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標(biāo)題: 老板耍心眼坑人,銷售的流動性非常大,公司止步了 [打印本頁]

作者: 大色貓    時間: 2014-12-24 14:16
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作者: 709079691    時間: 2014-12-24 14:32
    第1年給了,來年跑了的肯定也有;這是1桿子打翻1船人的節(jié)奏。
作者: 老鷹    時間: 2014-12-24 14:33
承諾不兌現(xiàn),就是超越底線了。其它問題,實(shí)質(zhì)還是風(fēng)險誰承擔(dān)的問題。
作者: 常大爺    時間: 2014-12-24 14:38
所以歐美有很多百年大企業(yè),比如西門子等,沒看到中國的企業(yè)起落跟走馬燈似的嗎,一個企業(yè)的平均存活只有兩三年,人家好多外企不惜重金的留住人才,中國的企業(yè)好多都巴不得你不要錢白干活,拼命往你身上扣錢,扣的跟葛優(yōu)一樣的,還得再拿刀刮一刮,好多牛逼的外企通過開源(占領(lǐng)市場)來賺錢,中國的好多企業(yè)通過節(jié)流(扣員工)來省支出,中國的很多企業(yè)文化就不適合成長為大企業(yè)!; L. i! b3 B: ]" t, E

作者: 精密凸輪分割器    時間: 2014-12-24 15:12
其實(shí)這樣的工廠多了  很多工廠都招很多銷售給個底薪不管你跑的好不好  至少你的業(yè)務(wù)資源都要上交的  我以前進(jìn)的一個公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理就和老板合伙這么干  到了后來客戶資源全在業(yè)務(wù)經(jīng)理那.
作者: Michael0576    時間: 2014-12-24 15:20
“事成比重卸”
作者: 小泥娃子    時間: 2014-12-24 15:21
這種老板就沒想做大,斤斤計較
作者: hawk23    時間: 2014-12-24 15:47
這種老板,恐怕也只能做到這個程度了,搞不好還會破產(chǎn)
作者: wolalala12    時間: 2014-12-24 16:26
小扣小賺,大扣大賺,國內(nèi)小老板的一貫風(fēng)采。產(chǎn)品低價搶份額,利潤就靠成本省咯。
作者: peace80    時間: 2014-12-24 16:43
知道自己玩心眼玩不過別人,和別人比聰明沒戲,只有比傻了,呵呵。
作者: n9ga1    時間: 2015-1-13 19:37
機(jī)械行業(yè)的老板 普遍吝嗇! 不知道大家認(rèn)同不~
作者: 賣鋼的小男孩    時間: 2016-5-20 12:46
錢散人聚,錢聚人散。就看個人怎么看了




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