機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 90后的脾氣，對(duì)未來(lái)勞資關(guān)系會(huì)有什么影響 [打印本頁(yè)]
作者: 老鷹    時(shí)間: 2015-1-11 09:09
標(biāo)題: 90后的脾氣，對(duì)未來(lái)勞資關(guān)系會(huì)有什么影響
剛才看帖，一個(gè)社友在企業(yè)對(duì)自己的遭遇采取隱忍態(tài)度，很多心酸只是自己流淚。有一個(gè)回復(fù)說，應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)90后一代人，干得不爽了老子就閃人。

干得不爽就閃人！這句話份量不輕。很多90后確實(shí)就是這樣的。企業(yè)面對(duì)這樣強(qiáng)勢(shì)的90后員工會(huì)怎么辦？如果一個(gè)企業(yè)，大多數(shù)員工都是90后，員工強(qiáng)勢(shì)形成一種風(fēng)氣了，企業(yè)除了讓步和改良，還有什么好辦法嗎？

90后現(xiàn)在估計(jì)還沒有做老板的，但作為員工，他們已經(jīng)登上歷史舞臺(tái)。再過10年，他們將是職場(chǎng)主力。

90后一般是獨(dú)生子女，屬于比較任性的一代人，有一些缺點(diǎn)，但也很多優(yōu)點(diǎn)。在勞資關(guān)系這個(gè)角度看，他們是很不好對(duì)付的一代人。

這是進(jìn)步，還是倒退，對(duì)中國(guó)的工業(yè)是福還是禍，對(duì)勞資關(guān)系是起到強(qiáng)制走向文明和良性發(fā)展的方向，還是相反。。。。

我感覺，這個(gè)影響是深遠(yuǎn)的，商業(yè)文明的變遷是必然的，中國(guó)的勞資關(guān)系被刻意忽略了，沒有工會(huì)，勞動(dòng)法也不嚴(yán)格執(zhí)行，員工處于軟弱地位。但另一方面，正因?yàn)閱T工處于弱勢(shì)，他們就想出了很多對(duì)付企業(yè)和老板的辦法，其實(shí)這些都是兩敗俱傷的。企業(yè)受損，老板受損，最終員工也必然受損。

企業(yè)和員工，很多時(shí)候無(wú)章可循，靠猜謎語(yǔ)，打太極式的人際博弈，表面好像很平靜，但潛流洶涌。這是一種很低劣的商業(yè)文化。等過幾年90后開始做老板了，也許他們會(huì)改變對(duì)員工的態(tài)度。

大家說說90后，90后也說說自己和前輩們。

作者: davids9722210    時(shí)間: 2015-1-11 09:25
90后貧富差距感強(qiáng)烈，社會(huì)矛盾在他們身上比較集中，所以進(jìn)入社會(huì)斗爭(zhēng)性比較強(qiáng)，如果斗爭(zhēng)有結(jié)果，他們可能有所收斂，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看，這種只站在自己角度考慮問題的一代對(duì)中國(guó)社會(huì)不會(huì)帶來(lái)什么正面價(jià)值，不過可能他們的斗爭(zhēng)會(huì)激發(fā)一些正義之士站起來(lái)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步�？傮w說來(lái)中國(guó)整體進(jìn)步還要等到10后站起來(lái)。生產(chǎn)力的發(fā)展有客觀性，時(shí)間可以縮短，步驟不能跳躍。
作者: 掃街    時(shí)間: 2015-1-11 09:27
不可能有多大的變化的，中國(guó)特色職場(chǎng)文化是中國(guó)傳統(tǒng)文化的延伸。90后有何能量沖破傳統(tǒng)文化的束縛，90后不去工廠，老板至多不玩實(shí)業(yè)而已，老板階層會(huì)有多大損失。但中國(guó)工業(yè)沒有未來(lái)，90后怎么可能有未來(lái)。
作者: 781995655    時(shí)間: 2015-1-11 09:37
掃街 發(fā)表于 2015-1-11 09:27
不可能有多大的變化的，中國(guó)特色職場(chǎng)文化是中國(guó)傳統(tǒng)文化的延伸。90后有何能量沖破傳統(tǒng)文化的束縛，90后不去 ...

