機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 招人為什么這么難招阿~ [打印本頁]

作者: dyantao 時(shí)間: 2013-1-4 12:59
標(biāo)題: 招人為什么這么難招阿~
常州地區(qū)是機(jī)加工非常應(yīng)該說是過剩的地區(qū),我去年一年一直在招人,也一直有人來,來之前說自己有多少經(jīng)驗(yàn)什么什么,一到車間,看到工件,就杵了,別說上床子干了,很多都是在同一崗位上重復(fù)的干同一種活,接觸的設(shè)備也不多,而我這里是非標(biāo)產(chǎn)品,每天接觸的零件工藝都不同,更別提復(fù)雜程度了,確實(shí)能學(xué)到很多機(jī)加工的經(jīng)驗(yàn),但是卻招不到好的操作手,很多年輕人都愛坐坐辦公室,畫畫圖,設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)工藝........以前的那些基層上來的老師傅精神現(xiàn)在根本看不到了,現(xiàn)在張口閉口就要待遇,但是又有多少人值這個(gè)價(jià)呢? 我都不知道去哪里招人了,人才市場去了N次,網(wǎng)上也一直在查詢?nèi)瞬?..難道真的只能去競爭對手廠家挖人了嗎?

作者: 小白丶經(jīng)典 時(shí)間: 2013-1-4 13:11
是這么個(gè)情況。常州哪的兄臺(tái)

作者: dyantao 時(shí)間: 2013-1-4 13:13

小白丶經(jīng)典發(fā)表于 2013-1-4 13:11
5 `' Z7 t4 Y7 ]: W是這么個(gè)情況。常州哪的兄臺(tái)

新北區(qū)的~說實(shí)話,我有很大的空間可以做,但是苦于技術(shù)力量薄弱阿~,都不敢接單~~跟德資企業(yè)做外協(xié),一旦做壞幾次加工,那就非常非常麻煩了

作者: 小白丶經(jīng)典 時(shí)間: 2013-1-4 13:15

dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 13:13 : @- {1 J/ C8 w" o; n5 a. k
新北區(qū)的~說實(shí)話,我有很大的空間可以做,但是苦于技術(shù)力量薄弱阿~,都不敢接單~~跟德資企業(yè)做外協(xié),一旦做壞 ...

那您得趕緊招人啦

作者: dyantao 時(shí)間: 2013-1-4 13:22

小白丶經(jīng)典發(fā)表于 2013-1-4 13:15
8 ]8 f. p/ A: [* |2 Q. y* L* F那您得趕緊招人啦

一直在招阿~,公司里現(xiàn)在只有13個(gè)人....但是招水平高的,談何容易喔...連像樣的車間主任都招不到

作者: leungc 時(shí)間: 2013-1-4 13:36
待遇提起來！

作者: markara 時(shí)間: 2013-1-4 13:41
招人難，就業(yè)也難，國情么{:soso_e144:}

作者: 桂花暗香 時(shí)間: 2013-1-4 13:44
前幾天看龍九的文章，流水線上的青春。今天看黃色按鈕（那洋名記不�。┑陌萁�，今天的結(jié)局是一定的，明天更慘。掙的是快錢，快錢沒有了，該拼實(shí)力的時(shí)候沒人了。

作者: 東海fyh126 時(shí)間: 2013-1-4 13:47
加工范圍，說來聽聽。。。。。。有興趣，

作者: dyantao 時(shí)間: 2013-1-4 14:01

東海fyh126 發(fā)表于 2013-1-4 13:47
% B( j% O$ j' _4 ~$ P$ q- x! d D加工范圍，說來聽聽。。。。。。有興趣，

非標(biāo)油缸上產(chǎn)品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸頭,活塞桿,法蘭,耳軸等~~~~~

作者: 東海fyh126 時(shí)間: 2013-1-4 14:06

dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 14:01
; P* f N" v4 A9 B! r5 l; F" w非標(biāo)油缸上產(chǎn)品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸頭,活塞桿,法蘭,耳軸等~~~~~

設(shè)備？？？待遇？？？？

作者: dyantao 時(shí)間: 2013-1-4 14:08

東海fyh126 發(fā)表于 2013-1-4 14:06 0 Q3 S8 J) s% @; P# S6 H, `3 T6 T
設(shè)備？？？待遇？？？？

