機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 機(jī)械工程師期望的待遇很高啊 [打印本頁]

作者: 丹楓911 時間: 2017-7-16 18:22
標(biāo)題: 機(jī)械工程師期望的待遇很高啊
最近公司準(zhǔn)備招聘一名機(jī)械工程師，我公司在北京，我在智聯(lián)招聘網(wǎng)站瀏覽求職簡歷，發(fā)現(xiàn)好多工作8年或工作以上的人，要求新公司的薪資都在25000以上（現(xiàn)在的工資待遇標(biāo)注也很高都在15000-25000/月），不知道上海深圳是不是也這樣，如果事實真的是這樣，那機(jī)械工程師的待遇還是不錯的，不過就我所接觸的機(jī)械工程師明顯沒有這么高啊，估計可能還是為了談工資用。

作者: 843702845 時間: 2017-7-16 18:47
你們公司在哪啊，真是行業(yè)良心啊，我干了17年機(jī)械設(shè)計，電氣編程就沒見過過2萬的機(jī)械設(shè)計，到那個級別已經(jīng)進(jìn)入小公司的高管層，大公司的中管層了。不會輕易跳槽的，一般水品的機(jī)械設(shè)計也就6-8K管理的,水平高的也就10-15K，你們外企？還是你們的行業(yè)是飛機(jī)潛艇軍工行業(yè)，更或者是大型工程機(jī)械？有機(jī)會聊聊，我都想跳槽了。

作者: 一劍的溫柔 時間: 2017-7-16 18:55
帝都，都被慣壞了。8過也可能是房子的壓力~ 哈哈為二三線長臉！

作者: 丹楓911 時間: 2017-7-16 19:07
本帖最后由丹楓911 于 2017-7-16 19:08 編輯

843702845 發(fā)表于 2017-7-16 18:47" d6 k" Q$ `0 N4 Q- d7 g
你們公司在哪啊，真是行業(yè)良心啊，我干了17年機(jī)械設(shè)計，電氣編程就沒見過過2萬的機(jī)械設(shè)計，到那個級別已經(jīng) ...

我們是外企，做汽車行業(yè)的清洗和涂裝設(shè)備，北上廣機(jī)械設(shè)計過2萬的還是有的，我有些同學(xué)過這個數(shù)了，不過基本都是小主管級別的了，不過我們都工作10年了。

作者: 專業(yè)醬油男 時間: 2017-7-16 19:37
買房娶老婆各種壓力山大，還有IT,金融等等的攀比，所以眼高手低，這山還望那山高的比比皆是，話說2w月薪已經(jīng)快接近日本韓國的普通工程師收入了

作者: 未來第一站 時間: 2017-7-16 19:48
少說三百人以上公司的部門領(lǐng)導(dǎo)。

作者: 激流中的堅冰 時間: 2017-7-16 21:10

未來第一站發(fā)表于 2017-7-16 19:48
. }& t4 s- L, `4 w3 o/ p, J, \少說三百人以上公司的部門領(lǐng)導(dǎo)。

現(xiàn)在大點企業(yè)，一線工程師，月薪15000以上很常見啊。如果再算上年終獎，那就更多了。

作者: 韓寒11 時間: 2017-7-16 21:46
我的天啊，太嚇人了，大連的話，這種工作不敢想象啊，1萬都不少了

作者: 丹楓911 時間: 2017-7-16 22:28

激流中的堅冰發(fā)表于 2017-7-16 21:10) q+ P- t0 G; Y' s/ Y/ j( R: f
現(xiàn)在大點企業(yè)，一線工程師，月薪15000以上很常見啊。如果再算上年終獎，那就更多了。

看來你們公司待遇不錯啊

作者: 激流中的堅冰 時間: 2017-7-16 22:45

丹楓911 發(fā)表于 2017-7-16 22:28
" I/ a& T, j1 u5 L& d看來你們公司待遇不錯啊

主要是物價高了，現(xiàn)在有些應(yīng)屆生，在研發(fā)型企業(yè)，都七八千，碩士都過萬了。

作者: 嗜血之翼 時間: 2017-7-17 08:06

激流中的堅冰發(fā)表于 2017-7-16 21:10, A3 d- c: b' \, U' Z0 @* |
現(xiàn)在大點企業(yè)，一線工程師，月薪15000以上很常見啊。如果再算上年終獎，那就更多了。

是的，工資還得看行業(yè)，不是說機(jī)械工資就低今年上汽集團(tuán)，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生去上海那邊都是12-15w一年起薪，去蘇州無錫也有10w+的

