機(jī)械社區(qū)
標(biāo)題:
有多少人是從事TPM工作的
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作者:
寂寞的魚
時(shí)間:
2011-5-27 17:17
標(biāo)題:
有多少人是從事TPM工作的
TPM工作討論,我做TPM兩年多,主要還在于公司的重視程度。
5 h7 S! y8 u ^4 c% G
作者:
寂寞的魚
時(shí)間:
2011-5-27 17:23
我有一些相關(guān)資料,都是有版權(quán)的,單獨(dú)密我。
作者:
一般般
時(shí)間:
2011-5-31 11:57
大俠,如何聯(lián)系你?
作者:
dygxt
時(shí)間:
2011-5-31 15:31
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寂寞的魚
的帖子
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; p, f( L. D0 P
你好,能否給我一個(gè)學(xué)習(xí)一下,我學(xué)校的,主要給學(xué)生講實(shí)例,充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,避免夸夸其談,可以嗎?本人郵箱
dygxt@163.com
4 o, f7 t7 c; S; q
作者:
寂寞的魚
時(shí)間:
2011-6-2 13:50
回復(fù)
一般般
的帖子
7 C: m5 t0 w$ G1 L
: K, n! i+ Q7 p2 {5 |
留你的qq,或郵箱,我會回復(fù)你。
作者:
寂寞的魚
時(shí)間:
2011-6-2 13:57
回復(fù)
dygxt
的帖子
Z1 v& h, X x6 D$ G
8 O4 V- S+ H; r+ f
資料已發(fā)。
3 b& p) q& J7 h5 ^( F+ M
資料已發(fā)。
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資料已發(fā)。
8 Q0 e0 v2 T, }5 \' Q: v
作者:
一般般
時(shí)間:
2011-6-2 16:13
我的郵箱
zhutao_1970@126.com
謝謝
作者:
寂寞的魚
時(shí)間:
2011-6-3 16:17
回復(fù)
一般般
的帖子
* Z! X1 X- ~2 a3 \) F/ _; y
: D0 K! }7 p# A2 O3 N! F9 l6 R
資料已發(fā)
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資料已發(fā)
8 H+ `4 a' L' s
資料已發(fā)
8 }& k I/ R- o, n/ R* Q
作者:
haybing_tung
時(shí)間:
2011-6-3 19:58
9 y: \4 e& G8 t2 z, `
我的郵箱
haybing_tung@126.com
謝謝
作者:
maozhuzhou177
時(shí)間:
2011-6-7 22:01
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寂寞的魚
的帖子
9 \5 z3 |$ G4 e( s
* V$ O# Y( l8 a: p# a, M0 h9 M _
樓主,現(xiàn)在TPM只停留在理論階段,實(shí)施起來還比較困難,資料給我一份唄,謝謝了,郵箱
maozhuzhou177@163.com
/ p- s: O: H# ]& K0 j! Q6 a! Q
作者:
寂寞的魚
時(shí)間:
2011-6-8 11:06
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haybing_tung
的帖子
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4 }* ]6 N. [" X
資料已發(fā)!
5 w' y F. ~! Z, O. @
資料已發(fā)!
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作者:
寂寞的魚
時(shí)間:
2011-6-8 11:07
回復(fù)
maozhuzhou177
的帖子
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資料已發(fā)!
# Z' c2 w2 b- h
資料已發(fā)!
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作者:
yaoshenggang88
時(shí)間:
2011-6-8 13:00
設(shè)計(jì)管理在于日常保養(yǎng)與操作方法正確。抱括一、二、三、級保養(yǎng),年度保養(yǎng)計(jì)劃,常用易損件的備庫,操作規(guī)程,日常點(diǎn)檢等系統(tǒng)工作。怎么說也沒有管人難,個(gè)人淺見只要制定系統(tǒng)管理標(biāo)準(zhǔn),按其執(zhí)行就沒問題了,設(shè)備是沒有思維的,任由你怎么搞。
作者:
寂寞的魚
時(shí)間:
2011-6-8 15:57
TPM全員生產(chǎn)維護(hù),強(qiáng)調(diào)的是從總經(jīng)理到一線員工都有維護(hù)責(zé)任,把TPM理解成現(xiàn)場管理(5S)和設(shè)備管理都是不全面的。
作者:
jerry_徐
時(shí)間:
2011-6-9 16:30
樓主,各人認(rèn)為公司各部門職能的劃分在很大程度上阻礙了TPM的推進(jìn),另外公司高層的態(tài)度是決定TPM成敗與否的關(guān)鍵。其與EHS的推行存有異曲同工。
作者:
寂寞的魚
時(shí)間:
2011-6-10 08:42
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jerry_徐
的帖子
# A0 m9 e v% V: y: n: Z' T
9 A' M. r2 ]6 y
我非常贊同您的觀點(diǎn),我甚至覺得部門劃分降低了勞動者的積極性,如果領(lǐng)導(dǎo)不重視就會陷入惡性循環(huán),最后只有形式而已。
作者:
luo654321
時(shí)間:
2011-6-15 20:34
樓主,資料給我發(fā)一份,郵箱
luolin123.good@163.com
作者:
jk19871211
時(shí)間:
2011-6-15 21:29
給我發(fā)個(gè)啊,謝謝了。
420743959@qq.com
作者:
haybing_tung
時(shí)間:
2011-6-16 18:16
大俠,多謝。
~~~~
作者:
寂寞的魚
時(shí)間:
2011-6-17 13:50
回復(fù)
haybing_tung
的帖子
) l" s8 R/ t+ g1 N6 S- _
8 u9 Y$ {7 {) z* L* l# i/ ~/ A
不客氣
作者:
wwwfffhhh
時(shí)間:
2011-6-18 14:12
樓主,資料能給我發(fā)一份,郵箱
813443589@qq.con
謝謝!
作者:
寂寞的魚
時(shí)間:
2011-6-20 09:35
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luo654321
的帖子
1 x) ?4 a5 y. _1 i+ ^5 g3 o
- b* T1 b0 F- ^3 H7 V# I' U
資料已發(fā)!!
/ g; e9 F6 ], G. I; n u4 K
8 n* L! H% n: Z* W2 i+ Y
作者:
寂寞的魚
時(shí)間:
2011-6-20 09:36
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jk19871211
的帖子
; q8 R% y) d C! N0 e
2 |/ B/ L2 m5 Q, C! y+ u$ I
資料已發(fā)!
作者:
寂寞的魚
時(shí)間:
2011-6-20 09:36
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wwwfffhhh
的帖子
8 @6 L4 N \; ?
) A7 z& l2 Z9 |' h; W# ~9 q% B v
資料已發(fā)!
作者:
wwwfffhhh
時(shí)間:
2011-6-21 09:51
回復(fù)
寂寞的魚
的帖子
! [9 Q3 T9 ?3 ^# v
& ?; G' X% ~* ?) B% B/ O9 H- O
資料已經(jīng)收到,謝謝!
作者:
寂寞的魚
時(shí)間:
2011-6-22 10:47
回復(fù)
wwwfffhhh
的帖子
9 L' H3 |7 T% k
) R. B/ i/ Q8 d" z2 k, M
不客氣,如果有問題還可以再聯(lián)系我。
歡迎光臨 機(jī)械社區(qū) (http://e-learninguniversity.com/)
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