機械社區(qū)

標題: 因為毒藥合同綁住自己不跳槽? [打印本頁]

作者: haneast    時間: 2017-3-20 22:25
標題: 因為毒藥合同綁住自己不跳槽?
       轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)快兩年,入非標設(shè)計這個坑辣么久也沒有領(lǐng)會到太多,但是每次看到自己設(shè)計的機器能夠正常運作還是蠻開心的! C  q- n1 d( a' L3 M
事情的轉(zhuǎn)折點發(fā)生在去年中,直屬上司不知道什么原因鬧離職,然后到了他說的離職日期,人事經(jīng)理問他什么時候完成離職手續(xù),他又說不走了,然后后面感覺權(quán)力又大了
  w# ?0 H- N# Q2 W       其實他有兩句話是我記住了的,第一句是16年3月份的樣子,飯后散步說起往事,然后說如果他是我,他早就離開這個公司了;第二句是公司找了個經(jīng)理,職位比他高,然后不久后走了,過了很長一段時間偶爾說起他說看不慣誰也可以把他搞走。至于我上司,就是公司的技術(shù)擔當,在老板心目中就沒有他搞不定的項目,所以一直很器重
$ g4 a3 g6 O" D- i0 N( y2 B8 A       對于我自己,這兩年在他手下其實也學(xué)了點東西,剛開始小白的時候覺得他超厲害,什么都會,仰慕崇拜,感覺做非標就起碼要有這種水平吧,后來慢慢見得多了,然后想有自己的看法,他就會各種意見,讓我(其實不止我,有經(jīng)驗的那些也是)改到他想要的結(jié)構(gòu),其實很多時候也是可改可不改之間吧,只是他看他自己熟悉的結(jié)構(gòu)更順眼,因為這些刁難去年也走了不少人(當然也來了不少人,反正動態(tài)平衡)
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       還是說自己,去年年底的時候也想過要走,但是有時候覺得其實自己水平還很低,只是對機器有了自己的理解,離獨立承擔項目其實還有點距離,很多書上學(xué)的知識還沒應(yīng)用到實際設(shè)計中,(當然跟設(shè)備本身的性質(zhì)也有關(guān),我們做的大多數(shù)跟產(chǎn)線配套,運動平臺都有氣缸電機什么的,書上說的凸輪連桿基本上不用了)感覺還是要留在這里搞多幾個項目,或者會有更大的提高囖。% f* {8 @, `( }7 _# a2 q

. R; ~' f& L  }9 p  v4 ~' u       然后問題來了,等我收拾好心情繼續(xù)在這里多做一年半載的時候,家那邊(珠三角九市里面比較偏遠的一個)有一間公司,做玻璃檢測的,開出了比現(xiàn)在好一點的條件,其實也沒多好,五天八小時,五險一金,稅前5.5k,10%公積金,加班費另算,按5.5k算,一般不加班,F(xiàn)在這里的話,坐標東莞,六天10小時,星期六晚不加班,6.2k,五險,但是剛來的時候簽了一份毒藥合同,每個月要扣下一部份錢(現(xiàn)在每個月810)等做滿三年才拿(明年7月開可以拿回來)* Q, w8 b9 [. B4 B0 K5 l. [6 y1 }

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       其實內(nèi)心覺得,從錢和時間的角度出發(fā),家里那邊的確好點,但是東莞這邊畢竟熟悉,而且剛開始獨立承擔一些東西,對于融會貫通這兩年學(xué)的東西應(yīng)該有好處吧,本身我自己也是打算明年拿回那些錢就走的,當初簽這份協(xié)議也僅僅是覺得要在一間公司得到成長應(yīng)該也要兩三年吧,也就無所謂了,就假裝自己去讀了研究生那樣在一個地方花了三年.3 n. L3 L. b- O( H
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       其實這樣說好像內(nèi)心已經(jīng)有答案了,但還是想聽聽大家的意見囖,而且玻璃檢測前景應(yīng)該還可以吧,就是看他們公司好像軟件為主,機械的純粹搭建一個機臺,對個人能力并沒有很大提高!. y5 _9 `) s9 D( n8 [8 R4 @0 M& R* b
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       我自己覺得是離開現(xiàn)在這間公司是必然的,然而也并不是很想那么快回家里那邊發(fā)展,還是想在非標這行再折騰一下,雖然是用生命在工作: U% q3 Q0 e; S. F! {5 c
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作者: 遺城落夢Ω    時間: 2017-3-21 07:41
看你自己情況吧,如果以后覺得能一直在外邊發(fā)展,生活就別回去,但是如果覺得家里有因素遲早要回去那就盡早回去,“落葉歸根”嘛。* M& `6 [0 J, O9 m- i

