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標(biāo)題: 如何看待面試時(shí)要求帶上上家公司的作品？ [打印本頁]
作者: xueqingchao    時(shí)間: 2017-9-23 19:49
標(biāo)題: 如何看待面試時(shí)要求帶上上家公司的作品？
有些廠家在招聘人的時(shí)候，特別備注要求面試者帶上之前的公司的作品，有的要求帶上具體的圖紙；不知大家是否都經(jīng)歷過？或才如何看待這件事情？& |/ f2 F5 Z( }
備注：: `0 R9 e) j1 z7 v$ i! i" f& F
1。如何帶上之前公司的作品，有的具體圖紙，是否涉及的涉密，或者目前這家公司在了解你的之前業(yè)績的同時(shí)，如何看待你對上家公司的忠誠度？8 L, F4 \) M/ K. K4 N% N$ ]
2。面試公司通過讓面試者帶上自己之前的作品，目的是想了解面試者的能力嗎？或是其它？
) l# s" o1 Q& x0 C3。面試公司如果不看你之前的作品，是不是就很難判斷你的能力？
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% s" _* d4 ^2 M  `" q/ L歡迎大家交流？
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作者: 祥云飛魚    時(shí)間: 2017-9-23 19:56
還有這樣的啊  沒聽說過
作者: lawlery    時(shí)間: 2017-9-23 20:10
沒聽說過啊
作者: 星-星    時(shí)間: 2017-9-23 20:14
只看了標(biāo)題，內(nèi)容就不看了
9 _- |3 ]% C$ \' P& _/ k( H5 d只要問一下面試官，貴司人員在離職是不是都可以把自己的設(shè)計(jì)資料全部帶走
作者: 海慕之    時(shí)間: 2017-9-23 20:49
不要說圖紙了，項(xiàng)目都只能透露大概，不能太具體。這樣的面試有套取方案之嫌，更是涉嫌侵犯商業(yè)秘密
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-9-23 21:16
有一部分公司面試的動機(jī)會不純
作者: 微風(fēng)習(xí)習(xí)    時(shí)間: 2017-9-23 21:52
這個(gè)感覺正常啊，我面試的時(shí)候有的公司就會問，我一般都會A4紙把三維打出來（黑白色），跟他們溝通一下，也能讓對方快速的了解我。
作者: 曹佳浩    時(shí)間: 2017-9-23 21:55
不知道，在學(xué)習(xí)之中。。。
作者: 未來第一站    時(shí)間: 2017-9-23 22:40
本帖最后由 未來第一站 于 2017-9-23 22:42 編輯 . W1 n3 B) b$ L" p0 f
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1.你可以直接告訴他，圖紙不能拿但你想問什么可以隨便聊。
  K+ k3 |- s9 a% m8 \3 P! A. O2.拿也可以，最多打個(gè)A3總裝，面試完個(gè)人資料要求帶走。
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作者: 機(jī)械之達(dá)人2015    時(shí)間: 2017-9-23 23:12
       一個(gè)成熟的公司是不會這么做的，專業(yè)面試用人單位會有專業(yè)面試官，如果一個(gè)公司選人用人都不專業(yè)，沒有一套正確的甄別方法，只能說是悲哀。一般遇到提這樣要求的公司，我會直接拒絕！
6 U& n0 S5 U7 `* S8 J3 a      這段時(shí)間自己面試比較多，主要是針對機(jī)械工程師崗位，想發(fā)表下自己的個(gè)人面試經(jīng)歷（主要針對社會人士）：2 T' Z/ h( v$ W* `5 g
（1）用人單位是真心想招人的話，他會很在意你的從業(yè)經(jīng)歷，并且會就某些技術(shù)問題與你具體探討；若是涉及到行業(yè)監(jiān)管的話，用人單位會與你溝通下行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量體系，面試完成后用人單位會帶你參觀他們的產(chǎn)品和生產(chǎn)車間的，遇到這樣的用人單位，恭喜你有八九成的錄用機(jī)會，后面主要就是薪酬福利的溝通了；
: n6 i9 E% J- D, M( `  x" }8 r（2）一去就讓你筆試，填表，畫圖，看著很正規(guī)，其實(shí)都是走過場，這樣的面試基本不會有結(jié)果，也就是當(dāng)做“某某今日到此一游”罷了；$ \. T' O; n. M
（3）也遇到過某些奇葩的面試，面試官把薪酬待遇都與面試者確認(rèn)了，最后沒有提供offer；$ V/ i$ W# q" j, r6 ]' t
（4）做技術(shù)的社會人士，最好找一個(gè)懂技術(shù)的老板，這樣你錄取的幾率也會很高，畢竟你的求職單上把你的工作經(jīng)歷描述的很清楚，技術(shù)型的老板也很懂的，否則他也不會給你發(fā)面試邀請；; a! T# ]; N5 K+ K4 Z5 @
（5）曾經(jīng)面試過創(chuàng)業(yè)公司，面試一個(gè)普通的“機(jī)械工程師“崗位，要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是少不了的，不僅要能做三維建模，還要能進(jìn)行CAE仿真，不僅要懂管理，還要有行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶資源推薦，神馬現(xiàn)在是什么年代了，我若掌握了這么多資源，我豈不是自己創(chuàng)業(yè)了，還給你打工？0 c6 _8 B' I8 E# H7 s& v$ e2 o
作者: 淡然    時(shí)間: 2017-9-24 12:24
也許是為了更好地找到適合他們需要的人才，可以把圖紙或者機(jī)器照個(gè)照片就可以了，大概講解一下。這樣既能滿足面試的要求，又不至于泄密。; h5 G3 q" D; D, n+ p" M
作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-9-24 12:51
這樣不太好吧，若涉及技術(shù)機(jī)密，被老公司知道，不僅你要吃官司，面試的公司也會有麻煩，這樣太明目張膽了吧
作者: 耳總不是胖聰    時(shí)間: 2017-9-25 15:52
我也遇到了，只是挑選之前的作品，我就只帶了設(shè)備總體裝配圖，尺寸什么的都沒有，應(yīng)該不會涉及到泄密問題
作者: 專業(yè)醬油男    時(shí)間: 2017-9-25 16:07
只帶視頻資料，圖紙免談，拋開技術(shù)保密除外，我還沒應(yīng)聘成功就想讓我貢獻(xiàn)技術(shù)圖紙，這種不勞而獲的事情想的太美了吧
作者: cangzhou826    時(shí)間: 2017-9-26 13:32
難道不是HR初面完然后技術(shù)面的時(shí)候有時(shí)候會直接扔套圖過來讓你畫一下么······
2 w, n( b9 R. z+ H& }公司的電腦copy出去都是加密的哎
作者: choyue    時(shí)間: 2017-9-27 09:02
這種也有，還有讓出方案的，回家做好方案給他，然后再通知。這種是絕對不能干的。
作者: 401699706    時(shí)間: 2017-9-28 15:29
說句實(shí)在的  設(shè)計(jì)師都是靠抄襲成長起來的，大家抄來抄去共同進(jìn)步嘛，你在偷偷抄襲別人時(shí)把自己的分享給大家，這沒錯的



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