機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 我在網(wǎng)上更新了簡歷，卻被老板搜到了，遭遇信任危機(jī) [打印本頁]

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-4-25 23:56
標(biāo)題: 我在網(wǎng)上更新了簡歷，卻被老板搜到了，遭遇信任危機(jī)
個(gè)人目前遭遇信任危機(jī)。起源于本人兩個(gè)星期前的一次網(wǎng)上簡歷更新，把目前公司寫入了簡歷中。
老板查到后，認(rèn)為本人不可再信任了。
公司將會盡量配合本人找工作的。

目前公司重視硬件及軟件的研發(fā)，相對來說，對機(jī)械不太重視。
還受制于工程部，只要是工程部認(rèn)為需要改的，就得更改。
所以我不怎么喜歡現(xiàn)在的工作，才會有更新簡歷的動作。
但畢竟進(jìn)公司沒太久，跳槽太頻繁對于今后還是不利的。還沒做好跳槽的打算，對我影響很大。
希望我的這次教訓(xùn)，對大家提個(gè)醒。不要被人才網(wǎng)站隔不了多久的郵件“提醒”后，去隨便更新簡歷。
只有等到?jīng)Q定想走時(shí)，才去正式更新簡歷。否則對自己的職業(yè)生涯會產(chǎn)生很不利的影響。

現(xiàn)在對老板最不滿的是，以本人更新簡歷，不會安心工作為由，找我談話。但又不打算炒我，希望我自己辭工。
因?yàn)楣境慈说脑�，需要補(bǔ)償?shù)摹?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 早練 時(shí)間: 2009-4-26 00:09
樓主很不幸。
我們吸取著教訓(xùn)啦。哈哈~
有點(diǎn)傳奇的味道。

作者: 藍(lán)夢 時(shí)間: 2009-4-26 00:45
對聽聽竹兄的遭遇表示同情
陽光總在風(fēng)雨后

作者: 害怕伏櫪 時(shí)間: 2009-4-26 06:07
同情。
祝樓主好運(yùn)。

作者: 深南大道 時(shí)間: 2009-4-26 09:36
5# 627658318
肯定是人資搞的。。。
樓主要是沒找到合適的，建議在當(dāng)前企業(yè)呆著吧

作者: 憨老馬 時(shí)間: 2009-4-26 09:39
呵呵！您碰到小氣的老板啦。
說實(shí)在的。我和老板從來不會上網(wǎng)查員工個(gè)人信息的，來者歡迎，走亦開心，以后也還有合作機(jī)會。

作者: LZS7588292 時(shí)間: 2009-4-26 09:42
要是我就不走,他能怎么樣.

作者: 寂靜天花板 時(shí)間: 2009-4-26 11:41
附和樓上兩位的，在我這，人才市場上提供的簡歷樣本中，赫然有現(xiàn)在供職單位一欄，可見有工作時(shí)出來找工作是件再正常不過的事了。作為老板，當(dāng)然員工有跳槽之意時(shí)，應(yīng)該檢討自己是否哪方面讓員工不滿意了，這樣的老板才是做大事的。

作者: xuejunzh 時(shí)間: 2009-4-26 11:47
這個(gè)老板這么空的啊?有時(shí)間想想別的激勵(lì)員工的辦法,想想怎么把公司運(yùn)營好.

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-4-26 11:53
民企的老板有時(shí)比較獨(dú)斷專行。
前研發(fā)部經(jīng)理是和老板一起開始創(chuàng)業(yè)的。
但公司大了后，產(chǎn)品開發(fā)上與老板有沖突之后，老板經(jīng)常當(dāng)著眾人的面罵，不行你就滾蛋。經(jīng)理終于受不了，走人了。做技術(shù)與人合伙創(chuàng)業(yè)可能都會碰到這種情況吧。
但所有的公司，都有不如意的地方。
雖然經(jīng)濟(jì)有點(diǎn)復(fù)蘇，找工作不難。但項(xiàng)目做一半，這時(shí)候走的話，個(gè)人損失也是比較大的，并且跳槽太頻繁也不好。
所以暫時(shí)的態(tài)度是同老板道歉，接不接受，老板還在考慮。
如果老板不接受，那就只好考慮讓老板給點(diǎn)補(bǔ)償，走人。
現(xiàn)在，估計(jì)老板的打算是不給補(bǔ)償，兩種方法讓我走人，一是不給事做。二是降薪，調(diào)部門，但這好像違反勞動法的。
應(yīng)該老板也不想這事情讓員工知道的，畢竟我只是更新簡歷，沒投簡歷，也沒泄密，沒正當(dāng)理由解除合同的。
我覺得老板應(yīng)該更狠點(diǎn)，讓它朋友把我挖走，然后再炒我，讓我無話可說。

