機械社區(qū)

標題: 能聊一聊現在工作的行業(yè)或者公司，自己覺得最滿意和最差勁的地方嗎？ [打印本頁]
作者: paikaci    時間: 2024-8-12 18:29
標題: 能聊一聊現在工作的行業(yè)或者公司，自己覺得最滿意和最差勁的地方嗎？
本帖最后由 paikaci 于 2024-8-12 18:30 編輯
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我本人21年省重點本科院校畢業(yè)，學校在大三的時候評上了全國雙一流學科，在這個名氣的加成下，校招進了一家深圳上市公司做非標機械設計。我專業(yè)是工業(yè)設計，所以做自動化算小小的跨了一點專業(yè)。
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+ s  s/ N" m! J作為工業(yè)設計專業(yè)出身，看著搭積木式的非標機械設備，感覺挺無趣的。所幸工資還行，同樣校招進來的，大多數是二本學校，工資5500，而我能拿7500。進公司后也挺順利，出差三個月后，回來就跟著輔導員做設計，工資也慢慢漲到9000。, i& a5 v2 o  D1 v% Y. M

- E& c) o% A: E. ]( _后面事業(yè)部重新分組，我輔導員升副經理，其他老員工相繼離職，轉崗。不到一年的時間，我就成為了組內資歷第二老的員工。負責的項目越來越多，接觸的東西也越來越多，算是往管理崗培養(yǎng)發(fā)展吧。
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如果按公司正常的培養(yǎng)通道發(fā)展，在滿3年工作經驗的時候，我肯定可以做上主管�？蓡栴}來了，因為我對自動化機械設計是不感興趣的，所以如果真往管理發(fā)展的話，基本就天天和設備打交道了，這會伴隨著出差，加班以及和各種人數不清的扯皮，所有這些都讓我想逃離，雖然工資已經漲到了12k。) L! D* [) I6 P  J# @; _! f
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后面選擇了先轉崗，從完全的機械設計轉到售前項目規(guī)劃，工資長了1000。不過由于考慮不周吧，我最初的預想是常駐公司，負責項目中標后的對接工作。但這是不現實的，實際上一個項目規(guī)劃工程師，需要從項目中標前到項目驗收整個過程中，保持跟進。
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這個崗位干了短短三個月，適應不了出差，工作壓力也大，短時間就要我熟悉十幾臺設備方案設計，給客戶講解，實在是搞不定�？偨Y了一下，其實這個崗位薪資是可觀的，因為有項目提成，干好了年薪30w+不是問題。行業(yè)內管這叫有技術的銷售，確實不假。還是轉崗有點早，或者說新部門對我的要求比較高，如果給我一年半載熟悉設備，后面做起項目來肯定手拿把掐。, L7 q$ h/ d' }% Z2 A! k0 d2 H9 S

