機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 不行,還是要招人,請(qǐng)老鷹幫忙置頂。 [打印本頁(yè)]

作者: andrewzhong    時(shí)間: 2013-10-7 11:55
標(biāo)題: 不行,還是要招人,請(qǐng)老鷹幫忙置頂。
去年發(fā)了個(gè)帖子,找技術(shù)主管,結(jié)果大家都說(shuō)要求高了(也就是說(shuō)待遇低了),就不了了之。今年業(yè)務(wù)不斷增加,現(xiàn)有的技術(shù)人員眼看頂不住了,所以這個(gè)技術(shù)主管是非招不可了,這次把條件降低些:) N$ N0 n$ x  Z4 k, t  M

2 ~; |9 y" s0 W% K) E/ h要求 :技校/中專以上學(xué)歷,精通 數(shù)控車,加工中心(電腦/手工編程)的理論和操作,了解機(jī)加工各種設(shè)備和工藝流程,對(duì)刀具有系統(tǒng)了解。這一點(diǎn)很重要,達(dá)不到這個(gè)程度的勿擾!
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( ]: U5 {4 w( J8 t工作職責(zé):全廠的技術(shù)總負(fù)責(zé)。1)改進(jìn)目前的生產(chǎn)工藝及加工參數(shù),提高生產(chǎn)效率 2)負(fù)責(zé)工序卡的制作,實(shí)施和完善 3)報(bào)價(jià),安排樣品的制作 。  w! Q( B0 x# G
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月薪 1W,年終視績(jī)效有獎(jiǎng)金。優(yōu)秀者可再談,待遇好說(shuō)。有意者請(qǐng)郵箱聯(lián)系 andrewz@newsunfly.com
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% w: n) J6 n0 T( |! R8 J( S7 q8 N本小廠純粹對(duì)外加工,多品種小批量,零件號(hào)2000多種,客戶都來(lái)自美國(guó),德國(guó),加拿大,日本,無(wú)國(guó)內(nèi)客戶,約50人,產(chǎn)值2KW,地址上海奉賢鄔橋,WWW.NEWSUNFLY.COM了解更多。* i  i: L6 G) D

! L  I  J* X0 A; K$ s另外,本廠現(xiàn)還急需巡檢一名,質(zhì)量主管一名。
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作者: ame0624    時(shí)間: 2013-10-7 12:12
上海月薪一萬(wàn)可以啊
作者: 迷茫的維修    時(shí)間: 2013-10-7 12:16
你讓我想起了六角車
作者: chensiqing21    時(shí)間: 2013-10-7 12:19
哈喇子,可惜達(dá)不到要求。
作者: 冷月梧桐    時(shí)間: 2013-10-7 12:28
對(duì)于數(shù)車和加工中心還是可以拿得下來(lái)的,加工工藝也還略懂,刀具方面也懂一點(diǎn)。整體能力還有待提升
作者: g2096    時(shí)間: 2013-10-7 12:35
本帖最后由 g2096 于 2013-10-7 12:36 編輯 0 m) K4 V1 Z+ v: u! Y. ?
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說(shuō)實(shí)話,別介意。真不懂你那“技術(shù)主管”的定位?老板定位不準(zhǔn)怎么找到合適的人?最后可能找了牛B大王。2 g# i! Y% b6 o4 z" i
“精通 數(shù)控車,加工中心(電腦/手工編程)”---是機(jī)加工師傅;“1)改進(jìn)目前的生產(chǎn)工藝及加工參數(shù),提高生產(chǎn)效率”---是設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工程師;二者關(guān)聯(lián)但交集多嗎?換句話說(shuō),第一樣特長(zhǎng),第二樣可能一般,或者二者都一般。一般般一般般,關(guān)鍵問(wèn)題更一般。
作者: qeuun    時(shí)間: 2013-10-7 13:32
這樣的人在蘇州小廠里很多  不過(guò)沒(méi)有你說(shuō)的這么系統(tǒng)  有些差距  。
作者: karlmayerdesign    時(shí)間: 2013-10-7 16:45
這樣的實(shí)力的話恐怕在二線城市也能拿到月薪1W左右吧,到了上海的話恐怕要求就要更高了
作者: Michael0576    時(shí)間: 2013-10-7 16:50
  初來(lái)杭州進(jìn)了一家掛牌 ‘西子奧迪斯’-Otis 二級(jí)加工廠 電梯鈑金非標(biāo)件 年產(chǎn)值8qW++ - b$ m5 |; R2 ?+ e+ m. B8 G- Y/ l0 }
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   技術(shù)部5個(gè)人,日夜操勞,無(wú)償加班   哪有能怎樣呢,還不是3000封頂  0 R. ?$ q3 ~  X% n3 f