作者: bubu01 時(shí)間: 2009-4-26 12:03
11# 聽竹
你們公司吃飽了撐著沒事做的人可真多�。∮惺聸]事查人家更新簡歷干嘛呢！

作者: 吟嘯徐行 時(shí)間: 2009-4-26 13:29
呵呵,你們老板很牛嘛!這方面心都用上了

作者: 鎢錳合金 時(shí)間: 2009-4-26 13:29
昨天剛收到這樣的郵件，看來要小心了！

作者: 孤酒 時(shí)間: 2009-4-26 15:27
現(xiàn)在在網(wǎng)上還是小心為妙，簡歷里其實(shí)可以不顯示公司名字的，這樣對公司、個(gè)人都好。

作者: 湯安 時(shí)間: 2009-4-26 17:58
我想重新找工作的時(shí)候，更新簡歷也被人事發(fā)現(xiàn)，人事卻當(dāng)作不知道。

作者: 國際化 時(shí)間: 2009-4-26 18:43
你干嗎用招聘網(wǎng)站上用的簡歷呢？我以前也有那方面的顧慮！自己用WORD在自己電腦里做一個(gè)，換工作就把要跳的公司郵箱找來，簡歷發(fā)過去，我一直這么做的。
現(xiàn)在的網(wǎng)站都不安全的，如果我知道你的名字，也許搜索的到，有一個(gè)同事以前的底子我就這樣知道了，不過他是我游戲的師傅

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-4-26 20:17

你干嗎用招聘網(wǎng)站上用的簡歷呢？我以前也有那方面的顧慮！自己用WORD在自己電腦里做一個(gè)，換工作就把要跳的公司郵箱找來，簡歷發(fā)過去，我一直這么做的。* S' f- L% X; @3 R
現(xiàn)在的網(wǎng)站都不安全的，如果我知道你的名字，也許搜索的 ...
7 R7 f0 o; s: m8 G( T國際化發(fā)表于 2009-4-26 18:43

有些公司不喜歡附件的。帶附件的郵件很容易被當(dāng)作垃圾郵件給過濾的，

作者: hyczt 時(shí)間: 2009-4-26 21:40
有這么復(fù)雜的事呀

作者: 水過無痕 時(shí)間: 2009-4-27 10:33
也不要太勉強(qiáng).如果真得不行,就走吧.

說不定下一個(gè)會更好

作者: 三腳貓 時(shí)間: 2009-4-27 12:01
說點(diǎn)其他的
有人托我?guī)退夜ぷ?說老實(shí)話真無法幫忙,怕以后有麻煩

有位3+2的大專生(三年職高+二年函授大專),四年換了四家單位
又要想換工作了,真不知他的技術(shù)水平如何,
樹挪死,人挪活
想聽聽你們對他的評價(jià)如何？

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-4-27 15:01
樓上的，你那位朋友也真是厲害。估計(jì)還是有點(diǎn)水平的吧，不然也不敢這樣換工作。

作者: 627658318 時(shí)間: 2009-4-27 16:45
郁悶，我上次回復(fù)的留言不見了。魚不過塘不肥

作者: 國際化 時(shí)間: 2009-4-27 18:14
20# 三腳貓
呵呵，四年四份工作不足為奇，現(xiàn)在1年4份工作也不足為奇！關(guān)鍵看他想要什么，要錢大企業(yè)，要學(xué)技術(shù)小企業(yè)！

作者: 憨老馬 時(shí)間: 2009-4-27 20:15
20# 三腳貓
象他這樣挪的，怕不大好吧。以前我招工時(shí)，一看到這樣的簡歷，大都沒興趣看下去的啦！

作者: 孤酒 時(shí)間: 2009-4-27 20:23

20# 三腳貓
$ s$ \' d- g1 O% d9 o2 C象他這樣挪的，怕不大好吧。以前我招工時(shí)，一看到這樣的簡歷，大都沒興趣看下去的啦！
" _$ I0 h5 S2 j+ F憨老馬發(fā)表于 2009-4-27 20:15

