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標(biāo)題: 機(jī)械人才進(jìn)階二分法 [打印本頁]

作者: 亮劍 時(shí)間: 2013-4-17 05:39
標(biāo)題: 機(jī)械人才進(jìn)階二分法

機(jī)械人才進(jìn)階二分法

   前面說了機(jī)械人才快捷成才三部曲http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod ... p;extra=&page=1，這里往下說機(jī)械人才的進(jìn)階。

   實(shí)際上，平平淡淡的生活，達(dá)到成才已經(jīng)夠了：可以勝任獨(dú)立工作，在一個(gè)合適的地方做合適自己的事情，生活也蠻愜意的。但是，人的追求無止境，就如平靜的水面底下有暗流，在別人看起來你真的不錯(cuò)，你自己卻未必有這個(gè)感覺。這恐怕是人才留不住的關(guān)鍵因素。

   俺去年瞎忙活了一年，實(shí)際上對(duì)于我個(gè)人來說，僅僅完成了一件事，就是跟我一個(gè)博導(dǎo)同學(xué)進(jìn)入了真正的合作，在俺產(chǎn)品開發(fā)方面卯足了后勁。這個(gè)人不是學(xué)院派那種，在一個(gè)上市公司做設(shè)計(jì)頭20多年，具有豐富的設(shè)計(jì)實(shí)踐，而且接受和融合了發(fā)達(dá)國家的設(shè)計(jì)理念。后來毅然放棄，讀書去，為此跟單位產(chǎn)生了很多風(fēng)雨（單位報(bào)價(jià)100萬才能……，哈哈）。最終書還是讀了，而且繼續(xù)讀到博士，盡管留下做學(xué)術(shù)帶頭人了，卻又兼任了原來單位的顧問。風(fēng)雨過后的風(fēng)雨都淡然了，至少我看起來風(fēng)雨過后已經(jīng)是彩虹了。實(shí)踐中，他發(fā)現(xiàn)了在機(jī)械應(yīng)用方面的一些原理性的東西，根本性的解決了這些問題；他設(shè)計(jì)過一些創(chuàng)造性的裝置和方法，解決了這些世界性的加工難題（我說的不是學(xué)院派那種，而是實(shí)際已經(jīng)做出來的那種）。

   我想我跟他的合作對(duì)于我非常重要。國家一直鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，但真正意義的結(jié)合還真的不好說。個(gè)人認(rèn)為，真正的機(jī)械設(shè)計(jì)，需要理論作為基礎(chǔ)，搬來搬去的不是真正意義的設(shè)計(jì)。俺沒有學(xué)問，那些密密麻麻的數(shù)學(xué)公式本來就沒有學(xué)好，更高深的就不要提了；那些全新的工具和方法俺和俺的團(tuán)隊(duì)很長時(shí)期不可能去掌握。而這些正是他的團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢，更關(guān)鍵的是他本人見多識(shí)廣。所以，我搞的東西的核心部分就請(qǐng)他進(jìn)行一下真正的優(yōu)化設(shè)計(jì)，等等。

   再舉一個(gè)例子，我一同學(xué)初中中專畢業(yè)，后來去讀了碩士，畢業(yè)做了公務(wù)猿，再后來又讀書去了，現(xiàn)在是博導(dǎo)。我很知道他以后會(huì)是這個(gè)方面的學(xué)術(shù)泰斗，因?yàn)樗覝?zhǔn)了方向。我個(gè)人，也算曾經(jīng)做過一點(diǎn)事情，我原來單位約等于是我?guī)ьI(lǐng)設(shè)計(jì)和發(fā)展的。后來在壯大的時(shí)候我離開了，我沒有去讀書，吃了幾年百家飯，就是協(xié)助企業(yè)做新項(xiàng)目那種，大小企業(yè)各種模式也算見過一些。終極目標(biāo)是做成自己產(chǎn)品的品牌。

