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機械社區(qū)

標(biāo)題: 富士康在鼓勵員工辭職，三星也如此，信號啊 [打印本頁]

作者: 掃街 時間: 2013-3-26 07:48
標(biāo)題: 富士康在鼓勵員工辭職，三星也如此，信號啊
和絕大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)提薪也招不到員工相反的是，全球最大的電子產(chǎn)品代工廠富士康，卻在鼓勵員工主動辭職。這是富士康繼2008年金融危機后，再次籠罩裁員陰云。和絕大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)提薪也招不到員工相反的是，全球最大的電子產(chǎn)品代工廠富士康，卻在鼓勵員工主動辭職。這是富士康繼2008年金融危機后，再次籠罩裁員陰云。

事實上，早在今年春節(jié)之后，富士康就一改多年的慣例，在全國停止招工，員工“只出不進”。背后則是在崗的員工無班可加，工人每月工資大多不到2000元，不滿一年的員工底薪只有1800元，扣除住宿伙食和社保公積金500元左右后已所剩無幾，這讓工人們想留下來都很難。訂單大量流失，尤其是為蘋果代工的iPhone 5銷售不佳，產(chǎn)量萎縮，流水線運轉(zhuǎn)不起來，是富士康不得不變相裁員、外來務(wù)工者工作不下去的主要原因。

沒有了喬布斯的蘋果正在遭遇滑鐵盧，從2012年第四季度全球智能手機的市場份額來看，三星和蘋果四季度的銷量為6370萬部和4780萬部，分別以29%和21.8%位列第一和第二，三星還在保持強勁增長態(tài)勢。其它行業(yè)如化工、服裝等，并未出現(xiàn)富士康式的困境。據(jù)這些行業(yè)的三家公司老板告訴記者，目前訂單不成問題，只是利潤很低，企業(yè)并不想多接單，今年跟去年比訂單量也差不多，沒有明顯變化。富士康的問題并不代表整體經(jīng)濟一定不好，關(guān)鍵在于企業(yè)自身的轉(zhuǎn)型。今年1、2月份，東莞勞動密集型企業(yè)的訂單很正常，只是壓縮不了成本，訂單價格上不去，收益不高，企業(yè)確實不敢多接單，工人也以短期合同為主。

點評：
三星也在鼓勵老員工，特別是已經(jīng)到?jīng)]有職業(yè)上升的員工，政策已經(jīng)出臺，但不敢公布。

作者: dhf654 時間: 2013-3-26 07:54
人口紅利的消失，人工成本的上升，使得勞動密集型產(chǎn)業(yè)逐漸被淘汰，但在現(xiàn)有體制下技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)我們能玩得好嗎？

作者: toback 時間: 2013-3-26 08:17
蘋果不行，富士康就毀了

作者: yantouchang 時間: 2013-3-26 08:23
城門失火殃及池魚，富士康是我們最大的客戶，現(xiàn)在日子很難熬。

作者: ttlegyq 時間: 2013-3-26 08:29
潮起潮落會有時。
勞動力整理過剩，局部緊缺。
中產(chǎn)階級陷阱就是現(xiàn)在，高不成低不就的就業(yè)環(huán)境急需破解，請大家做好準(zhǔn)備，緊急著陸。

作者: 人生豪邁-jx 時間: 2013-3-26 08:44
沒辦法的事

作者: chenyg5036 時間: 2013-3-26 08:50
2008的信號？

作者: a別煩我a 時間: 2013-3-26 08:53
那點人力成本老郭還是不是很在意的，最關(guān)鍵的沒單子了，布局重拳打到了棉花調(diào)整震蕩期到了。。

作者: lingkunlao 時間: 2013-3-26 09:39
和百萬機器人計劃有大大的關(guān)聯(lián)

作者: kerrwang 時間: 2013-3-26 09:42
社會企業(yè)的大環(huán)境已經(jīng)不允許勤奮認真的人有上升的機會了。

勢必造成基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的震蕩，像富士康這么供應(yīng)商鏈靠后的企業(yè)而且主要吃外單的不受影響才怪

作者: 3alibaba3 時間: 2013-3-26 10:02
單子一少，什么問題都來了

作者: 云飄映月 時間: 2013-3-26 10:06
國內(nèi)人工成本上升勢必導(dǎo)致勞動密集型企業(yè)困境巨大

作者: winner5186 時間: 2013-3-26 10:22
不知道今年機械行業(yè)景象如何？

作者: jiangssli 時間: 2013-3-26 10:24
據(jù)說富士康在大力搞太陽能光伏產(chǎn)業(yè)...不知道能不能力挽狂瀾...

