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標(biāo)題: 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 [打印本頁(yè)]

作者: 唐戰(zhàn)國(guó) 時(shí)間: 2018-4-26 11:15
標(biāo)題: 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
各位前輩、同仁：
小弟日前從公司離職，領(lǐng)導(dǎo)找談話說(shuō)要對(duì)我進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（這個(gè)協(xié)議在入職的時(shí)候已經(jīng)簽了），但是我從事的是非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)，而且在公司干了不到兩年，也就是一個(gè)小小的普通員工而已，公司的意思是我再找工作不能從事機(jī)器人、非標(biāo)自動(dòng)化以及設(shè)備研發(fā)相關(guān)的工作，換言之，我這邊找的工作不能有“結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)”之類(lèi)的字眼，從事生產(chǎn)管理是可以的。我現(xiàn)在就很郁悶啊，感覺(jué)公司太霸道、太無(wú)賴(lài)了，按照這樣的說(shuō)法我基本上就要跟機(jī)械行業(yè)說(shuō)再見(jiàn)了。不知各位前輩有沒(méi)有遇到類(lèi)似的情況，是如何處理的，能否指點(diǎn)一二，多謝！

作者: zyk566515 時(shí)間: 2018-4-26 11:21
如果不給你付費(fèi)，都是扯淡。

作者: duduxiaozi32 時(shí)間: 2018-4-26 11:23
不用在意，什么保密協(xié)議，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制都是扯淡，公司也沒(méi)有給你保密費(fèi)，和相關(guān)費(fèi)用，就是嚇唬你。離職之后該找地方上班繼續(xù)上班，公司拿你沒(méi)啥辦法。

作者: 唐戰(zhàn)國(guó) 時(shí)間: 2018-4-26 11:26

zyk566515 發(fā)表于 2018-4-26 11:21
; d/ d1 S( @# z4 X如果不給你付費(fèi)，都是扯淡。

公司說(shuō)會(huì)給予補(bǔ)償但是我要提供一系列的材料來(lái)證明我新找的那家公司不在競(jìng)業(yè)限制內(nèi)（最終解釋權(quán)在他們手里），他們說(shuō)可以就可以，說(shuō)不可以就不可以

作者: 唐戰(zhàn)國(guó) 時(shí)間: 2018-4-26 11:28

duduxiaozi32 發(fā)表于 2018-4-26 11:23
2 C% W& \- G' f$ f4 [5 K$ c V不用在意，什么保密協(xié)議，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制都是扯淡，公司也沒(méi)有給你保密費(fèi)，和相關(guān)費(fèi)用，就是嚇唬你。離職之后 ...

公司說(shuō)會(huì)提供補(bǔ)償，但最終我新找的公司是否在他們的限制之內(nèi)，由他們來(lái)決定，我感覺(jué)這很過(guò)分

作者: 廣州粵研鐘彥華 時(shí)間: 2018-4-26 11:28
這種做法很多年前就有了，就像一種病一樣，罕見(jiàn)的病例極少，老板整員工的方法也是互相學(xué)習(xí)的，如果新公司要你在原公司開(kāi)離職證明就可能會(huì)有麻煩，一般你不盜用原公司的專(zhuān)利和圖紙不會(huì)有什么麻煩

作者: 集成機(jī)甲 時(shí)間: 2018-4-26 11:29
可以簽需要付費(fèi)，多少看還有多少年退休。

作者: 唐戰(zhàn)國(guó) 時(shí)間: 2018-4-26 11:31

廣州粵研鐘彥華發(fā)表于 2018-4-26 11:28
9 [# Z" h( W( T這種做法很多年前就有了，就像一種病一樣，罕見(jiàn)的病例極少，老板整員工的方法也是互相學(xué)習(xí)的，如果新公司要 ...

因?yàn)楣咀罱x職人員較多，在我之前的幾個(gè)同事離職的時(shí)候還沒(méi)啟用這協(xié)議，然后領(lǐng)導(dǎo)逐漸意識(shí)到現(xiàn)在人員流動(dòng)較大，所以就想到這個(gè)方法來(lái)阻止員工離職。我這邊肯定不涉及什么公司機(jī)密的，一個(gè)再普通不過(guò)的員工而已，又不在研發(fā)部門(mén)

作者: zyk566515 時(shí)間: 2018-4-26 11:31
網(wǎng)上的案例很多，自己大致看看就知道如何操作了。

作者: duduxiaozi32 時(shí)間: 2018-4-26 11:33

唐戰(zhàn)國(guó) 發(fā)表于 2018-4-26 11:28; b. W4 b; g6 F7 _. `, a
公司說(shuō)會(huì)提供補(bǔ)償，但最終我新找的公司是否在他們的限制之內(nèi)，由他們來(lái)決定，我感覺(jué)這很過(guò)分

不簽，如果不給工資，就去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁。該去哪上班去哪上班。
就算你簽了，你認(rèn)為你離職后還能從公司拿到錢(qián)，你想多了。

作者: zyk566515 時(shí)間: 2018-4-26 11:37
以下是百度內(nèi)容：
”勞動(dòng)部、國(guó)家科委都有規(guī)定，企業(yè)要求職工簽訂保密條款和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，需支付不低于職工上年收入50%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為了保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，規(guī)定還特別強(qiáng)調(diào)：“用人單位違反競(jìng)業(yè)限制條款，不支付或者無(wú)正當(dāng)理由拖欠補(bǔ)償費(fèi)用的，競(jìng)業(yè)限制條款自行終止。”“競(jìng)業(yè)限制的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)三年”。

