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標(biāo)題: 離不了的職 [打印本頁(yè)]

作者: 三八大蓋    時(shí)間: 2016-8-21 10:22
標(biāo)題: 離不了的職
       畢業(yè)三年了,基本上一起畢業(yè)的合同都到期了。原來(lái)單位的同事最近也做出了離開(kāi)的決定,給我打電話問(wèn)了問(wèn)離職的手續(xù)。說(shuō)實(shí)話,從個(gè)人發(fā)展的角度考慮,我還是很支持他離開(kāi)原來(lái)的公司,找一個(gè)能夠體現(xiàn)自己價(jià)值的地方?墒牵x職不是那么容易。昨天他又打電話和我訴苦,分享一下他的離職經(jīng)歷,以對(duì)話形式分享吧,A是員工,B是領(lǐng)導(dǎo),C是人力資源管理員。            A:領(lǐng)導(dǎo),這個(gè)月我的合同到期了( t3 e" W% D% ]
      B:那趕緊再續(xù)上呀0 C; I6 b' v7 S
      A:我不想續(xù)簽了" r% Z; a+ p- r, ^
      B:為什么呀?小楊(匿名),我想到誰(shuí)辭職都沒(méi)想到你會(huì)辭職呀4 d+ l8 b) q( F% @% [1 _0 V
      A:來(lái)了三年了,崗位工資一分錢(qián)沒(méi)漲,獎(jiǎng)金也不多,而且波動(dòng),掙得錢(qián)實(shí)在是太少了,都不夠交女朋友. [/ j: {- P, J8 G
      B:你看你,小楊,年紀(jì)輕輕的怎么就知道盯著錢(qián)(價(jià)值觀有問(wèn)題). d7 n" o9 T. B; b+ ]
      A:來(lái)了咱公司什么也學(xué)到,感覺(jué)天天就是打雜
  A4 h; v9 Z$ a& D& X  ^+ w      B:是呀,你什么也沒(méi)學(xué)到,外面人心險(xiǎn)惡,你年紀(jì)這么小,出去容易被帶壞了。咱這國(guó)企,多穩(wěn)定,要啥有啥,我給你弄點(diǎn)科研經(jīng)費(fèi),搭個(gè)平臺(tái),你想學(xué)什么學(xué)什么,學(xué)點(diǎn)東西再走,要不你出去沒(méi)法混(多好的領(lǐng)導(dǎo)呀)
# {2 j! G  c! N# b# B' B' }      A:不用了,謝謝領(lǐng)導(dǎo),您還是在這個(gè)離職申請(qǐng)上給我簽個(gè)字吧。
# Y! T9 Y7 ^( a: N; u2 j/ a      B:你看你,你再考慮考慮,這個(gè)先放我這兒,那個(gè)合同你先留著,我和人力打一下招呼,回頭簽了再給他送過(guò)去。6 w! V% l+ `& @0 ~1 `# O: W4 K( q
      。。。。。。        u1 I8 E5 F  ^& W0 y2 U/ K4 J" V
      一天過(guò)去了,A又打印了一份離職申請(qǐng)
  D0 L6 c) L, m      A:領(lǐng)導(dǎo),您還是給我簽了吧,我已經(jīng)決定了,反正這個(gè)合同我是不簽了( h# d/ W4 w# M; c2 t
      B:我看出來(lái)了,你這是要和我公事公辦呀(不和人力簽勞動(dòng)合同,領(lǐng)導(dǎo)怎么也留不下),那咱倆就不用談了,這個(gè)字我不簽
9 O- Z- W6 W' R$ z5 y* f  t' E      A無(wú)語(yǔ),來(lái)到人力資源部,問(wèn)人事員部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不簽字能否離職辦手續(xù), y$ j& e3 O( ]) C$ U* \
      C:不可以,你都來(lái)了三年了,怎么還要走(三年來(lái)工資一份未漲,但是只字不提)  Y1 @1 c( M4 P/ G
      A:只要想走了,幾年都可以的/ ^/ E; X) i2 F8 _' v2 j- o
      部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)電  P- Y0 @  |: |6 h& S: a9 }
