機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 勤勞踏實(shí)能吃苦沒(méi)經(jīng)驗(yàn),985畢業(yè),能有公司愿意培養(yǎng)嗎 [打印本頁(yè)]

作者: 桂2    時(shí)間: 2016-7-5 21:42
標(biāo)題: 勤勞踏實(shí)能吃苦沒(méi)經(jīng)驗(yàn),985畢業(yè),能有公司愿意培養(yǎng)嗎
本人畢業(yè)之后由于某些原因沒(méi)有上班,大學(xué)學(xué)的機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化,985.211大學(xué),現(xiàn)在想找一個(gè)愿意培養(yǎng)人的工作,不知道有沒(méi)有公司愿意。 因?yàn)楸救瞬皇菓?yīng)屆生,很多公司招新人的話愿意招應(yīng)屆生,而對(duì)于非應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)我又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),所以找一份合適的工作成了一個(gè)難點(diǎn)。本人現(xiàn)在在深圳,
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作者: 小玉Z    時(shí)間: 2016-7-5 21:52
主要就是工資問(wèn)題,其他什么都是扯淡
作者: 吳恩0    時(shí)間: 2016-7-5 22:10
應(yīng)該改變心態(tài)。你有基礎(chǔ)。大把的人要。而不是求著別人培養(yǎng)你。$ Y5 j9 r1 [4 I( ]2 i0 l
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這是生意。理性點(diǎn)。
作者: alde    時(shí)間: 2016-7-5 23:35
樓上真直白。7 v! X: z) ]) _# D
畢業(yè)后在做什么很重要。
作者: 害怕伏櫪    時(shí)間: 2016-7-6 06:22
先找一個(gè)最底層的工作,從工人做起,在實(shí)踐中提高自己,應(yīng)該是可行的方法。
, ~8 a' D: i$ d" N% K0 b只是,你會(huì)愿意嗎?
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作者: icegoods    時(shí)間: 2016-7-6 06:53
好好努力,好好做事!工作和上大學(xué)兩回事,不能以學(xué)生思維方式融入,承擔(dān)任務(wù)不挑肥撿瘦,解決問(wèn)題
作者: fiyu1314    時(shí)間: 2016-7-6 07:53
   基礎(chǔ)怎么樣。別想著別人培養(yǎng)你,先想想能給別人帶來(lái)什么。先從能做的做起,邊做邊學(xué)不能做的,
作者: 好好干機(jī)械    時(shí)間: 2016-7-6 07:57
兄弟,加油………
作者: 左手的幸福    時(shí)間: 2016-7-6 08:03
不錯(cuò)的底子,敲門磚有了
作者: 624272884    時(shí)間: 2016-7-6 08:31
上培訓(xùn)班啊,可以培養(yǎng)你,不過(guò)工資是倒貼的
作者: 一米陽(yáng)光兔兔    時(shí)間: 2016-7-6 08:50
從助理工程師或者車間一類的干起,接觸基礎(chǔ)的
作者: 一重科技    時(shí)間: 2016-7-6 08:51
薪資降下來(lái),心態(tài)降下來(lái),說(shuō)實(shí)話,985、211在剛畢業(yè)的時(shí)候確實(shí)很有用,但是如果沒(méi)工作,不是應(yīng)屆生,又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),估計(jì)很多單位都會(huì)選擇不要的,
作者: b_jianwen    時(shí)間: 2016-7-6 09:00
找個(gè)工作不難吧?
作者: 銀裝素裹    時(shí)間: 2016-7-6 09:19
在你找工作的過(guò)程中把理論知識(shí)過(guò)一遍
作者: 艱苦干酪    時(shí)間: 2016-7-6 09:19
樓主是看了德國(guó)培養(yǎng)新人的帖子動(dòng)心了嗎?呵呵,在中國(guó)沒(méi)有哪個(gè)單位能做到老德大俠描述的培訓(xùn)過(guò)程,不過(guò)以樓主的基礎(chǔ),找工作不是問(wèn)題,問(wèn)題是樓主想找什么樣的工作吧……
作者: hmhnh    時(shí)間: 2016-7-6 15:40
送你一句話吧:Change will not come if we wait for some other person or some other time.We are the ones we have been waiting for.We are the changes that we seek.Please do remember:God helps those who help themselves.等待時(shí)機(jī)或是等待他人以求改變是行不通的,因?yàn)槲覀儾攀亲约阂却娜、我們才是自我尋求改變的主角!切記:天助自助者?font class="jammer">( M) M; {" z; Z& g* m: v; c/ c
重新規(guī)劃下自己的職業(yè)道路,清晰了后從基層做起——制圖員——助理工程師、、、或是學(xué)徒——助理——高級(jí)技工——大師傅。機(jī)械的事入門很簡(jiǎn)單(何況你應(yīng)該已經(jīng)有很好的基礎(chǔ)),多讀書多琢磨罷了,機(jī)遇給再大的舞臺(tái)也要一步步往上走才行。2 A! Q6 T5 s4 a# n
與君共勉,機(jī)械人
作者: 老德Alex    時(shí)間: 2016-7-6 16:31
艱苦干酪 發(fā)表于 2016-7-6 09:19* w- \7 q; ]2 l2 m* \, v; V' `
樓主是看了德國(guó)培養(yǎng)新人的帖子動(dòng)心了嗎?呵呵,在中國(guó)沒(méi)有哪個(gè)單位能做到老德大俠描述的培訓(xùn)過(guò)程,不過(guò)以樓 ...