   所以，從上一個(gè)帖子看，一些網(wǎng)友沒有理解俺的意思，人才你是永遠(yuǎn)留不住的，想死死留住就太狹隘了。馬斯洛需求層次理論說的很明白了，到了一定程度，企業(yè)是無法滿足的，只能離開。就怕你沒有本事還自以為是，地球離開誰也照樣運(yùn)轉(zhuǎn)，企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是大家共同努力的結(jié)果。反過來說，離開就是壞事嗎？為什么不能合作共贏呢？畢竟你的培養(yǎng)中人家也做出了貢獻(xiàn)，這個(gè)數(shù)據(jù)就看雙方的心理接受距離了。上面兩個(gè)例子，對(duì)于他們，只有這樣才能打破平衡，否則就是接受平平淡淡的生活。但是我這樣的企業(yè)可以滿足無限的追求，哈。

   俺承諾了俺在傾心培養(yǎng)的人：我有平臺(tái)，你自己愿意我可以提供你進(jìn)修的機(jī)會(huì)，可以半脫甚至全脫嘛、你自己應(yīng)該出一部分進(jìn)修費(fèi)用嘛。想做一個(gè)真正的設(shè)計(jì)人員，本科是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須進(jìn)階，學(xué)習(xí)高深的數(shù)學(xué)知識(shí)、學(xué)習(xí)全面的力學(xué)理論、掌握先進(jìn)的技術(shù)方法……。實(shí)踐之后的機(jī)械技術(shù)進(jìn)階才更有意義。以后是留下還是遠(yuǎn)走高飛的事情以后再說，世界上沒有一成不變的事情，也沒有板上釘釘?shù)囊欢ㄖ?guī)。最關(guān)鍵的是，你必須發(fā)現(xiàn)什么樣的道路更適合你！發(fā)現(xiàn)需要時(shí)間，所以，你還得沉下心來做事。

   走？還是留？一分為二的看吧。第一例最終還是在為企業(yè)服務(wù)��！人還是有感情的！對(duì)于個(gè)人，俺重復(fù)上面的話：最關(guān)鍵的是，你必須發(fā)現(xiàn)什么樣的道路更適合你！發(fā)現(xiàn)需要時(shí)間，所以，你還得沉下心來做事。想法不要太多，太晚了就早點(diǎn)洗洗睡吧！

作者: 朱守武 時(shí)間: 2013-4-17 07:57
對(duì)于我這樣的人來說，值得深思啊。謝謝LZ的指導(dǎo)。。。。數(shù)學(xué)。。。我的天那，，，本身數(shù)學(xué)底子就不好啊。。。。

作者: xlf63 時(shí)間: 2013-4-17 08:12
走適合自己的路.

作者: LIAOYAO 時(shí)間: 2013-4-17 08:27
文憑和能力的區(qū)別，能力和知識(shí)的區(qū)分。

缺什么就去學(xué)什么；包工和分工都各有擅場。

想想米國用啥方法留住外國人才為它服務(wù)。

作者: zhumao6011 時(shí)間: 2013-4-17 08:27
樓主在深圳嗎，要是在。小子去投奔你，肯收不。

作者: の小南灬 時(shí)間: 2013-4-17 08:32
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作者: 狂野的心 時(shí)間: 2013-4-17 08:43
知識(shí)很是力量啊

作者: liuboy 時(shí)間: 2013-4-17 09:25
樓主說話中肯，以后還請(qǐng)多多指教，謝謝！

作者: shootbomb1 時(shí)間: 2013-4-17 09:30
這樣的氣量和眼光，這才是做老板帶兵的人啊，佩服
人盡其才；商人逐利．．．
都是很樸素的道理，只是能理解的人太少太少了

作者: 2266998 時(shí)間: 2013-4-17 10:18
大蝦說的非常對(duì)，非常深刻，理解的家伙也許不多，但我理解了，

大蝦其實(shí)可以成立一個(gè)技術(shù)公司，一方面培養(yǎng)有前途的家伙學(xué)習(xí)，收點(diǎn)學(xué)費(fèi)也可以，另外一個(gè)方面，給有些規(guī)模的公司提供‘系統(tǒng)解決方案’，也許大蝦的出路在此，而不是做那些沒有規(guī)模效益的產(chǎn)品，

