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標(biāo)題: 長(zhǎng)三角一家小企業(yè)主的痛苦掙扎，這是真的嗎？ [打印本頁(yè)]

作者: everfree 時(shí)間: 2012-8-31 19:32
標(biāo)題: 長(zhǎng)三角一家小企業(yè)主的痛苦掙扎，這是真的嗎？
我是長(zhǎng)三角一家小企業(yè)主，做建材。白手起家，勞動(dòng)密集型行業(yè)，五年時(shí)間廠從15個(gè)人干到了150個(gè)。但是做廠以來(lái)從來(lái)沒(méi)有今年這么累過(guò)，困惑過(guò)，不知道出路在那里。

　　1、招不到工人——工人工資包吃住3000-5500（不含保險(xiǎn)）的水平，但是就是招不到人。在人才市場(chǎng)招電焊工，介紹“我們工資4000元/月，您留個(gè)電話(huà)吧，可以到我們廠去看看”。對(duì)方輕蔑的看一眼你的招工廣告：“算了吧，不浪費(fèi)你的電話(huà)費(fèi)了”�，F(xiàn)在南京安德門(mén)勞動(dòng)市場(chǎng)已經(jīng)不指望了，固定給中介每介紹來(lái)1個(gè)工人給100元，中介也不是不用心，天天介紹，但是來(lái)了的都干不了兩天。短工化趨勢(shì)明顯。只想干1、2 個(gè)月，然后有點(diǎn)錢(qián)就休息，沒(méi)錢(qián)了再混兩個(gè)月，都是這樣的心態(tài)。而且這還是好的，安德門(mén)勞動(dòng)市場(chǎng)門(mén)口一大群痞子流氓，搞不好招進(jìn)廠來(lái)就以多種借口訛詐企業(yè)（甚至?xí)藶橹圃旃�。這樣的事情太多了。不知道ZF在干什么？廠里目前的頂梁工人都是40向上的。80后，90后，討論的帖子太多了，不提也罷。公司給宿舍裝了寬帶，空調(diào)，買(mǎi)了乒乓，臺(tái)球。小年輕轉(zhuǎn)一圈，嘴一瞥，你們廠太偏了，你們廠住宿環(huán)境不好。我就想罵娘了，當(dāng)年我睡河邊棚戶(hù)房，冬天凍的瑟瑟發(fā)抖的時(shí)候都還沒(méi)抱怨過(guò)條件差，現(xiàn)在的年輕人真是不能提了。前段時(shí)間想請(qǐng)甘肅的同學(xué)從甘肅幫忙帶工人過(guò)來(lái)。結(jié)果1個(gè)也帶不來(lái)，因?yàn)槟抢锏墓と送瑯泳o張，我就真不明白了，天天網(wǎng)上說(shuō)企業(yè)倒閉了，裁員了，人呢？？？？你們裁下來(lái)的人給我好不好？——教育擴(kuò)招，把大量的應(yīng)該投放市場(chǎng)的勞動(dòng)力搞去學(xué)習(xí)，出來(lái)以后高不成低不就，1年500萬(wàn)，4年就失去了2000萬(wàn)一線(xiàn)工人，勞動(dòng)力能不緊張么？

　　2、人為上漲工資，企業(yè)壓力大增——每年社保費(fèi)用基數(shù)7月調(diào)整，我們首法經(jīng)營(yíng)幾乎70%員工，除非自己不愿意交的都交了5險(xiǎn)（沒(méi)辦法，也是為了留工人）。社保費(fèi)用從08年的300多/人到現(xiàn)在的800多/人。我就想說(shuō)了，制定政策的，你們知道小企業(yè)有多大壓力么？今年經(jīng)濟(jì)危機(jī)，照舊上漲社保標(biāo)準(zhǔn)。不是把小企業(yè)往死里逼么？你們每天坐在辦公室里拍腦袋解決社保資金缺口的時(shí)候，高談闊論提高公民收入的時(shí)候，怎么不想想取消公務(wù)員不交社保的雙軌制？怎么不想想減低公務(wù)員和壟斷企業(yè)的退休工資呢？不是我訴苦，我自己現(xiàn)在有時(shí)候都想把自己交的那份最低基數(shù)的保險(xiǎn)停了。能省1分是1分，只要不死就撐著，感覺(jué)是在給工人打工。（我到老了如果破產(chǎn)了能拿到那份養(yǎng)老保險(xiǎn)么？那可是要到67才能拿的吧？）。

