機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 離開工作兩年的公司，開始懷疑自己的職業(yè)規(guī)劃和定位 [打印本頁]
作者: 北村大師兄    時間: 2015-3-17 15:19
標(biāo)題: 離開工作兩年的公司，開始懷疑自己的職業(yè)規(guī)劃和定位
  先說說本人情況吧，�？茩C(jī)械類專業(yè)，畢業(yè)來到廣州。3 Q$ n( o& b% o& F: w3 k7 Q
   上家公司在廣州主要做輸送設(shè)備的，進(jìn)去先跟著工程師做了半年機(jī)械設(shè)計，那半年的時間對我來說異常的寶貴，知道了什么才是真正的機(jī)械設(shè)計。不光收獲了經(jīng)驗也得到了良師的指導(dǎo)，非常的感謝師傅他們。
2 I* U" T+ ~! h4 `9 o  B   之后公司領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到項目組，成了項目經(jīng)理的狗腿子。我也開始了和甲方、供應(yīng)商互相扯皮的日子。
  |7 {2 B& \7 a5 r( g* a/ n7 `7 ~   公司小人手有限，除了本職工作也經(jīng)常要協(xié)助別的同事。接觸的多了慢慢也就順手了也深入了。設(shè)計、采購、制造、運(yùn)輸、安裝，除了招投標(biāo)部分基本把公司項目的吃透了，在女友的榜樣帶領(lǐng)下報了自考，準(zhǔn)備就在沙家浜扎下去了，一切是那么美好，可惜天有不測風(fēng)云。
5 K2 j$ r: V( F7 L' B$ A8 \   公司代理的一些工業(yè)產(chǎn)品一直銷路很好，于是老板把重點(diǎn)放在貿(mào)易上，我們這些人頓時成了后媽養(yǎng)的，去年底的時候基友辭職了，我也覺得是該有所改變了。
" o# n4 `( S+ e& I   開年了情況依然是老樣子，我就開始準(zhǔn)備換工作，但是網(wǎng)上看了半天我就迷茫了。技術(shù)感覺已經(jīng)不是我的優(yōu)勢，管理又不是對口專業(yè)，面試了幾次都沒了下文。師傅建議我找個好平臺從技術(shù)重新開始，但我又覺得自己好不容易入門又要放棄實(shí)在是不甘心，本來想著等拿到項目管理的證書再辭職，但是一直就那么閑著空耗時間我實(shí)在忍不了，本著男人要對自己狠一點(diǎn)的精神就裸辭了。
( N; H7 m. y" y. h' S1 {1 p- Y$ b   我想在社區(qū)里問問前輩高人。我之前工作主要是管理分包和協(xié)助工程師做方案，但我覺得自己技術(shù)方面弱一些。我想從事機(jī)電工程的項目管理，能成為項目經(jīng)理。以我現(xiàn)在的情況我想從項目經(jīng)理的助理開始做起，這樣的定位和規(guī)劃合適嗎？期望各位不吝賜教。             
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作者: sushediaoyu    時間: 2015-3-17 15:30
你現(xiàn)在是兩頭都可以發(fā)展，但是感覺你已經(jīng)不能靜下心來搞技術(shù)了，所以還是從事管理之類的一些工作吧
作者: 2266998    時間: 2015-3-17 15:30
我之前工作主要是管理分包和協(xié)助工程師做方案，
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你這個位置，必須去大型公司，小公司是沒有這個位置的，) V/ R: o" e- L9 m
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給你舉個例子，大公司是項目制的，老板下面是項目經(jīng)理，技術(shù)、設(shè)計、概算可能外包，你就負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)這個事情，向項目經(jīng)理匯報，是挺高的薪水位置，但小公司沒戲，
作者: sushediaoyu    時間: 2015-3-17 15:32
當(dāng)然這個只是我的個人看法
作者: 半城風(fēng)醉半城沙    時間: 2015-3-17 16:07
做項目沒有實(shí)際技術(shù)能力幫襯的話很難，一般小廠要帶的話也都是帶的熟人，大廠更難立足。0 p" l2 k* B' f1 N) J

