機械社區(qū)
標題: 再躲著領導，你就危險了 [打印本頁]
作者: 韓寒11 時間: 2017-2-21 21:32
標題: 再躲著領導，你就危險了
公司里邊有很多人喜歡躲著領導，包括本人在內(nèi)，都盡量少跟領導說話、繞著領導走。因為跟領導近了事兒就多，伴君如伴虎，不跟領導多接觸，事兒少，多清閑。這是“一葉障目，不見泰山”。
如果你想在工作上取得一些成績，我建議還是應該主動的多和領導溝通。領導在平時開會時說的多是大面兒上的話，真話、有用的話、有價值的話不一定說。這并不是他不想說，而是沒機會說。
有心的員工會隨時抽時間和領導溝通、增加私人交流的機會：一起吃飯、一起抽煙、一起上下班、甚至一起打球K歌……通過這樣的機會，你可以了解領導對于你的看法、對于工作的觀點，這些都有益于你調(diào)整自己的工作的方式。
有些人擔心這樣做會引起領導反感，其實完全不會，領導們多是孤獨的，如果他發(fā)現(xiàn)有一個員工虛心向他請教、積極分享工作的思考，他是非常高興的。
領導也是人，也吃五谷雜糧，所以大家用人類的方式溝通，一切會變得簡單很多。
看過這篇文章之后就應該積極與領導親近，溝通，經(jīng)濟環(huán)境不好的前提下，必要的感情聯(lián)絡必須是工作的有力保障
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作者: 未來第一站 時間: 2017-2-21 22:27
總之能時不時跟領導嘮嗑是好事。
作者: 面壁深功 時間: 2017-2-22 07:23
尤其是技術活，更好切透意圖。否則，一場白忙
作者: freedom3936 時間: 2017-2-22 07:53
嘮嗑可以- r* |: b5 t3 L2 D
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但要楸準時機，越級聊天就危險了
作者: 怕瓦落地2011 時間: 2017-2-22 08:40
這個因人而異
作者: 歡少Q(mào) 時間: 2017-2-22 08:52
領導是孤獨的，說的好
作者: lingpeng654123 時間: 2017-2-22 09:00
得看領導性格；
% H. p4 C) ?' S3 r# O& L* W執(zhí)行果斷，廢話較少的領導，還是多辦事少說話；- x. t+ Z% c' f+ p! ]' v
喜歡奉承的領導，那你就看能不能拍對了。
作者: 賽可汗 時間: 2017-2-22 09:04
受教了
作者: xueqingchao 時間: 2017-2-22 09:08
日常主動給領導打個招呼,如果領導樂于與下屬打成一片,這是最好不過了;, A* ]( u8 |2 F6 M" }5 O
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如果領導擺一幅高高在上,想理不想理的,我的原則是, 公司是工作的地方,首先把工作做好, 做技術的靠能力吃飯,如果有這個能力,還是盡量做到不卑不亢;最起碼做到,我們不是求人吃飯.
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說者易做起難,要想做到不卑不亢,不僅有能力做支撐,還要有強大的內(nèi)心,總之,要慢慢磨練!
作者: 淡然 時間: 2017-2-22 09:17
不需要刻意躲避，也不需要刻意走近，不卑不亢，自然最好。重點還是要踏實地做好自己的本職工作。
作者: 熊anh 時間: 2017-2-22 09:26
網(wǎng)絡流傳一篇馬云關于飯局座位選擇的文章，與樓主所說類似，與領導保持一個怎么樣的距離是最合適的，是一門學問；而作為領導，怎樣根據(jù)彼此距離來識人，更是一門藝術。
作者: xiaobing86203 時間: 2017-2-22 10:10
有時小廠的老板還是很喜歡你找他聊天的，喜歡你有想法！
作者: 魍者歸來 時間: 2017-2-22 10:36
該出現(xiàn)的時候如曹操一樣，該消失的時候如幽靈一樣，想不升職加薪都難
作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 10:58
& h: B" X, d) p領導喜歡和員工嘮嗑的，可以通過員工了解一些企業(yè)里的問題
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作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 11:34
0 M1 z$ i$ O2 s) a8 K; D對啊，一定要讓領導明白，也讓領導掌握自己的工作動向
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作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 11:35
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注意別讓頂頭領導看見
作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 11:35
% s2 q; S h& X" G* w- M接近領導才會知道領導是否孤獨
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作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 11:36
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是利用休息時間嘮些工作之外的話題
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作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 11:41
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主動和領導打招呼是禮節(jié)，這個是必須的，擺架子的領導也有，休息時間說點公司以外的話題應該不會影響什么吧
作者: 17567410 時間: 2017-2-22 14:55
跟領導住一個套間里咋樣？. @. `/ t: l: x2 j8 w Y, L
作者: 一重科技 時間: 2017-2-22 15:34
躲肯定是不對的，所謂見面三分親，混個臉熟也是好的��！
作者: 風之聲TIG 時間: 2017-2-22 16:30
平時領導一本正經(jīng)的那是工作需要 上回跟領導喝酒k歌 尼瑪比我們還瘋
作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 17:59
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我也見過，都是平時的工作需要，都是人，也有需要放松的時候
作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 18:01
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這門學問可比考博，考研難多了，如果可以掌握，對自己以后的工作生活會有很大的幫助的. `3 A" F; {; U) ^
作者: 熊anh 時間: 2017-2-22 20:49
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領導的行為，我要是看不慣的，照樣不買帳了，埋頭把自己的活做到最好，他自然會買我?guī)さ?img src="static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12" border="0" alt="" />2 w: c; o( B3 D, o
個人還是喜歡隨性而為，不用刻意改變，不然活得太累。
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作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 20:52
熊anh 發(fā)表于 2017-2-22 20:49/ D$ s4 Y3 Q( N% n+ `% H9 ? i' m$ Z
領導的行為，我要是看不慣的，照樣不買帳了，埋頭把自己的活做到最好，他自然會買我?guī)さ?br />
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) R0 F; w# I; O! _# @: G9 k那就是要有足夠高的技術能支撐起你的不買賬，所以勝人一籌的技術是NB的保障 l5 ?" z/ H2 [0 w' e; y- S; v5 r7 m
作者: 琥珀0325 時間: 2017-2-22 21:01
一定不要躲，該湊到跟前就湊過去。即使有事沒做好也不要躲。給領導敢于擔當?shù)挠∠蟆?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者: 琥珀0325 時間: 2017-2-22 21:04
熊anh 發(fā)表于 2017-2-22 20:49. @) H8 I n. t' }1 w
領導的行為，我要是看不慣的，照樣不買帳了，埋頭把自己的活做到最好，他自然會買我?guī)さ?br />
$ |$ Q# g, \" `* y6 t' T個人還是 ...
; {5 l2 T# J- w3 O# p! ?- t. Z" }曾經(jīng)有一個討論，你愿意要一個百依百順，能力低的下屬，還是要一個隨性而為，能力高的下屬。沒有人選后者。
作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 21:10
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后者不好控制，在招聘的時候可能就會被淘汰，因為領導不會招一個比自己能力還高的下屬進公司的
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