機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 分享一次面試經(jīng)歷以及取舍 [打印本頁(yè)]

作者: 聆聽(tīng)風(fēng)_SiI88    時(shí)間: 2017-9-5 11:36
標(biāo)題: 分享一次面試經(jīng)歷以及取舍
       半個(gè)月前去南京某醫(yī)療器械公司面試的,那家主要做麻醉機(jī)和一些其他設(shè)備。5 Z/ v8 G$ P* o' T
       一面的時(shí)候和他們的一個(gè)負(fù)責(zé)市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)面談的(估計(jì)是老板娘或者老板親戚),由于我做過(guò)一個(gè)項(xiàng)目和他們的產(chǎn)品比較類似,她對(duì)我也比較有興趣的;但我對(duì)他們的主打產(chǎn)品(麻醉機(jī))不是很熟悉,她讓我回去了解下再安排一個(gè)二面。
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       回來(lái)后也去網(wǎng)上查了相關(guān)的資料,麻醉機(jī)這款產(chǎn)品技術(shù)含量確實(shí)蠻高的,個(gè)人覺(jué)得比現(xiàn)在做的產(chǎn)品含金量還是高不少(我們的設(shè)備都是手板做的,他們的都是開(kāi)模具,不過(guò)都是發(fā)外協(xié))。二面的時(shí)候,主要談了一下薪資待遇和他們公司的發(fā)展前景以及規(guī)模之類的。研發(fā)部門搞機(jī)械的3個(gè)人,其中一個(gè)是技術(shù)顧問(wèn)(一周來(lái)一次),另外2個(gè)搞機(jī)械的92年的,比我多個(gè)2年工作經(jīng)驗(yàn);剩下6-7人是搞電子的。# ^5 j/ b( M! D, |
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       再說(shuō)下我現(xiàn)在公司的情況吧,因?yàn)槲椰F(xiàn)在的公司以前有個(gè)老工程師帶著,還能學(xué)到東西,后來(lái)他家里有事不來(lái)了,感覺(jué)工作上沒(méi)有老前輩指引比較迷茫;而且能感覺(jué)到領(lǐng)導(dǎo)有種有事或者其它同事不樂(lè)意做的東西分給我,沒(méi)事的時(shí)候就把我晾著的感覺(jué)。辭職是必然的了,就是像找個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái)沉淀一下,再好好學(xué)個(gè)3年進(jìn)入入門級(jí)別吧。1 f$ {$ m1 q$ H7 F7 z! l6 B
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       大概情況就是這樣的,現(xiàn)在我比較糾結(jié)的是,像這種規(guī)模的公司,真正能夠在加工工藝以及綜合能力嗎?1 m& B# l7 a2 G; r3 q, `
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作者: shentu    時(shí)間: 2017-9-5 13:43
感覺(jué)工作上沒(méi)有老前輩指引比較迷茫
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這話其實(shí)證明你還沒(méi)有斷糧。換句話說(shuō),你去新公司的適應(yīng)性會(huì)比較差一點(diǎn)。按你的描述,新公司的技術(shù)顧問(wèn)也不會(huì)專職來(lái)指導(dǎo)你,所以,你過(guò)去也會(huì)迷茫。! _; ^/ j1 h5 p5 `/ y) U

% A2 D2 L- X, r7 p6 H至于目前別的同事不愿做的事都推給你,或許那只是你主觀感覺(jué),即使是,那不是走人的理由。9 B+ e; J1 W. C2 b6 s- A3 T
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機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,個(gè)人覺(jué)得,目前你不適合離職。先把手中的事做好,哪怕是困難的事。
作者: gao_cc    時(shí)間: 2017-9-5 13:52
其他人不愿意做的未必沒(méi)有可取的地方,晾著你肯能是還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)你的可取之處,趁這個(gè)機(jī)會(huì)鍛煉一下自己,以前有人帶,現(xiàn)在自學(xué) 也是個(gè)不錯(cuò)的選擇,如新公司待遇不是很理想,就漲了本事以后再走
作者: 聆聽(tīng)風(fēng)_SiI88    時(shí)間: 2017-9-5 14:20
gao_cc 發(fā)表于 2017-9-5 13:52- f2 c1 Y' \+ [- K
其他人不愿意做的未必沒(méi)有可取的地方,晾著你肯能是還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)你的可取之處,趁這個(gè)機(jī)會(huì)鍛煉一下自己,以前 ...