如果職場(chǎng)里都是90后和其后的人，哪里還有中國(guó)特色的職場(chǎng)文化？只是在敬業(yè)這個(gè)問題上有點(diǎn)憂慮。
作者: 探索號(hào)QM    時(shí)間: 2015-1-11 09:52
“干得不爽就閃人”是有消極和積極兩方面的影響的。消極方面暫且不論。積極方面是在社會(huì)在各個(gè)行業(yè)內(nèi)人員的流動(dòng)性帶來(lái)某種動(dòng)態(tài)平衡分布狀態(tài)。如果沒有人員流動(dòng)，人才（或人力）市場(chǎng)是不太健康的。
作者: 樵薪    時(shí)間: 2015-1-11 10:06
老大不用幫他們急，結(jié)了婚有了孩子一切就會(huì)變的！
作者: 小天001    時(shí)間: 2015-1-11 10:07
標(biāo)題: 一家之言，發(fā)自肺腑
本帖最后由 小天001 于 2015-1-11 10:11 編輯

人多了當(dāng)然會(huì)分很多種，90后也不例外。。。90后被冠予的標(biāo)簽大多是一些高調(diào)任性或者奇思妙想有異常態(tài)的部分人所帶來(lái)的，，，本人92年，身邊亦有與自己相近想法相近志向之人，當(dāng)然不能代表群體，只作為群體中的一個(gè)參考罷了。。。哈哈
         先說下理想吧，或者說是價(jià)值觀。  余千百萬(wàn)農(nóng)村家庭中普通家庭出身，自小生活條件以相對(duì)來(lái)說當(dāng)然是底層了，但不至于吃不飽，穿不暖。。。上了高中大學(xué)接觸更多的人和新鮮事物，大大開闊眼界。家庭出身是不能改變的，想法確實(shí)可以成長(zhǎng)的，不能說自己有多成熟懂事有涵養(yǎng)，但比之市民子弟不遑多讓！       生于這個(gè)偉大時(shí)代，真是很考驗(yàn)人！   這個(gè)時(shí)代給予了每個(gè)人無(wú)窮多的選擇，但可悲的是自己竟不知道自己要什么選擇。。之余工作，根本不知道自己想要什么，喜歡什么。。。面對(duì)自己不喜歡的東西還要堅(jiān)持下去，這個(gè)會(huì)讓很多人浮躁！     90后的一些人工作不再單純以掙錢為目的，更多的是能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值，做自己喜歡的事哪怕再苦再累都無(wú)所謂，當(dāng)然薪水低的說不過去，那還干個(gè)屁，呵呵！，盡管這樣，可能有些還人會(huì)堅(jiān)持！
            這就是部分90后的價(jià)值觀念吧，看待90后還應(yīng)該從他們的價(jià)值觀念為出發(fā)來(lái)看待！只想找個(gè)自己喜歡的工作，即便是干一輩子也充滿動(dòng)力，薪水說的過去就可以，你對(duì)我好，我就對(duì)你好，你欺負(fù)我，我就干你丫的！      90后是有理想的，但卻與現(xiàn)實(shí)相差太遠(yuǎn)，再過個(gè)十幾年，很多90后就會(huì)變成了現(xiàn)在的80后，70后呵呵。。。  說到這里感覺每一代人剛?cè)肷鐣?huì)的理想與差距這樣一個(gè)過程在每個(gè)年代都會(huì)出現(xiàn)，基于大環(huán)境的影響，在這個(gè)時(shí)代空前爆發(fā)，哈哈。。。另外。90后是很隨心的哦，直面本心!

      80 后70 后的前輩是否有似曾相識(shí)的感覺了呢。。。呵呵

      呵呵，都是一代人，都要向前走！
作者: 機(jī)械1991    時(shí)間: 2015-1-11 10:59
如果不趁年輕換，等到結(jié)了婚有了孩子，換工作也需要很大的魄力啊。。。難道各位80后，70后的大哥大姐們?cè)跊]結(jié)婚前都不考慮自身埋頭苦干于工作當(dāng)中？？都沒有想過未來(lái)？？都不跳槽？？將心比心，大家不是都一樣的嗎？？
作者: zerowing    時(shí)間: 2015-1-11 11:30
很多事兒不是人心怎么想，就會(huì)怎么發(fā)展的。這就是客觀。
90后的一代，現(xiàn)在沒有太多危機(jī)感，因?yàn)樯嫌欣�，下無(wú)小。月光族也過得自在。
但是這也只是一時(shí)，有時(shí)想想，我們跟拉美挺像，其實(shí)大家現(xiàn)在也都是卡標(biāo)線過。不夠多少就活不了，哈哈。但現(xiàn)在，畢竟三哥沒進(jìn)來(lái)，鬼子也沒進(jìn)來(lái)�？傻竭@些人都進(jìn)來(lái)的時(shí)候，俺不知道還有多少90后還能說出這話。
作者: fmdd    時(shí)間: 2015-1-11 11:51
這個(gè)很正常，90后也是會(huì)變的