分行業(yè)的，機(jī)械行業(yè)，在一個(gè)單位一兩年之內(nèi)基本學(xué)不到什么東西的。

作者: DDN 時(shí)間: 2009-4-27 20:25
網(wǎng)上可以屏蔽你不想見的單位。最好是簡歷設(shè)置成不能被搜到，自己主動出擊。

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-4-27 20:57

網(wǎng)上可以屏蔽你不想見的單位。最好是簡歷設(shè)置成不能被搜到，自己主動出擊。
, i$ L6 g, g) bDDN 發(fā)表于 2009-4-27 20:25

屏蔽是沒有用的，企業(yè)還可以搜到的。
這次據(jù)說是老板的朋友搜到告訴老板的。

作者: 吟嘯徐行 時(shí)間: 2009-4-27 22:03
本帖最后由吟嘯徐行于 2009-4-27 22:06 編輯

呵呵,網(wǎng)上信息泄露還是蠻厲害的,
其實(shí)有更郁悶的事情,你明明沒去找工作,什么鳥獵頭打你電話說幫你介紹更好的工作,更郁悶的是領(lǐng)導(dǎo)就坐在你身邊
純粹的有理講不清!

作者: 梟龍 時(shí)間: 2009-4-28 08:53
碰到這么小心眼的老板,你還真是夠倒霉的!
走吧!跟著他沒什么發(fā)展!

作者: andraw 時(shí)間: 2009-4-28 08:59

民企的老板有時(shí)比較獨(dú)斷專行。, ~* n. h* ~: c3 Q8 W# h. h
前研發(fā)部經(jīng)理是和老板一起開始創(chuàng)業(yè)的。
0 ]$ S6 e* H! [6 b但公司大了后，產(chǎn)品開發(fā)上與老板有沖突之后，老板經(jīng)常當(dāng)著眾人的面罵，不行你就滾蛋。經(jīng)理終于受不了，走人了。做技術(shù)與人合伙創(chuàng)業(yè)可能都會碰 ...5 b; i3 m; V$ P& y$ W/ w
聽竹發(fā)表于 2009-4-26 11:53

聽竹兄,挺厲害,審時(shí)度勢,能屈能伸!佩服

作者: 三腳貓 時(shí)間: 2009-4-28 09:31
說點(diǎn)其他的
有人托我?guī)退夜ぷ?說老實(shí)話真無法幫忙,怕以后有麻煩

有位3+2的大專生(三年職高+二年函授大專),四年換了四家單位
又要想換工作了,真不知他的技術(shù)水平如何,
樹挪死,人挪活
想聽聽你們對他的評價(jià)如何？

個(gè)人簡歷是否含有虛構(gòu)擴(kuò)大成分？？
1、為了進(jìn)某特定企業(yè)而虛構(gòu)某些工作經(jīng)歷
2、只有一般的了解和掌握,說成樣樣精通
3、眼高手低逼得勤換單位
4、學(xué)歷教育起點(diǎn)低,基本功又會怎么樣呢？

作者: 寂靜天花板 時(shí)間: 2009-4-28 10:00
這年月誰的簡歷不注水啊，應(yīng)聘成功時(shí)，你的注水簡歷叫做適當(dāng)夸張；應(yīng)聘失敗了，你的注水簡歷叫造假，所謂成王敗寇。

作者: 揚(yáng)天測量 時(shí)間: 2009-4-28 10:52
該干什么干什么，道什么歉，更新簡歷又不是去他朋友那里投簡歷。你認(rèn)為公司技術(shù)管理有問題，直接向他提，反正已經(jīng)這樣了

作者: 李笙 時(shí)間: 2009-4-28 11:05
繼續(xù)更新你的簡歷

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-4-28 16:38

繼續(xù)更新你的簡歷# d3 E$ `! @- F; T4 D6 ~" Q
李笙發(fā)表于 2009-4-28 11:05

哈哈，樓上的厲害�，F(xiàn)在不但要更新簡歷，還要主動出擊了。
這次再找工作，就得好好比較了，希望找家外企進(jìn)去練練英語。

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-4-28 16:41

該干什么干什么，道什么歉，更新簡歷又不是去他朋友那里投簡歷。你認(rèn)為公司技術(shù)管理有問題，直接向他提，反正已經(jīng)這樣了
) v" |8 L' `, Y" x8 F/ ]揚(yáng)天測量發(fā)表于 2009-4-28 10:52