　　3、勞動(dòng)法真的傷不起——現(xiàn)在每天精神高度緊張，就怕出安全問(wèn)題。隨便一出問(wèn)題就搞你個(gè)幾萬(wàn)，司機(jī)從車(chē)廂上往下跳，說(shuō)是腿骨受傷了。對(duì)不起，工傷，你要賠錢(qián)2萬(wàn)。工人試用三天，把手伸到模具里，壓骨折了，對(duì)不起，工傷，你要賠錢(qián)5萬(wàn)。工人在路上被摩托車(chē)碰了，對(duì)不起你要賠錢(qián)，7萬(wàn)，工傷，上下班嘛（天知道）。業(yè)務(wù)員開(kāi)車(chē)在外面逛碰死了人，對(duì)不起，你賠錢(qián)，20萬(wàn)（帶保險(xiǎn)南京傷亡一個(gè)總共要配60萬(wàn)，還好有車(chē)險(xiǎn)）。熟悉勞動(dòng)法的應(yīng)該知道，出了事，真正社保里工傷險(xiǎn)賠償?shù)男☆^里的小頭，大頭還是要你企業(yè)來(lái)承擔(dān)。你一定想說(shuō)，那你不能加強(qiáng)安全教育�。〔荒馨踩嘤�(xùn)啊，我X T M ，還能讓我怎么樣啊，我總不能天天跟著每一個(gè)人吧？工人喝酒上班，扣50，馬上辭職，下最后通牒，到勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)你不給加班工資了，試用期沒(méi)有給交社保了。勞動(dòng)法，你真的太強(qiáng)大了，把社會(huì)該承擔(dān)的責(zé)任全部推給企業(yè)。因?yàn)檫@些企業(yè)主還沒(méi)有倒閉，沒(méi)倒閉就說(shuō)明他們還有錢(qián)，總比工人鬧事社會(huì)不穩(wěn)定要好吧。所以辛苦辛苦你們這些萬(wàn)惡的資本家吧�！幕乙饫�，擔(dān)驚受怕，真想早點(diǎn)結(jié)束著萬(wàn)惡的剝削日子。

　　4、市場(chǎng)轉(zhuǎn)冷，利潤(rùn)微薄——我們是做建材的，產(chǎn)品主要用在新建工廠和房地產(chǎn)上，大家知道今年出口不好，沒(méi)有多少企業(yè)在這個(gè)時(shí)候擴(kuò)大建廠，房地產(chǎn)受打壓，新開(kāi)工樓盤(pán)嚴(yán)重不足。而且我們的產(chǎn)品沒(méi)有任何技術(shù)門(mén)檻，就是勞動(dòng)密集。于是為了生存，利潤(rùn)從15%一路下到5%。就是說(shuō)別看你忙活，你是在為稅務(wù)局做嫁衣。但是你不干就要死，你有的干說(shuō)明你還不錯(cuò)。呵呵，就這點(diǎn)能自我安慰一下。從建廠初就走品牌發(fā)展的路，有一定的固定客源，所以該不至于馬上就死。但是如果工資再漲呢？房租再漲呢？有些狗屁人一定要說(shuō)了，你們這樣的垃圾公司早該轉(zhuǎn)型，騰籠換鳥(niǎo)。問(wèn)候你先人，請(qǐng)你說(shuō)話(huà)的時(shí)候不要用屁股想著說(shuō)。你說(shuō)的道理是對(duì)的，我們不是壟斷行業(yè)，確實(shí)每個(gè)行業(yè)里能有幾個(gè)最后形成品牌的，有高附加值的，但是能占百分之幾呢？得死掉多少企業(yè)，多少人又會(huì)重新找工作？這是一個(gè)方向，但不是解決根本問(wèn)題的辦法。