幾十年前你也不比他們好多少，你要是現(xiàn)在遇到20年前的自己，也恨不得一腳踹死自己
作者: 黃海是我    時(shí)間: 2015-1-11 12:02
我感覺要看大環(huán)境，如果還是像70后一樣的普遍找工作不容易，90后脾氣一樣被磨盡的。至于任性說不干就不干，我倒是認(rèn)為是大好事。有助于幫助我們走出落后的，依靠犧牲環(huán)境的發(fā)展模式。成本是推動(dòng)工業(yè)的一個(gè)大變量。而任性恰恰會(huì)增加企業(yè)成本，不管企業(yè)怎么應(yīng)對(duì)，總比任人宰割的70和80后強(qiáng)。至少目前促進(jìn)了企業(yè)的自動(dòng)化升級(jí)。
作者: 小哈五    時(shí)間: 2015-1-11 13:33
小弟也算是九零后啦！還在上學(xué)，我感覺給90后貼標(biāo)簽，有失偏頗��！如果我的想法有錯(cuò)誤，請(qǐng)多指教！90后上大學(xué)的我感覺分許多部落吧，有錢的，人家說話有底氣，當(dāng)初我一個(gè)寢室大哥算是富二代人家的思維和咱就不同，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)出來(lái)第一次看見富二代。再有就是農(nóng)村來(lái)的，費(fèi)很大辛苦，考個(gè)大學(xué)，雖然成績(jī)優(yōu)秀但缺乏視野吧，迷戀網(wǎng)游的，雖然現(xiàn)在牛逼，很可能未來(lái)痛苦！再有就是貪戀游戲的， 我記得我的一個(gè)老師說過一個(gè)人不能控制欲望，不可能成功。反正人家不著急，獨(dú)善其身吧。從社區(qū)的優(yōu)秀帖子發(fā)現(xiàn)，做機(jī)械就如同一個(gè)俠客。什么都是自己操辦！問題是你腦袋里面啥都沒有咋辦呢？我想其實(shí)就是“信息”google原本為加速信息流動(dòng)，那么網(wǎng)絡(luò)主要是自由，分享信息，這是90一代人擁有的優(yōu)勢(shì)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的使用！，可惜一般都沒人用。我同學(xué)一般都是尋找娛樂節(jié)目，據(jù)說娛樂業(yè)越火啊，經(jīng)濟(jì)越蕭條佐證了。小弟就看點(diǎn)紀(jì)錄片啦，如discovery生產(chǎn)線上，張張見識(shí)，第一次看見擠壓加工螺紋！ 當(dāng)初爭(zhēng)論螺栓，去圖書館和各大學(xué)校圖書館主頁(yè)查了一下，沒有系統(tǒng)寫的
有可能我自己笨，沒看見。但當(dāng)初當(dāng)初看社區(qū)推薦買本齒輪幾何學(xué)，看幾眼自己知道自己是誰(shuí)啦！當(dāng)初zerowing大俠在帖子推螺紋，真服，不知大俠是自己隨性而寫，還是照資料寫的，如果前者不得不服，可惜自己沒按照推理一邊。慚愧。
再說讀書，90后我想很少有讀書的啦，腦子里頭沒貨，這是最可怕的，當(dāng)初買一本中國(guó)機(jī)械百科全書，知道最開始機(jī)床是電機(jī)帶動(dòng)皮帶然后傳動(dòng)給多個(gè)機(jī)床（如果理解有誤，請(qǐng)?jiān)彛�。借一本書科學(xué)旅程，科學(xué)是從錯(cuò)誤到新的錯(cuò)誤，不斷修正。就如同牛頓說的我站在巨人肩膀。鐵摩辛柯還寫過材料力學(xué)史。經(jīng)濟(jì)學(xué)諾貝爾獎(jiǎng)得主劉易斯，提出劉易斯拐點(diǎn)，人家是英屬殖民地的，人家也去倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院啦，然后拿諾貝爾獎(jiǎng)。還是自己努力啊，現(xiàn)在我們也快到劉易斯拐點(diǎn)，陷入拉美陷阱啊，讓家境優(yōu)越后去工廠人家肯定不去，容易弄臟自己手！我感覺我習(xí)慣找借口啊，我沒學(xué)過，我不會(huì)，可惜社會(huì)是達(dá)爾文法則，物競(jìng)天擇，適者生存。
作者: 好方案    時(shí)間: 2015-1-11 13:51
他們與我們其他的相比，更有獨(dú)立思考能力。

目前的狀況是，老的幾代把持一切。

他們的方式就是小孩子的任性。

作者: 啊勇    時(shí)間: 2015-1-11 16:06
不好就走人，這才符合當(dāng)今社會(huì)�，F(xiàn)在已經(jīng)不是以前包分配時(shí)候了，在國(guó)企捧著鐵飯碗，沒啥選擇的余地。老一輩們已經(jīng)賣不動(dòng)步了，年輕人就該多走走，這才長(zhǎng)見識(shí)么。
作者: hoverin    時(shí)間: 2015-1-11 16:38
這當(dāng)然是進(jìn)步，一個(gè)行業(yè)極為艱苦，要求很高，待遇卻很差，90后憑什么要做呢.  沒有回報(bào)，怎么會(huì)有奮斗的動(dòng)力呢？