作者: luxiang821 時(shí)間: 2013-4-17 10:43
"你必須發(fā)現(xiàn)什么樣的道路更適合你！發(fā)現(xiàn)需要時(shí)間，所以，你還得沉下心來做事。想法不要太多，太晚了就早點(diǎn)洗洗睡吧！
"大俠這句，對(duì)晚生后輩很有啟發(fā)，感謝！

作者: 是謠言嗎 時(shí)間: 2013-4-17 10:53
不是機(jī)械專業(yè)畢業(yè)的學(xué)徒求大俠指導(dǎo)下。。

作者: icegoods 時(shí)間: 2013-4-17 11:17
成才和當(dāng)老板都不是學(xué)歷造成的，現(xiàn)在小學(xué)初中生當(dāng)老板聘用所謂碩士博士干活的年代，只能說是人的際遇不同，趕沒趕上掙錢的時(shí)候

作者: Scott_科平 時(shí)間: 2013-4-17 11:26
知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富。

作者: 亮劍 時(shí)間: 2013-4-17 12:45

2266998 發(fā)表于 2013-4-17 10:18
( t- O* d1 k# x; J Y* m0 ?大蝦說的非常對(duì)，非常深刻，理解的家伙也許不多，但我理解了，
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大蝦其實(shí)可以成立一個(gè)技術(shù)公司，一方面培 ...

“大蝦說的非常對(duì)，非常深刻，理解的家伙也許不多，但我理解了，大蝦其實(shí)可以成立一個(gè)技術(shù)公司，一方面培養(yǎng)有前途的家伙學(xué)習(xí)，收點(diǎn)學(xué)費(fèi)也可以，另外一個(gè)方面，給有些規(guī)模的公司提供‘系統(tǒng)解決方案’，也許大蝦的出路在此，而不是做那些沒有規(guī)模效益的產(chǎn)品。
哈哈，說的不錯(cuò)，大蝦其實(shí)不適合像阿拉這樣玩具體工程，這需要拳打腳踢，與各路神仙打交道。大蝦提供解決方案就不錯(cuò)，比較斯文，把公司收受的好好的，干干凈凈地，談點(diǎn)技術(shù)東西，非常不錯(cuò)的行業(yè)，有巨大前途”。

   不這樣回答，有點(diǎn)對(duì)不起大佬。

   首先說大佬過譽(yù)了。

   大佬畢竟是大佬，一下子就知道俺不適合做老板。俺自己知道自己是哪顆蔥，至少知道自己是不適合做老板那種。真的做是必須職業(yè)經(jīng)理人的。技術(shù)公司方面，俺過去差不多做著這樣的事情，感覺在中國很難。但是現(xiàn)在俺確立的終極目標(biāo)仍然是一體化解決方案。俺掛到墻上的就是：XX有限公司，專注于工藝規(guī)劃、設(shè)備刀夾量具一體化解決方案的一站式服務(wù)。

   俺的頭像就是注冊(cè)商標(biāo)：傾斜向上的橢圓形代表PDCA循環(huán)，即Plan（計(jì)劃）、Do（執(zhí)行）、Check（檢查）、Action（處理）。園球代表全球化，LX為公司簡拼。即：公司將在無數(shù)個(gè)PDCA循環(huán)中提高并成長為全球化企業(yè)。用這個(gè)概念注冊(cè)商標(biāo)的還真的沒有，這個(gè)創(chuàng)意非常的好。當(dāng)然，這個(gè)創(chuàng)意的原創(chuàng)是我本來準(zhǔn)備舉例的第三個(gè)朋友，后來沒有舉。這里特此說明。還是其利斷金的問題。

   各人必須尋求適合自己的路子。所以，我就不會(huì)是大佬這樣的模式。這一點(diǎn)都不知道，那就是瞎忽悠了。哈哈。

作者: 愛貓人士薛定諤 時(shí)間: 2013-4-17 12:58
受教了..還好我數(shù)學(xué)好好學(xué)了..