　　5、騎虎難下，身心疲憊——干廠這么多年，沒(méi)有1次旅游，1次給自己放假，1年365天，360天在工作。過(guò)年了，大年30在外面收欠款。工人不夠了，自己上手幫忙搬運(yùn)。每天早出晚歸，晚上9點(diǎn)到家是正常，夫妻兩一起加班。孩子堪比留守兒童。從來(lái)沒(méi)有帶孩子去過(guò)動(dòng)物園，游樂(lè)場(chǎng)，有一天稍微早點(diǎn)去奶奶家接孩子，孩子說(shuō)：爸爸，今天太高興了，天都沒(méi)黑你就來(lái)接我了呀！眼淚差點(diǎn)就掉出來(lái)了。真羨慕公務(wù)員招九晚五，夏天中午3點(diǎn)上班，一周雙休，又開(kāi)始下文說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭休年假了。干廠這么多年還開(kāi)著06年買(mǎi)的破奇瑞，用著07年的偌基亞直板，沒(méi)有錢(qián)買(mǎi)房子（也根本沒(méi)想買(mǎi)）不是沒(méi)賺到錢(qián)，只是賺的少的可憐的那點(diǎn)錢(qián)，為了維持廠子不死都投入進(jìn)去了。

　　總結(jié)：人比人得死啊，貨比貨得仍啊，不在體制內(nèi)，你就是一只驢，沒(méi)有人會(huì)在乎你的死活的。有人說(shuō)當(dāng)老板多風(fēng)光啊，其實(shí)當(dāng)老板更多的時(shí)候是在給國(guó)家給工人打工，堅(jiān)持下去的動(dòng)力其實(shí)就是為了拼搏奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的小小的理想，自己加油！

作者: everfree 時(shí)間: 2012-8-31 19:33
本帖最后由 everfree 于 2012-8-31 20:13 編輯

是轉(zhuǎn)帖的。
我想問(wèn)問(wèn)本壇的社友，是實(shí)情嗎？

作者: 丶/hx 時(shí)間: 2012-8-31 19:44
不像是假的吧也可能是寫(xiě)出來(lái)發(fā)泄不滿(mǎn)的

作者: 仙劍神曲 時(shí)間: 2012-8-31 19:45
小微型民企不容易，這個(gè)已經(jīng)是公開(kāi)事實(shí)了，大環(huán)境就是這樣，只能哀嘆了。

作者: 老鷹 時(shí)間: 2012-8-31 19:58
好像貼過(guò)。這類(lèi)事情估計(jì)沒(méi)人去編謊，編也沒(méi)稿費(fèi)。只有親歷者的內(nèi)心痛苦和憤懣才有寫(xiě)的沖動(dòng)。

作者: 大海無(wú)邊 時(shí)間: 2012-8-31 20:09
兄弟說(shuō)得太好了雖然我沒(méi)有遇到你的難處，不過(guò)我身邊朋友好像你的悲催的情況不在少數(shù)，特別是他TMD勞動(dòng)法覺(jué)得是拍屁股的法

作者: 掃街 時(shí)間: 2012-8-31 21:05
事實(shí)就是如此，片面提高工人待遇，而不提高其工作效率和勞動(dòng)技能，結(jié)果只能是中了美帝的計(jì)了，制造業(yè)回流發(fā)達(dá)國(guó)家。

作者: hf097834 時(shí)間: 2012-8-31 21:26
從我自己的實(shí)際情況和周?chē)粠推髽I(yè)的情況看.100%的實(shí)情.自從WJB上臺(tái)后,中國(guó)的制造業(yè)一年不如一年

作者: wz5335321 時(shí)間: 2012-9-1 17:08
哇��！工資漲得那么高了�。�

作者: 楊云123 時(shí)間: 2012-9-1 21:55

wz5335321 發(fā)表于 2012-9-1 17:08
哇�。」べY漲得那么高了�。�

為什么我們北方的企業(yè)對(duì)工人還是那么強(qiáng)勢(shì)?