作者: 閑來(lái)無(wú)視 時(shí)間: 2018-4-26 11:41
更多的是嚇唬人的，你和公司講法律，公司說(shuō)符合公司利益的法律才有效，符合老板賺錢(qián)的才是法律；扯犢子。但是一般情況下不要拿公司資料去交易，不要被抓到小辮子就行了；很多公司都希望員工遵紀(jì)守法，老老實(shí)實(shí)的。有時(shí)只是他們了解的更多而已。

作者: TBI總代理 時(shí)間: 2018-4-26 11:52
不干了，該著啥行業(yè)就找啥行業(yè)，他又不知道，知道了也不能怎么樣！

作者: 有木有 時(shí)間: 2018-4-26 12:32
我也簽過(guò)，不過(guò)沒(méi)卵用，之前一個(gè)工程師就跳出去自己搞，離職的時(shí)候也簽了這個(gè)協(xié)議二年內(nèi)不得從事本行業(yè)工作，最后打官司公司打輸了，原因是，二年內(nèi)如果不讓人家做，這兩年都要給補(bǔ)償?shù)?script type="text/javascript" reload="1"> aimgcount[5095113] = ['451797']; attachimggroup(5095113); new lazyload();

作者: charlie909 時(shí)間: 2018-4-26 12:35
這個(gè)單子是沒(méi)有約束力，公司必須得額外補(bǔ)錢(qián)才能競(jìng)業(yè)禁止，而且不能低于在職時(shí)工資的30%。

作者: 默笑滄海 時(shí)間: 2018-4-26 13:05
國(guó)家規(guī)定簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議必須有補(bǔ)償，你如果不想簽，就隨便提一個(gè)他們接受不了的補(bǔ)償，萬(wàn)一同意了你就得到補(bǔ)償，休息兩年也沒(méi)什么，不同意的話那不是你不愿意簽，而是公司不愿意給補(bǔ)償。

作者: 唐戰(zhàn)國(guó) 時(shí)間: 2018-4-26 13:07
謝謝給位前輩的指導(dǎo) 小弟在這里謝過(guò)大家了

作者: hanmingle2007 時(shí)間: 2018-4-26 15:35
不用放在心上，你正常找工作就行。我現(xiàn)在一同事跟你一樣跳槽到我們公司幾個(gè)月了，上一家公司法務(wù)部發(fā)了一份通知函要告他違反競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議，約他去前公司談?wù)�。后�?lái)問(wèn)他說(shuō)離開(kāi)公司有沒(méi)有給他相關(guān)補(bǔ)償，說(shuō)沒(méi)有。沒(méi)有你怕個(gè)甚啊，隨他告去。后來(lái)前公司也不了了之，沒(méi)過(guò)幾個(gè)月竟然倒閉了。。

，所以啊不用擔(dān)心，這些公司都是唬人的。既不想補(bǔ)貼，還想要挾人，也是醉了。

作者: 芒果DA 時(shí)間: 2018-4-26 15:38

duduxiaozi32 發(fā)表于 2018-4-26 11:33
" E% F3 z+ Z7 B- H8 k8 z7 p不簽，如果不給工資，就去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁。該去哪上班去哪上班。/ [ M: Z0 ^! A* ]! h! g! [
就算你簽了，你認(rèn)為你離職后還能從公司 ...

同意

作者: 唐戰(zhàn)國(guó) 時(shí)間: 2018-4-26 15:51

hanmingle2007 發(fā)表于 2018-4-26 15:35: O% t6 a3 ` D
不用放在心上，你正常找工作就行。我現(xiàn)在一同事跟你一樣跳槽到我們公司幾個(gè)月了，上一家公司法務(wù)部發(fā)了一份 ...

我這家公司說(shuō)會(huì)給補(bǔ)償但畢竟還不知道會(huì)不會(huì)執(zhí)行所以之前我所擔(dān)心的問(wèn)題就在于：假如我按照競(jìng)業(yè)限制找了一份其他行業(yè)工作，而同時(shí)公司又沒(méi)有履行對(duì)我的補(bǔ)償義務(wù)，雖說(shuō)這樣競(jìng)業(yè)限制就可以作廢，但是我會(huì)處在很被動(dòng)的境地：新找的工作工資低，補(bǔ)償金又沒(méi)有，兩手空空。另一種情況：公司給我補(bǔ)償金了，而我找的工作崗位跟上一家公司確有類(lèi)似之處（其他行業(yè)工作可能不太好找），那我這邊有沒(méi)有什么方法可以規(guī)避上家公司的調(diào)查呢，提高自己的主動(dòng)性？

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2018-4-26 22:04
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議起不了太大作用，只要你不是把公司的核心機(jī)密泄露的話，一般不會(huì)找你麻煩的，因?yàn)楣緵](méi)那時(shí)間的經(jīng)歷和你糾纏的

作者: 唐戰(zhàn)國(guó) 時(shí)間: 2018-4-27 08:28

韓寒11 發(fā)表于 2018-4-26 22:04* j/ B" ^2 U3 V! n; B
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議起不了太大作用，只要你不是把公司的核心機(jī)密泄露的話，一般不會(huì)找你麻煩的，因?yàn)楣緵](méi)那時(shí)間 ...

恩恩，謝謝您的幫助

作者: 唐戰(zhàn)國(guó) 時(shí)間: 2018-4-27 08:29

duduxiaozi32 發(fā)表于 2018-4-26 11:338 C1 a# V& y. y& W: Z7 ]
不簽，如果不給工資，就去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁。該去哪上班去哪上班。8 s" g2 g* j9 |% f( U
就算你簽了，你認(rèn)為你離職后還能從公司 ...

確實(shí)是這樣的，自己一直處在很被動(dòng)的地位，公司的話不能信，不然兩手空空

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