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，降低了自學(xué)的門檻，國內(nèi)國外大學(xué)的開放課程一堆一堆的。。不過有個(gè)師傅引路還是很重要的~

作者: 海鵬.G 時(shí)間: 2013-4-17 13:44
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作者: 非常@情感 時(shí)間: 2013-4-17 17:33
說的句句都是理，很受教。希望我也能早日找到一個(gè)這樣的平臺(tái)

作者: 寶寶王ie3e4love 時(shí)間: 2013-4-17 17:49
本人正在迷茫中。。。

作者: 陳躍東 時(shí)間: 2013-4-17 19:07
說的很有道理，支持下

作者: 吊死數(shù)控學(xué)生 時(shí)間: 2013-4-17 19:24
既然有耐心培養(yǎng)新人，是否先把機(jī)械人留住做前提？再考慮留住人才呢？

作者: zuozuo2013 時(shí)間: 2013-4-17 19:26
看了工程力學(xué)，能理解些許公式。

到機(jī)器面前自己想象一個(gè)計(jì)算問題要解決，卻無從下手....面對(duì)復(fù)雜的形狀，不能確定準(zhǔn)確的受力面和點(diǎn)。

望亮劍大哥費(fèi)心教導(dǎo)。

作者: 陳躍東 時(shí)間: 2013-4-17 19:44
在我工作二年的時(shí)候，我不得不去思考啥是剛度，因?yàn)橹拔乙呀?jīng)把強(qiáng)度，硬度，塑性，脆性了解了很多。但我始終不理解啥是剛度，我問車間工人，他們也說不出個(gè)所以然，我翻了機(jī)械零件，上面主要介紹強(qiáng)度校核計(jì)算，剛度沒有介紹，我們上學(xué)用的是西工大的書。我不得不去翻閱材料力學(xué)，不得不看那公式，我認(rèn)識(shí)到力學(xué)對(duì)機(jī)械重要性，雖然我畢業(yè)二年一直在車間一線從事機(jī)加工，我只是對(duì)金屬切削有很深的印象。我有重新安裝了ansys，分析分析，我看了你的很多帖子，有些也記得不是很清楚了，但是對(duì)你的思想很是贊同，我的功力還不夠，我覺得你沒有十年如一日的努力工作加辛勤思考是不會(huì)達(dá)到這種境界的。是的，數(shù)學(xué)是很重要的，對(duì)力學(xué)學(xué)習(xí)很重要，不會(huì)積分都不用學(xué)力學(xué)了，不會(huì)線代怎么搞有限元，

作者: myquestion 時(shí)間: 2013-4-17 20:14
人貴有自知之明啊！

作者: 觀海聽濤 時(shí)間: 2013-4-17 22:46
培養(yǎng)人也好、留人也好都是需要條件的，培養(yǎng)人是需要付出經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、耐心的，如果找一把游標(biāo)卡都困難的公司，說我計(jì)劃三年內(nèi)將你培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的機(jī)械設(shè)計(jì)工程師那就是扯淡，當(dāng)然，在這種公司也基本上學(xué)不到啥玩意兒；留人需要付出誠意、信任、精力的，如果招人靠忽悠、用人和留人靠玩花樣而且為達(dá)目的不擇手段，說希望你和公司共同成長、一塊發(fā)展那就是扯淡。剛畢業(yè)的學(xué)生好培養(yǎng)也好留，因?yàn)樗枷雴渭�、聽話、容易改造，但需要很長的時(shí)間才能具備能力，老板一般會(huì)很珍惜；有相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)的基本上不需要培養(yǎng)、也基本上不會(huì)為了學(xué)東西到你這來打工，相對(duì)難以改造，最大的好處就是省錢、省時(shí)間，稍微熟悉就可立馬上手，這就是拿來主義，老板往往不珍惜。因?yàn)樗X得老子有錢，中國啥都缺就是不缺人，是這樣嗎？也不盡然。所以，我個(gè)人覺得不管那種人，要維系公司（老板）和員工良好關(guān)系的最好方法就是1.彼此信任且誠心誠意2.經(jīng)常換位思考考慮問題3.做事要適度。還有，靠金錢或利益誘惑的留人方式是最失敗的則略，如果你連誠信都不講確整給你的員工天天畫餅充饑，有一點(diǎn)頭腦和能力的基本上會(huì)離你而去。人是感情動(dòng)物，在一般情況下都是通情達(dá)理的，真正的尊重人要比一邊打臉一邊口上喊著漲工資更讓人好接受。老板需要有能力且有忠誠度的員工，員工需要大方且大度的老板，這要彼此都能做好自己，也許不是什么難事吧。