作者: 山中漁人    時間: 2017-3-21 08:04
堅持很重——再不濟也要做到明年七月在換。也算圓滿了。!
作者: 大陸架    時間: 2017-3-21 08:10
綜合權(quán)衡,建議你還是繼續(xù)在現(xiàn)有公司干一年,再豐滿一下自己的羽毛,然后等明年被扣的錢到手了,再另做打算。一個過來人的建議。
作者: liuyong453    時間: 2017-3-21 08:34
非標廠家換來換去都差不多。換一份工作得有一個質(zhì)的提升,不然寧可不動。
作者: 桌前一盆花    時間: 2017-3-21 08:35
1.首先。你的上司喜歡自己的結(jié)構(gòu)是可以理解的。畢竟公司里面的項目都是他負責的。那么就要以他的模式來。以后出問題了,他也知道怎么改的好。你可以把自己的想法當成一個問題去問他。事后自己去完善。
, _4 c7 [' o% Q. L2.在廣東,哪里都一樣。以后發(fā)展還是在辦公室里,搞軟件的前途大。至少自己是這么認為的。
) u" A& q  J' Q% O8 S( ^6 c1 _3.看你三年后能拿多少錢了。如果不多,就不要在乎了。等個一年,買不來一個機會的。機會,選擇,永遠比金錢重要。金錢可以掙,機會不好等。( _7 i# m4 o1 w
4.一聽到五天八小時不加班,我就想笑,這個一聽就是個坑,是個大坑。現(xiàn)在沒有不加班的。到時候老板一句話,給你的任務(wù)你完成了嗎?這個時候你咋辦?還不是得乖乖的加班。還是自己自愿加班的。連加班費都不給。
, N: g! d  F4 L5.各行各業(yè)只要存在,都有前途。學(xué)好一樣,收益終身。樓主自己決定吧。我建議你還是回家。有關(guān)系有人脈,有市場,以后自己可以開公司的,比你在外地要強多了。
作者: 所羅門_x    時間: 2017-3-21 08:50
本帖最后由 所羅門_x 于 2017-3-21 08:52 編輯 " ]  H& _$ n0 M0 K1 S
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看得出樓主技術(shù)有一定的成就了,關(guān)于跳槽的事吧建議你把公司扣的錢拿到手再做打算,畢竟已經(jīng)扣了近2萬了,這時走了公司坑定不給了,不合算
  C$ ^6 E( V$ h# |  D1 X4 ^關(guān)于你部門老大在做設(shè)計時一定要按他的思路來,我覺得有一定的道理,好的一方面來說也許是他的經(jīng)驗之談,那樣可能更靠譜,有你所沒有理解的好處作用。你得思考這個問題。不好的一方面吧也許他這人比較喜歡搶風頭,畢竟他的設(shè)計都沒有問題,又很得老板的賞識,公司都按他的標準來,無形之中等于大家都認可他的設(shè)計規(guī)范,分分鐘榮耀歸他所有。呵呵
1 k* [, t) S% ~* Q- `" L, K/ U能做設(shè)計的都是聰明人!多思考定能帶來莫大的好處!
作者: 面壁深功    時間: 2017-3-21 08:51
本帖最后由 面壁深功 于 2017-3-21 08:59 編輯 % C; p: O5 m3 l
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我總覺得,打工人太多地談行業(yè)前景沒多大必要。到不如多關(guān)心自身價值的增值來得現(xiàn)實。
作者: 憨老馬    時間: 2017-3-21 08:54
東莞有這樣苛刻的公司,羞恥!
作者: 海慕之    時間: 2017-3-21 09:02
他說看不慣誰也可以把他搞走。
: K! B" ^1 d! l; u3 _" N, T這話能說出來,一直覺得這樣的領(lǐng)導(dǎo)缺點什么
作者: haneast    時間: 2017-3-21 09:07
所羅門_x 發(fā)表于 2017-3-21 08:50
2 ^( q- W+ c, n* ]# S5 k% V8 }看得出樓主技術(shù)有一定的成就了,關(guān)于跳槽的事吧建議你把公司扣的錢拿到手再做打算,畢竟已經(jīng)扣了近2萬了, ...
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不是每個月都這樣算的,是以3500為基準,加了多少就扣加的部分的30%,反正按這樣算下去到期大概就是1.5w吧
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作者: haneast    時間: 2017-3-21 09:09
桌前一盆花 發(fā)表于 2017-3-21 08:35( N. q' I4 R8 v. h) X5 r+ Q0 z
1.首先。你的上司喜歡自己的結(jié)構(gòu)是可以理解的。畢竟公司里面的項目都是他負責的。那么就要以他的模式來。以 ...

