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標(biāo)題: 薪資問題冒犯應(yīng)聘單位人事 [打印本頁]
作者: 20080646    時間: 2017-12-19 14:23
標(biāo)題: 薪資問題冒犯應(yīng)聘單位人事
各位大神：% m% b( F/ n. _* M) `
              最近有公司在網(wǎng)上看到我的簡歷，給小弟打電話去面試。中間本人由于特別忙，請假也特難請，推了兩次，第三次去了。這公司需要面試2次，頭一次技術(shù)面試過了，第二次人事面試。第一次面試之后，中間跟認(rèn)識電話溝通工資問題，一直含糊不清，很墨跡。最后一次面試通過后，對方給發(fā)的薪資待遇，表面上工資高了，仔細(xì)一看整體年薪比現(xiàn)在還低。其一，對方不相信我現(xiàn)在的工資，以為虛報，其二很墨跡。小弟也是性情中人，一怒之下，微信上跟對方話說重了點(diǎn)，問是不是算錯了，還是套路我呢？然后，我就表態(tài)多少錢少一分都不去。
* T: _; C3 |; F2 r" w6 Y              現(xiàn)在也不想去了，只是覺得不該這么說，都是上班的，對方也不容易。熱血青年，凡是還是要三思而后行啊。本人深表懺悔。對不起，對不起！  t  z3 r% g: T( o; w
/ g, j7 c' o. Z. v0 X$ T9 w2 P9 p
作者: 18261191921    時間: 2017-12-19 14:29
你是去上班一個月 發(fā)工資了  還是沒有去上班 看別人發(fā)工資了 ？
作者: 20080646    時間: 2017-12-19 14:31
18261191921 發(fā)表于 2017-12-19 14:29
3 \6 L! }2 K+ j8 s+ f你是去上班一個月 發(fā)工資了  還是沒有去上班 看別人發(fā)工資了 ？

: s; Z: G! _9 J! h沒去上班，工資沒談到一起，
5 F) w/ H' P! O6 S1 D
作者: 18261191921    時間: 2017-12-19 14:47
20080646 發(fā)表于 2017-12-19 14:31# B7 R1 C- B( R1 v, k" D' x, v/ j9 [7 o
沒去上班，工資沒談到一起，

7 k6 d7 r2 M2 o: K% i% R0 q8 i2 w那就不要去了  工資談不攏  去找不自在啊
3 p2 d8 O( K& ?% l) q: f5 |
作者: 印跡m    時間: 2017-12-19 15:08
第一次人事工資開的低老板后來親自打電話談離我預(yù)期少了200，我覺得少一個子我都不去,直接拒絕！找工作雙向選擇的事沒什么好說的
作者: 天堂牧羊犬    時間: 2017-12-19 15:10
沒事，人事都是這樣的墨跡。
作者: duduxiaozi32    時間: 2017-12-19 15:15
還是別去了，以我的經(jīng)驗(yàn)，一開始工資就磨磨唧唧的，以后別想漲工資的
作者: 20080646    時間: 2017-12-19 15:26
18261191921 發(fā)表于 2017-12-19 14:47+ k+ a6 ]& g; l6 ^1 ^' S
那就不要去了  工資談不攏  去找不自在啊
! w5 @5 W( Y1 k. R1 C0 ?- p8 p
是，對方表示加班很多，而且算下來工資比現(xiàn)在低。我只是愧疚不該那么說。3 g$ u" Q: F& S! J) _) v3 {& n
作者: 20080646    時間: 2017-12-19 15:27
duduxiaozi32 發(fā)表于 2017-12-19 15:15
/ F. x0 m% H6 ]4 z4 ]# e. g# c還是別去了，以我的經(jīng)驗(yàn)，一開始工資就磨磨唧唧的，以后別想漲工資的

8 @/ g) _; z' f里面有認(rèn)識的人，確實(shí)是說沒漲工資的空間，現(xiàn)在只是愧疚不該那么說人家，都是打工的。$ k1 e" \* L( y" r3 ~+ M& E0 r
作者: duduxiaozi32    時間: 2017-12-19 15:34
20080646 發(fā)表于 2017-12-19 15:27) q' |2 E# a/ @
里面有認(rèn)識的人，確實(shí)是說沒漲工資的空間，現(xiàn)在只是愧疚不該那么說人家，都是打工的。