科技與經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步應(yīng)該把人從艱苦的勞動(dòng)中解脫出來(lái)，而不是讓人為了錢而不得不接受工作的折磨。
作者: 藍(lán)天心    時(shí)間: 2015-1-11 17:11
我的回復(fù)，竟然被老鷹大哥看到了，提出這么有意義的話題，那我也來(lái)侃兩句。個(gè)人一直認(rèn)為，90后的這種做法是一種進(jìn)步�，F(xiàn)在的有好多企業(yè)內(nèi)玩政治，弄是非的人多了，隨便一個(gè)都能搞機(jī)械，說話的人越來(lái)越多，真真干事的越來(lái)越少，都想少干活，多拿錢，老板一人為大，甚至還有許多老板侮辱員工，這些事在60、70、80都能忍了�？墒�90后脾氣不一樣了（接受的教育就不一樣），直接不和你玩了，他們需要的是快樂工作，相互尊重，人性的一種企業(yè)氛圍，他們找的是負(fù)責(zé)任的企業(yè)，我認(rèn)為這是一種進(jìn)步。

這些想法是我們幾代人口頭上宣傳的，可回頭認(rèn)真看看有幾家實(shí)現(xiàn)的，年齡大了弄走，看不順眼想辦法弄走等等，這是企業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)�？陬^宣傳了多年，人家90后今天真的這么要求了，好多企業(yè)改不了這些毛病，做不到，結(jié)果就是和90后的這種思想發(fā)生了沖突，人家走是必然的。說這么多，那現(xiàn)在怎么辦呢？社會(huì)變了，人心散了，隊(duì)伍不好帶了。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)，我們企業(yè)只有審視自己的思想，改進(jìn)企業(yè)文化來(lái)適應(yīng)，不能只考慮自己的利益，需要為你招進(jìn)的員工負(fù)責(zé)，這才是長(zhǎng)久之際。否則，你就是想一錘子買賣，人家走了，你也沒什么說的，因?yàn)槠髽I(yè)自己就沒打算干長(zhǎng)。
作者: masterzhuce    時(shí)間: 2015-1-11 18:30
我是80后，我要干著不爽，我也走。。。這不是90后的專利哈。。。但不會(huì)說走就走哈哈
作者: liuchang-zhiyun    時(shí)間: 2015-1-11 19:39
社會(huì)的發(fā)展永遠(yuǎn)是勞資雙方互相博弈。
作者: 繁星ian    時(shí)間: 2015-1-11 20:07
那些瞧不上90后的人，數(shù)十年前您的前輩又如何看你的呢？活了數(shù)十年只看到了90后的任性和部分人的不負(fù)責(zé)任，卻沒看到90后的進(jìn)步，也是蠻諷刺的，哈哈
這個(gè)社會(huì)，總有一代人老去，總有一代人興起，如果90后真的擔(dān)不起這個(gè)社會(huì)的責(zé)任，這是90后的錯(cuò)呢還是50，60，70后的錯(cuò)呢？
撇開這一些不說，身邊也有很多優(yōu)秀的90后，在校期間，身邊不乏優(yōu)秀的人，為了學(xué)好知識(shí)，他們刻苦鉆研。為了減輕家里負(fù)擔(dān)，他們一邊努力學(xué)習(xí)，一邊在外兼職。
我有個(gè)初中同學(xué)，高中也是同班，她的拼勁我和我的同學(xué)都是有目共睹，她現(xiàn)在在華中科技大學(xué)直博，一天天早出晚歸的做實(shí)驗(yàn)，這樣的人難道擔(dān)不起社會(huì)的責(zé)任嗎？
我有個(gè)大學(xué)同學(xué)，他家里條件不好，他省吃儉用，一邊做兼職，一邊刻苦學(xué)習(xí)，對(duì)很多知識(shí)點(diǎn)都會(huì)死磕，因?yàn)樗膬?yōu)秀，我們都叫他“強(qiáng)爺”（他名字里有個(gè)強(qiáng)字），他也是我們專業(yè)的免試研究生，這樣的人擔(dān)不起社會(huì)的責(zé)任嗎？
我們公司的應(yīng)屆生在進(jìn)入公司之后不管學(xué)歷高低，從本科到博士一律在車間做2個(gè)多月的一線工，而且這兩個(gè)月恰好是公司活最多的時(shí)候，車間環(huán)境惡劣，噪聲很大，而且又熱，勞動(dòng)強(qiáng)度也大，跟著工人一起倒班，期間辭職的人只有一兩個(gè)，這算能吃苦吧？這樣的人未來(lái)?yè)?dān)不起社會(huì)的責(zé)任嗎？
干的不爽就走人可能有些偏激，但是作為90后，大多都有著比較強(qiáng)烈的表達(dá)訴求的欲望。表達(dá)訴求有什么不對(duì)嗎？表達(dá)訴求不是可以推動(dòng)公司制度的完善嗎？有時(shí)候我在想，領(lǐng)導(dǎo)的拍腦門決定和下屬的隱忍不敢言是不是有什么聯(lián)系呢？90后這種不被前輩看好的“任性”會(huì)不會(huì)抑制這種現(xiàn)象呢？我不知道，90后現(xiàn)在剛進(jìn)入職場(chǎng)，請(qǐng)?jiān)嚳窗伞?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: horton_chen    時(shí)間: 2015-1-11 21:43