沒有對與錯(cuò)，如果想繼續(xù)做，老板就是對的。
如果不想繼續(xù)做了，那老板就是錯(cuò)的了。
跟老板講清楚了，更新簡歷，是上不了臺面的理由，炒我也可以，
按勞動法來，最少補(bǔ)償2個(gè)月的工資。老板還在考慮之中。

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-4-28 16:48

說點(diǎn)其他的- w2 C0 D, K; G1 [1 d+ V: V7 P+ B
有人托我?guī)退夜ぷ?說老實(shí)話真無法幫忙,怕以后有麻煩! A) s1 |: I$ |
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有位3+2的大專生(三年職高+二年函授大專),四年換了四家單位( j! M3 e/ Z+ `1 k  a5 u9 V
又要想換工作了,真不知他的技術(shù)水平如何,' _8 B: s! V' {  n; k, J/ f
樹挪死,人挪活. b+ c6 D# `# [
想聽聽你們對他的評價(jià)如 ...
1 W  O, p' M! B- t$ c- a三腳貓發(fā)表于 2009-4-28 09:31

你也他都不了解，怎么幫他找工作？
如果只是一般混飯吃的工作，估計(jì)也不用跳。如果是好的工作，那得量身定做了。

作者: 過街蛤蟆 時(shí)間: 2009-4-28 16:54
其實(shí)，沒有什么對與錯(cuò)，

一個(gè)時(shí)代是一個(gè)時(shí)代的事情，以前講究一輩子在一個(gè)單位，服務(wù)終身，現(xiàn)在的觀念不是那樣了，

現(xiàn)在，有現(xiàn)在的問題，我比較理解現(xiàn)在的年輕人，眼界開闊頻繁跳槽，沒有耐心，但有些是社會造成的，不能責(zé)怪他們，時(shí)代的進(jìn)步，需要舒適的生活，需要體面，需要浪漫，這都不為過，

我有時(shí)從另外一個(gè)層面說這件事，為什么老板不能多給他們開一些薪水，比如，在大城市，應(yīng)該有個(gè)底線，比如7000-8000元，這樣可以使他們穩(wěn)定，

長期低薪，后果很嚴(yán)重，人心惶惶，沒心思念書，多少年也不能進(jìn)步，另一方面，雇人特難，工作沒有效率，

我一個(gè)熟人，他技術(shù)部的家伙像走馬燈，沒有待上一年的，有一次要做伺服，要看資料，當(dāng)看到資料的厚度以后，沒多長時(shí)間就跳槽了，

我有時(shí)常想，不知道我國以后怎么辦，連教授都沒心思作論文，

作者: 螺旋線 時(shí)間: 2009-4-29 16:56
崖山之后，無中華!

作者: 怪怪 時(shí)間: 2009-4-29 17:43
俺也在民企，
日子不好過啊，我的頂頭上司跑了，沒人罩著我了。。。。5555555555555

作者: 北會歸線 時(shí)間: 2009-5-3 13:02
俺在私企，老板桌子上放個(gè)電腦，不過是個(gè)擺設(shè)一直關(guān)著，他不懂電腦

樓上的還有人罩，幾年混下來都是自己罩自己 555555555555

作者: 機(jī)械電子人 時(shí)間: 2009-5-4 16:32
真是無語，也無奈！

作者: 冷水黃金 時(shí)間: 2009-5-4 22:38
啥子老板喲。
我這個(gè)老板開門直說：是不是暫時(shí)干段時(shí)間？你想做就做吧。
我直接和他說，反正我從沒留過尾巴

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-5-5 22:54
老板決定了，只給一個(gè)月的補(bǔ)償，我還沒同意。
人事經(jīng)理私下跟我說，退一步海闊天空。以后找公司辦事（如果有事的話）或其它公司調(diào)查時(shí)，都好配合。
咨詢勞動局，告知最少需補(bǔ)償2個(gè)月，如果申請勞動仲裁，45天就可以有結(jié)果。

個(gè)人覺得，如果找工作時(shí)，告知是被解聘的，可能不會相信只是更新簡歷這么簡單。會產(chǎn)生對我不利的面試結(jié)果。
不知大家覺得怎么樣？接受還是不接受？

作者: datafield 時(shí)間: 2009-5-5 23:38
還能有賠償，看來比一些臺資企業(yè)好多了！我上一個(gè)工作的臺灣人廠，有位財(cái)務(wù)做了13年，被逼得走人，一分錢補(bǔ)償也沒有，走人時(shí)還扣了700多元，說是有培訓(xùn)。