5758528加我QQ好了~~

作者: 風(fēng)隨意 時(shí)間: 2013-1-4 14:09
。。。。數(shù)控車。。。。你那里待遇如何。

作者: everfree 時(shí)間: 2013-1-4 14:09

dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 14:01
# n2 P5 I& b0 J3 _" {3 _非標(biāo)油缸上產(chǎn)品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸頭,活塞桿,法蘭,耳軸等~~~~~

車銑鏜鉆磨鉗焊，全是常規(guī)加工，最高就是數(shù)控車了，要求可高可低，工資也落差較大，看樓主愿意出多高的工資了。

作者: dyantao 時(shí)間: 2013-1-4 14:14

風(fēng)隨意發(fā)表于 2013-1-4 14:09 , x* w2 T% k9 S( ~# T. n/ j+ K; Q3 K
。。。。數(shù)控車。。。。你那里待遇如何。

待遇還好的...有些人奔福利,有些人奔工資,有些人奔獎(jiǎng)金..外企就是福利,國企就是位置和舒服度,私企就是工資和獎(jiǎng)金

作者: alas9 時(shí)間: 2013-1-4 14:27
企業(yè)沒想過要培養(yǎng)人才么

作者: fmdd 時(shí)間: 2013-1-4 15:16
俗話說，重賞之下，必有勇夫。

我胡說了

作者: dyantao 時(shí)間: 2013-1-4 15:30

fmdd 發(fā)表于 2013-1-4 15:16 t" T! z: b) @/ \5 Y8 ^6 z4 V% ?$ y
俗話說，重賞之下，必有勇夫。+ ?. i! x) w) e" F- P& d
0 ], r- ^2 A/ a4 \/ F1 }- C9 q
我胡說了

這年頭忽悠的人越來越多,賞不是這么賞的~~~

作者: qdtruck 時(shí)間: 2013-1-4 15:49
招大專的、本科的都可以啊！不行應(yīng)屆的，自己培養(yǎng)！

作者: 蔣家力 時(shí)間: 2013-1-4 15:50
現(xiàn)在人要嘛被家人慣著，沒待遇的都不想做，那點(diǎn)錢還不如上學(xué)的生活費(fèi)

作者: 憨老馬 時(shí)間: 2013-1-4 15:59
確實(shí)！如今要找個(gè)（相當(dāng)于以前的）5級(jí)技工都很難！
某天在辦公室看下去，看到銑床在鉆孔，出屑筆直均勻，兩邊咻咻地出來，斷也斷得利索，說實(shí)在我們公司成立十幾年，只看到這個(gè)一師傅有這能耐，趕緊下去看看是誰！（原來是我招來的老師傅，在教他兒子）
但很可惜，沒多久讓人事以不聽話為理由給開掉了！昨天開會(huì)我還說：有本事的人都叫你們給炒掉，剩下的......！

作者: leechonghua 時(shí)間: 2013-1-4 16:26
唉，我也是，真他媽的郁悶！！技工斷層�。。�！

作者: sfcp 時(shí)間: 2013-1-4 17:24
目前的普遍現(xiàn)象,青工無心鉆研技能,老工人手頭又跟不上,實(shí)在很難,還是招一些老國企的比較可以,但老國企又太專業(yè)

作者: 飯總 時(shí)間: 2013-1-4 22:32
大概常州的學(xué)生樓主公司不要，竟想鍋里的了，要不然常州怎么那么多畢業(yè)生找不到工作呢。哈哈

作者: 飯總 時(shí)間: 2013-1-4 22:33
大概常州的學(xué)生樓主公司不要，竟想鍋里的了，要不然常州怎么那么多畢業(yè)生找不到工作呢。哈哈

作者: tangshuiping123 時(shí)間: 2013-1-4 22:56
現(xiàn)在的畢業(yè)生愿意學(xué)的沒幾個(gè)了,但愿樓主招到好的工人,如果不是太遠(yuǎn)了,我還想試試呢{:soso_e181:}

作者: dyantao 時(shí)間: 2013-1-5 00:38

飯總發(fā)表于 2013-1-4 22:33
( I' t9 r; Q! L. Y大概常州的學(xué)生樓主公司不要，竟想鍋里的了，要不然常州怎么那么多畢業(yè)生找不到工作呢。哈哈

私人企業(yè)要的就是效率，花時(shí)間培養(yǎng)出的人才都跑外企去嘍

作者: 把刀用好 時(shí)間: 2013-1-5 00:43
招生產(chǎn)廠長不?{:soso_e113:}

作者: xmpho 時(shí)間: 2013-1-5 08:22
自己培養(yǎng)人才!