作者: 武巖 時(shí)間: 2013-4-18 10:56
還是數(shù)學(xué)！

作者: yinzengguang 時(shí)間: 2013-4-18 12:52
本帖最后由 yinzengguang 于 2013-4-18 13:11 編輯

“想做一個(gè)真正的設(shè)計(jì)人員，本科是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須進(jìn)階，學(xué)習(xí)高深的數(shù)學(xué)知識(shí)、學(xué)習(xí)全面的力學(xué)理論、掌握先進(jìn)的技術(shù)方法……�！�
這句話不敢茍同，本科咋了，讀研期間你又學(xué)了多少理論，跟老師做項(xiàng)目，力學(xué)理論基本本科都學(xué)了，數(shù)學(xué)（高數(shù)、線性代數(shù)、數(shù)字分析等）也學(xué)啦，很高深的數(shù)學(xué)、力學(xué)讀研未必接觸、讀博也未必，除非讀研時(shí)選擇力學(xué)、數(shù)學(xué)方面，很多研究生就是搞搞ansys軟件，只是個(gè)工具，讀研期間不可能學(xué)很多，只是一方面，理論也不多，兩三年不會(huì)只搞這些吧，關(guān)有限元這么面的理論就很多，顯示個(gè)應(yīng)力云圖就神啦，那是沒有遇到內(nèi)行。
本科四年一人一個(gè)過法，本科四年和讀研（本科4年+讀研2、3年）6、7年，學(xué)的東西與時(shí)間貌似不是很緊密吧！

做一個(gè)真正的設(shè)計(jì)人員，學(xué)校（包括研究生）學(xué)的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，學(xué)校只是教你學(xué)習(xí)方法的，必須進(jìn)階。
本科四年接觸了很多，特別是大四，100多們選修課，開闊視野啦，這樣見到問題時(shí)，你知道是哪方面的，可以查相關(guān)方面的知識(shí)。不至于有問題，不知道用什么解決。比如：振動(dòng)吧！這個(gè)需要理論知識(shí)，不是隨便可以山寨的，你的振動(dòng)篩振動(dòng)不對(duì)，或者太別大，或者不動(dòng)，都需要理論，關(guān)外形抄襲是不行的，高精度機(jī)床，你可以山寨嗎？不行，精度達(dá)不到，而這不是讀研究生就能解決的。
總之，學(xué)校只是教你方法，也開闊視野，進(jìn)階必須靠自己。各種設(shè)計(jì)理論本科都講過，不是很深，只是入門，但是遇到問題知道用哪方面解決。讀研也不可能各種理論都接觸，基本很少吧，很多東西都是靠本科四年的積累，四年沒有好好過，研究也扯淡。
看個(gè)人欲望，與學(xué)歷沒有關(guān)系

作者: 有想法找辦法 時(shí)間: 2013-4-18 15:10
學(xué)習(xí)

作者: feixiang2011 時(shí)間: 2013-4-18 15:30
學(xué)無止境，要永遠(yuǎn)不停的學(xué)習(xí)。

作者: 月田 時(shí)間: 2013-4-18 19:14
支持樓主……人才是留不住的，留住的是企業(yè)的精神

作者: oО斷ヤ點(diǎn)oО 時(shí)間: 2013-4-18 19:45

yinzengguang 發(fā)表于 2013-4-18 12:52
* G2 C$ y2 l! D6 \) \/ _% [“想做一個(gè)真正的設(shè)計(jì)人員，本科是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須進(jìn)階，學(xué)習(xí)高深的數(shù)學(xué)知識(shí)、學(xué)習(xí)全面的力學(xué)理論、掌握先 ...

