機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 今日面試端倪 [打印本頁]
作者: 夢寒    時間: 2017-8-10 20:13
標(biāo)題: 今日面試端倪
第一家，我以前投了好幾次，沒搭理我。前幾天突然聯(lián)系了我，那欣喜呀。2 k- y8 G- h+ {- A: ]8 z
必須去+ j( l6 d) M/ |/ c' g8 a
首先在大門外觀察一下，地處高新區(qū)，全是工廠。目測這家么有吹噓的上萬平米。2 p9 F$ m. N  t% e7 U& o0 U8 R
緊接著，門衛(wèi)就來了。
! k+ s. X2 M, c: T0 @1 [! [$ z, H說明來意，門衛(wèi)及門房大爺都詭異的一笑，來吧，填表. Z2 n  K  v- m4 ~
一頁紙，上面寫了不少于20人面試來訪。一看日期，近三天。
# |) ]$ s4 J$ M* w! K- B. l! _5 H怎么大量招聘？？？
0 F9 R- ?9 m1 D) U7 }8 ~( i進(jìn)去以后，填表吧，這不有個正填著呢
* _& [6 s+ F2 d& D8 ~" g4 w5 e" u正反頁，整的表格倒是不錯，非常詳細(xì)5 H  y8 S: n. j, v2 P; ?/ M
填完表，人力的人不知道去哪里了。
; D' x7 z( Y; Y/ M5 G+ I兩個人就扯了幾句7 Y5 p0 H1 R) }5 A! b( P% z
許久，人力回來了。
& P+ H$ q8 V( S2 m- n恩，要考核，打開電腦，自己寫吧
8 ]( v' ^8 L3 _( `& a( g5 \正好，又來一個面試的，恩給你表，填吧，又走了~~
" s- x3 Z/ F7 x7 n  K9 {. U5 l, R第一題，office操作。這個簡單
3 n. C; r. o; {4 q" i( q7 z0 e第二題，性格測試。心里開始不爽了哦
) s' }% k& P6 H/ [. |2 m( a第三題，什么智商和情商的測試。( k) v* U- }& _. u6 o: t1 `
生平第一次搞這個測試，打開一看，我曹，都是啥呀跟考公務(wù)員一樣。' j2 S( s! V0 d+ g
關(guān)鍵基本不會啊，心里毛毛的，難道我智商和情商不及格。
  e% y% h8 z8 M# j* g不對勁。
7 b! V8 n3 S9 y7 E( ?1 t  ]轉(zhuǎn)身告訴那兩個應(yīng)聘的，你們不覺得他們在大量招聘么？$ t7 j1 }* q  Y. p
只有兩種可能。1、任務(wù)突然多了。2、流動太大。
$ E$ p" d* n: j2 g% n3 M8 a但是，看辦公室及車間外面的，根本沒有人，地面極度干凈，車間沒有任何聲音傳出來。絕對不是任務(wù)多。
! _+ {( D) ^8 a/ F$ C% h, A而且，招聘上寫的任務(wù)繁重，仔細(xì)想想，以前也是這樣寫的。
. L+ r; H# j2 u6 n6 J5 B房間里，一堆招聘資料。應(yīng)屆生3000，還有學(xué)歷補(bǔ)助等等，這不是這個末流城市機(jī)械的價格。+ ]- x9 R3 W6 i  l/ ]
那只有一種可能，流動大。3 D" D  \5 |3 p+ ?) `# R
忙時找工人，閑時開工人。至于咱們技術(shù)管理類，絕對過不了試用期。走吧，測試毛線還，相信我這個機(jī)械人的第六感，機(jī)械廠沒有這么玩的
' m) z  V; p9 P" i. j- x. {+ D: x能走么？7 C* Z  |/ d5 c3 E
又不是傳銷，憑啥不能走。. R& o$ q9 H; y+ [9 \% F% _9 J  q
然后帶著一個相信我的哥們出來了。8 W* M- ~+ o" b6 p" K
重點(diǎn)來了，這哥們跟我一樣大，大專，會計專業(yè)，測試時候excel沒我熟練。但是，人家開著奧迪A6。
5 x/ E4 R- a3 D- r2 {勞資尼瑪擠了兩個小時公交。+ n! J% t/ C" S- n+ ^, Y1 m$ B0 }
瞬間哭暈
! Q! s* ]# n/ i4 L/ O" l( J
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作者: 王傑_Fg590    時間: 2017-8-10 20:33
起點(diǎn)不一樣，你就不要裝牛C了。安心面試