作者: hc2003 時(shí)間: 2013-1-5 08:29
人才很難招聘,好工作很難找

作者: 足跡 時(shí)間: 2013-1-5 10:02
現(xiàn)在哪里都難招，包括廣東珠三角。不過現(xiàn)在很多公司都選擇直接招應(yīng)屆生，雖然或許他們不是很熟，但給他們點(diǎn)時(shí)間，加以培訓(xùn)，不就可以了？再說了，現(xiàn)在讀機(jī)械的人多得是，而且剛出進(jìn)社會(huì)的人工價(jià)低不說，又聽話，又肯學(xué)，也不會(huì)吊著老板。。

作者: dymeverstar 時(shí)間: 2013-1-5 10:13
很簡單啊，樓主你覺得來一個(gè)人啥都沒干先說待遇不好
那過來的人也會(huì)說：你錢就給這么點(diǎn)我干個(gè)屁啊。。。
別忘了，所謂主擇臣，臣亦擇主。。。
你想找一個(gè)啥都能干，技術(shù)好，最好要錢還少，最好還能一天24小時(shí)干活的，怎么可能呢

作者: 颩雨咿歸亼 時(shí)間: 2013-1-5 10:29
并不是招人難，有好的待遇，好的發(fā)展前景還有誰會(huì)走？人家干的好好的待遇相差不大海有誰會(huì)跳槽，跳槽的一般都是半吊子，我們車間也是招來的過一兩天就撞機(jī)床！不差人=好待遇+好發(fā)展！

作者: 老板` 時(shí)間: 2013-1-5 10:30
只能說合適的老板找不到合適的工人，合適的工人又找不到合適的老板，而工作環(huán)境又往往能改變工人的好壞。

作者: 雷璐明 時(shí)間: 2013-1-5 10:44
為什么不給年輕人一些機(jī)會(huì)呢,并不是所有年輕人是一樣的

作者: 麥兜11 時(shí)間: 2013-1-5 11:24
我覺得現(xiàn)在的90后是的工作環(huán)境得到了改變他么這種不滿意就不干不愿加班使得用工環(huán)境改變很大回顧我們80.70就是任勞任怨任剝削從小被洗腦了。

作者: MR.Chan 時(shí)間: 2013-1-5 12:01
本帖最后由 MR.Chan 于 2013-1-5 12:02 編輯

qdtruck 發(fā)表于 2013-1-4 15:49 . d. l2 J, A6 c v2 x8 E- [9 `& N+ y
招大專的、本科的都可以��！不行應(yīng)屆的，自己培養(yǎng)！

這個(gè)就純扯淡了，就是不能拿學(xué)歷釘桿子上，科班絕對不是第一選擇。定位招技工層次，就是看中經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，最忌諱要科班生，
論國情，在場外就是個(gè)劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)狀，樓主的狀況，要到人必定是去挖，而不是招
嚴(yán)卡裸辭的場外簡歷，有看上的就短試+浮動(dòng)定薪。
去誘在職的良幣跳的話，就得拿出誠意（這個(gè)前期乙方風(fēng)險(xiǎn)高，你懂的），
能談下了而且能用的，雙贏，而且廣告有可能打入人家的人脈群
談不下的，雙方都沒損失，反而樓主摸到一部分人的底

作者: MR.Chan 時(shí)間: 2013-1-5 12:24
本帖最后由 MR.Chan 于 2013-1-5 12:29 編輯

憨老馬發(fā)表于 2013-1-4 15:59
/ A G3 c( q2 k確實(shí)！如今要找個(gè)（相當(dāng)于以前的）5級(jí)技工都很難！6 E2 W& {/ @8 \) ^6 [- G! C# p5 J
某天在辦公室看下去，看到銑床在鉆孔，出屑筆直均勻，兩 ...