作者: wxg263 時間: 2017-7-17 08:14
給我1W都覺得非常滿足了

作者: 993695946 時間: 2017-7-17 08:21
不知道什么是時候才能有這樣的工資

作者: xinxuan88888 時間: 2017-7-17 08:47
行業(yè)的工資不是一兩個人能左右，只有市場能決定。機(jī)械行業(yè)現(xiàn)在工資高，大環(huán)境是機(jī)器代替人的潮流崛起，另一個也是以前不重視機(jī)械這塊，導(dǎo)致出現(xiàn)了人才斷層。說機(jī)械自動化這塊工資高的，你怎么不和現(xiàn)在IT、金融相比，分分鐘被秒成渣。

作者: xueqingchao 時間: 2017-7-17 08:49
一般行業(yè)我覺得2W以下,還是占大多數(shù)的, 對樓主的說的這種情況,我覺得應(yīng)該得到鼓勵; 愿意挑戰(zhàn)自我,愿意挑戰(zhàn)高薪! 本身就是對自我的一種高要求. 機(jī)械工程師放著能力先不說, 多數(shù)沒有這個勇氣, 很多都是被動加薪.

作者: 蔡皓618 時間: 2017-7-17 09:40
總喜歡拿少數(shù)代表全部。服了。

作者: 玉面小飛龍 時間: 2017-7-17 10:18
畢業(yè)倆年4500是什么情況~~~~~~~

作者: 1051296198 時間: 2017-7-17 10:26
公司待遇不錯啊

作者: jxzj 時間: 2017-7-17 10:34
不管多少薪水，硬指標(biāo)是能買多少豬肉，能住多大房子，能去什么級別醫(yī)院

作者: 長橋臥波 時間: 2017-7-17 10:42
工資是客戶給的，不是東家給的。一個經(jīng)驗豐富的高手創(chuàng)造的財富決定他自己的工資。工程師應(yīng)該自己算算設(shè)計不合理浪費材料，返工更改浪費人工，被客戶退貨造成損失。。。等等等等

作者: jiangsuwanhua 時間: 2017-7-17 11:14
一般人都會覺得機(jī)械師這個行業(yè)待遇好的，能做出成績待遇自然就好了

作者: bsw1121 時間: 2017-7-17 13:39

843702845 發(fā)表于 2017-7-16 18:47
3 z& B3 y8 d5 T" u! I2 P, c你們公司在哪啊，真是行業(yè)良心啊，我干了17年機(jī)械設(shè)計，電氣編程就沒見過過2萬的機(jī)械設(shè)計，到那個級別已經(jīng) ...

在蘇州，干非標(biāo)的5-8年就有10-15K這個待遇，別提北上廣了。

作者: 原始人的錘子 時間: 2017-7-17 14:56
畢業(yè)兩三年過萬的就很常見，基本五到八年就一萬到一萬五那樣。一萬五以上純技術(shù)太少見了。
接觸能拿一萬五以上，都是那些經(jīng)理級別的。廣州這邊大概是這樣的價位。

作者: 激流中的堅冰 時間: 2017-7-17 22:48

長橋臥波發(fā)表于 2017-7-17 10:42' @, n$ L" \/ L" e4 v
工資是客戶給的，不是東家給的。一個經(jīng)驗豐富的高手創(chuàng)造的財富決定他自己的工資。工程師應(yīng)該自己算算設(shè)計不 ...

東家與客戶聯(lián)合給的，現(xiàn)在有很多民企，還不如國企的風(fēng)氣。我之前接觸的一些企業(yè)，不方便說名字，作為一個外人，我都不知道那些老板究竟是做自己的企業(yè)還是做別人的企業(yè)的，最后倒了很多。比如一個供應(yīng)商，那個質(zhì)檢糊弄，兩頭挑撥，我們作為客戶，難道還要去和你像伺候領(lǐng)導(dǎo)一樣委曲求全？我們做到很平和地和你們共事，就事論事，從不刁難已經(jīng)很不錯了。尼瑪，說實話，良禽擇木而棲，才能有好的結(jié)果。不要相信在腐朽的樹上也會很美滿的生活。

作者: 長橋臥波 時間: 2017-7-18 08:07

激流中的堅冰發(fā)表于 2017-7-17 22:48: d6 s# u T C3 M
東家與客戶聯(lián)合給的，現(xiàn)在有很多民企，還不如國企的風(fēng)氣。我之前接觸的一些企業(yè)，不方便說名字，作為一個 ...