從來(lái)都是管理跟著人來(lái)變，沒有人跟著管理來(lái)變，管理是以人為中心進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。有哪個(gè)皇帝打完江山打算換一批人民來(lái)管理的？好的企業(yè)都在研究如何管理好新一代的雇員，差的企業(yè)在那感嘆人心不古。
作者: 禁壹衛(wèi)@冷羽    時(shí)間: 2015-1-11 22:09
樹挪死，人挪活。。。90后更看重的是企業(yè)文化，我是90后我為九零后代言。。。北京機(jī)械加工@冷羽
作者: 伯樂樂    時(shí)間: 2015-1-11 23:52
我爽，天下爽。
作者: 小辣椒愛機(jī)械    時(shí)間: 2015-1-12 09:23
作為90后，我覺得跳槽就像馬云說的，錢沒給夠，心里委屈了！所以我覺得90后更有自己的想法。趁著年輕不去多嘗試，怎么知道自己到底適合做什么呢？我就想找一個(gè)能體現(xiàn)自己價(jià)值的工作，錢夠用就好了。如果每天干的不開心，錢還少。那工作就是一種折磨了。90后的“任性”對(duì)推動(dòng)社會(huì)的文明和進(jìn)步還是能起到一定的作用的。
作者: 一重科技    時(shí)間: 2015-1-12 09:29
我覺得90后這么做就對(duì)了，要不那些資本家，都以為自己多了不起一樣呢，以后這些拖欠工資的，福利待遇不行的，很有可能就招不到人了，必然會(huì)推動(dòng)一些改變，我個(gè)人覺得這些改變還是比較積極的！
作者: 阿伯伯的狗    時(shí)間: 2015-1-12 10:10
支持90后!
我是80后,當(dāng)初我讀書和剛出來(lái)工作時(shí),也一樣有80后是扶不起來(lái)的論調(diào),現(xiàn)在轉(zhuǎn)移到90后了? 90后的教育程度高,見識(shí)廣,很早就懂得社會(huì)規(guī)則,等他們成長(zhǎng)起來(lái),應(yīng)該比80.70.60做的還要好!
作者: hhfox90    時(shí)間: 2015-1-12 10:45
我是90后，我為自己帶鹽~
我認(rèn)為這是一種進(jìn)步，工作僅僅是工作。
既然是在混工業(yè)，那么不管是特色某某主義，還是資本主義，歷史進(jìn)程都是不會(huì)變。我們很多走過的路，其實(shí)工業(yè)強(qiáng)國(guó)也是曾經(jīng)走過的，只是我們走的時(shí)間會(huì)更短一些。不管什么行業(yè)，資本總是逐利的，之前的房地產(chǎn)火了，80一代精英基本都在房地產(chǎn)混。就如之前社友所言，你不能提供我一份體面的offer前提下，又要求我需要很高的技能要求或者知識(shí)水平，又得不到技藝的成長(zhǎng)，同時(shí)我又得不到尊敬（雖然有時(shí)候，它不值錢），那我為何要為你攻城拔寨？退一步講，哪家父母愿意看到自己的子女干子又苦又累又看不到前途的行業(yè)？
所以，年底了，老板們你們開薪嗎？
作者: 絕清小雨    時(shí)間: 2015-1-12 10:51
90后是很大一群人，有富二代的紈绔子弟，有努力奮發(fā)向上的好青年。我作為一個(gè)85以后的人覺得，每個(gè)年齡段，隨著經(jīng)歷和閱歷的加深，人對(duì)社會(huì)的看法都會(huì)更進(jìn)一步。只要不是太懶的人，都會(huì)為賺錢而努力，更高層面的就是為了夢(mèng)想。
不管在哪，有全面的能力，到哪幾乎都能混的好，90后漸漸步入成熟，他們做事方式也會(huì)漸漸改變。只是他們經(jīng)歷的跟我們不同罷了，所以社會(huì)反饋出來(lái)的他們性格跟我們不同，但是弱肉強(qiáng)食比曾經(jīng)更加激烈，大浪淘沙，90后必定還是會(huì)磨練出一群人才，繼續(xù)推動(dòng)我國(guó)工業(yè)的發(fā)展。
作為我們，應(yīng)該思考如何做好自己，如何引導(dǎo)和幫助90后，在以后的幾十年他們作為祖國(guó)的中堅(jiān)力量。
作者: 好奇D旁觀者    時(shí)間: 2015-1-12 13:21
“老子干得不爽就辭職”這句話說得容易，說明他們還沒有體會(huì)到生活的艱辛、承擔(dān)起生活的責(zé)任。人總是要被逼著去做很多不情愿的事情，有時(shí)候是父母逼，有時(shí)候是自己逼，有時(shí)候是環(huán)境逼，當(dāng)你有老婆孩子要養(yǎng)，生活的擔(dān)子壓在自己肩上的時(shí)候，他們會(huì)掂量著作出很多隱忍的決定。

就好像十五年前老一輩都在憂慮80后挑不起接班的重?fù)?dān)，現(xiàn)在看來(lái)完全多慮了，船到橋頭自然直。
作者: 金牌一路向前    時(shí)間: 2015-1-12 13:58
掃街 發(fā)表于 2015-1-11 09:27
不可能有多大的變化的，中國(guó)特色職場(chǎng)文化是中國(guó)傳統(tǒng)文化的延伸。90后有何能量沖破傳統(tǒng)文化的束縛，90后不去 ...