      B:小楊,你寫(xiě)個(gè)請(qǐng)假條吧,出去散散心,要是外面不好混了,再回來(lái)就行了。(這相當(dāng)于停薪留職了)8 P5 d2 o) P9 l2 D1 k- ^& y% V
      A:我不想寫(xiě)了,就是外面不好混我也沒(méi)臉回去了
  o- y$ k: a' F* N9 e      B:哎呀,你們年輕人不要把臉看得那么重要,我讓XX給你寫(xiě)一個(gè)吧(強(qiáng)制辦了個(gè)停薪留職)
, a) n( k$ c' m( ?- b3 v: D+ \      。。。。。。3 M: B) z5 l; |* z" e6 j- M. [. n$ [
      離職手續(xù)到此結(jié)束。: |8 L' v0 h: H
      表面上看,這位領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)不錯(cuò),別人想辦都辦不了的停薪留職手續(xù),強(qiáng)制給自己的下屬辦。可即便是這樣,他的下屬仍然義無(wú)反顧的選擇離開(kāi)。原因有幾點(diǎn):
  [6 j/ n; Z4 j7 y0 a. Q一、待遇真的不是一般的低,省會(huì)城市,基本工資1720,績(jī)效工資600-700,獎(jiǎng)金一季度一次,領(lǐng)導(dǎo)看著給,一般3K,算下來(lái),稅后不夠3K/月;
3 u. X- x  M. M- p* h6 b二、這種企業(yè)一般是效益不好的國(guó)企,技術(shù)自然沒(méi)有,新來(lái)的大學(xué)生基本上在混日子,很容易消磨人斗志;
/ [4 R3 G/ K5 t" F三、領(lǐng)導(dǎo)看你要走才挽留你,平時(shí)把你當(dāng)狗使,廉價(jià)的勞動(dòng)力在他看來(lái)更好用;% h% ~  q0 r: }$ n
四、你走了,這樣的待遇忽悠一個(gè)人過(guò)來(lái)著實(shí)不容易。
) S. M. S4 @5 e1 `; N6 B! O- N2 h/ d# `: c* \

作者: wxg263    時(shí)間: 2016-8-21 10:43
這么低的收入又沒(méi)啥特長(zhǎng),還是早走早好,上海底薪都2000+了,加加班超過(guò)3000
作者: 祥云飛魚(yú)    時(shí)間: 2016-8-21 10:48
國(guó)企能走 就走   不走最后還是要走  
作者: newmorn    時(shí)間: 2016-8-21 12:23
不是離了嗎?離職沒(méi)那么容易,每個(gè)老板那里都要面談,不然是不會(huì)給你簽離職單的!
作者: 哈皮小醬    時(shí)間: 2016-8-21 12:35
我們期待著機(jī)械行業(yè)會(huì)有出頭的一日,期待著我們與發(fā)達(dá)國(guó)家的距離越來(lái)越近,期待著我們搞機(jī)械的也算是一份體面的工作。然而這個(gè)這個(gè)期待一直一代又一代的延續(xù)下去。做學(xué)生的沒(méi)興趣,做師傅的沒(méi)動(dòng)力,做領(lǐng)導(dǎo)的沒(méi)想法。雖然都想著去改變,卻發(fā)現(xiàn)無(wú)從下手。這是悲觀的。制造業(yè)永遠(yuǎn)是一個(gè)國(guó)家生產(chǎn)力的體現(xiàn),畢竟在這個(gè)廉價(jià)勞動(dòng)力的國(guó)家里,普通工資低很正常,畢竟國(guó)家沒(méi)有大量的技術(shù)專利,而自己沒(méi)有一項(xiàng)引以為傲的技能,每一個(gè)機(jī)械人都是不斷地學(xué)習(xí)與積累成就的,而國(guó)家也需要這要的人去創(chuàng)造更多的專利,發(fā)展技術(shù)的核心。很多人扛不住生活的壓力,棄其而去,人才流逝。這個(gè)怎么解決。好難得。總是有著各種各樣的問(wèn)題擺在眼前,但是有些東西是永遠(yuǎn)不變的,那就是知識(shí),不論體質(zhì)時(shí)代怎么變,知識(shí)就是衡量一個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),工資也就不說(shuō)了。安下心學(xué)習(xí)吧,當(dāng)然一個(gè)地方已經(jīng)沒(méi)什么可學(xué)的時(shí)候,跳槽咯。純屬個(gè)人觀點(diǎn)。當(dāng)然也有各位前輩的指點(diǎn)。