優(yōu)良的技工資源在國企，尤其軍工。能流通出外場的老技工，只會(huì)是三線航空軍工單位
尤其處于整合階段的貴航，
一些子女在外而又幾近離休的老師傅。
為什么呢？

因?yàn)樗麄兊母篙厧缀醵际菑臇|北或江浙一帶,而且當(dāng)時(shí)只有又紅又專才能被選過去開三線。
這些元?jiǎng)准?jí)別的人大多已受夠開山建廠，歷盡艱辛的苦（尤其體制上的），
落葉歸根的想法直接影響到他們那堆近乎離休的子女（也就是那批中老年技工），
況且第三代的孫輩級(jí)別的后代也大多外出上大學(xué)。（三線國企已無再進(jìn)宮的優(yōu)勢了）

作者: ♂W^O^Y♀ 時(shí)間: 2013-1-5 12:25
把薪資提起來

作者: hc2003 時(shí)間: 2013-1-5 12:25
工資待遇給不到位! 工作環(huán)境達(dá)不到!
還要求那么多,誰能去! 就是有去的,也是身在曹營,心在漢

作者: 鷹毛 時(shí)間: 2013-1-5 12:53
公司去招人，回來說，銷售經(jīng)理，生產(chǎn)主管，總經(jīng)理助理等等，收到的那些簡歷都快提不動(dòng)了

技工，能夠整天的遇不到一個(gè)投簡歷的，機(jī)械設(shè)計(jì)什么的，還能收到幾個(gè)

作者: 尋夢YXQ 時(shí)間: 2013-1-5 14:45
招有上進(jìn)心的人。只想要水平高的是很難搞的

作者: 活的自在 時(shí)間: 2013-1-5 14:56

今天面試了一個(gè)數(shù)控生，明年才畢業(yè)的。) M# m6 \2 a4 b; W1 y
我要求，基層沉淀半年，等他畢業(yè)再操機(jī)半年多，提干或?qū)W習(xí)模具技術(shù)再兩年，再提干或負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目技術(shù)�？偣渤恋砣暌陨献鳛榕囵B(yǎng)對象，愿意來就一諾千金，不愿意就別來。讓他自己考慮再給我電話。

如果國內(nèi)企業(yè)能像這位大俠這樣，重視人才的培養(yǎng)，打算長遠(yuǎn)（于國家于自己），而不是總在有需求迫切的時(shí)候，急功近利的去到處挖墻腳（沒說樓主哈），試想國內(nèi)大中小企業(yè)都愿意去培養(yǎng)新人的話，國內(nèi)人才濟(jì)濟(jì)的時(shí)候，還怕人才流動(dòng)嗎，你培養(yǎng)的人才由于各種原因流失了，其他企業(yè)培養(yǎng)的人才會(huì)補(bǔ)充上，至少找個(gè)能真干事的人，不會(huì)困難吧，我想說的是在自己有能力的時(shí)候，還是要為社會(huì)進(jìn)步做點(diǎn)貢獻(xiàn)或者利益上的犧牲。長遠(yuǎn)來看可能會(huì)得到更多。

作者: hbkl2006 時(shí)間: 2013-1-5 14:57
還是找獵頭吧，能接觸廣泛而且純熟精通的肯定不是那么容易找的。

作者: yuhuo2012 時(shí)間: 2013-1-5 15:12
這個(gè)社會(huì)總是喜歡把人分成三六九等，機(jī)械技工在普通人的眼里，就是干重活干臟活的人，某些企業(yè)把這種人叫做員工，辦公室的就叫做職員，各種待遇都不一樣。
每個(gè)企業(yè)總是希望能快速交貨，在一線的員工卻不停的加班，累死累活，當(dāng)牛做馬，企業(yè)很少去花金錢去改善車間的工作條件，去提高員工的福利。
企業(yè)總是以為外面有很多的千里馬，總有比現(xiàn)有的員工強(qiáng)幾倍的人，總是認(rèn)為現(xiàn)在只是沒有招到而已，總認(rèn)為自己的人比別人差；
以前的技工是什么練成的，在國企沒有混5年10年以上的根本成不了氣候，還得有師傅帶，
現(xiàn)在呢，在一個(gè)私企能呆上3年5年的，能有幾個(gè)；
為什么，
不要怪社會(huì)上沒有好的技工。
社會(huì)生活壓力很大，技工也是人，有家有老小，需要時(shí)間需要金錢去生活。
前幾天看了A380的生產(chǎn)介紹片，感觸很深，不得不承認(rèn)中國制造是典型的山寨技術(shù)。

作者: dyantao 時(shí)間: 2013-1-5 15:27

把刀用好發(fā)表于 2013-1-5 00:43! N4 u9 f: f; H' O9 ~+ T, ?
招生產(chǎn)廠長不?