論壇新人，胡亂扯扯。90后雖然比70 80后更大膽一點(diǎn)但是還是會(huì)面對(duì)現(xiàn)實(shí)，當(dāng)我們進(jìn)入社會(huì)開始獨(dú)立的時(shí)候壓力就會(huì)如期而至，年齡慢慢增大總不能還依靠家里，好歹穩(wěn)定下來(lái)不然面子上也掛不住，但是90后似乎更浮躁，耐不住性子，跳槽和改行的幾率就會(huì)更大，對(duì)于機(jī)械這個(gè)需要長(zhǎng)期積累學(xué)習(xí)的行業(yè)，我在想90后會(huì)不會(huì)表現(xiàn)的更糟糕，那未來(lái)中國(guó)的工業(yè)在哪里？00后的未來(lái)在哪里。。。。順便問一下阿根廷 巴西的青年都在往什么方向努力？
作者: addagain    時(shí)間: 2015-1-12 15:12

現(xiàn)在說起這勞資關(guān)系。
就用每個(gè)年代的人們來(lái)說說吧。
在中國(guó):
60年代(包括之前)的人，大部分國(guó)企真心很喜歡，吃苦耐勞，任勞任怨，這不是假話，這都是貨真價(jià)實(shí)的大實(shí)話。有誰(shuí)不信去問你家老人去，問過你就知道了。

70年代的人，大部分很老實(shí)，承接了60的大部分樸實(shí)，能吃苦，能勞動(dòng)。以能在國(guó)企拿個(gè)鐵飯碗為生活目標(biāo)。
80年代的人，類似70年代，有一點(diǎn)點(diǎn)的民主意識(shí)。
90年代的人，新生代，有個(gè)性，一般都是家里的寶貝。一定程度上不再認(rèn)同以往的任勞任怨的方式。本來(lái)90年代就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展猛速增長(zhǎng)的年代，社會(huì)不應(yīng)該奢望生長(zhǎng)在經(jīng)濟(jì)年代的人都變成活雷鋒。我這70年代的人生活在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)社會(huì)，我都要以經(jīng)濟(jì)的眼光面對(duì)現(xiàn)在的社會(huì)生活。作為這個(gè)時(shí)代的90，老一輩思維模式的資本家是否該考慮退休了。說真的，我一直都不認(rèn)同任勞任怨的人，那太被動(dòng)了。大家想想也就能理解，為什么相信大家心里都明白。我明白為什么以前我歷屆老板就不明白，還是說他們不愿意承認(rèn)明白，哈哈哈哈哈。