' g" Z& o; {/ |9 ?3 p) e是不是真的加班不重要,其實偶爾也有加班的,只是加班會以5.5k算加班費,然而大部分公司開出的價錢已經(jīng)是包含加班費了,就是平時說的義務(wù)加班' S3 ^* D& e. \7 K* _: O4 [* w

作者: 永日兄    時間: 2017-3-21 09:10
我只能說關(guān)于毒藥合同扣款應(yīng)該是不合法的,你可以選擇離職然后去勞動仲裁去要那些扣的錢,不要擔心中途離職錢就不給你
作者: haneast    時間: 2017-3-21 09:13
憨老馬 發(fā)表于 2017-3-21 08:54
$ Q$ P4 P3 L- K% ]6 v3 s& @- p東莞有這樣苛刻的公司,羞恥!
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當初走出校門的時候感覺別人給了一個機會進非標這一行,擔心培養(yǎng)好就走也是正常的,要加點約束,假設(shè)自己真的不夠三年就走的話,把那些錢留給公司也算是報答培養(yǎng)之恩咯,心里不會有負擔,反正錢也不算很多。
, x$ i& U( S5 {5 T; w9 Yps,改成這樣的標題好像不太好吧,其實我自己更多是因為迷茫,對于這份合同扣下的錢反而從來沒有考慮過。。; T6 Z) t' d) t% t& R0 \9 c- O, O

作者: xiaobing86203    時間: 2017-3-21 09:28
這樣的合同是否有法律效益;樓主為什么不找勞動仲裁解決?
作者: 淡然    時間: 2017-3-21 09:48
每個月要扣錢?第一次聽說。等到明年拿到扣款再走吧。
作者: 禾木工匠    時間: 2017-3-21 10:51
沿海地區(qū)機會好多啊
作者: liu20668    時間: 2017-3-21 16:00
多讀勞動合同法,扣工資都是違法的,合同不成立的
作者: 一重科技    時間: 2017-3-21 16:40
合同好毒藥啊,哎
作者: masterzhuce    時間: 2017-3-21 22:07
你研究研究勞動合同法。。有些協(xié)議簽了沒有法律效應(yīng)。。用人單位不按勞動法用人。是要受處罰的。
作者: 塵揚天涯    時間: 2017-3-22 09:42
目前的工作比較好的地方是可以學(xué)習到很多經(jīng)驗,什么時候確信技術(shù)的進步到了一個瓶頸了就可以走了。3 B+ b$ R2 y; s2 J. H

作者: 蔚藍海_sA812    時間: 2017-3-22 14:14
感覺翅膀硬了就回家,不行就在學(xué)兩年。從你工作這個時間來看還不大行。! }# u; \* K) [7 v

作者: albert.tang    時間: 2017-3-22 22:07
第一次聽說有這種協(xié)議扣款,應(yīng)該是無效合同。
作者: 歐陽鋼鐵    時間: 2017-3-22 22:34
桌前一盆花 發(fā)表于 2017-3-21 08:35
* {% l+ D5 R' R7 W$ Y1.首先。你的上司喜歡自己的結(jié)構(gòu)是可以理解的。畢竟公司里面的項目都是他負責的。那么就要以他的模式來。以 ...
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突然感覺我自己太年輕了,不同人事,大哥還好你的這句話提醒了我。3 J" t1 U/ F* z" j% m
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作者: wu__xy    時間: 2017-3-23 08:58
這種克扣壓工資的合同就不該簽,這玩意違反勞動法,在我們這里拿著合同一告一個準。
作者: 矛頭小子    時間: 2017-3-23 11:15
非法合同,找勞動仲裁,不敢少你一分
作者: 溫潤如玉    時間: 2017-6-5 09:08
和我上家公司領(lǐng)導(dǎo)一樣,其實還是自己不夠牛逼,等等再離職吧,首先,你自己也覺得自己還是欠缺;再次拿到錢再走,畢竟不是少數(shù)。




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