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機(jī)械工程師的常見(jiàn)薪資結(jié)構(gòu)

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發(fā)表于 2013-11-12 14:04:45 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 滾刀魚(yú) 于 2013-11-12 14:10 編輯
7 N. x8 R. ]; O( b! G; `, G
9 i3 P' K3 s+ G& j4 f( f5 w/ A0 ^職場(chǎng)上,你每一次跳槽和擇業(yè)其實(shí)就像一場(chǎng)賭博,賭贏(yíng)了,你就贏(yíng)了,賭輸了,你就是輸了,但不是滿(mǎn)盤(pán)皆輸,因?yàn)槟憧梢岳^續(xù)跳槽,無(wú)限的跳槽下去,最后陷入一個(gè)跳槽的死循環(huán)!
- D7 F1 h6 z$ d6 W( L  B$ W! q2 K9 r( T0 C. `
馬云是個(gè)公認(rèn)的牛人,雖然我個(gè)人不太喜歡馬云的那套全民創(chuàng)業(yè)的說(shuō)教,但是我很喜歡他的關(guān)于員工跳槽原因的總結(jié),非常精辟,馬云說(shuō):?jiǎn)T工離職就兩個(gè)原因,一個(gè)是受氣了,另一個(gè)是錢(qián)沒(méi)給夠,有的社友可能不太相信,你自己可以仔細(xì)的回味一下,自己跳槽的原因,任何冠冕堂皇的跳槽原因都可以歸結(jié)到上訴兩點(diǎn)。# h, Q# A3 V0 t4 ]$ {! s( a

6 ?6 H9 n! `) |受氣了可能是離開(kāi)的原因,至于下一家受不受氣 ,你是不知道的,你得親自去了,親自感受了才知道,暫且把受氣了歸結(jié)為未知原因,那么跳槽的時(shí)候你能知道的是什么?那就是下一家能給你多少錢(qián)?這樣跳槽的最直接原因,或者稱(chēng)之為可能已知原因就是薪水,既然薪水這樣重要,那么又有多少人真正的了解你的薪資結(jié)構(gòu)呢?又有多少人被下一家的薪資給“忽悠”了呢?那咱就掰一掰這個(gè)有點(diǎn)意思的薪資結(jié)構(gòu),等你再跳槽的時(shí)候,你就會(huì)對(duì)這個(gè)薪水了解的更加清楚。
$ u) ~# u# c& @" S: f
: z# g+ o% n+ E5 O( S2 w6 @A型:你要1W的月薪,我就給你1W一個(gè)月,而且還是稅后,1W是已經(jīng)扣除了保險(xiǎn)、住房公積金、個(gè)稅等一切費(fèi)用的剩余,其他的項(xiàng)目獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)那都是公司的福利,額外的驚喜,這樣的公司在國(guó)內(nèi)可以說(shuō)是少之又少,屈指可數(shù),有在這樣公司工作的朋友一定要珍惜你的工作,跳槽一定要慎重考慮,我稱(chēng)這樣的公司為優(yōu)越理想型。
" M* J& N4 p  v- ]  N& L) D/ u$ F0 W- A3 t8 Q' \* M
B型:你要1W的月薪,我就給你1W一個(gè)月,入職前明確說(shuō)明,1W的月薪是稅前工資,還要扣除保險(xiǎn)、住房公積金、個(gè)稅等一切費(fèi)用,這樣你的月薪就不足8K,這樣的公司還算比較地道,也是為數(shù)不多,沒(méi)有跟你玩手段,我稱(chēng)這樣的公司為實(shí)在型。
! Z" A  K' e6 R/ C! \0 X) A
, o% ^1 [7 x4 g* h4 S  [! PC型:你要1W的月薪,我就給你1W一個(gè)月,等你入職以后將會(huì)被告知,你的工資將會(huì)被分為,基本工資4K,績(jī)效工資4K,其他2K,工資也是稅前工資,還要扣除保險(xiǎn)、住房公積金、個(gè)稅等一切費(fèi)用,你除了基本工資可以拿全,其余都會(huì)有所扣減,這樣你的月薪貌似就不足7K,呵呵!如果你這樣以為,你就錯(cuò)了,嚴(yán)重的在后頭,你績(jī)效的好壞是老板說(shuō)的算,老板高興,就多給你點(diǎn),老板不高興,就少給你點(diǎn),或者一毛錢(qián)績(jī)效工資都不給你,也不違法,因?yàn)槟愕目?jī)效好壞,老板說(shuō)了算,而且公司一旦遇到市場(chǎng)危機(jī)或者資金運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題,就馬上把你的績(jī)效工資拿掉,你還別有脾氣,你可以準(zhǔn)備走人了,這樣的公司應(yīng)該是占大多數(shù),應(yīng)該還算可以吧!畢竟這樣的公司還是有一套制度做為參考的考核,只要你不是天天“問(wèn)候”老板他老娘,你的績(jī)效工資還是能拿到一些的,我稱(chēng)這樣的公司為擦邊球型。' I6 S' D! G3 {6 p