作者: LXK445604    時間: 2017-8-10 20:35
哈哈。有意思！難得樓主眼觀六路，耳聽八方！
作者: 蘇州裝配工    時間: 2017-8-10 20:37
哪里呢？紀(jì)凱么？
作者: krazy18    時間: 2017-8-10 20:42
沒得比。。。
作者: albert.tang    時間: 2017-8-10 21:30
神么公司，開奧迪A6的也能看上法眼？
作者: 未來第一站    時間: 2017-8-10 21:35
本帖最后由 未來第一站 于 2017-8-10 23:26 編輯 ( A, C. Z8 k( ~* S7 i" Z
( S% j) }  @) U
這種公司有一個特點(diǎn)老板是搞投機(jī)賺錢的，利用政策騙地皮，利用項目搞扶持~~~~那政策好扶持力度大去哪，先蓋起廠房后騙項目。
作者: gao_cc    時間: 2017-8-11 09:49
尼瑪開眼來了
作者: jiangsuwanhua    時間: 2017-8-11 10:25
還是有后臺的硬，安心面試比過他
作者: xiong__007    時間: 2017-8-11 10:44
我覺得面試還是要努力爭取一下，多接觸一下，了解全面一點(diǎn)，最后自己再全面分析一下比較好。
作者: 天天天藍(lán)_    時間: 2017-8-11 10:48
至于行測之類，學(xué)一下就會了
作者: 18261191921    時間: 2017-8-11 14:30
你這面試 真心細(xì)   門衛(wèi)大爺詭異的一笑  怎么個詭異呢  求詳細(xì)描述
作者: 浪人不浪    時間: 2017-8-11 14:54
問問一起出來的哥們，他家廠子還招人不
作者: 一重科技    時間: 2017-8-11 15:00
2個小時公交是重點(diǎn)，哈哈��！
作者: 懶懶的我們    時間: 2017-8-12 09:33
這面試我以前也遇到過，但我感覺不靠譜就走了。聊半天不聊技術(shù)水平不是浪費(fèi)時間嗎。
作者: 東北制造    時間: 2017-8-13 09:52
最后，，，扎心了~~~~~~
作者: bingjianzuozhan    時間: 2017-8-13 16:48
有句話別人是怎么說的？你拼盡全力才能達(dá)到的終點(diǎn)，只是別人的起點(diǎn)！
作者: 小鯉魚6    時間: 2017-8-14 16:15
最后一句，真扎心
作者: 愛貓貓    時間: 2017-8-15 12:33
本帖最后由 愛貓貓 于 2017-8-15 12:34 編輯 1 b3 v' \+ z8 j, I
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呵呵，感覺都還挺準(zhǔn)的，很多看似大公司，其實從底層升到中層或者核心員工都是很難的，因為前面都有老人蹲著坑，新來的基本也都做不了很核心的工作，所以流動性都是很大的，我第一個公司，每年都要大量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，為啥呢，浪里淘沙呀，，如果每年都能留住1,2個的話，慢慢的儲備就不太會斷了�！，F(xiàn)在的HR都是人精了，怕臨時抱佛腳招不到人，會被考核，所以都走人力儲備這條路了。。。至于那些熬下來的，能不能出頭，都要看運(yùn)氣的。
作者: Trajectory゜    時間: 2017-8-17 10:20
人比人氣死人
作者: jxsjgcsjy    時間: 2017-8-18 18:58
albert.tang 發(fā)表于 2017-8-10 21:304 E- |" [  ]- X7 u3 M
神么公司，開奧迪A6的也能看上法眼？

: F0 U0 t. I! }- K5 w1 A: g人家不缺錢，上班純屬打發(fā)時間+ u7 Q( x( I! B7 G
作者: xiaobing86203    時間: 2017-8-19 14:44
開奧迪的還來這種公司面試啊，有可能是借得吧？
作者: n349    時間: 2017-8-19 14:48
我也詭異地笑了，那個公司我是老板！
作者: wellwalkr    時間: 2018-9-12 14:01
有沒有后續(xù)



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