我想樓主的意思是可能遇到問題了，但是卻實(shí)在找不到解決的辦法，跟準(zhǔn)確的說是沒有具體的方向和思路，這個(gè)時(shí)候就需要去往更高層次的知識(shí)范圍去接收新的東西

作者: 北方lck 時(shí)間: 2013-4-18 19:53
樓主的話很實(shí)在，著實(shí)是看透了啊。

作者: 刀鋒365 時(shí)間: 2013-4-18 21:11

作者: Nstart2012 時(shí)間: 2013-4-18 21:30
知識(shí)很重要學(xué)習(xí)了

作者: monica0128 時(shí)間: 2013-4-18 21:38
學(xué)習(xí)了，值得我們后輩深思。

作者: 夜頭文字D 時(shí)間: 2013-4-18 23:07
像我們這種人要熬到什么時(shí)候啊

作者: USACHINA 時(shí)間: 2013-4-19 13:04
好聽

作者: 追夢(mèng)中國夢(mèng) 時(shí)間: 2013-4-19 16:50
說的不錯(cuò)，是一個(gè)有胸懷有志氣的老板，我喜歡，哈哈，這樣的人才有前途，可惜我們想學(xué)習(xí)想做好機(jī)械，卻沒人帶上道啊，哈哈

作者: No點(diǎn)_1 時(shí)間: 2013-4-19 18:21
正在學(xué)習(xí)中............

作者: 高進(jìn) 時(shí)間: 2013-4-19 20:57
像是一個(gè)前輩的樣子，話說的中肯，也實(shí)用�？偙葘W(xué)校的一些沽名釣譽(yù)之徒強(qiáng)，在這里似乎看到機(jī)械行業(yè)還是有讓自己驕傲的地方。

作者: bryde243 時(shí)間: 2013-4-19 21:04
每個(gè)人在社會(huì)的定位不同，對(duì)自己的要求更是不同。但大家還是一樣的生活著，構(gòu)成這個(gè)社會(huì)的豐富性。存在必有他的合理性。

作者: 云溪 時(shí)間: 2013-4-19 22:00
曾經(jīng)有老師說有公司的老板報(bào)銷員工買書的費(fèi)用，我們當(dāng)時(shí)就在打聽這是什么公司，我只能說鼓勵(lì)員工上進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)留住人才，如果您公司在武漢我畢業(yè)后絕對(duì)會(huì)去應(yīng)聘的，呵呵

作者: hblilei168 時(shí)間: 2013-4-20 08:41
分析到位

作者: welltec 時(shí)間: 2013-4-20 10:18
感想：
當(dāng)初就是數(shù)學(xué)功課太差了，想學(xué)自動(dòng)化都不準(zhǔn)，被安排去學(xué)機(jī)械了。。。
不通所在行業(yè)的工藝，小改小革的搞搞，想要發(fā)明或創(chuàng)造幾率就低多了。。。
機(jī)械設(shè)計(jì)工作，沒有扎實(shí)的理論及同樣重要的實(shí)踐知識(shí)，一樣是畫虎類貓，只是依樣葫蘆畫瓢，個(gè)中的原理和精神需要去掌握，并不斷提升自己。
PDCA，PACD。。。。學(xué)無止境，精益求精？

作者: 雙飛二喬 時(shí)間: 2013-4-21 20:32
怎么越看，越感覺自己混的渣啊，我靠，迷茫啊~~

作者: jiaweicz 時(shí)間: 2013-4-21 21:59
太好了，太感謝你了

作者: lsheng1990 時(shí)間: 2013-4-21 22:09
最關(guān)鍵的是，你必須發(fā)現(xiàn)什么樣的道路更適合你！發(fā)現(xiàn)需要時(shí)間，所以，你還得沉下心來做事�！髠b 受教了！兩個(gè)小故事很激勵(lì)人！
樓下的回復(fù)也很精彩！謝謝～

