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標(biāo)題: 靠免費加班爬上去的領(lǐng)導(dǎo)，也喜歡讓手下免費加班 [打印本頁]
作者: wugamp    時間: 2018-4-13 09:11
標(biāo)題: 靠免費加班爬上去的領(lǐng)導(dǎo)，也喜歡讓手下免費加班
大家說是嗎？+ R  v( |% d: B) [6 g
所以，不能讓只知道免費加班、其他方面平平的人爬上去！1 H5 m" o" k% q& m' |
作者: LYZ001    時間: 2018-4-13 09:16
不懂
作者: 371565868    時間: 2018-4-13 09:28
當(dāng)然，這種人總是把自己放在道德和成功的最高點，他會以自己為楷模，要求手底下的人。
作者: ィ心兂鎅    時間: 2018-4-13 09:31
然而這樣的人還很多，
作者: 562071303    時間: 2018-4-13 09:41
我大學(xué)實習(xí)待在一個公司，那個經(jīng)理就經(jīng)常加班，他也讓我加班（提建議，不是要求）。那時我有加班費。和我說，你現(xiàn)在年輕，多學(xué)學(xué)東西，加班還有錢，加班沒事你就自己在網(wǎng)上找教程學(xué)習(xí)，經(jīng)驗都是自己的。
作者: zhwbbxk29    時間: 2018-4-13 10:03
鄙人創(chuàng)業(yè)階段，有團隊。加班略頻繁，自愿（無加班費）。. V& G+ ~: F, [+ V6 l; N) U: j
事實上加班不是問題，問題是不要無意義加班。典型點就是舊單位主管一白天沒事，然后快下班時候給活讓加班。搞得人人生氣。
作者: toafy    時間: 2018-4-13 10:03
事情要一分為二的來看，
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% k8 g4 t. c$ ^! ^" ]8 z1 }有些人不加班一樣可以把事情做好，那是能力強
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7 B) j; [6 Y- d% U能力差點的只能靠后天努力，才能提高自己2 N: p* R- `* E$ _

2 s) c' k, j( k# }" B5 P但以此要求下屬免費加班有些差強人意4 @" P- m" I/ P& e; m7 \

* W! @. o  Z" z5樓所說的領(lǐng)導(dǎo)建議沒錯，年輕就該多學(xué)習(xí)
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作者: 閑來無視    時間: 2018-4-13 10:04
562071303 發(fā)表于 2018-4-13 09:41
6 X  ]* n: E' ?7 R, M  P我大學(xué)實習(xí)待在一個公司，那個經(jīng)理就經(jīng)常加班，他也讓我加班（提建議，不是要求）。那時我有加班費。和我說 ...