這樣臺灣人開的廠，工廠命運(yùn)會怎么樣？大陸員工的命運(yùn)又會怎么樣？

作者: 吟嘯徐行 時(shí)間: 2009-5-6 08:09

老板決定了，只給一個(gè)月的補(bǔ)償，我還沒同意。
4 z& N$ `" Q! N+ T% P+ @/ s人事經(jīng)理私下跟我說，退一步海闊天空。以后找公司辦事（如果有事的話）或其它公司調(diào)查時(shí)，都好配合。
+ o. o1 h* B9 K* o0 `8 q咨詢勞動局，告知最少需補(bǔ)償2個(gè)月，如果申請勞動仲裁，45天就可以 ...# n2 N% i! Z \$ b; ^, p% }
聽竹發(fā)表于 2009-5-5 22:54

如果找工作時(shí)，告知是被解聘的?
為什么說被解聘,辭職的原因多了去了,沒有發(fā)展空間,公司環(huán)境不合適(好象你沒做多久嘛)

作者: 艾妹 時(shí)間: 2009-5-6 08:18
看來樓主在公司是重量級人物，不然老板閑來沒事怎么就偏偏搜到了你的簡歷更新。

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-5-6 08:45

如果找工作時(shí)，告知是被解聘的?
. W' y! Z! o5 |. T: M) X/ f為什么說被解聘,辭職的原因多了去了,沒有發(fā)展空間,公司環(huán)境不合適(好象你沒做多久嘛)/ g4 i0 h9 G* }& N0 N2 y
吟嘯徐行發(fā)表于 2009-5-6 08:09

一般下一家公司會要求提供離職證明的，或會做背景調(diào)查。
公司如果不合作，是不是只會給個(gè)解聘通知書之類的呢？

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-5-6 08:51

看來樓主在公司是重量級人物，不然老板閑來沒事怎么就偏偏搜到了你的簡歷更新。! b7 o8 |% m- |6 r
艾妹發(fā)表于 2009-5-6 08:18

只是負(fù)責(zé)的項(xiàng)目比較重要，我的部分已經(jīng)完成，所以對公司也沒什么意義了。

作者: 卓信 時(shí)間: 2009-5-6 09:02
你把自己的簡歷放網(wǎng)上干嘛啊我從來不放

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-5-6 09:38

你把自己的簡歷放網(wǎng)上干嘛啊我從來不放
; ]6 |# S3 @8 J; L- H卓信發(fā)表于 2009-5-6 09:02

是中國人才熱線。注冊了簡歷之后，才能投簡歷的。有些公司不留e-mail的，需要通過網(wǎng)站注冊的簡歷才能投的。

作者: 憨老馬 時(shí)間: 2009-5-6 09:43
44# 聽竹
我認(rèn)為在就單位離開，解聘或辭職的方式，對找新工作沒有什么關(guān)系。（起碼我是這樣想的，不知道其他人怎樣對待啦）

作者: 真正 時(shí)間: 2009-5-6 11:17
"只是負(fù)責(zé)的項(xiàng)目比較重要，我的部分已經(jīng)完成，所以對公司也沒什么意義了。"
這是老板內(nèi)心世界的真實(shí)寫照...也是其他老板（50%以上吧）的普遍做法............

作者: 小陶子 時(shí)間: 2009-5-6 13:24
還好，我們公司的人事不怎么在網(wǎng)上招人。
我也經(jīng)常會去更新簡歷，的確是想尋找新目標(biāo)

作者: lioney 時(shí)間: 2009-5-6 14:04
我平常都將簡歷鎖住了，只有想動時(shí)才會更新、開放，呵呵

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-5-13 19:09
7號開始投簡歷了。今天去了兩家面試。
一家在行業(yè)內(nèi)做的還可以的，SMT周邊設(shè)備，如波峰焊。聽上在錢景不錯(cuò)，工資只是小頭，項(xiàng)目獎很高的。申請專利，獎金比華為還高。工作時(shí)間是以業(yè)績?yōu)橄驅(qū)У摹Ｔ谶@里做研發(fā)掙不到錢，其它地方更掙不到了�；竟べY說不高，但比我現(xiàn)在這家公司還高（看來我現(xiàn)在的工資低了）。
但我總覺得在忽悠人。項(xiàng)目那有不延期的，如果為了這獎金，估計(jì)得經(jīng)常通宵了。勞動強(qiáng)度應(yīng)該很高。如果做的不好，會隨時(shí)被炒或調(diào)去工程部的危險(xiǎn)。