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還是要沉下心來(lái),國(guó)內(nèi)找個(gè)制度齊全一點(diǎn)的公司學(xué)點(diǎn)東西還是可行的,然后再想辦法換一份長(zhǎng)期正式的工作。這種沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的非應(yīng)屆生在德國(guó)找工作也不是那么容易的,在德國(guó)比較實(shí)際的方法也是放低身段,先從實(shí)習(xí)做起,積累一段經(jīng)驗(yàn)再申請(qǐng)正式職位。但是這種被培養(yǎng)的方式對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)也是有代價(jià)的,德國(guó)實(shí)習(xí)工資大約只有正式工資的三分之一,如果按此比例類推國(guó)內(nèi),還愿不愿意被培養(yǎng)了?我一個(gè)同事是法國(guó)大妞,在法國(guó)做到項(xiàng)目經(jīng)理,嫁給德國(guó)人,生孩子在家休了三年產(chǎn)假,孩子大了再?gòu)?fù)出工作,應(yīng)聘到我們公司做實(shí)習(xí)生,半年之后轉(zhuǎn)成正式員工。

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作者: 每天學(xué)一點(diǎn)    時(shí)間: 2016-7-6 19:29
從助理工程師,也就是畫圖員開(kāi)始做起
作者: 專業(yè)醬油男    時(shí)間: 2016-7-6 19:43
只要薪資要求不高,工作大把滴,當(dāng)然985的頭銜在那里,公司總歸要考慮人培養(yǎng)出來(lái)就拍拍翅膀走人的問(wèn)題% l% |8 i' e5 m; T! D7 Y7 V! V# v

作者: 酷酷數(shù)碼    時(shí)間: 2016-7-8 06:49
先工作再就業(yè),只有工作一段時(shí)間之后,才會(huì)定位好自己到底適合什么,中短期目標(biāo)兩年一個(gè)階段,30之前是可以選擇空間比較大的。!
作者: xuejianqi    時(shí)間: 2016-7-8 07:50
推薦,多看998的帖子,練基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)后,你會(huì)發(fā)現(xiàn),就算你什么項(xiàng)目沒(méi)干過(guò),吹的牛逼也像真的一樣。
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TRUE STORY.
作者: 搬磚的    時(shí)間: 2016-7-8 14:05
害怕伏櫪 發(fā)表于 2016-7-6 06:225 N" |' S+ E1 _. w8 d
先找一個(gè)最底層的工作,從工人做起,在實(shí)踐中提高自己,應(yīng)該是可行的方法。
7 B3 n8 n  W+ D/ |只是,你會(huì)愿意嗎?
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老先生起的真早。
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作者: 桂2    時(shí)間: 2016-7-8 17:22
xuejianqi 發(fā)表于 2016-7-8 07:50
6 v1 O2 |1 W) I: y. p推薦,多看998的帖子,練基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)后,你會(huì)發(fā)現(xiàn),就算你什么項(xiàng)目沒(méi)干過(guò),吹的牛逼也像 ...