什么意思？

作者: dyantao 時(shí)間: 2013-1-5 15:30

鷹毛發(fā)表于 2013-1-5 12:53+ U$ d- z/ m# S* v$ I& Y/ A
公司去招人，回來說，銷售經(jīng)理，生產(chǎn)主管，總經(jīng)理助理等等，收到的那些簡歷都快提不動(dòng)了
! s' f5 h( W3 h2 C/ U. b* f1 F2 C
技工，能夠整天 ...

呵呵，2012一年都這樣，還有干了1，2年的人就來應(yīng)聘車間主任了

作者: woshiwsm 時(shí)間: 2013-1-5 17:44
去找老師傅把，別心疼錢，為了發(fā)展

作者: 魚尾獅 時(shí)間: 2013-1-5 18:01
是啊，現(xiàn)在的人難找。。。

作者: liuboy 時(shí)間: 2013-1-5 20:22
前輩，你感嘆招工難，我們這些畢業(yè)生感慨找工作難啊，哈哈！

作者: liuboy 時(shí)間: 2013-1-5 20:23
前輩，你感嘆招工難，我們這些畢業(yè)生感慨找工作難啊，哈哈！

作者: dyantao 時(shí)間: 2013-1-5 21:33

liuboy 發(fā)表于 2013-1-5 20:23 ( Y% q/ o6 `1 N3 m0 y; P
前輩，你感嘆招工難，我們這些畢業(yè)生感慨找工作難啊，哈哈！

畢業(yè)生找工作難，是因?yàn)閷ψ约簺]底，對企業(yè)沒底。。摘下你大學(xué)生的帽子，放下你所謂的尊嚴(yán)，拋開你曾經(jīng)的夢想，把自己扒光了審視審視，什么時(shí)候你覺得你時(shí)間不夠用的時(shí)候，你就開始有戲了。

作者: liuboy 時(shí)間: 2013-1-5 21:49
說得好，對自己沒底，對企業(yè)有信心。就是這樣的情況，能做的就是充實(shí)自己，至于企業(yè)，沒辦法。說實(shí)話我當(dāng)時(shí)的擔(dān)心就是第一，怕自己做的讓企業(yè)覺得不夠好；第二就是企業(yè)不好。

作者: wkx426 時(shí)間: 2013-1-6 00:38
可以自己培養(yǎng)幾個(gè)

作者: 網(wǎng)勝科技 時(shí)間: 2013-1-6 09:25
招工難，找工作難，這都是咋回事，總結(jié)就是高技術(shù)人才太少

作者: 東海fyh126 時(shí)間: 2013-1-6 09:58
樓主把要找人的具體要求，待遇水平貼出來，別天天說招人難，中國最不缺的就是人。

作者: 老董king 時(shí)間: 2013-1-6 14:10
呵呵，參與學(xué)習(xí)。

作者: 玥影 時(shí)間: 2013-1-6 14:43
其實(shí)主要的問題在于中國的技術(shù)與薪酬分配的不合理，真正做技術(shù)的人工資太低，人家在里面拼命工作一輩子，即使技術(shù)再好，也比不上人家坐辦公室來的輕松自在，大家都一致認(rèn)為體力活人人都能干，沒什么技術(shù)含量，腦力活卻不是人人都能干，實(shí)際上體力活也不是人人都能干好的，所以我認(rèn)為應(yīng)該給那些技術(shù)人才加薪，讓他們能心甘情愿接受自己的看似不是特別體面的工作，同時(shí)老板要重視和尊重這種人才，這些才是質(zhì)量的基礎(chǔ)。

作者: chongxuqq 時(shí)間: 2013-1-6 14:52
就想招人家有經(jīng)驗(yàn)的，那給的待遇對等嗎？
給別人學(xué)徒的工資，要求人家熟練工的技術(shù)，那不吹么。。