另一家是比較辛苦的企業(yè)。類似于工程隊(duì)，項(xiàng)目在那里，就去那里辦公。據(jù)說經(jīng)常出去達(dá)半年以上。加班也超多，每天得2 個(gè)鐘。

總結(jié)：民企大多辛苦。如果想高工資，好待遇，休息時(shí)間有保證，還得進(jìn)外企。

作者: 重慶打雜工 時(shí)間: 2009-5-16 12:10
先賴著

工作上的事做好不出紕漏,私下可以看有無別的合適公司

作者: 2001013201 時(shí)間: 2009-5-16 15:15
樓主找更新簡歷的時(shí)候應(yīng)該把自已公司給屏蔽掉.
這些都要小心,我的一個(gè)同事(他是主管),他媽的招人的時(shí)候,叫了一個(gè)人來面試.那個(gè)面試的工程師是XX公司的,正在職,此主管面試完之后,對他的表現(xiàn)不是太滿意.為了在我們面前體現(xiàn)他和XX公司的經(jīng)理認(rèn)識,他直接打電話問XX公司經(jīng)理某生在他們公司水平怎么樣,表現(xiàn)怎么樣.

作者: yuanyuniao 時(shí)間: 2009-5-16 16:34
o ~~樓主真可憐

作者: 掃街 時(shí)間: 2009-5-16 18:52
還有要離職證明的公司啊，真是地區(qū)差異啊。

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-5-16 21:00

還有要離職證明的公司啊，真是地區(qū)差異啊。
! r7 J% e9 x% q% L, j% l掃街發(fā)表于 2009-5-16 18:52

如果稍有規(guī)模的企業(yè)，最好要這個(gè)。因?yàn)檫@是證明，受聘者與上一公司已經(jīng)解除了勞動合同。
如果受聘者沒有與上一公司解除勞動合同，上一公司可以告現(xiàn)雇人的公司的。這種官司，誰也擔(dān)不起。

作者: asdcp 時(shí)間: 2009-5-16 21:50
這個(gè)老板真是比較小氣，估計(jì)屬于用完了過河拆橋那種

作者: 狼情 時(shí)間: 2009-5-18 08:12
建議LZ裝聾作啞，先行呆著。等到自己認(rèn)為適當(dāng)?shù)臅r(shí)間再走。

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-5-18 10:13

建議LZ裝聾作啞，先行呆著。等到自己認(rèn)為適當(dāng)?shù)臅r(shí)間再走。
% c/ W' y4 d3 n/ \wsiyuan 發(fā)表于 2009-5-18 08:12

謝謝大家的關(guān)注。
如果是可以這樣，那就不叫老板了。
已經(jīng)在找工作了。同類待遇的工作比較好找，只是好的工作比較難找。

作者: abcdyin33 時(shí)間: 2009-5-18 19:33
希望樓主盡快找到份工作吧``

作者: michaelqiao 時(shí)間: 2009-5-18 21:04
呵呵，老板太不夠意思了，心胸太狹隘

作者: 高速裝配機(jī) 時(shí)間: 2009-5-19 13:32
找個(gè)歐美的大公司

作者: 鎢錳合金 時(shí)間: 2009-5-19 14:42
不知道樓主有沒有簽過保密協(xié)議，禁業(yè)條款會不會影響新的工作？

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-5-19 18:04

不知道樓主有沒有簽過保密協(xié)議，禁業(yè)條款會不會影響新的工作？3 S0 Y7 { O H3 m8 u5 f( @
鎢錳合金發(fā)表于 2009-5-19 14:42

保密協(xié)議有簽的，但據(jù)說禁業(yè)條款無效，因?yàn)闆]有竟業(yè)補(bǔ)償。

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-5-19 18:14

找個(gè)歐美的大公司( a0 r+ `, U+ O0 y2 z
高速裝配機(jī) 發(fā)表于 2009-5-19 13:32

正在找，不過，受環(huán)境影響，比較少招人。

作者: 霜橋 時(shí)間: 2009-5-20 08:35

樓主找更新簡歷的時(shí)候應(yīng)該把自已公司給屏蔽掉.4 }- V. ^& L) S W& z7 x5 t
這些都要小心,我的一個(gè)同事(他是主管),他媽的招人的時(shí)候,叫了一個(gè)人來面試.那個(gè)面試的工程師是XX公司的,正在職,此主管面試完之后,對他的表現(xiàn)不是太滿意.為了在我們面前 ...
1 u% }- x4 S- ?2 q8 w2001013201 發(fā)表于 2009-5-16 15:15

