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標(biāo)題: 同事被辭退，都是我放縱的緣故 [打印本頁(yè)]
作者: 843702845    時(shí)間: 2015-12-1 16:29
標(biāo)題: 同事被辭退，都是我放縱的緣故
今天鄰桌的同事被辭退了。人事認(rèn)為因素有三
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' O. w+ R' x1 p; @# u$ ?% M: E5 y1：廁所抽煙一去就是半小時(shí)6 [% D, g- v2 A. _
2：上班電腦看和工作無關(guān)的$ u  `! [! r) s/ d2 j, y( \2 C
3：外部電話特多，與工作無關(guān)* o+ J8 X6 |% ?+ }! v: @" V

9 H) [$ S& m7 X" f& _- ^  j! f其實(shí)我早就知道，我一直沒拉下面子說他，認(rèn)為小小的提醒一下就好。
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+ w% b/ R, O' i  A1 v3 n但是暴風(fēng)雨來的很快，我如果一開始就禁止一切不合理的行為，也許他會(huì)感到受限制，不爽，但現(xiàn)在不致以辭退。這里面，我是有責(zé)任的。
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我要求   人事，至少給個(gè)機(jī)會(huì)讓人家改造啊。人事隱晦的說，我們找到人，基本都是板上釘釘?shù)摹?font class="jammer">. e" n2 l4 f% @2 Q" ]
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我明悟了。人面對(duì)機(jī)會(huì)本身就是不平等的，你有一次機(jī)會(huì)，已經(jīng)是天大的福氣了。很多人連1次機(jī)會(huì)都沒有。
; g: c' B. Q+ ^3 u6 J從今天起。我會(huì)嚴(yán)格要求大家，想離開可以，自己走出去，而不是被別人開除
0 x8 T9 Z( K2 a4 g  G6 J" J7 a回到主題，一切的問題根源在我們自己，不在于別人給沒給機(jī)會(huì)。
作者: aibeifeng520    時(shí)間: 2015-12-1 16:33
多么痛 的教訓(xùn)�？磥淼美^續(xù)畫圖。
作者: 桂花暗香    時(shí)間: 2015-12-1 16:34
你糾結(jié)個(gè)啥！關(guān)系好，你罵他他也聽！關(guān)系不好善意的提醒也遭反感。開了不是你的錯(cuò)！
作者: 笑著哭    時(shí)間: 2015-12-1 16:40
你有啥責(zé)任。
作者: 伽陵鳥    時(shí)間: 2015-12-1 16:44
你們公司這么嚴(yán)格？人事怎么發(fā)現(xiàn)這些事情的
作者: pengzhiping    時(shí)間: 2015-12-1 16:44
也別太過意不去。希望那個(gè)小子通過這次改變一些！人總是不知不覺的越界了，當(dāng)然公司應(yīng)該口頭警告或者罰款一次都可以，不能一下就開除不太通人情！除非是違反職業(yè)道德之類的！
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作者: 843702845    時(shí)間: 2015-12-1 16:44
好吧，我是個(gè)沒有權(quán)利的小領(lǐng)導(dǎo)，沒有胡蘿卜也沒有大棒
作者: zms9439    時(shí)間: 2015-12-1 16:44
部門領(lǐng)導(dǎo)，小組領(lǐng)導(dǎo)，師傅，都該操的心
作者: 小鼠大膽    時(shí)間: 2015-12-1 16:53
人活著兩大要素：" T/ e, j, W& t: I
第一：自己及家人身體健康。
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2 \4 p+ b. c: x第二：家庭和睦。7 h7 S% I2 F  V% G; p5 j  J
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其他的事情都可以自己去努力爭(zhēng)取。不一定要拼命！3 W# ?! H) t( ~, W4 A1 Y  `- b
作者: wjiafu72    時(shí)間: 2015-12-1 16:55
都是成年人 ，自己該 做什么，不該做什么應(yīng)該知道。
作者: 瑞士optrel焊帽    時(shí)間: 2015-12-1 17:01
這也許該說是咎由自取吧。; y5 c+ z! I7 d% p0 P5 k4 a
企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu)，哪里也不想養(yǎng)閑人。太自由散漫的，不符合公司的企業(yè)文化，所以人事就痛下殺手了。
作者: icegoods    時(shí)間: 2015-12-1 17:05
失去一位好幫手嗎?
作者: 843702845    時(shí)間: 2015-12-1 17:12
icegoods 發(fā)表于 2015-12-1 17:05
" ]% d0 Y3 n9 Z- G( }5 T' Z7 _. r失去一位好幫手嗎?