/ i. a" P; S* g' F對極了，有時只是想要一個隨時可用的廉價勞動力
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作者: zhwbbxk29    時間: 2018-4-13 10:13
對雇員也一樣。無意義加班是要嚴(yán)厲管制的。不然很容易人浮于事并且打擊士氣。
作者: 562071303    時間: 2018-4-13 10:17
閑來無視 發(fā)表于 2018-4-13 10:04
5 R3 v9 _" d, o# k  P1 M! D對極了，有時只是想要一個隨時可用的廉價勞動力
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晚上確實沒事，白天半天干完活。那個領(lǐng)導(dǎo)確實很好，因為發(fā)錢的是公司，所以他也無所謂。我請假也只要打聲招呼，不用扣錢。主要當(dāng)時我提出了些改善方案，的確也有成效，他覺得我可以培養(yǎng)，那些主管開會他都會叫我一起去。可惜到最后，那個部門被總部解散了。  z$ v& S) T* K) J1 J. t/ C
作者: duduxiaozi32    時間: 2018-4-13 10:18
加班沒錢，不倒休是違法的。然而并沒有什么卵用，老板很明確，不干你可以走，要不然就干。中國只有有權(quán)有錢的人有理可講，平頭百姓做什么都是沒理的
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2018-4-13 10:23
現(xiàn)在不知怎么樣了，以前在南京京濱看到日本人在中國特喜歡加班，他們的工資公司直接發(fā)給他們老婆，加班費由自己掌握，每天加班到九點，一個月的加班費比中國高管的工資還高，下班就到娛樂城玩（zhongguonvren)，加班費一般在回國前會把它花完0 U, x" k- H3 F4 p- R5 Q3 M- q
作者: ィ心兂鎅    時間: 2018-4-13 10:33
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-4-13 10:23
1 V! E5 w- U6 ~3 _) o現(xiàn)在不知怎么樣了，以前在南京京濱看到日本人在中國特喜歡加班，他們的工資公司直接發(fā)給他們老婆，加班費由 ...
3 W' y: O! ]8 |, m* u1 X+ e1 Q
呆過的日本人公司確實是這個德行�。�！ 還有臺灣人也是這個樣子，有個厲害的40+的來開公司的，每次都要玩2個�。。。。。。。�！
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1 o. U; x) \6 Z3 I+ o真是讓人氣憤！，我國怎么變成這樣了% v' _% A; r7 w7 ~' p
作者: 麥田守望者bj    時間: 2018-4-13 10:52
分情況了
作者: 河豚會吹泡泡    時間: 2018-4-13 11:31
年輕人看開點，給你加班費還不夠食一個雪糕的錢呢！老板也天天免費為客戶做方案。能混就混下去，不能混就跳槽。
作者: qq707459754    時間: 2018-4-13 12:24
562071303 發(fā)表于 2018-4-13 09:41
0 ~; ^: B( ~( k# k$ ?: f( a) H我大學(xué)實習(xí)待在一個公司，那個經(jīng)理就經(jīng)常加班，他也讓我加班（提建議，不是要求）。那時我有加班費。和我說 ...

  t: M* d/ U9 v' O可以啊
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作者: andriycike    時間: 2018-4-13 14:51
總比靠拍馬屁整人上去的要好吧
作者: 鷹頭貓    時間: 2018-4-17 11:20
一旦人的生活狀態(tài)不需要靠工作支撐之后，工作就徹底跟生活隔絕開了$ a4 L6 O5 f1 F* U( l

$ L: F5 ~3 d+ A現(xiàn)在幾乎所有人都在把生活和工作分開....沒有分開的想分開..... U: B4 t5 K. J% c( `7 f' N( T

& _7 A. ^$ F8 i  n- O都在盡力維護自己的私人空間....
作者: Aron1209    時間: 2018-4-17 15:58
切身體會
作者: 河豚會吹泡泡    時間: 2018-4-17 17:11
河豚會吹泡泡 發(fā)表于 2018-4-13 11:312 o9 H' k3 G2 I  L
年輕人看開點，給你加班費還不夠食一個雪糕的錢呢！老板也天天免費為客戶做方案。能混就混下去，不能混就跳 ...

8 x. y7 r$ j8 G       看你怎么理解，日本企業(yè)非生產(chǎn)員工很多是無加班費的，但其它方面有補。有的公司非生產(chǎn)員工也是無加班費的，也基本工資比其它公司高。同時自問自己是不是每個小時都能創(chuàng)造等價的產(chǎn)價出來，如果自己出錯了有無扣工資。是不是上了一個小時班老板就能多掙一份錢。我也是打工的，但同時還要懂得感恩。$ i4 l; P; f/ Q3 ^
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2018-4-18 09:29
把加班當(dāng)成習(xí)慣的領(lǐng)導(dǎo)，加班一定是其衡量手下工作績效的重要標(biāo)準(zhǔn)，下面人基本都會很苦逼。# B1 ]( H, ?" C: G" D
作者: ccc321    時間: 2018-4-20 14:48
沒事的時候到點下班，有事的時候都是急事，加班到個十一二點，持續(xù)三五天正常，企業(yè)比較大，分公司很多，企業(yè)大環(huán)境就是加班沒有加班費，周六上半天班不算考勤，不過領(lǐng)導(dǎo)也跟著一起加班，分配工作，也沒人說什么，員工大部分都是當(dāng)?shù)厝�，有事情打個電話招呼一聲，就都回公司加班了，正經(jīng)節(jié)假日加班有加班費，不過要有正經(jīng)的加班申請，沒有加班理由蹭加班費是不會讓加班的



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