機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 關(guān)于拿年薪的疑問(wèn) [打印本頁(yè)]

作者: asdf_409 時(shí)間: 2013-5-25 23:47
標(biāo)題: 關(guān)于拿年薪的疑問(wèn)
最近小弟接獲一家公司電話面試通知，工作當(dāng)然是老本行設(shè)備管理和維修。在電話里和對(duì)方人事經(jīng)理交流過(guò)后互相有了一點(diǎn)簡(jiǎn)單了解，其中我問(wèn)了對(duì)方關(guān)于薪資待遇的問(wèn)題，得到的答案是如果面試合格年薪8萬(wàn)，但發(fā)放形式為月薪4500，其余金額年底以年終獎(jiǎng)形式一次性發(fā)放，而且對(duì)方一再保證絕對(duì)給與支付，不會(huì)因?yàn)楣灸隊(duì)I業(yè)能力、生產(chǎn)效益等問(wèn)題變相拖欠、克扣工資。小弟因以前都是月薪結(jié)算工資，沒(méi)有拿年薪的經(jīng)歷，所以有些疑問(wèn)希望得到大家的講解和幫我分析此種情況的可靠性。
疑問(wèn)一：所謂年薪不管什么行業(yè)、職位都是這種形式嗎？

二：年薪要不要交稅？稅率是多少？（還有什么是稅前工資、稅后工資）
三：假如我接了這分工作拿了8萬(wàn)年薪我應(yīng)該和對(duì)方談交稅的問(wèn)題嗎？
四：這樣的工作和薪資待遇怎樣在勞動(dòng)合同里擬定相關(guān)內(nèi)容以便在真的發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)能保護(hù)我的合法權(quán)益？試用期還用簽合同嗎？

過(guò)幾天就要去面試，自我感覺(jué)把握很大，所以就這幾點(diǎn)疑問(wèn)在這里向大家求助希望能給與講解，以便在面試當(dāng)天等工作落實(shí)后將這些問(wèn)題和對(duì)方做好溝通。相信論壇里很多朋友都是拿年薪并比我高得多，但不知道你們是不是也這樣拿年薪��？

作者: toy273 時(shí)間: 2013-5-26 00:30
這種年終和一些所謂的技術(shù)干股分紅，都要看老板的心情。

作者: 結(jié)構(gòu)孫 時(shí)間: 2013-5-26 01:29
呵呵是簽合同上必須寫好啊

作者: ttlegyq 時(shí)間: 2013-5-26 07:29
兄弟要交稅，具體可以百度，估計(jì)10000多一年的稅還有保險(xiǎn)自己交的部分，
年薪的話，就是你不干滿一年，剩下的都沒(méi)的拿，至于稅怎么交這是雙方承受問(wèn)題，要自己談。
怎么保障，無(wú)非是合同寫明月發(fā)放工資，崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，滿一年發(fā)多少錢等等。

作者: 加工314 時(shí)間: 2013-5-26 07:54
沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，不知道。不過(guò)我知道到手上的東西，最實(shí)在。。。

作者: zsuh1091 時(shí)間: 2013-5-26 09:00
這種事不可能給你寫合同的，有書面證據(jù)的到時(shí)候有加班費(fèi)矛盾怎么搞，老板精的很。設(shè)備維修這塊到時(shí)候肯定讓你隨叫隨到，24小時(shí)開(kāi)機(jī)。等加班費(fèi)了肯定又是一說(shuō)法。你要去前面都談好，寫上紙上面。否則很定吃虧！

作者: andychen_best 時(shí)間: 2013-5-26 19:38
我剛畢業(yè)，年薪4萬(wàn)，簽合同的時(shí)候什么都沒(méi)管就簽了，呵呵！

作者: 涵2012 時(shí)間: 2013-5-26 21:16
呵呵還沒(méi)有年薪哦

作者: hong6956 時(shí)間: 2013-5-26 21:21
學(xué)習(xí)了

作者: shootbomb1 時(shí)間: 2013-5-27 01:30
說(shuō)句很偏激的話,在機(jī)械行業(yè),作為一個(gè)中國(guó)草根,我不相信中國(guó)人的民營(yíng)企業(yè),除非自己沒(méi)得選擇,全家要挨餓沒(méi)飯吃了,去看大門我也干.
1.我佩服中國(guó)人的山寨精神,年薪也能山寨.
年薪,簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),包干+死錢.獎(jiǎng)金福利分紅等等其他不定收入所得另算.如果從你工資拿走5毛錢然后包個(gè)獎(jiǎng)金紅包發(fā)給你,你覺(jué)得這是獎(jiǎng)金?
2.繳稅和你拿不拿年薪?jīng)]半毛錢關(guān)系.
打工納稅常見(jiàn)幾塊,基本工資加班補(bǔ)貼.過(guò)了納稅底線即繳稅.
對(duì)于底層打工來(lái)說(shuō),談稅后比稅前有利,因?yàn)樵谔斐蚬わL(fēng)險(xiǎn)成本太高,稅后可以保證你有個(gè)基本底線,但這有個(gè)前提,資方按規(guī)定要求提供相關(guān)福利,你的社保和其他一切福利均是以稅后基數(shù)為基礎(chǔ)倒算回應(yīng)得收入.
3.談稅后,或者按8萬(wàn)稅前/12月薪,因?yàn)槟杲K稅率高于工資稅率.
4.當(dāng)然簽合同.不過(guò)見(jiàn)我第一句話,不想多說(shuō).

作者: 浪人tjl 時(shí)間: 2013-5-27 10:52
年薪不用，還是月薪好。行就行，不行就上別處去

作者: wangdong 時(shí)間: 2013-5-29 08:07
我們這邊也都是這樣發(fā)的。不過(guò)我們這逃稅是辦企業(yè)的基本功，不幫工人逃稅他就要關(guān)門了

作者: asdf_409 時(shí)間: 2013-6-6 19:09

shootbomb1 發(fā)表于 2013-5-27 01:30
' r. x9 W' P4 H A8 w6 O6 S說(shuō)句很偏激的話,在機(jī)械行業(yè),作為一個(gè)中國(guó)草根,我不相信中國(guó)人的民營(yíng)企業(yè),除非自己沒(méi)得選擇,全家要挨餓沒(méi)飯吃 ...

看來(lái)朋友對(duì)天朝的民營(yíng)企業(yè)反感至極啊，呵呵呵。但也不能以偏概全哦······總有好企業(yè)，雖然是少數(shù)。

歡迎光臨機(jī)械社區(qū) (http://e-learninguniversity.com/)