這個(gè)太欠扁了吧？

作者: 狼情 時(shí)間: 2009-5-20 09:18
LZ進(jìn)展如何？
關(guān)注中！
祝福中！

作者: 漂飛 時(shí)間: 2009-5-20 13:20
你更新簡歷，公司怎么會看到呢？

作者: jyf389552195 時(shí)間: 2009-5-20 13:53
換工作太頻繁不太好，在機(jī)械行業(yè)不到三到五年不能學(xué)到深層次的知識的

作者: 姜偉超 時(shí)間: 2009-5-20 14:54
哈哈，血的教訓(xùn)

作者: 迪斯 時(shí)間: 2009-5-20 15:08
看來你夠倒霉的，老板一旦不信任了，留著也沒意思樂

作者: hpky2007 時(shí)間: 2009-5-29 11:24
樓主的事還算輕的。我在網(wǎng)上更新的簡歷。（上面有我目前公司的名字。）

用人單位，直接在網(wǎng)上找到我們辦公室的電話。打電話過來，說要招聘我。直接被我們部長接到電話。

哎。。。

還好，部長沒有找我談話。。。

也不知道他是怎么想的。

后來就不了了之了。

作者: 海上孤舟 時(shí)間: 2009-5-29 11:30
不知道樓主現(xiàn)在在做什么~？

作者: cjw15 時(shí)間: 2009-5-29 12:02
職場如戰(zhàn)場，大家小心啊

作者: 聽竹 時(shí)間: 2009-5-29 12:09
謝謝大家的關(guān)心。
這陣子忙著找工作，面試了十多家，面試的比較累了。
現(xiàn)正頭痛，不知該去那一家上班。
無論選擇那一家，6.1就可以上班了。
工資大概長了30%~40%，還得跳槽才能長工資。

作者: 海上孤舟 時(shí)間: 2009-5-29 16:34

謝謝大家的關(guān)心。
/ b7 s! G {' J8 L這陣子忙著找工作，面試了十多家，面試的比較累了。( [0 O/ a" m6 \! T
現(xiàn)正頭痛，不知該去那一家上班。5 Q3 i/ I+ P. w: _. G; l/ b
無論選擇那一家，6.1就可以上班了。/ r6 V0 e( O Q( Z( j
工資大概長了30%~40%，還得跳槽才能長工資。
8 E3 H& d1 U( C% E2 Q聽竹發(fā)表于 2009-5-29 12:09

那恭喜樓主了~
呵呵~

作者: 掃街 時(shí)間: 2009-5-29 17:44

樓主的事還算輕的。我在網(wǎng)上更新的簡歷。（上面有我目前公司的名字。）
4 t. |& X4 L" T( O) U; y3 a" U3 I3 u, x( `' A
用人單位，直接在網(wǎng)上找到我們辦公室的電話。打電話過來，說要招聘我。直接被我們部長接到電話。+ B3 Y& \6 Q! L8 R. y1 U

_; h8 I9 @& G! s9 o哎。。。. x3 }# k# ^) [2 i' ?
; E! g5 q$ m, }% G9 S- {
還好，部長沒有找我談話。 ...: I- @5 q [7 T5 T$ J& Y
hpky2007 發(fā)表于 2009-5-29 11:24

用人單位為什么不打你手機(jī)呢，你為什么不把你的簡歷中的工作時(shí)間改成到最近時(shí)間才下來的，現(xiàn)處于失業(yè)中。那個(gè)單位和你都夠怪的。

作者: 天思 時(shí)間: 2009-5-29 22:42

完了，俺的建立掛著呢，雖然期間有讓我應(yīng)聘沒去，要是被現(xiàn)任老板看到也會遭遇信任危機(jī)啦

作者: shihuahr 時(shí)間: 2009-6-1 14:59
看來LZ的老板很可怕啊

作者: liyong_pcy 時(shí)間: 2009-8-24 12:41
確實(shí)是碰到小氣的老板呢，但我認(rèn)為該老板的做法也很正常，我們可以換位思考一下，如果自己是那個(gè)老板，你會怎樣做，然后再回頭評價(jià)那個(gè)老板的做法。

作者: 草原蒙狼 時(shí)間: 2009-8-24 13:25
怎么會這樣呢人才網(wǎng)站對公司招人注冊的都很要個(gè)的審核避免這類問題的發(fā)生

作者: waiwai2005 時(shí)間: 2009-8-24 15:35
弄不好壇子里有人是內(nèi)應(yīng)，胡亂猜測啊！

灌水鉆積分！

作者: 鈑金準(zhǔn)專家 時(shí)間: 2009-8-26 17:42
可以討論一下為什么跳槽才能漲工資，為什么在一個(gè)地方窩著工資的漲幅象蝸牛，一跳往往能漲個(gè)百分之幾十

作者: 掃街 時(shí)間: 2009-8-26 17:45
也許老板都認(rèn)為外來的和尚好念經(jīng)吧.