作者: 纏繞指間的煙 時(shí)間: 2013-4-21 22:38
樓主說的太對(duì)了

作者: 563239244 時(shí)間: 2013-4-21 23:18
對(duì)前途感到迷茫

作者: 夸父追日 時(shí)間: 2013-4-22 09:27
分析的很透徹，很有啟發(fā)性！

作者: hujiaozouqi 時(shí)間: 2013-4-22 13:35
支持樓主，正在準(zhǔn)備從新進(jìn)修去，這個(gè)夢(mèng)想還是要實(shí)現(xiàn)

作者: 西點(diǎn)瀟湘 時(shí)間: 2013-4-22 13:56
數(shù)學(xué)和物理啊，哎

作者: 秋燕 時(shí)間: 2013-4-22 18:15
迷茫中，哎~~~

作者: 龍游大海 時(shí)間: 2013-4-22 19:05
值得深思啊。

作者: chenhq27 時(shí)間: 2013-4-22 19:21
缺什么補(bǔ)什么,這是很多人工作一段時(shí)間再回學(xué)校深造的原因,如果每個(gè)企業(yè)管理者都像lz一樣,那國內(nèi)企業(yè)的技術(shù)就不止這樣了

作者: 懷念昔日熊貓 時(shí)間: 2013-4-22 22:28
劍瞎的帖子一定要頂。。。

作者: zqx2000 時(shí)間: 2013-4-23 13:29
說的太簡單了~~~~~~~~~~~

作者: luyanwen 時(shí)間: 2013-4-23 14:04
新來的感謝分享

作者: 俠之大者 時(shí)間: 2013-4-23 15:32
頂樓主

作者: 孤酒 時(shí)間: 2013-4-23 15:37
看到二分兩字，還以為又是什么理論呢，原來是亮劍的實(shí)干帖子，一直沒進(jìn)來看一看，哈哈。
一直對(duì)自己將來的發(fā)展方向有些迷茫，看到樓主寫的，覺得這應(yīng)該也是一個(gè)方向。
一直覺得國內(nèi)機(jī)械并不是落后在設(shè)計(jì)，而是工藝，如何把東西保質(zhì)保量的完整造出，是國內(nèi)機(jī)械的一個(gè)難題。
而樓主的一站式方案，正是讓更多人更好的實(shí)現(xiàn)這些，將來必大展宏圖！
國內(nèi)很多機(jī)械，如果在去毛刺、清洗、烘干、組裝這幾類工序加以提升，質(zhì)量會(huì)有很大改觀。

作者: sz_lingnan 時(shí)間: 2013-4-23 18:36
適合自己的才是最好的

作者: 夢(mèng)的天空 時(shí)間: 2013-4-23 21:40
樓主說得很對(duì)，我也應(yīng)該沉下心來好好做事，去尋找一條適合自己的道路。

作者: 刀鋒365 時(shí)間: 2013-4-23 21:50
走自己的路，讓別人說去吧

作者: 253129071 時(shí)間: 2013-8-8 08:40
其實(shí)也不要認(rèn)為本科生水平就不行吧，實(shí)際上力學(xué)理論、高深的數(shù)學(xué)知識(shí)、現(xiàn)代的設(shè)計(jì)方法，本科階段都基本有教的，只是自己有沒用心而已，上到碩博就是往一個(gè)方向深鉆，只要公司能給平臺(tái)，有高人帶，本科生照樣能有大成就

作者: i_空格 時(shí)間: 2015-9-5 14:33
真是不錯(cuò)1�。�！

作者: 楓上云 時(shí)間: 2020-3-25 10:37
情懷，氣度，胸襟，某佩服！

作者: 會(huì)說謊的小先生 時(shí)間: 2023-12-27 10:40
有自己的行業(yè)看法和人生閱歷

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