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問題就是你不清楚世界是什么樣子的,怎么會有高薪? |
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因為大俠想傳遞給我們的信息太多了,哈哈
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中國很多企業(yè)不以提高產(chǎn)品價值為目的,老是搞價格戰(zhàn),拉低了整個行業(yè)的利潤率,沒有足夠的利潤支撐產(chǎn)品的研發(fā)改進,大環(huán)境被破壞了。不過相信這次社會轉(zhuǎn)型會帶來一些轉(zhuǎn)變和機遇。
利潤率決定了項目能不能做,能不能活,工資現(xiàn)在漲得太高,已經(jīng)成為最影響利潤率的因素了。
意思是東西的售價不變,成本高了,等高到?jīng)]利潤了,那這個東西部就沒人做了么,那這個行業(yè)部就消失了么
現(xiàn)在那些工資就達到1萬人民幣的大學畢業(yè)生,應(yīng)該就是中國工業(yè)的掘墓人了。。!不是嗎!
我司利潤3%
國內(nèi)制造業(yè),現(xiàn)在利潤大概是3%-5%,你計算一下就知道了,你加7%的工資是多少,你自己就算明白了,
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點評
8000這個數(shù)字如果物價還和這幾年一樣漲很快就能達到了,但是8000這個概念,我覺得是不大可能達到了,除非國內(nèi)的工業(yè)水平能和美國持平,想想我們出口的主要原因是什么就知道了
我個人感覺,超過8000人民幣薪水,將會吸引南歐工程師來中國打工。超過20000人民幣就會吸引美國工程師來中國打工。8000人民幣時候,南歐公司就會回遷意大利,20000人民幣的時候,美國公司就會回遷美國。
我知道巴基斯坦的‘外勞’,在江浙已經(jīng)有規(guī)模了,這不奇怪,
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說的太對了,我見過許多干機械的后代當公務(wù)員、當醫(yī)生的(考不上大學上技校頂父母班的除外);沒見過醫(yī)生、公務(wù)員后代考大學學機械的;見過不少學機械一畢業(yè)干別的,沒見過學建筑醫(yī)學一畢業(yè)改行干機械的...
你講的太對了!
樓上說的是,現(xiàn)在不是窮苦孩子誰搞機械啊
適用于農(nóng)村出身的廣大理工科子弟。。。
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