作者: 哈皮小醬    時(shí)間: 2016-8-21 12:35
我們期待著機(jī)械行業(yè)會(huì)有出頭的一日,期待著我們與發(fā)達(dá)國(guó)家的距離越來(lái)越近,期待著我們搞機(jī)械的也算是一份體面的工作。然而這個(gè)這個(gè)期待一直一代又一代的延續(xù)下去。做學(xué)生的沒(méi)興趣,做師傅的沒(méi)動(dòng)力,做領(lǐng)導(dǎo)的沒(méi)想法。雖然都想著去改變,卻發(fā)現(xiàn)無(wú)從下手。這是悲觀的。制造業(yè)永遠(yuǎn)是一個(gè)國(guó)家生產(chǎn)力的體現(xiàn),畢竟在這個(gè)廉價(jià)勞動(dòng)力的國(guó)家里,普通工資低很正常,畢竟國(guó)家沒(méi)有大量的技術(shù)專利,而自己沒(méi)有一項(xiàng)引以為傲的技能,每一個(gè)機(jī)械人都是不斷地學(xué)習(xí)與積累成就的,而國(guó)家也需要這要的人去創(chuàng)造更多的專利,發(fā)展技術(shù)的核心。很多人扛不住生活的壓力,棄其而去,人才流逝。這個(gè)怎么解決。好難得。總是有著各種各樣的問(wèn)題擺在眼前,但是有些東西是永遠(yuǎn)不變的,那就是知識(shí),不論體質(zhì)時(shí)代怎么變,知識(shí)就是衡量一個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),工資也就不說(shuō)了。安下心學(xué)習(xí)吧,當(dāng)然一個(gè)地方已經(jīng)沒(méi)什么可學(xué)的時(shí)候,跳槽咯。純屬個(gè)人觀點(diǎn)。當(dāng)然也有各位前輩的指點(diǎn)。
作者: 挨拍的5    時(shí)間: 2016-8-21 13:28
珍愛(ài)前程,遠(yuǎn)離國(guó)企!
作者: 成歌2047    時(shí)間: 2016-8-21 13:43
我也曾在國(guó)營(yíng)單位,當(dāng)年也離職了。這個(gè)離職還不簡(jiǎn)單,寫(xiě)了離職申請(qǐng),遞交了,一定可以的,你交了離職申請(qǐng),沒(méi)有去辦,他們還催你辦;人才流動(dòng)很正常,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)。
作者: wdennisw    時(shí)間: 2016-8-21 16:45
看到國(guó)企就明白了,說(shuō)實(shí)話,如果條件允許在國(guó)企挺好的,不過(guò)要是有一顆鬧騰的心,或者高的待遇,還是出來(lái),不過(guò)出來(lái)有出來(lái)的苦,看怎么取舍了。# s7 L7 N( |, n1 ~6 m) T* S: H

作者: 三葉草LZM    時(shí)間: 2016-8-22 08:53
廉價(jià)的勞動(dòng)力,說(shuō)的好!
作者: 斷乎于止    時(shí)間: 2016-8-22 10:37
當(dāng)初我辭職的時(shí)候,也是這樣子,領(lǐng)導(dǎo)死活壓著不讓走,就是不簽字,人資也是認(rèn)死理,不簽字不辦手續(xù)。最后我是直接罷工出去旅行去,領(lǐng)導(dǎo)熬不住了,喊我回來(lái)辦手續(xù)的
作者: 張麻子    時(shí)間: 2016-8-23 10:03
你同事心太軟,恰好這領(lǐng)導(dǎo)很能摸透你同事的心理,所以造成了你同事心軟走不了的結(jié)果!應(yīng)該態(tài)度強(qiáng)硬一點(diǎn),說(shuō)不加工資就走人,現(xiàn)實(shí)一些!
作者: 2110801044    時(shí)間: 2016-8-31 14:03
大部分離職跟錢(qián)沒(méi)到位有很大關(guān)系,沒(méi)辦法,得養(yǎng)家啊,不簡(jiǎn)單是生存了,要生活得更好不是。




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