這個就是兩個問題了，牽扯到利益的二次分配問題，分配不合理導(dǎo)致工程師走人，最終吃虧的還是東家。那些倒掉的是自作孽不可活。

作者: xue428032 時間: 2017-7-18 08:08
希望行業(yè)普遍上漲吧，這樣也能跟著混點湯喝

作者: 翱翔天際 時間: 2017-7-18 19:27
做IT的畢業(yè)三四年就有20K，機(jī)械的17年，還沒有。。。。。。。。。

作者: 激流中的堅冰 時間: 2017-7-18 21:41

長橋臥波發(fā)表于 2017-7-18 08:07
6 ^: p; b }' {7 `* n' U這個就是兩個問題了，牽扯到利益的二次分配問題，分配不合理導(dǎo)致工程師走人，最終吃虧的還是東家。那些倒 ...

贊同，這是國內(nèi)很多企業(yè)短命的其中一個原因。

作者: albert.tang 時間: 2017-7-18 22:41
公司差別，行業(yè)差別，地域差別，導(dǎo)致最終的差距太大了。

作者: 滾刀魚 時間: 2017-7-19 09:54
期望值和實際值差異很大。我之前帖子聊過這個事，做過相關(guān)的調(diào)研，對其他城市的不太了解，在北京，確實是差異很大。
北京：（不是什么權(quán)威調(diào)研，只是個人愛好，）
地域差異：北城比南城高，也可以說，海淀比大興高，高個3000-5000吧！
行業(yè)差異：航天軍工---互聯(lián)網(wǎng)---醫(yī)療設(shè)備---工程機(jī)械---包裝機(jī)械（依次降低，大概的規(guī)律，不排除個別現(xiàn)象）！
公司差別：外資---上市---國企---私企（依次降低，這個差異比較大，沒有太大的參考意義）！
工作經(jīng)驗數(shù)據(jù)：只是做技術(shù)的，不包括有管理職級的，只是稅前月薪，不包括年終獎。本科畢業(yè)生4000-6000，碩士畢業(yè)生6000-9000，工作一年到三年的6000-9000，四年到八年8000-12000，八年到二十年10000-20000，能過20000萬，基本都不是純做技術(shù)的。涉外或者駐外的技術(shù)人員的薪水沒有參考意義，駐外補貼每個公司都不一樣，有的高的嚇人，有的低的可憐。
做機(jī)械設(shè)計三年能拿到20000以上的，目前我沒接觸到過，是因為我的圈子小，沒見過那么牛x的高手。

作者: 丹楓911 時間: 2017-7-19 10:55

滾刀魚發(fā)表于 2017-7-19 09:54
( w" c/ r; ~* h& R# ?期望值和實際值差異很大。我之前帖子聊過這個事，做過相關(guān)的調(diào)研，對其他城市的不太了解，在北京，確實是差 ...

這個還是比較貼近現(xiàn)實的，很中肯，而且基本也就這個情況

作者: jackzhang1994 時間: 2017-7-19 17:10
雖然物價高，但還是好羨慕啊哈哈

作者: 揚頭 時間: 2017-7-20 10:19
之前在深圳，十年工作經(jīng)驗的2W+很正常好不，前提是某一個行業(yè)很精，如果換行業(yè)跳的話1.5w+也是很正常的。因為能挑項目的工程師每個1w別人都沒興趣，幾千塊錢沒人來

作者: 揚頭 時間: 2017-7-20 10:20

揚頭發(fā)表于 2017-7-20 10:19
- P( `& w$ N2 g8 ~) m4 `7 l之前在深圳，十年工作經(jīng)驗的2W+很正常好不，前提是某一個行業(yè)很精，如果換行業(yè)跳的話1.5w+也是很正常的。因 ...

我們公司招的應(yīng)屆本科生是7500-8500底薪，還沒算績效獎金的，工作強度有點大

作者: gaohengrui 時間: 2017-7-20 19:30
假如一個單位的產(chǎn)品數(shù)以百萬計，機(jī)械工程師設(shè)計時令每個產(chǎn)品降低1元成本，那么就節(jié)省百萬費用。而軟件呢？邊際成本為零。所以在這種單位，拿高薪是應(yīng)該的。再或者一個工程師設(shè)計的產(chǎn)品模具費用數(shù)以百萬或千萬，如果設(shè)計不好就得重開或修模，如果再加上試模，產(chǎn)品測試周期等至少還得再延誤半年，你說給個二三十萬工資高不高？

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