作者: 江東BOBO人 時(shí)間: 2012-9-3 21:43
普工3000~5500包吃住?至少12個(gè)小時(shí)吧?

作者: 無(wú)名之水無(wú)痕 時(shí)間: 2012-9-4 08:48
都不容易啊。

作者: 老板` 時(shí)間: 2012-9-4 09:29
有點(diǎn)夸張，說(shuō)句中肯的話(huà)，企業(yè)相對(duì)員工來(lái)說(shuō)還是比較強(qiáng)勢(shì)的，外國(guó)的工會(huì)多強(qiáng)大啊，

作者: 無(wú)錫福鉆 時(shí)間: 2012-9-4 11:10
如何辦？

作者: zzsgft 時(shí)間: 2012-9-4 14:57
大企業(yè)在裁員，小企業(yè)招不到人，這是現(xiàn)在年輕人眼高手低造成的！

作者: jointer800 時(shí)間: 2012-9-6 16:03
大實(shí)話(huà)。但我們這兒的工人貌似沒(méi)這么歪。

作者: dhf654 時(shí)間: 2012-9-6 16:55
從中國(guó)的現(xiàn)狀看處在官僚資本主義社會(huì)。原來(lái)中國(guó)人多，不怕吃苦，任勞任怨，大家都有的賺，誰(shuí)都沒(méi)意識(shí)到這問(wèn)題�，F(xiàn)在人口社會(huì)老齡化了，這個(gè)單誰(shuí)來(lái)買(mǎi)，肯定是小工廠主了。所以中國(guó)現(xiàn)狀除了政治體制改革，技術(shù)革新這兩條路，其它都是虛的

作者: wanghejin 時(shí)間: 2012-9-6 17:40
老板為啥不想想，把廠子撤了。把一切不如意都留給他們得了。
打掃一下倉(cāng)庫(kù)，按照當(dāng)前平均工資水平，得趕上別人干多少年啊，這些年你就可以歇著了。
不創(chuàng)造剩余價(jià)值，誰(shuí)能向你攤派？
都如果這樣，他們是不是又要去找農(nóng)民的麻煩？
這樣看，歸根結(jié)底，是自己的欲望讓自己苦惱。

作者: 找方向 時(shí)間: 2012-9-7 17:20
求證實(shí)？

作者: 深藍(lán)zkk 時(shí)間: 2012-9-7 19:26
看來(lái)我的工資偏低啊，呵呵

作者: gaoyouzf 時(shí)間: 2012-9-9 16:51

丶/hx 發(fā)表于 2012-8-31 19:44
不像是假的吧也可能是寫(xiě)出來(lái)發(fā)泄不滿(mǎn)的

是實(shí)情哦

作者: fx1346 時(shí)間: 2012-9-9 19:15
員工和企業(yè)主的立場(chǎng)不一樣而已，不過(guò)中國(guó)的小企業(yè)確實(shí)不好混

作者: CAUSY 時(shí)間: 2012-9-25 14:50
不會(huì)沒(méi)賺到錢(qián)吧，只是看你自己的發(fā)展期望與能力是否相符了。。。

作者: wangeddiee 時(shí)間: 2012-9-26 16:23
當(dāng)老板的壓力要大的多，他要面對(duì)很多方面。員工也不容易，要養(yǎng)家糊口，不過(guò)相對(duì)單一些�，F(xiàn)在工人工資的確如此，一般稍微有點(diǎn)兒技術(shù)的就3000左右了。5500可能是有技能證書(shū)的電焊工，這的確有的，造船廠的比這還高。當(dāng)然，最近造船廠不景氣。但是工資高起來(lái)了，大家都不樂(lè)意找個(gè)工作將工資吧。

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