: [* w! G( M- BD型:你要1W的月薪,我就給你1W一個(gè)月,你的工資將會(huì)被分成,基本工資5k,項(xiàng)目獎(jiǎng)5k起,上不封頂,工資也是稅前工資,還要扣除保險(xiǎn)、住房公積金、個(gè)稅等一切費(fèi)用,招聘面試的時(shí)候老板還得忽悠你,我這的員工都是不靠工資活著,我給他們的獎(jiǎng)金是他們基本工資的好幾倍,甚至好幾十倍,只要你給我賣(mài)命,我會(huì)讓你過(guò)上有“尊嚴(yán)”的生活,關(guān)鍵你信嗎?這樣的工資是比較不靠譜,項(xiàng)目獎(jiǎng)是老板說(shuō)的算,老板真給你了,你就賭贏(yíng)了,不給你,老板還得說(shuō),你這設(shè)計(jì)水平太差,處理問(wèn)題的能力太差,你一點(diǎn)辦法也沒(méi)有,也別有脾氣,這樣你的月薪就不足4K了,我一般稱(chēng)這樣的公司為臭不要臉型。
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E型:你要1W的月薪,我就給你3k一個(gè)月,剩下的折合成股份分給你,這樣的公司你敢去,說(shuō)明你是一個(gè)職業(yè)的賭徒,你的收入和公司的收益完全綁架在一起,賭贏(yíng)了,你就成功了,賭輸了,也沒(méi)關(guān)系,只要沒(méi)餓著一家老小,你可以繼續(xù)賭!這樣的公司基本都屬于朋友合伙創(chuàng)業(yè)型的,維系你們合作的是你們的朋友關(guān)系,一旦遇到風(fēng)險(xiǎn),就是就是考驗(yàn)?zāi)銈兊呐笥殃P(guān)系了,一旦破裂,失去的不僅僅是財(cái)富,可能還少一個(gè)朋友,多了一個(gè)仇人,我稱(chēng)這樣的公司為友情綁架型。( {& E( A( H( i+ X) _
) X3 J# g9 A* F
我個(gè)人就分了這幾個(gè)類(lèi)型,朋友你的薪資結(jié)構(gòu)屬于什么結(jié)構(gòu)?
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: i( d9 M& W0 G# C1 ~+ ^可以對(duì)號(hào)入座!但是純屬個(gè)人觀(guān)點(diǎn),請(qǐng)勿抨擊!
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同意樓主分析!  發(fā)表于 2013-11-19 16:49

評(píng)分

參與人數(shù) 6威望 +35 收起 理由
王阿香 + 1
fmdd + 1
hollyfire1988 + 1 相比之下,我覺(jué)得自己已經(jīng)算舒適的了。
沉沒(méi)二十年 + 1
老鷹 + 30
xlf63 + 1 給點(diǎn)辛苦費(fèi)^_^