4 f$ z; J7 t+ k別人不愿做的事,其實(shí)說(shuō)起來(lái)我蠻不舒服的。有款產(chǎn)品的型號(hào)公司已經(jīng)停產(chǎn)好幾年了,老板遇到商機(jī),可以把那款重新做一下就可以賣,然后找研發(fā)部門商討(對(duì)的,把一個(gè)搞電子的和搞結(jié)構(gòu)的喊去了,沒(méi)有喊我),然后他們商討了之后,不知什么原因,把這個(gè)項(xiàng)目給我做了,我還是蠻樂(lè)意多做點(diǎn)事的,果斷接了。因?yàn)橹昂臀規(guī)煾祵W(xué)了大半年,多少會(huì)點(diǎn)他的設(shè)計(jì)思路吧,內(nèi)部結(jié)構(gòu)我接手后還是很清晰該怎么弄的,就是外觀比較頭疼(不是工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè))。后來(lái)自己琢磨了半個(gè)多月,做了2套方案給老板看(當(dāng)中自己學(xué)了渲染),老板看了感覺(jué)他還挺滿意,選了一款,就繼續(xù)進(jìn)行內(nèi)部設(shè)計(jì),差不多1個(gè)半月吧,整機(jī)及配件的圖紙都弄好發(fā)外協(xié)打樣了。中間還有一個(gè)小插曲,老板有一次帶研發(fā)去上海一家合作單位考察,原計(jì)劃是不帶我的,但我在去的前2天把外觀的渲染效果給他看了,然后他臨時(shí)決定帶我去。感覺(jué)就是你沒(méi)做出點(diǎn)什么東西的話,他就不怎么看中你吧。自己最大的感覺(jué)是如果繼續(xù)待著不動(dòng),我可以繼續(xù)沿用我?guī)煾档脑O(shè)計(jì)思路且公司的產(chǎn)品屬于行業(yè)地端的產(chǎn)品,還是很想去一個(gè)比較緊張的環(huán)境歷練一下的。
作者: gao_cc    時(shí)間: 2017-9-5 14:25
聆聽(tīng)風(fēng)_SiI88 發(fā)表于 2017-9-5 14:20
6 b0 s3 ?  c& p6 E0 B( R別人不愿做的事,其實(shí)說(shuō)起來(lái)我蠻不舒服的。有款產(chǎn)品的型號(hào)公司已經(jīng)停產(chǎn)好幾年了,老板遇到商機(jī),可以把那 ...

& a7 v2 k# I2 z: w看,這不是走到老板面前了,堅(jiān)持一下,下次就會(huì)發(fā)現(xiàn)老板還是看重你的,當(dāng)然如果有更好的發(fā)展另說(shuō)
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作者: 聆聽(tīng)風(fēng)_SiI88    時(shí)間: 2017-9-5 14:28
shentu 發(fā)表于 2017-9-5 13:43
* Z# P; ^" z6 y& s感覺(jué)工作上沒(méi)有老前輩指引比較迷茫
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1 G6 y& F* G. A這話其實(shí)證明你還沒(méi)有斷糧。換句話說(shuō),你去新公司的適應(yīng)性會(huì)比較差一 ...

; @6 h1 x, ]# }$ g  x' h. {大俠可以看一下我給3樓下的回復(fù),本來(lái)發(fā)帖子是比較一下這2家公司的好劣;此外我覺(jué)得剛畢業(yè)有個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老前輩指導(dǎo)是一件很幸福的事,就是在你設(shè)計(jì)過(guò)程中,某些細(xì)節(jié)的地方你有自己的想法,但不知可不可行,這時(shí)候有個(gè)前輩點(diǎn)撥一下其實(shí)受益匪淺的。  s0 p: g, y6 C$ j5 [+ L8 f/ C) _

作者: 聆聽(tīng)風(fēng)_SiI88    時(shí)間: 2017-9-5 14:37
gao_cc 發(fā)表于 2017-9-5 14:25
% o& \+ M- D1 `# f8 e看,這不是走到老板面前了,堅(jiān)持一下,下次就會(huì)發(fā)現(xiàn)老板還是看重你的,當(dāng)然如果有更好的發(fā)展另說(shuō)
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是的,最大的感受是,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把任務(wù)分配給資歷老的同事,同時(shí)很多事情上,他下意識(shí)就會(huì)想到那些資歷老的人,至于我們這些剛畢業(yè)的毛頭小子,一邊涼快去吧。作為男孩來(lái)講,你做不到項(xiàng)目,積累不到經(jīng)驗(yàn),對(duì)于你未來(lái)各方面是很不利的。
作者: gao_cc    時(shí)間: 2017-9-5 14:49
聆聽(tīng)風(fēng)_SiI88 發(fā)表于 2017-9-5 14:37
! u9 l$ I6 I3 Q是的,最大的感受是,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把任務(wù)分配給資歷老的同事,同時(shí)很多事情上,他下意識(shí)就會(huì)想到那些資歷老的人 ...
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實(shí)際上,你師父走了,你能頂替你師父嗎,能!直接跟老板談,不能那涼快著吧, g: F- d: |( B; Y' W