/ g3 w& I" e5 {  b0 h& M( b( F  技術(shù)人員一年更換三四批,不騙你     現(xiàn)在提到‘加工廠’ ‘望而生畏’啊    怕怕的  
作者: andrewzhong    時(shí)間: 2013-10-7 17:01
說(shuō)了,有實(shí)力的人薪酬可以面談。還望社友們熱心推薦,條件看起來(lái)有點(diǎn)高,再簡(jiǎn)化下:就是在數(shù)控車和加工中心上,能又快又好又省的把東西做出來(lái),這是最基本的了。
作者: valnut1992    時(shí)間: 2013-10-7 18:15
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作者: 1032220424    時(shí)間: 2013-10-7 20:30
可惜不會(huì)數(shù)控中心
作者: 冷水黃金    時(shí)間: 2013-10-8 07:51
他是工作主要是上床子?還是領(lǐng)導(dǎo)工人把事做好?成天上床子的,肯定沒(méi)時(shí)間搞管理了。有水平的管理,成天上床子,浪費(fèi)。
作者: andrewzhong    時(shí)間: 2013-10-8 09:51
再降低下要求: M" F5 ^  q: B1 T- c+ i8 P! M# F
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要求 :技校/中專以上學(xué)歷,精通加工中心(電腦/手工編程)的理論和操作,了解機(jī)加工各種設(shè)備和工藝流程,對(duì)刀具有系統(tǒng)了解。數(shù)控車一般就行。
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2 Q' o5 E! i- |$ `! x/ C- o工作職責(zé):全廠的技術(shù)總負(fù)責(zé)。 1)負(fù)責(zé)工序卡的制作,實(shí)施和完善 2)報(bào)價(jià),安排樣品的制作 。
作者: xia613    時(shí)間: 2013-10-8 11:11
負(fù)責(zé)的東西跟收入在上海太低了包
作者: zscflying    時(shí)間: 2013-10-8 11:13
老板果斷培養(yǎng)人才啊
作者: andrewzhong    時(shí)間: 2013-10-8 14:08
我們周圍常見(jiàn)的現(xiàn)象:數(shù)控車玩到差不多了,就會(huì)出去單獨(dú)干了;學(xué)加工中心的,玩精了,就去開(kāi)門(mén)店了。很少見(jiàn)兩者都玩得好的。0 Z# P$ ?2 O* y. `$ a) A
我這個(gè)要求是不是過(guò)分了呢?
  s8 w# l7 R3 O& r  C# G有社友說(shuō),我把師傅和技術(shù)主管混在一起了,說(shuō)實(shí)話,你主管在技術(shù)上不牛,你去管誰(shuí)呀?管老板?
作者: luosong0819    時(shí)間: 2013-10-8 14:34
誠(chéng)心說(shuō):?jiǎn)握屑夹g(shù)主管的話,這個(gè)工資在上海有吃住還可以:我記得5年前在上海參加招聘會(huì)找工作的時(shí)候,有家公司單招那些快退休的加工師傅,就當(dāng)技術(shù)支持來(lái)關(guān)照自己公司的員工技術(shù),我感覺(jué)這種方式還不錯(cuò),工資不算太高,工作穩(wěn)定性還可以,因是中老年人,經(jīng)驗(yàn)又老道,小輩們多多少少還是要給點(diǎn)面子,也好管理一些
作者: 想瘦享受    時(shí)間: 2013-10-8 15:10