作者: dyantao 時(shí)間: 2013-1-6 20:24

chongxuqq 發(fā)表于 2013-1-6 14:52
7 r6 [+ h/ j. W就想招人家有經(jīng)驗(yàn)的，那給的待遇對等嗎？
/ x) H) z3 T. q: m) y7 O L給別人學(xué)徒的工資，要求人家熟練工的技術(shù)，那不吹么。。

憤青？

作者: tabble 時(shí)間: 2013-1-6 21:00
看到常州的兄臺(tái)的帖子很是親切，呵呵，頂起

作者: 網(wǎng)校學(xué) 時(shí)間: 2013-1-7 09:13
總想著人家什么都會(huì)，不自己來培養(yǎng)怎么行

作者: dyantao 時(shí)間: 2013-1-7 10:32

網(wǎng)校學(xué) 發(fā)表于 2013-1-7 09:13 . q, T* w* O4 c& x% L( B0 k
總想著人家什么都會(huì)，不自己來培養(yǎng)怎么行

總想著靠企業(yè)培養(yǎng),工人不學(xué)習(xí)怎么行喔..企業(yè)要核算成本與效率,身為一個(gè)私人企業(yè)要的效率最優(yōu)和利益最大.矛盾自然有..

作者: dyantao 時(shí)間: 2013-1-7 16:45

wangguiyu 發(fā)表于 2013-1-7 13:54
' I' w% C5 K% y7 G到底能給多少錢？、呵呵

向前看,才能向錢進(jìn)~~往往員工理解不了~

作者: ishaoq 時(shí)間: 2013-1-8 14:03
同樣的地區(qū)，同樣的困惑！

作者: 帥的離譜 時(shí)間: 2013-1-8 18:31
剛畢業(yè)，周末好想去lz廠里學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

作者: liuyong453 時(shí)間: 2013-1-8 18:58
老板永遠(yuǎn)覺得他給工人的工資太多。工人覺得太少，都放寬心

作者: 螢窗小宇 時(shí)間: 2013-1-8 22:20
是基本技工么？

作者: yancnc 時(shí)間: 2013-1-8 22:31

dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 13:13 9 o5 m. D% Q& x7 } U$ w
新北區(qū)的~說實(shí)話,我有很大的空間可以做,但是苦于技術(shù)力量薄弱阿~,都不敢接單~~跟德資企業(yè)做外協(xié),一旦做壞 ...

那要求肯定是挺高的哇

作者: 斗志 時(shí)間: 2013-1-8 22:48
呵呵年輕人才不會(huì)走上這條路想想搞加工的還要上二班倒工資也好不到哪里當(dāng)個(gè)學(xué)弟的話普工還不如還沒有什么女生在一起上班想找人難了

作者: wwfs 時(shí)間: 2013-1-9 05:00

dyantao 發(fā)表于 2013-1-5 21:33 1 y, {" c. B6 L( ~9 w1 U
畢業(yè)生找工作難，是因?yàn)閷ψ约簺]底，對企業(yè)沒底。。摘下你大學(xué)生的帽子，放下你所謂的尊嚴(yán)，拋開你曾經(jīng)的 ...

{:soso_e144:}說的好像就是我啊

作者: 鄭州浩源機(jī)械 時(shí)間: 2013-1-9 10:11
深有同感，但是如果是招到人了留不住，那就怪不得別人了

作者: chongxuqq 時(shí)間: 2013-1-9 10:35

dyantao 發(fā)表于 2013-1-6 20:24
" u2 l+ j( d# W3 y" Y3 Y5 U憤青？

我覺得你更憤青。。。
想招有能力的，就得多給點(diǎn)工資，這不是很正常的事嗎？
難道招一個(gè)熟練工和一個(gè)學(xué)徒工的工資你能給一樣？

作者: 一顆豆芽 時(shí)間: 2013-1-9 11:48
都是怎么設(shè)備��？

作者: 愛飛兒 時(shí)間: 2013-1-9 15:46
老板這個(gè)不是你的問題應(yīng)該來說很多中小企業(yè) 加工店老板都有這樣的問題體制和機(jī)制造成的還是文化內(nèi)涵不夠深

作者: tldscanwill 時(shí)間: 2013-1-9 15:49

dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 14:01 Q( P+ M2 I2 O! n( d
非標(biāo)油缸上產(chǎn)品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸頭,活塞桿,法蘭,耳軸等~~~~~

找不到好用的，就自己培養(yǎng)吧。要是舍不得那就無解了

作者: dyantao 時(shí)間: 2013-1-9 18:33

chongxuqq 發(fā)表于 2013-1-9 10:35
L! [3 D4 ]9 ^& W* \我覺得你更憤青。。。
! c# _/ {, G7 p0 t) P想招有能力的，就得多給點(diǎn)工資，這不是很正常的事嗎？
5 l) D: u% Y# X( K/ R' T1 u難道招一個(gè)熟練工和一個(gè)學(xué) ...