2 i; T" `5 H  i" ?- d只是惋惜，一塊工作了6個(gè)月，大家向著一個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)，公司有公司的問題，但不能因?yàn)榈沟拇螖?shù)多了就失去動(dòng)力，想做淘寶增加家庭收入，不要影響工作啊。
! O/ V3 Y& a0 p$ |% k# b看來態(tài)度決定行為# M  |7 i1 V3 P6 ~$ B% j/ E( H( I
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行為反應(yīng)態(tài)度3 z% U* {2 {: b; W
所以人事發(fā)力了。
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作者: icegoods    時(shí)間: 2015-12-1 17:14
843702845 發(fā)表于 2015-12-1 17:12
# K& z# \6 {) i9 k6 u) e7 O2 B1 d只是惋惜，一塊工作了6個(gè)月，大家向著一個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)，公司有公司的問題，但不能因?yàn)榈沟拇螖?shù)多了就失去動(dòng) ...
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所以不能把別人當(dāng)傻子,不定哪雙眼睛背后盯著呢3 l& [+ Y& z$ g- o. N
作者: kuailin    時(shí)間: 2015-12-1 17:22
電話，電腦都有監(jiān)控嗎？包括上廁所的時(shí)間也在監(jiān)控范圍內(nèi)，有些人上廁所大的時(shí)間確實(shí)長(zhǎng)的
作者: potentlube    時(shí)間: 2015-12-1 17:27
我最喜歡剛接觸兩天就把你問題指出來的同事了，如果會(huì)生氣發(fā)飆，基本是沒救了、
作者: 天天天藍(lán)_    時(shí)間: 2015-12-1 19:42
也許這次辭退會(huì)給他帶來改變
作者: 932406353    時(shí)間: 2015-12-1 19:56
有些公司，有軟件可以隨機(jī)監(jiān)控你的電腦，你不知道而已.就像自己電腦一樣.
作者: 門童    時(shí)間: 2015-12-1 20:05
日，什么公司！
作者: ltk5614    時(shí)間: 2015-12-1 20:12
跟你有個(gè)屁關(guān)系啊！
作者: 843702845    時(shí)間: 2015-12-1 20:15
從兩方面說，有他自己作死的成分，有我不作為的成分，離職和開除區(qū)別不大，但區(qū)別在人心，我嚴(yán)格些他不會(huì)有今日
作者: 小老任    時(shí)間: 2015-12-1 20:33
好人難做啊。你嚴(yán)格要求本是對(duì)他好，但他卻以為你不給他面子了，限制他的自由了，我就帶過好幾個(gè)這種人，這種人根本就不值得同情和惋惜，他以后即使做好了也不會(huì)感激你。
作者: 林86523001    時(shí)間: 2015-12-1 21:59
小鼠大膽 發(fā)表于 2015-12-1 16:53 4 U! I5 s5 L* Z/ k/ B
人活著兩大要素：/ K2 S* j( _6 U
第一：自己及家人身體健康。
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愛你  說的太對(duì)了
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作者: 逍遙處士    時(shí)間: 2015-12-2 20:55
子曰：“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言.知者不失人,亦不失言.”
2 F) z% n" @, X+ A; F  c8 e7 M8 m4 R! S) U& w+ B# ?; ]" X
優(yōu)質(zhì)解答
, J, [) i# s8 j' s) b    孔子說：“一個(gè)人可以和他講直話,但自己怕得罪人,不對(duì)他講直話,這就對(duì)不起人.有些人無法和他講直話,如果對(duì)他講直話,不但浪費(fèi),而且得罪人.所以一個(gè)真正智慧的人,應(yīng)說的時(shí)候直說.既不失人,也不失言.”) B0 E: O7 ?: q
" v) n  ]% Z0 ]9 D6 [
     可以與他人說的話不和他人說，就會(huì)失去人心；不能與他人說的話卻對(duì)他人說，是口無遮攔的說錯(cuò)話。聰明的人不會(huì)失去人心，也不會(huì)說錯(cuò)話。5 [6 o  z  h! A) l, ]- W  d: j3 ^
    玄fan 2014-12-16! S, }9 }$ X0 L4 p8 Z
作者: RAJRLZD    時(shí)間: 2015-12-3 07:10
有何理里開除，有賠償嗎
作者: 624272884    時(shí)間: 2015-12-3 12:05
抽煙半小時(shí)，上廁所半小時(shí)這也有點(diǎn)太長(zhǎng)了，不過人事這也管，高技術(shù)其實(shí)沒必要搞這些，一年干多少事情，大家都看著吶
作者: chrisup    時(shí)間: 2015-12-3 13:44
一般競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大的公司都會(huì)嚴(yán)格要求員工，估計(jì)那個(gè)哥們也似乎吊兒郎當(dāng)?shù)模划?dāng)回事
作者: 小南cwn    時(shí)間: 2015-12-3 17:26
請(qǐng)問人事怎么會(huì)發(fā)現(xiàn)的呢？
作者: 走江湖    時(shí)間: 2015-12-3 21:37
你公司很牛啊 連上廁所都知道
作者: 張shining    時(shí)間: 2015-12-15 09:59
樓主是在對(duì)自己進(jìn)行批判呀  ~, ]5 G$ R" p5 u, C  _
可能你有點(diǎn)管理責(zé)任，但其本身放松自己也是要負(fù)責(zé)人的
作者: 巧克力的花絮    時(shí)間: 2015-12-17 15:28
沒用的，說了有效的話，都是高材生了



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