操作工估計(jì)也要6K加個(gè)班8∽9K,你要招的人得面面俱到,技術(shù)過(guò)硬怎么也得1.5W% O* A* t' C0 M9 ^; x( b! u" L
平時(shí)產(chǎn)品的改進(jìn)可以各抒己見(jiàn)搞個(gè)長(zhǎng)期改進(jìn)項(xiàng)目,樣品什么的難道沒(méi)個(gè)能獨(dú)立完成的,找個(gè)老師傅兼職也可以
作者: bobo973    時(shí)間: 2013-10-8 23:19
其實(shí)我理解樓主的想法,就是會(huì)搞具體操作,懂機(jī)器也懂工藝能解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題,還能負(fù)責(zé)相關(guān)的各種技術(shù)支持,還能和老板交流道一起(估計(jì)還能對(duì)設(shè)計(jì)提點(diǎn)意見(jiàn),對(duì)測(cè)試有點(diǎn)看法,嘿嘿)。還是在上海。。。$ W% d) s3 z2 l5 n* S& ^
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保持關(guān)注,看看樓主能否如愿。
作者: jingmiao    時(shí)間: 2013-10-9 09:12
問(wèn)題出在你給的工資太低了,你想,一般的加工中心操作員5000-6000,數(shù)控車床3500-4500,工藝就算總調(diào)度兼,部分工資2000,刀具由車間技術(shù)員兼,部分工資600,算三個(gè)伙食增加費(fèi),,400,三個(gè)社保增加費(fèi)1000,估計(jì)應(yīng)付工資13500,能招到,
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按此推理,你付工資15萬(wàn),全廠就招一個(gè)人,也能發(fā)興旺,
作者: wangqing1    時(shí)間: 2013-10-10 08:28
有點(diǎn)遠(yuǎn)
作者: 天天他爸    時(shí)間: 2013-10-10 10:52
個(gè)人感覺(jué)能勝任可惜太遠(yuǎn),如果拋家舍業(yè)1W確實(shí)有點(diǎn)低
作者: yenguang    時(shí)間: 2013-10-10 12:09
這個(gè)工作不錯(cuò)。『芎显囄已剑!可是在上海有點(diǎn)遠(yuǎn)呀。
作者: 門(mén)童    時(shí)間: 2013-10-10 23:27
我的發(fā)言怎么不見(jiàn)了!
作者: 孫建si    時(shí)間: 2013-10-11 09:53
現(xiàn)在精通數(shù)控車兼精通加工中心手工/電腦編程的人不多,貴公司的設(shè)備有哪些?不是所有人對(duì)所有設(shè)備都有了解。
- o- c6 c0 e2 S這樣的人估計(jì)很難找,而且真正精通這些的人,1W月薪是不夠的
3 `9 m0 X' ]( e: _" Q' E至于學(xué)歷,你直接說(shuō)不限就行,但必須由對(duì)應(yīng)的電腦操作能力,文字組織能力。
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我看了你的要求感覺(jué)對(duì)不上,呵呵。做過(guò)普車、普銑、磨床、鉆床。CNC編程、操作。就是沒(méi)時(shí)間去精通數(shù)控車床,但是原理還是知道的。
: E1 ^. j( T. N( A- V加工工藝和工藝卡編制,公司是不是想做精益化、節(jié)拍式生產(chǎn)來(lái)提高效率達(dá)到成本控制的目的?  B  e9 v+ l" z2 D+ o  Q- C( \