90年代的人也不容易，簡(jiǎn)單的說，大家老百姓都不容易。前兩年我有聽人說，老板活得很不容易，又要經(jīng)營(yíng)公司，又要管理公司，又要養(yǎng)活公司的人，又要經(jīng)常應(yīng)酬，又要交稅，又要，，，，，，，等等。最后那人說，其實(shí)像我們這樣打工的人才是最幸福的人。
我當(dāng)時(shí)其實(shí)就很想對(duì)他說一句話，“那我來(lái)做老板吧，讓我來(lái)累吧”。最終我沒說，我怕我說了他會(huì)爆血管。哈哈哈，當(dāng)時(shí)周圍到處是人。
作者: 浩徐ljzy    時(shí)間: 2015-1-12 16:08
說閃人就閃人，有錢可以任性，沒錢拿什么去任性，我應(yīng)該是間于80末跟90初的人，說閃人就閃人對(duì)我來(lái)說很難，一旦辭職，找工作有需要挺長(zhǎng)時(shí)間，這段時(shí)間各種親戚的詢問怎么還不去工作啊之類的，很尷尬的，壓力很大
作者: chenbeihuan    時(shí)間: 2015-1-12 17:20
說閃就閃影響肯定大啦。
一個(gè)項(xiàng)目要帶很久，假如半年換一次人的話，項(xiàng)目根本就做不起來(lái)。影響就不用說啦。
目前我們公司沒有90后，80后為主流，70后，50后都有。
作者: 紫風(fēng)Robin    時(shí)間: 2015-1-12 18:08
說下小子我的想法，基于自身我沒有神馬鴻鵠之志，就是池中之物，只想找到一個(gè)自己不厭煩的工作，慢慢的去實(shí)現(xiàn)自己那點(diǎn)小想法，不求大權(quán)在握，亦不念腰纏萬(wàn)貫。只愿在忙完一天的工作后有一個(gè)小家讓我可以抱著自己那三合板的吉他陶醉在自己世界里。我的生活態(tài)度是消極的，但這就是我，因?yàn)槲也幌牒透篙厒円粯有量嘁惠呑�，最后只換來(lái)一身惡疾。這就是我的想法回答完畢（我想俺老爸看到會(huì)揍我的）
作者: 看著你笑了    時(shí)間: 2015-1-12 21:48
不管是70,80還是90后,在勞資問題上他們都應(yīng)該受到這個(gè)國(guó)家和社會(huì)的保護(hù),如果說90后能使這個(gè)國(guó)家倒退了,那就太片面了,縱觀歷史,都是時(shí)代造就當(dāng)時(shí)的階層而非當(dāng)時(shí)的階層改變了那個(gè)時(shí)代,在如今這個(gè)多數(shù)錢掌握在少數(shù)人的年代里,其實(shí)尊嚴(yán)才是每個(gè)員工在企業(yè)里需要和期待的力量,90年的輕輕的躺過.........
作者: Alston    時(shí)間: 2015-1-13 09:27
我是89年的，換了好多份工作，畢業(yè)才一年半，懂的東西也非常有限，干的活技術(shù)含量也不高。到目前為止，還沒有干過一份讓人滿意的活
作者: 左手的幸福    時(shí)間: 2015-1-13 09:43
作為一個(gè)90后的我，一直從事機(jī)械行業(yè)，在一個(gè)行業(yè)呆久了就像水流中的沙石，輕浮的就隨波逐流，飄走了。能留得住，站得穩(wěn)的，才會(huì)沉淀出東西來(lái)。
作者: negtive    時(shí)間: 2015-1-13 16:00
干得不爽，當(dāng)然要閃。人一共活幾十年，干嘛不對(duì)自己好點(diǎn)。不說90 80 70的，人年輕時(shí)候都是缺經(jīng)驗(yàn)容易被騙，被騙了有勇氣馬上抽身不將就，是好事。有時(shí)間，多學(xué)東西多做有用的事，比天天磨練辦公室政治好得多。
作者: gll123    時(shí)間: 2015-1-13 17:01
本人94年生，現(xiàn)在還是在校學(xué)生，學(xué)的是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)，看到大家對(duì)90后的看法不是甚好，所以決定說兩句。
關(guān)于90后大家都說90后吃不了苦，受不了挫折，我覺得這種說法在很大程度上都是臆測(cè)的，甚至有不少人是道聽途說的，君不見高考之難，高考之苦？90后大多是經(jīng)過高考洗禮的一代人，君不見千軍萬(wàn)馬過獨(dú)木橋之艱辛？慘烈？回想過來(lái)高考那段時(shí)光真是一段難忘的時(shí)光，在高考沖刺階段所承受的那些苦，現(xiàn)在感覺也真是很有樂趣��！而大家說工廠里的90后不能吃苦，這個(gè)也不能完全怪我們，因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)人從小就沒受到這方面的訓(xùn)練，突然一下就要去從事這樣的工作確實(shí)有點(diǎn)吃不消也是正常的。
誠(chéng)然90后中也有一些人身上會(huì)有一點(diǎn)缺點(diǎn)，但是因此就說90后都如何如何，完全是一種以點(diǎn)觀面的錯(cuò)誤論證方法，難道我能因?yàn)樵诳箲?zhàn)期間有人叛國(guó)就說那一代人都是賣國(guó)賊嗎？顯然不能能！所以請(qǐng)那些沒有經(jīng)過全面調(diào)查的人不要再詆毀90后了。
有人說90后沒有民族精神，試問一句，什么是什么是民族精神？難道我泱泱華夏五千年文明所傳承下來(lái)的民族精神是戰(zhàn)斗精神嗎？你們還是中國(guó)人嗎？你們的文化特質(zhì)何在？我泱泱華夏五千年文明向來(lái)以和諧民族文化核心，主張以禮待人，以德服人，然而我們的老一輩卻幾乎將禮的事情忘得一干二凈，不信大家可以去留心觀察一下那些過馬路闖紅燈、在公共場(chǎng)所不注意個(gè)人舉止的人都是分布在哪個(gè)年齡段。
還有人說我們沒有危機(jī)感，這就更是無(wú)稽之談了，什么是危機(jī)感？難道只有拿著武器時(shí)刻準(zhǔn)備著向敵人還手才是有危機(jī)感嗎？如果真的這樣認(rèn)為，那我只能說您真的老了（當(dāng)然軍人除外，由于職責(zé)所限，他們必須這樣想），在現(xiàn)代社會(huì)，想要打垮一個(gè)國(guó)家有許多種方法，而武力只是下之下策。
90后是有朝氣的一代人，我們前面有飽受非議的80后，他們發(fā)展中所受到的阻力對(duì)90來(lái)說同樣存在，如果說80只是朦朧的睜開了中國(guó)人的眼睛，那么90后肯定是睜眼看世界的一代人，我們是承前啟后的一代，變革在即，一個(gè)新時(shí)代的鐘聲已然敲響，90后作為這場(chǎng)改革的主力軍，將推動(dòng)社會(huì)各個(gè)方面的變革，最終我們90后終將會(huì)撐起一片天，不但會(huì)繼承前輩們留下的豐厚遺產(chǎn)，還會(huì)讓這筆豐厚遺產(chǎn)熠熠生輝，重現(xiàn)我華夏王者氣概，君臨天下！
最后我想對(duì)那些對(duì)90后不友好的人說古人語(yǔ)：“欺老不欺少”，我們來(lái)日方長(zhǎng)，不要說我們們的未來(lái)將如何如何，我們的未來(lái)是要我們自己走的，還不由你們來(lái)指手畫腳。
結(jié)語(yǔ)：文章寫的比較凌亂想到什么就說了，可能里面有一些話說的會(huì)比較過激，還請(qǐng)大家多多包涵，總之還是請(qǐng)大家給我們多一些包容，畢竟我們還在成長(zhǎng)，犯錯(cuò)誤是在所難免的。
作者: wyc3158    時(shí)間: 2015-1-13 23:58
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作者: wyc3158    時(shí)間: 2015-1-14 00:13
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作者: wyc3158    時(shí)間: 2015-1-14 00:26
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作者: 天馬行空hs    時(shí)間: 2015-1-14 10:34
最好自已做老板！
作者: 949457130    時(shí)間: 2015-1-14 10:51
“干得不爽了老子就閃人�！边@話也就是光棍兒說說，等90后也拖家?guī)Э诹诉�不是一樣得考慮家人的問題，要閃人能往哪里閃！自己閃了加人跟著和西北風(fēng)，尤其現(xiàn)在90后獨(dú)生子女居多。全家老小就靠中間倆人養(yǎng)著。
作者: 紫ug    時(shí)間: 2015-1-14 13:43
作為一名九零后，還沒畢業(yè)就出來(lái)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)，做的是質(zhì)檢班長(zhǎng)，工資底薪有4000，一個(gè)月加上其他也有四千多了，在一個(gè)房?jī)r(jià)只有四五千的小城市，我想工資還是不錯(cuò)的，但我做了差不多一年，我覺得自己不怎么喜歡這個(gè)職業(yè)，然后畢業(yè)時(shí)果斷辭工了，然后又去找了份想做技術(shù)，公司要求去裝配做一段時(shí)間，一做就是五個(gè)多月底薪也只有三千，但我還是比較喜歡現(xiàn)在的，結(jié)果總經(jīng)理說我比較合適做管理，把我調(diào)到生產(chǎn)部做生產(chǎn)計(jì)劃我監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，算是生產(chǎn)部長(zhǎng)助理吧。我想說工資真的對(duì)我來(lái)說是很重要，但不是最重要的，所以不爽就走這個(gè)我也是比較同意的
作者: 月田    時(shí)間: 2015-1-15 08:48
樵薪 發(fā)表于 2015-1-11 10:06
老大不用幫他們急，結(jié)了婚有了孩子一切就會(huì)變的！

