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標(biāo)題: 有多少人是從事TPM工作的 [打印本頁]

作者: 寂寞的魚    時(shí)間: 2011-5-27 17:17
標(biāo)題: 有多少人是從事TPM工作的
TPM工作討論,我做TPM兩年多,主要還在于公司的重視程度。5 h7 S! y8 u  ^4 c% G

作者: 寂寞的魚    時(shí)間: 2011-5-27 17:23
我有一些相關(guān)資料,都是有版權(quán)的,單獨(dú)密我。
作者: 一般般    時(shí)間: 2011-5-31 11:57
大俠,如何聯(lián)系你?
作者: dygxt    時(shí)間: 2011-5-31 15:31
回復(fù) 寂寞的魚 的帖子
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; p, f( L. D0 P你好,能否給我一個(gè)學(xué)習(xí)一下,我學(xué)校的,主要給學(xué)生講實(shí)例,充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,避免夸夸其談,可以嗎?本人郵箱dygxt@163.com4 o, f7 t7 c; S; q

作者: 寂寞的魚    時(shí)間: 2011-6-2 13:50
回復(fù) 一般般 的帖子7 C: m5 t0 w$ G1 L

: K, n! i+ Q7 p2 {5 |留你的qq,或郵箱,我會回復(fù)你。
作者: 寂寞的魚    時(shí)間: 2011-6-2 13:57
回復(fù) dygxt 的帖子
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資料已發(fā)。
3 b& p) q& J7 h5 ^( F+ M資料已發(fā)。
# f! r. {9 ?' [; D1 ?1 g3 V資料已發(fā)。
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作者: 一般般    時(shí)間: 2011-6-2 16:13
我的郵箱zhutao_1970@126.com 謝謝
作者: 寂寞的魚    時(shí)間: 2011-6-3 16:17
回復(fù) 一般般 的帖子
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資料已發(fā)
' V) L: t% j/ o資料已發(fā)8 H+ `4 a' L' s
資料已發(fā)
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作者: haybing_tung    時(shí)間: 2011-6-3 19:58
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我的郵箱haybing_tung@126.com 謝謝
作者: maozhuzhou177    時(shí)間: 2011-6-7 22:01
回復(fù) 寂寞的魚 的帖子
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* V$ O# Y( l8 a: p# a, M0 h9 M  _樓主,現(xiàn)在TPM只停留在理論階段,實(shí)施起來還比較困難,資料給我一份唄,謝謝了,郵箱maozhuzhou177@163.com/ p- s: O: H# ]& K0 j! Q6 a! Q

作者: 寂寞的魚    時(shí)間: 2011-6-8 11:06
回復(fù) haybing_tung 的帖子
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資料已發(fā)!5 w' y  F. ~! Z, O. @
資料已發(fā)!
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作者: 寂寞的魚    時(shí)間: 2011-6-8 11:07
回復(fù) maozhuzhou177 的帖子
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, W4 d, G) l8 |! S: ~2 X9 q+ W4 T資料已發(fā)!
# Z' c2 w2 b- h資料已發(fā)!" O% t& |+ O" C  S) L: h

作者: yaoshenggang88    時(shí)間: 2011-6-8 13:00
設(shè)計(jì)管理在于日常保養(yǎng)與操作方法正確。抱括一、二、三、級保養(yǎng),年度保養(yǎng)計(jì)劃,常用易損件的備庫,操作規(guī)程,日常點(diǎn)檢等系統(tǒng)工作。怎么說也沒有管人難,個(gè)人淺見只要制定系統(tǒng)管理標(biāo)準(zhǔn),按其執(zhí)行就沒問題了,設(shè)備是沒有思維的,任由你怎么搞。
作者: 寂寞的魚    時(shí)間: 2011-6-8 15:57
TPM全員生產(chǎn)維護(hù),強(qiáng)調(diào)的是從總經(jīng)理到一線員工都有維護(hù)責(zé)任,把TPM理解成現(xiàn)場管理(5S)和設(shè)備管理都是不全面的。
作者: jerry_徐    時(shí)間: 2011-6-9 16:30
樓主,各人認(rèn)為公司各部門職能的劃分在很大程度上阻礙了TPM的推進(jìn),另外公司高層的態(tài)度是決定TPM成敗與否的關(guān)鍵。其與EHS的推行存有異曲同工。
作者: 寂寞的魚    時(shí)間: 2011-6-10 08:42
回復(fù) jerry_徐 的帖子# A0 m9 e  v% V: y: n: Z' T
9 A' M. r2 ]6 y
我非常贊同您的觀點(diǎn),我甚至覺得部門劃分降低了勞動者的積極性,如果領(lǐng)導(dǎo)不重視就會陷入惡性循環(huán),最后只有形式而已。
作者: luo654321    時(shí)間: 2011-6-15 20:34
樓主,資料給我發(fā)一份,郵箱luolin123.good@163.com
作者: jk19871211    時(shí)間: 2011-6-15 21:29
給我發(fā)個(gè)啊,謝謝了。420743959@qq.com
作者: haybing_tung    時(shí)間: 2011-6-16 18:16
大俠,多謝。  ~~~~
作者: 寂寞的魚    時(shí)間: 2011-6-17 13:50
回復(fù) haybing_tung 的帖子
) l" s8 R/ t+ g1 N6 S- _
8 u9 Y$ {7 {) z* L* l# i/ ~/ A不客氣
作者: wwwfffhhh    時(shí)間: 2011-6-18 14:12
樓主,資料能給我發(fā)一份,郵箱813443589@qq.con謝謝!
作者: 寂寞的魚    時(shí)間: 2011-6-20 09:35
回復(fù) luo654321 的帖子1 x) ?4 a5 y. _1 i+ ^5 g3 o
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資料已發(fā)!!
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8 n* L! H% n: Z* W2 i+ Y
作者: 寂寞的魚    時(shí)間: 2011-6-20 09:36
回復(fù) jk19871211 的帖子; q8 R% y) d  C! N0 e
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資料已發(fā)!
作者: 寂寞的魚    時(shí)間: 2011-6-20 09:36
回復(fù) wwwfffhhh 的帖子8 @6 L4 N  \; ?

) A7 z& l2 Z9 |' h; W# ~9 q% B  v資料已發(fā)!
作者: wwwfffhhh    時(shí)間: 2011-6-21 09:51
回復(fù) 寂寞的魚 的帖子! [9 Q3 T9 ?3 ^# v

& ?; G' X% ~* ?) B% B/ O9 H- O資料已經(jīng)收到,謝謝!
作者: 寂寞的魚    時(shí)間: 2011-6-22 10:47
回復(fù) wwwfffhhh 的帖子9 L' H3 |7 T% k
) R. B/ i/ Q8 d" z2 k, M
不客氣,如果有問題還可以再聯(lián)系我。




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