4 t) I0 Q3 @8 `' j$ B; n咱們做設(shè)計(jì)的人老實(shí)，覺得話說重了有愧于心。但你知道人事怎么想嗎，低工資換來高回報，他會覺得自己口才好，老板才會賞識他。所以熱血方剛男兒本色，該怒就怒，相互尊重吧。
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作者: 20080646    時間: 2017-12-19 15:44
印跡m 發(fā)表于 2017-12-19 15:08  A) }( K6 y0 }! _
第一次人事工資開的低老板后來親自打電話談離我預(yù)期少了200，我覺得少一個子我都不去,直接拒絕！找工作雙向 ...
9 j4 Z& i8 G) x! v; B
是的，主要是太墨跡了。第二次去面試的路上我都是一肚子火，去了一看是個美女也就不生氣了。后來整出來這個，沒忍住。
, x& ?" U2 t+ ^# e8 S+ ], p7 e9 J, y* E, g
作者: 20080646    時間: 2017-12-19 16:00
duduxiaozi32 發(fā)表于 2017-12-19 15:34
! V0 _! ?% p9 `$ }咱們做設(shè)計(jì)的人老實(shí)，覺得話說重了有愧于心。但你知道人事怎么想嗎，低工資換來高回報，他會覺得自己口才 ...

% b8 X" Z" E2 j4 G( @是的，主要是太墨跡了。第二次去面試的路上我都是一肚子火，去了一看是個美女也就不生氣了。后來整出來這個，沒忍住。
: P4 ^- C& B& R: O( G
作者: 機(jī)械路慢    時間: 2017-12-19 16:02
樓主力求為人處世要求自己平常心嗎
作者: 20080646    時間: 2017-12-19 16:10
機(jī)械路慢 發(fā)表于 2017-12-19 16:02
  ]+ b, Z, \* v- z8 ^$ w# v( t樓主力求為人處世要求自己平常心嗎

/ |7 f' u9 @" q, ]$ q  E! z這就不知道了，咱搞技術(shù)的是不是太善良了( C7 I. [/ g; l% p2 Y0 }
作者: 機(jī)械路慢    時間: 2017-12-19 16:14
本帖最后由 機(jī)械路慢 于 2017-12-19 16:16 編輯 1 ?' D, K3 H; G+ @; |' @  G
20080646 發(fā)表于 2017-12-19 16:10
* p7 b) t. O( t9 ?5 {  E0 d這就不知道了，咱搞技術(shù)的是不是太善良了

* h% {& U2 A& l; d! s' j; a不用善良，人事說話都是7分假，即使成為同事也不真誠2 D0 K) B9 l! Q
作者: 18261191921    時間: 2017-12-19 16:17
duduxiaozi32 發(fā)表于 2017-12-19 15:34
% W' L- F6 h' G咱們做設(shè)計(jì)的人老實(shí)，覺得話說重了有愧于心。但你知道人事怎么想嗎，低工資換來高回報，他會覺得自己口才 ...

1 D6 q5 a( ~' Z4 Y的確是這么回事   不用糾結(jié)這個: `+ l0 \# @, ?1 A' D- T4 y
作者: 所羅門_x    時間: 2017-12-19 16:26
也沒啥，我也遇到過，談的差不多了，臨走時來了句公司會再進(jìn)行一次面試，我問，一共面試幾次？他回答好像是3次，第一次遇到這情況的，感覺就是騎驢找馬式招聘，誰能力高些，工資要求少些好挑挑揀揀的。正好第二次面試通知我的時候另一家通知我直接過去上班。又不是高薪職位至于多次面試嗎？感覺沒誠意！
作者: duduxiaozi32    時間: 2017-12-19 16:34
所羅門_x 發(fā)表于 2017-12-19 16:269 P6 Q) o0 ~4 J6 G* q
也沒啥，我也遇到過，談的差不多了，臨走時來了句公司會再進(jìn)行一次面試，我問，一共面試幾次？他回答好像是 ...