作者: 聆聽(tīng)風(fēng)_SiI88    時(shí)間: 2017-9-5 15:10
gao_cc 發(fā)表于 2017-9-5 14:49
+ E2 q) X* ^0 o: V( O" p; O實(shí)際上,你師父走了,你能頂替你師父嗎,能!直接跟老板談,不能那涼快著吧

8 Y- {$ a  m) V6 v7 k由于我們的研發(fā)模式屬于抄機(jī),細(xì)節(jié)地方還需歷練,做整機(jī)結(jié)構(gòu)沒(méi)問(wèn)題。2 O( T  A1 R" N/ c( W6 B

作者: 未來(lái)第一站    時(shí)間: 2017-9-5 15:12
樓主已經(jīng)決定了,辭職是必然的了。
作者: 18261191921    時(shí)間: 2017-9-5 15:14
跳槽的話 還是能接觸到很多 以前接觸不到的知識(shí)
作者: zah977    時(shí)間: 2017-9-5 15:15
;實(shí)際上,你師父走了,你能頂替你師父嗎,能!直接跟老板談,不能那涼快著吧;: \- }1 M" H: \
哪有那么簡(jiǎn)單,這么簡(jiǎn)單搞設(shè)計(jì)的就更不值錢了!
作者: 聆聽(tīng)風(fēng)_SiI88    時(shí)間: 2017-9-5 15:21
zah977 發(fā)表于 2017-9-5 15:15
1 u! j' B$ a2 Z/ X" K2 H0 D;實(shí)際上,你師父走了,你能頂替你師父嗎,能!直接跟老板談,不能那涼快著吧;  B) {. R1 Q/ P4 T4 Q3 D* a$ i8 H
哪有那么簡(jiǎn)單,這么簡(jiǎn)單搞 ...

* _3 ^- J" f+ W# D4 u5 K' T我們的產(chǎn)品并不復(fù)雜,大俠可以理解為市場(chǎng)上的一些治療儀且不是開(kāi)模具做的,外觀并不是很美觀。。。
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作者: 淡然    時(shí)間: 2017-9-5 15:39
聆聽(tīng)風(fēng)_SiI88 發(fā)表于 2017-9-5 14:28$ o. T+ U# l! s% _- ~  L' _
大俠可以看一下我給3樓下的回復(fù),本來(lái)發(fā)帖子是比較一下這2家公司的好劣;此外我覺(jué)得剛畢業(yè)有個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老 ...

; o7 S# J2 _8 U有人點(diǎn)撥肯定會(huì)少走彎路,但不是每個(gè)人都能有你這么幸運(yùn)。其實(shí)大多數(shù)人都在自己摸索前進(jìn)。9 N  ?) f( \# l. p; L

作者: 所羅門_x    時(shí)間: 2017-9-5 15:39
就像圍城,誰(shuí)能說(shuō)新公司不是機(jī)遇?不能學(xué)些新東西?舊公司就沒(méi)提升空間?老板就不會(huì)提拔重用?; {5 s- }+ h# t  @, Y$ _, ]0 ?
不是沒(méi)可能,皆有可能!5 E+ V" V+ A$ x1 v# c
日本人就不愛(ài)跳槽,為啥?很多知名公司都是從小公司熬出來(lái)的,國(guó)人都喜歡撿現(xiàn)成的平臺(tái),企業(yè)壯大了,職位為啥留給別人?自己公司領(lǐng)導(dǎo)七大姑八大姨的親戚多得是。
作者: gao_cc    時(shí)間: 2017-9-5 15:43
所羅門_x 發(fā)表于 2017-9-5 15:39# L7 n7 b/ q$ e- H8 W1 l
就像圍城,誰(shuí)能說(shuō)新公司不是機(jī)遇?不能學(xué)些新東西?舊公司就沒(méi)提升空間?老板就不會(huì)提拔重用?
& A3 X% K  M3 @: I, [不是沒(méi)可能 ...
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有道理
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作者: 松江機(jī)械    時(shí)間: 2017-9-5 16:20
有利有弊,自己把握了。
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-9-5 16:26
可以一邊工作一邊發(fā)簡(jiǎn)歷的,有合適的工作再換也不遲啊
作者: 魍者歸來(lái)    時(shí)間: 2017-9-5 23:09
老板的水平連半吊子都不算的吧
作者: 聆聽(tīng)風(fēng)_SiI88    時(shí)間: 2017-9-6 11:10
魍者歸來(lái) 發(fā)表于 2017-9-5 23:09
- d( {+ A. |' S4 y8 c老板的水平連半吊子都不算的吧
1 v0 u9 Y$ i( Z
銷售出身,業(yè)務(wù)水平屬于行業(yè)牛人,對(duì)研發(fā)不怎么上心。




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