( p5 w' O5 |: V機(jī)械、機(jī)電技術(shù)前期殊途同歸，靠的都是實(shí)際操作，熟便生巧，所以工作過程很枯燥，自己不鉆的話，技術(shù)經(jīng)驗和知識全靠送上門，用時間積。8 E" m; K, L# a4 R' n/ p

$ _$ x8 i0 z3 I: D6 k: u你的眼光沒錯，做項目，但那是有基礎(chǔ)的。一般機(jī)械、機(jī)電技術(shù)到了設(shè)計師級別，在小廠都能參與或承攬項目了，到工程師這一級，放到中型企業(yè)都是項目負(fù)責(zé)人。
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你說你了解了項目過程中的設(shè)計、采購、制造、運(yùn)輸、安裝，這里面的重中之重是設(shè)計和制造，設(shè)計，考的是項目負(fù)責(zé)人的底子，制造，摸的是公司的綜合生產(chǎn)能力，這兩點(diǎn)沒有底子，一服不了眾，二成不了事。其他幾點(diǎn)可有可無。至于招標(biāo)，主要看的還是你或你所在公司的設(shè)計、制造能力，其他的雖有影響，但是不大。
作者: 景遙至善    時間: 2015-3-17 16:21
建議多搞幾年技術(shù)，否則很難深入了解產(chǎn)品特性
作者: chenglong901025    時間: 2015-3-17 17:30
項目經(jīng)理。不錯的選擇
作者: 祥云飛魚    時間: 2015-3-17 18:20
本帖最后由 祥云飛魚 于 2015-3-17 18:22 編輯 : a9 t. O: f" ^' G6 t+ X

% N1 I# \3 o9 v4 N4 |# y7 Q$ P. B個人不太贊同你的，工作經(jīng)歷，假如我是hr，或者招聘你的人。項目管理是很考驗人生經(jīng)歷的。小公司也許就是扯皮，大公司就不同了，出來扯皮，還要有硬勢力在那，全程項目把控和成本控制，人力資源調(diào)動，甚至是技術(shù)方案的確定。有時候小公司覺得自己經(jīng)驗蠻豐富的，但實(shí)實(shí)在在東西不多。我姑且說是歪門邪道吧！所以我要是招聘人一般要求五到八年，公司500到1000的民營企業(yè)，或者外資企業(yè)，冶金，水利，化工，食品制造，煤化工，礦山。英語交流流暢。有會計從業(yè)資格證，懂財務(wù)優(yōu)先錄取。這是我以前寫過的。樓主可以參考，樓主也可以去各大獵頭網(wǎng)址去看看項目管理都招什么樣的人�，F(xiàn)在自己打基礎(chǔ)。3 V- D1 \  w0 h

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作者: 冰雨夜    時間: 2015-3-19 15:00
向項目管理方向靠攏時刻不錯的選擇。
作者: cdzx_20150206    時間: 2015-3-19 17:22
同病相憐，我現(xiàn)在也是在往項目管理這方面走，目前還沒有跟客戶，供應(yīng)商打過交道 ，去年畢業(yè)，到現(xiàn)在這家公司也有3個月了，除開在品質(zhì)與生產(chǎn)的實(shí)習(xí)時間，我整理了差不多2個月的圖紙，每天就下下采購單，去裝配那邊了解一下情況，整理項目圖紙，方面加工，裝配。。以后也等于跟機(jī)械這行的技術(shù)八竿子打不著了。。我也曾想過現(xiàn)在要不要干下去，現(xiàn)在這份工作技術(shù)學(xué)不到，銷售也不像銷售，以后想跳槽感覺都沒什么競爭力。。總之，難啊��！
作者: ☆西北光☆    時間: 2015-3-19 17:33
再混幾年出來單干
作者: 天涯古道    時間: 2015-3-21 15:51
半城風(fēng)醉半城沙 發(fā)表于 2015-3-17 16:07 " Q5 I0 d. u* Z- O0 G/ N
做項目沒有實(shí)際技術(shù)能力幫襯的話很難，一般小廠要帶的話也都是帶的熟人，大廠更難立足。; @( B! v4 U5 F$ s; ]
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機(jī)械、機(jī)電技術(shù) ...
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學(xué)習(xí)了
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