# z" n, F8 n  y0 w  U7 u至于報(bào)價(jià)計(jì)算,這些都是小兒科。
作者: andrewzhong    時(shí)間: 2013-10-11 12:49
標(biāo)題: ASTM 108 GRADE 1045
孫建si 發(fā)表于 2013-10-11 09:53 1 m7 g& U) b4 G7 {5 ^8 q& R; l! m! h
現(xiàn)在精通數(shù)控車兼精通加工中心手工/電腦編程的人不多,貴公司的設(shè)備有哪些?不是所有人對(duì)所有設(shè)備都有了解。 ...

8 |1 f( ^/ T0 X9 t$ o; F說(shuō)的實(shí)在,我們的設(shè)備清單可以在www.newsunfly.com看到。
作者: 廬山面目    時(shí)間: 2013-10-12 12:48
關(guān)注,樓主可以留個(gè)聯(lián)系方式或郵箱嗎
作者: 亮劍    時(shí)間: 2013-10-12 19:40
上都了廳堂下得了廚房,而且還包括摘菜洗菜這樣的工作。上海,1W月薪,唉。老板努力吧。
作者: 鹽拌番茄    時(shí)間: 2013-10-12 21:35
就我看來(lái),對(duì)刀具有系統(tǒng)了解這一條,達(dá)到的人就不多了。
) K6 E! h0 ?7 ~/ o- E8 f* m. e身邊太多做加工中心3年以上的人不會(huì)磨鉆花,數(shù)車5年多不會(huì)磨車刀。雖然現(xiàn)在都是數(shù)控刀具,但離不開(kāi)這些基本。更別說(shuō)軟件編程了。5 V; ?4 C- ]7 A$ G4 H! b
精通實(shí)操的人多年在一線,能軟件編程的在辦公室,兩者要兼得。。。
( j$ [- f1 \; c) `8 w3 u看完此帖,我發(fā)覺(jué)自己要走的路還很長(zhǎng)很長(zhǎng)。。。
作者: 癡心/aiq永恒    時(shí)間: 2013-10-14 21:55
說(shuō)實(shí)在話  現(xiàn)在的機(jī)加工 用不了多久就是死一大片。。。有能力的公司或廠子 要考慮轉(zhuǎn)型咯
作者: zga3318060    時(shí)間: 2013-10-15 16:30
這樣的人在上海的收入要超過(guò)20k
作者: CHICLYXU    時(shí)間: 2013-10-22 10:34
沒(méi)見(jiàn)過(guò)這種全能型人才
9 F3 d: F3 ~7 W按照你這個(gè)條件 這個(gè)技術(shù)主管 應(yīng)該是從車間一步一步走上來(lái)的,什么機(jī)床都會(huì)
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作者: /_cast_王珂    時(shí)間: 2013-10-22 16:21
樓主,你現(xiàn)在廠里沒(méi)這樣一個(gè)人不也在正常運(yùn)轉(zhuǎn)嗎。又不是自己廠里的主管跑了。" ]8 b, H3 R4 ?' h* \& p* ?; ]1 s
而且你這樣的要求,估計(jì)得從同類型的企業(yè)里挖。
3 u7 c% G5 w+ q& A$ O# s2 X5 }& J請(qǐng)個(gè)人月薪1W,一年估計(jì)也得開(kāi)銷20W。假設(shè)現(xiàn)在5個(gè)技術(shù)員,用這錢給5個(gè)人工資一漲。效果也許比請(qǐng)一個(gè)人好。
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作者: andrewzhong    時(shí)間: 2013-10-22 17:24
/_cast_王珂 發(fā)表于 2013-10-22 16:21 & D+ A: d, e' \" V
樓主,你現(xiàn)在廠里沒(méi)這樣一個(gè)人不也在正常運(yùn)轉(zhuǎn)嗎。又不是自己廠里的主管跑了。: ~( J" f* c  K3 e3 C8 G! B  n
而且你這樣的要求,估計(jì)得從 ...
: r6 f0 G6 g$ p
現(xiàn)有人員忙不過(guò)來(lái),漲工資沒(méi)有用。
( t. z4 V, A' V
作者: 英雄愛(ài)美女    時(shí)間: 2013-10-22 19:29
技術(shù)總監(jiān)
作者: 無(wú)言,    時(shí)間: 2013-10-25 14:34
加工廠要求懂工藝的,就必須懂刀具,還會(huì)了解機(jī)床的特性。, b8 O) F. m" X* K  Z4 ?) I  ^
操作系統(tǒng)不知道樓主是法拉克的系統(tǒng)還是西門(mén)子的,或者是海德漢的系統(tǒng)。# m; }, Q, d* ~7 |: ]
真心感覺(jué)要求不是很高,懂編工藝的,對(duì)設(shè)備很熟悉的。
作者: andrewzhong    時(shí)間: 2013-10-25 17:49
無(wú)言, 發(fā)表于 2013-10-25 14:34
  ~3 F  U& `: P  n) W加工廠要求懂工藝的,就必須懂刀具,還會(huì)了解機(jī)床的特性。2 N  p$ o0 v: l1 H! ]
操作系統(tǒng)不知道樓主是法拉克的系統(tǒng)還是西門(mén)子的 ...

1 Q% A, h! ~3 ~1 \上網(wǎng)站可了解我們的設(shè)備,就可以知道有什么系統(tǒng)了。  B1 I& t2 [; U





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