機械社區(qū)

標題: 要求質(zhì)量卻還要省錢。。。 [打印本頁]

作者: 回到過去220 時間: 2014-11-27 22:07
標題: 要求質(zhì)量卻還要省錢。。。
最近開會，老板總是強調(diào)要保證產(chǎn)品質(zhì)量，讓我們技術部在遇到質(zhì)量問題時不要讓步接收。我就想吐槽了，老板你自己不知道自己的公司有什么設備嗎。一根軸設計要求粗糙度0.8，公差0.01，你連個磨床都不買，車床都是5年左右的普車，你這個設計怎么保證。一個1500mm寬的焊接件你要求兩邊的法蘭孔同軸度在0.5mm，你不舍得外協(xié)鏜加工，你讓我們技術部門怎么保證。我就想不明白了要保證質(zhì)量還不想投入，如何能做到？

作者: 小一克sheng 時間: 2014-11-27 22:49
不懂行都是這樣的，我以前的老板也是差不多這個德性。說這個有錢賺就搞這個說那個有錢賺又搞那個，搞到最后什么也賺不到還搞得亂七八遭，最后就是關閉的下場。

作者: pd派達 時間: 2014-11-27 23:08
那就在現(xiàn)有的設備上用附件提高工件的加工質(zhì)量不是沒有辦法老板是要經(jīng)濟效益的不然養(yǎng)一群人干啥是不是 0.01也不是沒有辦法只要你有個角輪機完全可以做到 0.8的粗糙度也沒有問題主要是你的工人技術要過硬還有就是要責任心當然錢有的那還是要搞專業(yè)的

樓上的說的正確。

作者: 歐陽絕痕 時間: 2014-11-27 23:54
我一同事，設備開發(fā)部的，更操蛋，啥工具都沒有，用的時候去借。申請購買工具，上面說你們做出設備來了嗎？你們做了哪些東西？日，沒有工具搞毛線��！幾十塊的內(nèi)六角扳手還不給買，卡尺不給買，手鉆不給買，連他嗎的裝配間都沒有。不過還好，不管條件多惡劣，他們還是做出了一些東西。同事跟我說，這些惡心的領導，哪天他不爽就不再伺候這些龜孫子了

作者: hqy718 時間: 2014-11-28 07:07
樓上的，這個研發(fā)部挺有志氣和能力的，和解放初我國的情況挺像

作者: wjiafu72 時間: 2014-11-28 08:22
工欲善其事必先利其器

作者: 大陸架 時間: 2014-11-28 08:37
不要跟著這樣的老板干�。。。⊙酃舛虦\，也發(fā)不了大財！

作者: zy4691 時間: 2014-11-28 08:41
樓主體現(xiàn)價值的時候到了！

作者: zdm2007 時間: 2014-11-28 08:42
現(xiàn)在的老板都拿富士康當圣經(jīng)，負利潤拿活，正利潤出貨。

主機廠也他媽這德性，采購員什么也不懂，也不需要懂，拿出幾家報價中最便宜的一個，算個百分比，這是底價，誰相中了，拿去。

作者: 劉愛慶 時間: 2014-11-28 09:25
質(zhì)量也要，省錢也要，老板都是這么想的，你有必要跟老板講清楚。

作者: 一重科技 時間: 2014-11-28 09:28
私企，一般都這個樣子的�。�

作者: 精密凸輪分割器 時間: 2014-11-28 09:54
正常啊現(xiàn)在都是能省就省

作者: 江海洲 時間: 2014-11-28 10:21
中國企業(yè)現(xiàn)狀

作者: addagain 時間: 2014-11-28 10:47
大家自己問問自己，

這其實是一個很嚴重的問題，

假設，中國的老板和企業(yè)都這樣干，那么，明天他么的不要想跟國際有半點的接軌。也叫后代們不要去競爭了。

你就拿小米加步槍，你去跟航母轟炸機去干仗，你去不去？

問問那些操蛋的老板，拿出你們老板的這股精神來，你去不去？我們可以想到那些鳥老板回怎么回答。

該淘汰的老板要淘汰，該淘汰的企業(yè)要淘汰，不然沒有未來。

絕對不要跟這些老板和企業(yè)站隊到一塊去。這是在自尋死路。

今天很憤怒地發(fā)表這貼。操蛋，，，，，，，，，，，，，，

操蛋，，，，，，，，，，，，，，，

呼吁廣大的朋友們，就算自己去做餐館服務員端盤子洗碗，也不服務這樣的老板和企業(yè)

操蛋，，，，

作者: 愛憎分明 時間: 2014-11-28 12:35
80年前參加工作的老機械就不會這樣說了，5年的普通車床已經(jīng)不錯了，74年我剛參加工作,那時候我們只有舊的C617皮帶車床,廠里自己加長床身,我們制造出來的C620車床質(zhì)量還不錯.靠的是工人技術和用心.條件差靠工裝夾具,靠大腦,靠細心.