9 y7 Z1 ^# h8 M有道理，我也最煩面試很多次的，直接技術(shù)主管面試，不行我走人，行你看我要的工資合適不，不合適你叫我來干嘛
8 t7 i2 r8 K9 X+ M2 f; j
作者: 面壁深功    時間: 2017-12-19 17:57
好人那。理解萬歲吧
作者: 韓寒11    時間: 2017-12-19 22:04
對啊，一開始工資給的墨跡的企業(yè)，以后的工資漲幅是不會高的，200塊還墨跡的企業(yè)不去也罷
作者: 肖文貴    時間: 2017-12-20 08:38
跳槽應(yīng)該有幾大原則：1 薪資大幅上漲 。2 職位提升空間大 3 手里有底牌
作者: 20080646    時間: 2017-12-20 09:02
印跡m 發(fā)表于 2017-12-19 15:08! M, g7 B& D6 l
第一次人事工資開的低老板后來親自打電話談離我預(yù)期少了200，我覺得少一個子我都不去,直接拒絕！找工作雙向 ...
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后來，去了沒？都沒妥協(xié)？
) j6 D" g! ~" K2 w
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作者: qq187132    時間: 2017-12-20 09:50
我能說什么捏？ 如果比現(xiàn)在的不是好得明顯，還為200塊糾結(jié)，值得去嗎?
+ ]$ S: @+ U9 ^1 g1 L8 L- `跳槽的人自己也要付出很多其他成本，跟對老板很重要。
3 B% W5 b1 l0 L這情況了，不去，再打電話過來，再叫他加500，愿意加，證明他們重視你的能力，并且急需要你，不愿意加，拉倒
作者: 20080646    時間: 2017-12-20 09:54
qq187132 發(fā)表于 2017-12-20 09:50! K" b# s$ y/ L; U
我能說什么捏？ 如果比現(xiàn)在的不是好得明顯，還為200塊糾結(jié)，值得去嗎?
" `% H( n4 r& ]* Q. s8 j跳槽的人自己也要付出很多其他成本 ...

% a9 e' @" s+ {+ ^你狠，我這不是少200，一年算下來比現(xiàn)在少6300# L5 a7 a" b3 q) [7 \3 D6 ~
作者: jiangsuwanhua    時間: 2017-12-20 10:22
既然工資沒談攏那就不要去了，出來打工的不就是為了多賺點(diǎn)錢嘛，也沒必要找不痛快
作者: 印跡m    時間: 2017-12-20 11:55
20080646 發(fā)表于 2017-12-20 09:026 k6 O0 h, O! v1 T& U4 o  |9 V: K
后來，去了沒？都沒妥協(xié)？