你怎么就知道我給的工資是一樣的？誰說我不愿多給？熟練工和學(xué)徒是靠嘴？貌似閣下更了解運(yùn)作企業(yè)，虛心求教、虛心求教

作者: 西部情 時(shí)間: 2013-1-9 23:42
朋友，留下你的聯(lián)系方式，我們具體談?wù)�，我有一定的信�?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 楊善梅 時(shí)間: 2013-1-10 01:28
本帖最后由楊善梅于 2013-1-10 01:29 編輯

老板們都想找一個(gè)能下車間一線干活，又能坐辦公室畫圖紙的人，這樣的人是很難找的，特別是江浙一帶的老板，招工對工人的技術(shù)要求很高，幾乎是多功能的人才，但所開工資只是單一型技術(shù)人才的。又要馬兒好，又想馬兒不吃草。。。

作者: chongxuqq 時(shí)間: 2013-1-10 10:24

dyantao 發(fā)表于 2013-1-9 18:33 8 i! Y. o0 `1 I4 n! e' }
你怎么就知道我給的工資是一樣的？誰說我不愿多給？熟練工和學(xué)徒是靠嘴？貌似閣下更了解運(yùn)作企業(yè)，虛心求 ...

發(fā)現(xiàn)你的G點(diǎn)可真低。。

作者: hyczt 時(shí)間: 2013-1-10 12:01
基層實(shí)干出來的少....

作者: gxh00001 時(shí)間: 2013-1-10 16:27
建議可以去豬八戒網(wǎng)找找

作者: 追夢人0123 時(shí)間: 2013-1-10 20:55
現(xiàn)在的年輕人很浮躁�。。。。。。。。。。。。。。�！

作者: wanghuang117 時(shí)間: 2013-1-10 22:06
我舅舅一直干這行的，技術(shù)過硬，可以聯(lián)系他，他現(xiàn)在橫山橋，TEL：13616102805

作者: gsbo88 時(shí)間: 2013-1-11 01:38
老的干不動(dòng)了,少的不愿意干{:soso_e179:}

作者: fmdd 時(shí)間: 2013-1-11 11:52
也不用招了，就自己做吧，自己開車床，自己給自己發(fā)工資。
隨時(shí)都可以給自己加工資減工資，既可以體會(huì)到做老板的傲慢，又可以領(lǐng)悟到打工者的牛氣，兩種優(yōu)越感全部具備，皆大歡喜。
左手發(fā)工資，右手領(lǐng)工資，錢又進(jìn)了自己包里，落袋為安，功德圓滿。

作者: lettobe 時(shí)間: 2013-1-11 13:27
你好，你們是哪家公司�。�

作者: 940112291 時(shí)間: 2013-1-11 20:53
哎，學(xué)生找不到工作，招聘單位招不到人，歸根結(jié)底是大的形勢不好啊

作者: YJA軍A 時(shí)間: 2013-1-11 23:50
如今機(jī)械不被社會(huì)重視，沒那種人才培養(yǎng)的氛圍啊

作者: ansonlee 時(shí)間: 2013-1-16 10:47
年輕人好高騖遠(yuǎn)的太多了~~看看這些回複就知道了~90%的人靠嘴,動(dòng)嘴動(dòng)時(shí)候就忘記了自己的身份了..

作者: leechonghua 時(shí)間: 2013-1-16 13:19
現(xiàn)在不僅招人難，在崗的還不肯努力干，不懂得又不學(xué)，唉，都是急功近利惹的禍！�。�

作者: 林揚(yáng)揚(yáng) 時(shí)間: 2013-1-17 10:39
現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)什么都難了。

作者: wujutong163 時(shí)間: 2016-1-20 14:37
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作者: wujutong163 時(shí)間: 2016-1-20 14:41
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