. j( p, f1 ?+ l8 D* T2 ~6 Y% u% Z* f在哪兒看啊
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作者: liuxing0610    時(shí)間: 2016-7-8 21:33
考研吧
作者: 桂2    時(shí)間: 2016-7-8 21:34
我也想知道在哪兒看,現(xiàn)在才發(fā)覺(jué)學(xué)習(xí)多么重要啊,長(zhǎng)知識(shí),長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),擴(kuò)散思維
作者: 6763763    時(shí)間: 2016-7-10 13:03
動(dòng)不動(dòng)就985,是985的學(xué)霸還是985里混天的?
作者: 常青樹(shù)521    時(shí)間: 2016-7-10 23:12
為什么有那么多的人不重視大學(xué)生呢?大學(xué)生雖沒(méi)有多少實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),但有理論基礎(chǔ),只要他們?cè)敢鈱W(xué),很多東西都會(huì)手到擒來(lái)。公司企業(yè)不愿意培養(yǎng),不愿意付出,只知道索。窟@樣的公司,我不相信它會(huì)走得長(zhǎng)遠(yuǎn)?據(jù)我了解的一點(diǎn)點(diǎn)情況,像一些知名的大企業(yè),里面都有非常完備和人性化的培訓(xùn)體系。
作者: 常青樹(shù)521    時(shí)間: 2016-7-10 23:12
為什么有那么多的人不重視大學(xué)生呢?大學(xué)生雖沒(méi)有多少實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),但有理論基礎(chǔ),只要他們?cè)敢鈱W(xué),很多東西都會(huì)手到擒來(lái)。公司企業(yè)不愿意培養(yǎng),不愿意付出,只知道索取?這樣的公司,我不相信它會(huì)走得長(zhǎng)遠(yuǎn)?據(jù)我了解的一點(diǎn)點(diǎn)情況,像一些知名的大企業(yè),里面都有非常完備和人性化的培訓(xùn)體系。
作者: 常青樹(shù)521    時(shí)間: 2016-7-10 23:12
為什么有那么多的人不重視大學(xué)生呢?大學(xué)生雖沒(méi)有多少實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),但有理論基礎(chǔ),只要他們?cè)敢鈱W(xué),很多東西都會(huì)手到擒來(lái)。公司企業(yè)不愿意培養(yǎng),不愿意付出,只知道索。窟@樣的公司,我不相信它會(huì)走得長(zhǎng)遠(yuǎn)?據(jù)我了解的一點(diǎn)點(diǎn)情況,像一些知名的大企業(yè),里面都有非常完備和人性化的培訓(xùn)體系。
作者: 常青樹(shù)521    時(shí)間: 2016-7-10 23:13
為什么有那么多的人不重視大學(xué)生呢?大學(xué)生雖沒(méi)有多少實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),但有理論基礎(chǔ),只要他們?cè)敢鈱W(xué),很多東西都會(huì)手到擒來(lái)。公司企業(yè)不愿意培養(yǎng),不愿意付出,只知道索?這樣的公司,我不相信它會(huì)走得長(zhǎng)遠(yuǎn)?據(jù)我了解的一點(diǎn)點(diǎn)情況,像一些知名的大企業(yè),里面都有非常完備和人性化的培訓(xùn)體系。
作者: 常青樹(shù)521    時(shí)間: 2016-7-10 23:13
為什么有那么多的人不重視大學(xué)生呢?大學(xué)生雖沒(méi)有多少實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),但有理論基礎(chǔ),只要他們?cè)敢鈱W(xué),很多東西都會(huì)手到擒來(lái)。公司企業(yè)不愿意培養(yǎng),不愿意付出,只知道索。窟@樣的公司,我不相信它會(huì)走得長(zhǎng)遠(yuǎn)?據(jù)我了解的一點(diǎn)點(diǎn)情況,像一些知名的大企業(yè),里面都有非常完備和人性化的培訓(xùn)體系。
作者: 常青樹(shù)521    時(shí)間: 2016-7-10 23:13
為什么有那么多的人不重視大學(xué)生呢?大學(xué)生雖沒(méi)有多少實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),但有理論基礎(chǔ),只要他們?cè)敢鈱W(xué),很多東西都會(huì)手到擒來(lái)。公司企業(yè)不愿意培養(yǎng),不愿意付出,只知道索取?這樣的公司,我不相信它會(huì)走得長(zhǎng)遠(yuǎn)?據(jù)我了解的一點(diǎn)點(diǎn)情況,像一些知名的大企業(yè),里面都有非常完備和人性化的培訓(xùn)體系。
作者: 常青樹(shù)521    時(shí)間: 2016-7-10 23:13
為什么有那么多的人不重視大學(xué)生呢?大學(xué)生雖沒(méi)有多少實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),但有理論基礎(chǔ),只要他們?cè)敢鈱W(xué),很多東西都會(huì)手到擒來(lái)。公司企業(yè)不愿意培養(yǎng),不愿意付出,只知道索?這樣的公司,我不相信它會(huì)走得長(zhǎng)遠(yuǎn)?據(jù)我了解的一點(diǎn)點(diǎn)情況,像一些知名的大企業(yè),里面都有非常完備和人性化的培訓(xùn)體系。
作者: 常青樹(shù)521    時(shí)間: 2016-7-10 23:13
為什么有那么多的人不重視大學(xué)生呢?大學(xué)生雖沒(méi)有多少實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),但有理論基礎(chǔ),只要他們?cè)敢鈱W(xué),很多東西都會(huì)手到擒來(lái)。公司企業(yè)不愿意培養(yǎng),不愿意付出,只知道索取?這樣的公司,我不相信它會(huì)走得長(zhǎng)遠(yuǎn)?據(jù)我了解的一點(diǎn)點(diǎn)情況,像一些知名的大企業(yè),里面都有非常完備和人性化的培訓(xùn)體系。




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