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2#
發(fā)表于 2013-11-12 14:09:36 | 只看該作者
悲劇,D型。。。。$ r5 X' i/ x% p0 ]( M, F
不過(guò)明年準(zhǔn)備跳槽,哈哈

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哈哈  發(fā)表于 2015-8-5 11:57
年后行情也不太明朗!中國(guó)的經(jīng)濟(jì),所謂的專(zhuān)家們都整不明白,俺更弄不明白!  發(fā)表于 2013-11-14 16:38
滾刀大俠,年后機(jī)械行業(yè)的就業(yè)行情應(yīng)該不會(huì)太差吧,我想年后跳槽。  發(fā)表于 2013-11-14 16:34
最煩就是上不封頂之類(lèi)的  發(fā)表于 2013-11-14 13:52
跳槽需謹(jǐn)慎呀!  發(fā)表于 2013-11-12 14:40
3#
發(fā)表于 2013-11-12 14:11:43 | 只看該作者
好文章,收藏了

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謝謝!捧場(chǎng)!  發(fā)表于 2013-11-12 14:40
4#
發(fā)表于 2013-11-12 14:19:59 | 只看該作者
個(gè)悲劇哇,仰望的一萬(wàn)月薪

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現(xiàn)在到了沒(méi)有?  發(fā)表于 2015-8-5 11:58
從機(jī)械繪圖員做到工程師,一般幾年 啊?  發(fā)表于 2014-4-18 09:28
1W不會(huì)太遠(yuǎn)!  發(fā)表于 2013-11-12 14:39
5#
發(fā)表于 2013-11-12 14:36:09 | 只看該作者
哈哈 果斷D型。剛進(jìn)去還不知道,結(jié)果過(guò)幾個(gè)月才發(fā)現(xiàn),這個(gè)扣點(diǎn)那個(gè)扣點(diǎn)的,還有個(gè)全勤扣款,他怎么不算我們的義務(wù)加班呢

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加班不給你算錢(qián), 缺勤請(qǐng)假就扣你錢(qián)  發(fā)表于 2015-9-20 07:42
期望老板說(shuō)話(huà)算話(huà),設(shè)備搞出來(lái)就有獎(jiǎng)金啊,同工不同酬啊。  發(fā)表于 2013-11-12 14:46
加班基本都是義務(wù)!扣錢(qián)的時(shí)候不做參考!  發(fā)表于 2013-11-12 14:41
6#
發(fā)表于 2013-11-12 14:44:46 | 只看該作者
對(duì)照了才發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)杯具了
! a, i7 o8 w* S( \$ M8 K! B

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20年不敢想象,只爭(zhēng)朝夕吧。  發(fā)表于 2016-8-22 20:40
20年以后,不好說(shuō)  發(fā)表于 2013-11-12 15:45
我早就說(shuō)過(guò)干這行本身就是悲劇,薪水免不了是悲劇的主角。別灰心,20年以后會(huì)好的!哈哈!  發(fā)表于 2013-11-12 14:50
7#
發(fā)表于 2013-11-12 14:45:30 | 只看該作者
好文章,收藏了  ! Z: }, f4 D1 _2 t+ Z: i* B$ v& f" |

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謝謝!捧場(chǎng)!  發(fā)表于 2013-11-12 14:51
8#
發(fā)表于 2013-11-12 14:46:52 | 只看該作者
好文。頂個(gè)。

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謝謝!兄弟!捧場(chǎng)!  發(fā)表于 2013-11-12 14:51
9#
發(fā)表于 2013-11-12 14:51:12 | 只看該作者
好文,雖以前做過(guò)貌似E型工作,可沒(méi)你說(shuō)的下場(chǎng),還是深有同感!

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那兄弟是沒(méi)做到公司徹底倒閉!  發(fā)表于 2013-11-12 14:52
10#
發(fā)表于 2013-11-12 14:52:06 | 只看該作者
分析的很有道理,不過(guò)現(xiàn)在絕大多數(shù)的公司應(yīng)該都是D型嗎,這樣的最多

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對(duì)!D型比較多!  發(fā)表于 2013-11-12 14:53

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