作者: www.zdscj.com 時間: 2014-11-28 14:10
現(xiàn)在主要是人工也貴好多費事還不如買個趁手的設備

作者: luxiang821 時間: 2014-11-28 16:14
看樓上意見分為兩派：1、老板摳門 2、工人技術不過硬
我覺得其實是兩種情況都有，混在一起就攪不清了。
一方面是老板既想馬兒快點跑又想馬兒不吃草，另一方面是技術工人短缺。
現(xiàn)在大家只想掙快錢，包括老板也是，所以什么研發(fā)、技術積累、人才培養(yǎng)都要花錢，那就沒門
技術工人也是一樣，現(xiàn)在的社會環(huán)境和16樓前輩說的那個時代差太遠，那時候人沒現(xiàn)在浮躁，當然也沒那么多出貨壓力，能潛心研究技術
設備不允許從工裝上想辦法都能解決，現(xiàn)在好多老工種都后繼無人，一般的車工都不好招跟別提其他了。
在原來國企看到一套設備圖紙，氣缸、穩(wěn)壓閥、控制閥都有圖紙，全是自己制作。
很感慨，當然社會分工細化有細化的好處，對個人來講，知識爆炸的時代，什么都是快餐文化，需要用什么東西，抓個樣本瞅瞅，拉個供應商問問，沒有深究的心也沒有這精力了。

作者: 891154223 時間: 2014-11-28 17:14
粗糙度達不到就沒辦法了，同軸度的話，可以想其他辦法，讓裝配的死命調(diào)

作者: 709079691 時間: 2014-11-28 19:07
總的1句話，機械這行業(yè)要等這幫老板死絕了，等下輩人看有沒有作為了；沒錢的人想搞點東西出來，奈何天時、地利、人和、不滿足；話說最近股市不錯，去撈點錢自己做老板。

作者: 黎明前的夜行人 時間: 2014-11-28 20:30
正常，當老板有老板的難處，薪水高的工作大部分都是在夾縫中求生存。

作者: 祺哈哈哈 時間: 2014-11-30 16:22
那句話怎么說來要馬兒有勁跑又要馬兒不吃草

作者: fire2009 時間: 2014-11-30 19:22

pd派達發(fā)表于 2014-11-27 23:08
那就在現(xiàn)有的設備上用附件提高工件的加工質(zhì)量不是沒有辦法老板是要經(jīng)濟效益的不然養(yǎng)一群人干啥是 ...

要是量少,工人慢慢弄那也可以.但對于工業(yè)化生產(chǎn)來說,批量你得保證質(zhì)量和效率,以及合格率.必要的設備還是得上的.
但是做為技術部,如何通過結(jié)構(gòu)設計,以及工藝來提高精度.這個也是部門的責任吧,不可行,那就寫報告買裝備.

作者: yinmybox 時間: 2014-11-30 20:51
也許這就是中國的國情……

作者: ygcygx 時間: 2014-12-1 09:56
不說別的，就說養(yǎng)奶牛，自己去查查，從牛種到飼料到防疫到食品機械全靠進口
國內(nèi)工業(yè)環(huán)境50年內(nèi)有希望？

作者: 屠小攀 時間: 2014-12-1 21:28
無奈

作者: 小豐xf 時間: 2014-12-1 22:21
現(xiàn)在的領導都這樣想讓馬兒跑，還不讓馬兒吃草，連個最起碼的卡尺都沒有搞什么設計啊

作者: 回到過去220 時間: 2014-12-2 19:47

小豐xf 發(fā)表于 2014-12-1 22:21
現(xiàn)在的領導都這樣想讓馬兒跑，還不讓馬兒吃草，連個最起碼的卡尺都沒有搞什么設計啊

。。。。有點慘

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