機(jī)械社區(qū)
標(biāo)題:
一直都很糾結(jié)
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作者:
fuhuafeng72
時間:
2014-7-29 09:58
標(biāo)題:
一直都很糾結(jié)
本帖最后由 fuhuafeng72 于 2014-7-29 09:59 編輯
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糾結(jié),這兩年可以用這兩個字來概括了。工作掐指算來,整整5年了,結(jié)了婚,生了寶寶,一切都峰回路轉(zhuǎn),甚至很多想都不存想過的事情,接連撲面而來!
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對于生活,本就考慮很少的我來說,現(xiàn)在看起來井井有條,實際上一堆亂麻,比如我知道我爸媽希望我們生二胎,最好是他們來帶這個小孩,在心里,我也這么希望。事實是,我
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有90%的情況下不愿意生二胎,原因很簡單,除了不夠想象的那么寬裕,還有兩個小孩對生活狀態(tài)的改變太大,即使是現(xiàn)在這個寶寶給我的生活帶來的變化是巨大的。上周去我父母那里,看到爸媽依然操勞,姐姐說媽媽最近顯得很疲勞,于是想讓她去醫(yī)院做一下體檢,結(jié)果爸媽死活都不去,我問爸爸:“說實話,你感覺媽媽身體有沒有問題?”他說感覺沒有問題。我說這樣的話我就放心一半了,于是約定等我們寶寶2周歲時給他們兩個都做一下體檢。其實,我心里也沒有感覺父母身體有什么大的問題,更多的是干活的疲倦吧,之所以要他們體檢,心里有個數(shù),安個心吧!很多時候,對于我父母,心里一直有個心愿吧,能有個孫子或?qū)O女帶帶,可以說這是我父母,尤其是我媽媽最大的心愿了。而作為兒子,當(dāng)然希望能夠?qū)崿F(xiàn)父母這個小小的愿望,雖沒有跟我老婆具體說這個事,但時不時地這么說說,相信我老婆也知道。其實大家,都希望生兩個小孩,長大了有個照應(yīng),但是對于現(xiàn)在的社會現(xiàn)實,實在沒有做這個決定的勇氣,起碼我自己都動搖過很多次。嚴(yán)格地說,最為關(guān)鍵的,都是一個“錢”莫屬。說到這個,必然要說說我的這個工作。
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來攀峰這幾年,工資在不停的漲,有兩年漲幅也可以說是非常大的,但是直至今天,我的工資依然沒有走到與崗位相適應(yīng)的狀態(tài)。攀峰是個紡織機(jī)械制造的企業(yè),40余年來,對于電氣這一塊,一直沒有規(guī)范起來,目前,依然是我一個人在處理“一堆亂麻”式的各種問題與事故。年初,老板一直想我做個電氣方面的“規(guī)范”文件。我知道他意思,希望有這么個“規(guī)范”后,能夠處理掉各種各樣的問題與事故。然而,事實是,即使我做了這么個“規(guī)范”,可以100%的肯定,不會有任何起色。理由很簡單,在2011年時,我曾今做個一個非常完整和詳細(xì)的說明書,希望以后電工、鉗工出差調(diào)試,不再像個“白癡”一樣只知道忽悠,能夠知道個1、2、3,胸中有“竹子”。2011年那個結(jié)果是,技術(shù)科老大當(dāng)場勒令停止這個操作,說車間工人只需要知道干活就好了,老板是只顧自己擁有這份說明書,同樣不顧車間死活,業(yè)務(wù)部經(jīng)理是害怕的像見了閻王一樣說:“這個是我們公司的機(jī)密,絕對不可以給客戶!”而車間工人呢,更糟糕,2013年,為了提供他們的基本技能,開了5次基礎(chǔ)技能培訓(xùn)課程,反應(yīng)是:“過來上課可以不干活,吹吹空調(diào),還可以看看電影(當(dāng)時為了大家對培訓(xùn)不抵觸,特播放一些有意義的電影或紀(jì)錄片)!”保守、封閉、貪婪,一群中國封建社會狡猾、奸詐、猥褻的權(quán)臣在眼前來了又去,去了又來,心里除了泄氣還能
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有什么呢?!自己一直在思考,我是否該留下,是否該繼續(xù)堅持呢!在攀峰雖不是幾十年,但是5年,也是不小的付出,每當(dāng)決議要離去,心里總是有種不甘心的情緒!可以說,我是那種不輕易放棄的人,對那份追求,任何時候,任何情況,都不愿意放棄。顯然,留在攀峰,繼續(xù)下去,實現(xiàn)一些東西實在是太難了。年初是,跟老板談心,我問,我能不能代表攀峰的電氣,他說不能代表,是啊,我怎么能代表攀峰的電氣,我的任務(wù)就是解決各處燒眉毛的問題,至于怎么根除這些問題,我們沒有決定權(quán),因為我代表不了攀峰電氣,F(xiàn)如今的情況,就是這么亂,你要解決問題,但是你沒有決定權(quán),甚至連話語權(quán)都沒有,真是他媽太陽從西邊出來了!于是乎,一個連決定權(quán),甚至話語權(quán)都沒有的電氣負(fù)責(zé)人,你想想他的薪資能髙到哪里呢?更要命的是,要在這種情況下,心力憔悴地處理各種問題。于是乎,離開,成了必然……
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離開,看看張家港千姿百態(tài),哪有自己想像那么簡單,生活上的壓力,加上沒看到哪個企業(yè)給力,或許擦亮眼睛,細(xì)細(xì)挑選,一定會有好的機(jī)遇的……
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