作者: bld911zkw 時(shí)間: 2009-8-27 13:13
你這太優(yōu)柔寡斷了，你直接告老板，爺不伺候你了怎么了。有什么了不起的。說明你沒學(xué)到什么真真的技術(shù)。要真有本事，到哪都不愁。這點(diǎn)說你不愛聽。我在這干的受的氣不是你能想象的，這都鬧關(guān)系。但我就靠我自己，我臥薪嘗膽這么長時(shí)間圖什么，就是在做準(zhǔn)備。我看你是輸在忍字上了。和許多跳槽人一樣，你從開始就沒明白社會是怎么一會事，和別人鬧點(diǎn)小矛盾，受點(diǎn)委屈就不想干了。你就沒真真考慮好計(jì)劃，所以你失敗了。其實(shí)根本無所謂，再找一家吧，學(xué)吃虧，就當(dāng)交學(xué)費(fèi)了。我再說你據(jù)不愛聽的。你是不是學(xué)校里的好學(xué)生吧，沒遇到過事，這點(diǎn)小事都處理的這么失敗，你失敗的太少了，要不就你不總結(jié)。話是難聽點(diǎn)，但你自己想想是不是這么回事。你是該好好想想了。想的太少，所以受傷太多。祝你有個(gè)好的開始吧。

作者: dlp 時(shí)間: 2009-8-28 10:29
樓主的現(xiàn)狀如何關(guān)注中。。。

作者: zhaodch 時(shí)間: 2009-8-29 10:04
現(xiàn)在的好多企業(yè)都不主動開除員工，而是讓員工主動辭職，他們的理論是能省一分就省一分

作者: hanyting 時(shí)間: 2009-11-1 18:56
樓主很不幸。
7 G+ _( u; z' _6 p我們吸取著教訓(xùn)啦。哈哈~

作者: hpky2007 時(shí)間: 2009-11-4 15:08

要招聘我的公司，打電話到辦公室，說要招聘我。

哎多怪自己粗心。把公司名字留在簡歷上了。

招聘公司網(wǎng)上一找，找到了辦公室的電話。哎

為什么我留手機(jī)號碼，不打手機(jī)呢？

作者: 熱帶雨 時(shí)間: 2009-11-4 17:41
要是大家都能做到：老板一發(fā)現(xiàn)你有要離開的念頭，就千方百計(jì)地留住你的話，也許就不會發(fā)生類似的問題了。十幾年來，已經(jīng)有5、6次當(dāng)面向老總明確提出走人，結(jié)果都未能如愿！

作者: aguolaode 時(shí)間: 2018-6-14 20:02
太搞笑了~

作者: 在路上_t145N 時(shí)間: 2018-6-23 18:11

jyf389552195 發(fā)表于 2009-5-20 13:53
3 \- a0 u0 ?6 b; b2 g$ s# q% i換工作太頻繁不太好，在機(jī)械行業(yè)不到三到五年不能學(xué)到深層次的知識的

關(guān)鍵你說的深層次的大概率也只是你公司內(nèi)用的到吧只要有項(xiàng)目一年半兩年足夠成為你跳槽的資本了待久了反而知識體系也容易窄

作者: quqi 時(shí)間: 2018-6-24 15:26
現(xiàn)在在工作中找工作太正常不過了，人往高處走，換一個(gè)地方未必是壞事!

作者: 無錫法斯頓 時(shí)間: 2018-6-25 08:37

現(xiàn)在在工作中找工作太正常不過了，人往高處走，換一個(gè)地方未必是壞事!

作者: 化石desmond 時(shí)間: 2018-7-12 23:01
如果動了心思走，就破釜沉舟吧，從樓主的表述來看，是不受重視才更新簡歷，打算找工作的，從自身來講，如果年輕就出去試試，畢竟，干自己不喜歡的事情是干不出什么名堂的。

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