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標(biāo)題: 看到用戶wx_G97IIr7N說的計件算工資的問題,我也想說兩句 [打印本頁]

作者: hualingcbn    時間: 2016-7-19 16:02
標(biāo)題: 看到用戶wx_G97IIr7N說的計件算工資的問題,我也想說兩句
    之前我待的機(jī)械廠就是計件算工資的,表面上看感覺很好,干的多掙的多,干的少掙的少很合理。但實際問題很多。
(1)生產(chǎn)分配不合理的問題
    主要原因是存在私人問題,之前那個機(jī)械廠就是這樣的,生產(chǎn)部部長負(fù)責(zé)分配任務(wù),調(diào)度負(fù)責(zé)監(jiān)督,某些工人私下和生產(chǎn)部部長關(guān)系好,就分配多一點。其他就少一點,這個問題好像沒有好辦法可以杜絕。
(2)積壓庫存的問題(和用戶wx_G97IIr7N說的差不多,生產(chǎn)浪費(fèi))
      我之前去的公司是新成立的子公司,沒有什么訂單,但為了讓工人有活兒干,留住人,就會適當(dāng)?shù)姆峙洌@可能也是沒辦法的辦法。但明明一個月也出不了幾臺設(shè)備,那干嘛還要做那么多呢?工人是保住了,但產(chǎn)品資源浪費(fèi)了很多。當(dāng)時很多齒輪和齒輪軸都生銹了,尤其是早期的庫存,我部長曾讓我去倉庫對之前的齒輪,齒輪軸打跳動,不合格的就扔掉。后來部分尺寸的齒輪軸幾乎扔光了,浪費(fèi)資源。

(3)就是我們一直說的問題:產(chǎn)量和質(zhì)量問題
    很多公司都這樣,產(chǎn)量上去了,質(zhì)量下降了。每個工件都有公差要求和表面粗糙度要求。如果要求表面粗糙度Ra3.2,他就給你干到3.2,有的時候甚至比3.2還差。當(dāng)時我檢驗表面粗糙度時,都是根據(jù)部長講的,大概是什么樣,到時候看看就好了。
    有一次,我記的很清楚,檢查齒輪軸齒部的粗糙度,有明顯的震紋,屬于不合格產(chǎn)品,我就說不合格(當(dāng)時產(chǎn)品不合格是要扣錢的)。工人就和我狡辯說可以用。后來生產(chǎn)部部長和我們部長都過來了,我就說不合格不能入合格產(chǎn)品的庫房,但是生產(chǎn)部部長就說這批活兒要的急,這工件也可以算過關(guān)。我部長當(dāng)時也說不合格,當(dāng)時我因為要參加培訓(xùn)被叫走了,培訓(xùn)回來一問,同事說已經(jīng)入倉庫了。好幾次都是這樣,部長每次都說,遇到質(zhì)量不合格的產(chǎn)品堅決抵制,但是每次真出問題了他就放過去了,真的很失望。這也是我后來辭職的原因之一。

   計件算工資可以提高工人的積極性,但其中很多因素需要管理部門去好好的把握分寸。還有我想說一句,產(chǎn)量是錢,質(zhì)量是命,我們不能要錢不要命啊!




作者: 伯努利111    時間: 2016-7-19 16:21
好多機(jī)械廠都是大概大概,能用就行,呵呵
作者: 戰(zhàn)士ym    時間: 2016-7-19 16:25
精度高一點就是多一刀  都是成本,這一刀的成本就多了,刀具磨損,設(shè)備費(fèi)用,人的工時也得加,呵呵
作者: 想飛的鳥~~    時間: 2016-7-19 16:50
產(chǎn)品的質(zhì)量,才是根本,計件本身并沒有壞處只是使用的方法尺度不對。關(guān)鍵還是在人,在管理!國外有很多知名的"小作坊“就那么十幾個人,訂貨期都是半年以上,想快不可能,想要你就等!質(zhì)量才是生命!但國內(nèi)不適用!
作者: 戰(zhàn)士ym    時間: 2016-7-19 16:53
精度高一點就是多一刀  都是成本,這一刀的成本就多了,刀具磨損,設(shè)備費(fèi)用,人的工時也得加,呵呵
作者: newmorn    時間: 2016-7-19 17:18
"產(chǎn)量是錢,質(zhì)量是命,我們不能要錢不要命。"比喻恰當(dāng)





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