一語(yǔ)道破啊
作者: ju主宰gg    時(shí)間: 2015-1-17 12:52
我就是90后，工作快1年了，對(duì)工作不滿意，準(zhǔn)備年后跳槽
作者: 、I    時(shí)間: 2015-1-18 10:35
即使是90后、也會(huì)被社會(huì)改變的、
作者: ZW3231    時(shí)間: 2015-1-18 20:32
記得是誰(shuí)說過，原話不記得了，意思就是員工不想跟著你干無(wú)非就兩個(gè)原因，一個(gè)是干的不舒心，另外一個(gè)就是錢給少了。做事做人都得憑良心，拿多少錢就得干多少事情，如果你拿了總夠的錢卻沒有做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，誰(shuí)會(huì)繼續(xù)給你那么多的錢讓你在這打醬油。相反的，如果我們盡自己的努力為公司做出貢獻(xiàn)，卻只能得到一點(diǎn)微薄的工資，誰(shuí)的心里會(huì)爽，誰(shuí)又會(huì)死心塌地跟著你干！當(dāng)然干的不舒心也會(huì)有其他的諸多原因。
作者: 掘進(jìn)墳?zāi)?nbsp;   時(shí)間: 2015-1-24 12:56
上一代人生活是從為了溫飽過來(lái)的，所以習(xí)慣了隱忍和耐勞。這一代人，生存壓力小一些，更注重個(gè)人的生活品質(zhì)。所以，單單靠錢，是無(wú)法長(zhǎng)期留住的。



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