' @5 r" Y0 u% S, v肯定不去# ~  r( e$ M# k% ?; A" E4 ]# G
作者: 印跡m    時間: 2017-12-20 11:56
jiangsuwanhua 發(fā)表于 2017-12-20 10:22
6 @. F& w/ D6 |既然工資沒談攏那就不要去了，出來打工的不就是為了多賺點(diǎn)錢嘛，也沒必要找不痛快
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兄弟說得很有道理& E& a0 P% ^* s. ~# g1 z. l  |2 u* u
作者: loveskycc    時間: 2017-12-20 13:33
20080646 發(fā)表于 2017-12-19 15:44
) H/ C) W( H3 H6 X是的，主要是太墨跡了。第二次去面試的路上我都是一肚子火，去了一看是個美女也就不生氣了。后來整出來這 ...
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你看你啊，是個美女還不留個后路，工作不去萬一可以約個會吃個飯什么的，哎~~~其實(shí)說這些話也正常，對方不會往心里去，只是你估計(jì)就別想和美女再有點(diǎn)什么了 哈哈哈
& l, M. s' b4 K$ \7 w
作者: 20080646    時間: 2017-12-20 13:59
loveskycc 發(fā)表于 2017-12-20 13:33( r# |( t: R$ v9 l* a, q
你看你啊，是個美女還不留個后路，工作不去萬一可以約個會吃個飯什么的，哎~~~其實(shí)說這些話也正常，對方 ...
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兄弟，你想多了
作者: 阿大    時間: 2017-12-20 16:29
因?yàn)槭敲琅诺狼父械胶蠡诘陌?nbsp;  
作者: 20080646    時間: 2017-12-20 17:06
阿大 發(fā)表于 2017-12-20 16:29
0 b: Z4 j, O0 ?0 |* n* \因?yàn)槭敲琅诺狼父械胶蠡诘陌?/blockquote>
, n* A( F7 T$ h8 H9 f+ i0 h4 _, e
沒法道歉，現(xiàn)在誰都下不了臺了！我只是發(fā)自內(nèi)心覺得不該這么做，機(jī)械人啊情商低。
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作者: 天天天藍(lán)_    時間: 2017-12-20 18:52
一個單位在對用人上的克扣和打折，體現(xiàn)了這個單位的格局，至少是領(lǐng)導(dǎo)力上的格局。
作者: 書中日月長    時間: 2017-12-20 19:26
20080646 發(fā)表于 2017-12-19 16:00$ f6 `& z) s. `- a" w: m* F
是的，主要是太墨跡了。第二次去面試的路上我都是一肚子火，去了一看是個美女也就不生氣了。后來整出來這 ...
) J- a/ S+ o1 T  Z) N
可惜了，本來你們可以有故事的
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作者: 魍者歸來    時間: 2017-12-20 20:23
前幾天和一個老板談項(xiàng)目，磨磨唧唧的就是不說給多少錢，反復(fù)說干完了錢少不了我的……出了他辦公室，電話就直接拉黑了
作者: xueqingchao    時間: 2017-12-21 09:01
樓主有底牌可以很硬氣懟過去， 但是懟過去，最后就不要在過去了，除非你過去是大拿；
作者: 湖泊凌    時間: 2017-12-21 09:51
印跡m 發(fā)表于 2017-12-19 15:086 y# `7 ?. D' I9 l" m
第一次人事工資開的低老板后來親自打電話談離我預(yù)期少了200，我覺得少一個子我都不去,直接拒絕！找工作雙向 ...
& {0 P& ~+ P+ r# I' W2 j4 P
我見過的老板連頓夜宵錢都想賴掉，雖然人家加工中心都有幾臺。為何說人家做不大呢？
1 l; j& p0 y& v& N$ I
作者: superopener    時間: 2017-12-21 10:46
這有什么糾結(jié)的，薪資溝通本來就要坦誠相待，對方含含糊糊，不去不去
作者: 20080646    時間: 2017-12-21 11:28
天天天藍(lán)_ 發(fā)表于 2017-12-20 18:52
0 n" U# ?% K5 z0 y一個單位在對用人上的克扣和打折，體現(xiàn)了這個單位的格局，至少是領(lǐng)導(dǎo)力上的格局。

2 a: b4 l' |. P; u5 f/ K; r, ^* f有道理
3 W: O# d% H+ y) c
作者: 20080646    時間: 2017-12-21 11:28
書中日月長 發(fā)表于 2017-12-20 19:26
. r( Q# K- C7 G2 o& q可惜了，本來你們可以有故事的

% @4 F) H+ |/ ^4 Y: L你想多了
& ]6 X2 I3 C, g' i5 d8 ^' G0 H
作者: 20080646    時間: 2017-12-21 11:43
天天天藍(lán)_ 發(fā)表于 2017-12-20 18:52
! g5 h3 Y9 _1 t6 U$ G7 k! A9 [一個單位在對用人上的克扣和打折，體現(xiàn)了這個單位的格局，至少是領(lǐng)導(dǎo)力上的格局。

% e, _1 l' b' Q$ ?, [+ }9 j是，我以前那單位就是
作者: 惑芯    時間: 2017-12-22 10:39
20080646 發(fā)表于 2017-12-19 16:10& H# T) h, z+ ~7 t
這就不知道了，咱搞技術(shù)的是不是太善良了
0 s% g0 W8 n. x& I
太善良了，太對了
/ e# Q- d/ G  K, Y" u
作者: dongyuefeng    時間: 2017-12-22 16:53
20080646 發(fā)表于 2017-12-19 15:448 o/ Q7 [7 L3 q6 J* `9 N3 C8 }
是的，主要是太墨跡了。第二次去面試的路上我都是一肚子火，去了一看是個美女也就不生氣了。后來整出來這 ...

; O  a' {4 P! m6 n1 i這個可以 有: x9 ]5 s( P8 o2 P9 J" C




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