作者: ‘’淡定 時間: 2013-3-26 11:16
前幾天有個帖子在說太陽能產(chǎn)能過剩不是

作者: du_best 時間: 2013-3-26 11:31
是自動化大展拳腳的時候了！

作者: 夢相隨hh 時間: 2013-3-26 12:43
制造業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級吧！人口紅利消失了，國家有沒有什么政策呢？

作者: toback 時間: 2013-3-26 13:13
怎么又有三星的事了？

作者: biggunner 時間: 2013-3-26 13:28
人員密集型必然要改革的

作者: 開水滋養(yǎng) 時間: 2013-3-26 14:21
不是蘋果不行了，是這些業(yè)務(wù)不算在富士康底下，算在鴻海頭上，所以富士康在虧損不招人，鴻海利潤多多的。

作者: 不再猶豫AA 時間: 2013-3-26 15:47
有這個事情么，不會瞎傳的吧

作者: 浪跡天涯的潘潘 時間: 2013-3-26 16:26
經(jīng)濟轉(zhuǎn)型？

作者: 麥兜11 時間: 2013-3-26 16:34
富士康的機器人計劃有很大一部分原因的。

作者: crab22 時間: 2013-3-26 17:53
手機行業(yè)一向是東邊日頭西邊雨，現(xiàn)在有的廠家就很不錯

作者: djc199006 時間: 2013-3-26 19:18
這種巨頭一旦遇到危機，將有很多人面臨失業(yè)，雖然我們在抨擊富士康的管理，但不可否認它解決了很多人的就業(yè)問題。

作者: 斗志 時間: 2013-3-26 19:51
企業(yè)轉(zhuǎn)型的過渡期

作者: 自學(xué)成才DE 時間: 2013-3-26 20:39
沒辦法啊。。。。

作者: 親力親為 時間: 2013-3-26 20:57
社會格局的轉(zhuǎn)型期，根據(jù)發(fā)展的需求，那些主要依靠人力的處境勢必會越來越艱難。

作者: 115966351 時間: 2013-3-26 21:18
是不是經(jīng)濟危機來了啊

作者: 青春在路上 時間: 2013-3-26 21:45
市場震蕩吧，估計今年上半年情況不會客觀，看下半年如何了！

作者: 陳峰007 時間: 2013-3-27 07:55
這些趁早完，國家要完善，尤其要做好自己制定的政策，發(fā)展方向要早改，不能再勞動密集型，國家要提供平臺，發(fā)展智力密集型。

作者: du_best 時間: 2013-3-27 08:20

du_best 發(fā)表于 2013-3-26 11:31
是自動化大展拳腳的時候了！

不是幸災(zāi)樂禍，中國工業(yè)也到了由勞動密集型企業(yè)向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變了，
總是重復(fù)簡單勞作就可以滿足生活，又有幾個人思進取呢？

作者: 丶過河小卒 時間: 2013-3-27 09:59
怎么破

作者: 前景錢 時間: 2013-3-27 10:59
轉(zhuǎn)型期啊，自動化設(shè)備代替人工，發(fā)懂的規(guī)律。

作者: 天天工作室 時間: 2013-3-27 12:02
再大的OEM也得看著別人臉色吃飯，自己有產(chǎn)品才是硬道理啊。

作者: universal 時間: 2013-3-27 13:49

jiangssli 發(fā)表于 2013-3-26 10:24
據(jù)說富士康在大力搞太陽能光伏產(chǎn)業(yè)...不知道能不能力挽狂瀾...

死的更快

作者: 風(fēng)的絮語 時間: 2013-3-27 14:37
頂樓上的肺�。�

作者: 沙灘的足跡 時間: 2013-3-27 15:37
大廠還是比較負責(zé)的

作者: 蘭藍懶 時間: 2013-3-27 16:44
好像是要大量運用機器人吧

作者: 機械師學(xué)徒 時間: 2013-3-27 18:57
制造業(yè)轉(zhuǎn)型已經(jīng)不可避免，但是這個過程中造成的經(jīng)濟放緩恐怕是各級主管領(lǐng)導(dǎo)都不愿在自己任內(nèi)發(fā)生的，大家都會拖著留給下一任。

作者: 江右布衣 時間: 2013-3-28 10:35
人口紅利消失，有富士康引進機器人，不是說三星要在越南建最大的手機廠嗎？

作者: shideen 時間: 2013-3-28 13:03
代工企業(yè)肯定是受市場波動影響最大的，這很正常。

作者: 學(xué)無止盡d 時間: 2013-3-29 08:00
沒有訂單是關(guān)鍵

作者: bowen218 時間: 2013-3-29 11:31
經(jīng)濟轉(zhuǎn)型陣痛！

作者: 115966351 時間: 2013-3-29 22:34
頂樓上的肺��！

作者: 卡德卡 時間: 2013-3-30 14:17
小企業(yè)主，只有自己給自己干，自己給自己發(fā)工資，自己養(yǎng)活自己，難啊。。。

作者: choeyee 時間: 2013-3-30 14:24
系好安全帶，要著陸了

作者: shuaijinjin 時間: 2013-3-30 16:53
只有走向計劃經(jīng)濟！

作者: zzx_8118 時間: 2013-3-30 17:17
和其機器人計劃應(yīng)該有關(guān)，之前富士康的員工跳樓事件已是個導(dǎo)火索，加上現(xiàn)在經(jīng)濟環(huán)境不好訂單減少，就趁機用低工資方法迫員工自己辭職，免去辭退賠償。

作者: molu135 時間: 2013-3-30 23:33
哎！這社會……

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