4 u/ L9 U0 m0 v) j9 k以上就是第一家公司的工作情況，總結一下，屬于非標自動化行業(yè)里的鋰電設備方向，最大的優(yōu)點是薪資比較可觀，算上出差補貼，綜合薪資14.5k一個月，2年工作經驗。最不滿意的有兩點，出差和每天扯不完的皮。
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大家所在的其他細分行業(yè)情況咋樣呢？一起來說說吧！
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作者: lanfeng111    時間: 2024-8-12 19:30
行業(yè)是醫(yī)療器械的初生嬰兒眼底檢查器，賽道特別窄，在這個出生率如此低下和醫(yī)療反腐的風氣下公司業(yè)務很差，，最不滿意就是老板不尊重人，說事老是上升到人生攻擊，滿意就是進入醫(yī)療器械的賽道也跟著領導學了很多東西。
作者: 魍者歸來    時間: 2024-8-12 19:50
教育行業(yè)，即將起飛
作者: 深圳晨夕    時間: 2024-8-12 22:04
海目星？
作者: 加肥貓devil    時間: 2024-8-13 07:50
只做了三年，技術方面的沉淀其實還是不夠的，所以你做銷售規(guī)劃工程師會覺得非常吃力，論壇另一個非常喜歡做方案但是不喜歡細化的工程師做這個估計是非常順手的。嚴格來說這個崗位比做細化工程師更吃經驗和腦子，經驗多想法多的人做這個比較合適。
作者: 晨曦yzm    時間: 2024-8-13 08:42
出差和扯皮都不算你公司問題，是行業(yè)普遍存在的現象，出差不一定所以公司都存在但是扯皮是一定的
作者: 一展刀鋒    時間: 2024-8-13 08:42
魍者歸來 發(fā)表于 2024-8-12 19:509 ?* g' i$ t# m/ ~
教育行業(yè)，即將起飛
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哪里看的，你細看了國家文件說的什么意思？別告訴我是自媒體解讀& ^+ S% a0 B1 w" i% g; K' a
作者: 一展刀鋒    時間: 2024-8-13 08:43
加肥貓devil 發(fā)表于 2024-8-13 07:500 X1 `9 M1 K; v% f
只做了三年，技術方面的沉淀其實還是不夠的，所以你做銷售規(guī)劃工程師會覺得非常吃力，論壇另一個非常喜歡做 ...

% ?6 y& k) {+ n7 N他只是喜歡規(guī)劃，不是喜歡扯皮* R# _$ F) J; \% B+ M, n
作者: paikaci    時間: 2024-8-13 09:10
晨曦yzm 發(fā)表于 2024-8-13 08:42! c4 m4 w/ e. j7 d/ u7 `4 ^- M8 M
出差和扯皮都不算你公司問題，是行業(yè)普遍存在的現象，出差不一定所以公司都存在但是扯皮是一定的

2 E3 F0 y* y0 s) T9 i4 o' d是呀，所以我說的是公司或者行業(yè)問題嘛
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作者: paikaci    時間: 2024-8-13 09:11
深圳晨夕 發(fā)表于 2024-8-12 22:042 v' X" N% F% ?5 o
海目星？

  A: R  s9 C0 h" ]7 l差不多，算是競爭對手; [- k7 C9 n2 E: i
作者: huangsiwen    時間: 2024-8-13 11:59
   老弟，從事激光行業(yè)？？？# e, J( [  L5 U. Y1 w
   解決扯皮的關鍵是，要有理有據，證據甩出，不跟任何人多嗶嗶；沒證據兩條路，認栽，或者繼續(xù)扯，把矛頭引到別處。8 |1 a( D4 S& B' Q9 R' ^
   你工業(yè)設計，這個職業(yè)蠻吃香的。我之前在bodor，工業(yè)設計師就比我們高一級，干最少的活，畫最大的餅給老板。說白了，你要會忽悠，同樣也適用于你干售前經理（我們叫產品經理，會忽悠就行）
+ Y) D) [* l3 g    別在意太多，買家未必會懂專業(yè)的的東西，你只需要給他看性能參數和使用的外購品牌，還有目前哪些上市公司再用你們家產品，實在不行就白菜價和壓縮周期賣人家。不熟悉結構就帶技術去現場。
作者: 用晦如明    時間: 2024-8-13 13:54
你的轉崗工作非常鍛煉人，特別是你這樣的年輕人，你應該想辦法挺個半年應該就順了，經歷過這一段后，你的個人綜合能力會得到很大的提升
作者: paikaci    時間: 2024-8-14 10:16
huangsiwen 發(fā)表于 2024-8-13 11:59* i; N+ D; ~  L+ e+ F7 i
老弟，從事激光行業(yè)？？？) }% q. N* V- {( k: X5 R
   解決扯皮的關鍵是，要有理有據，證據甩出，不跟任何人多嗶嗶；沒證據兩條 ...
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是的，就是在找證據的過程中心累，干機械工程師的時候要和生產，項目部，采購，PMC扯皮，干方案要和其他機型工程師，銷售，客戶扯皮。干項目規(guī)劃就更累了，我對接的都是經理級別的，找他們要資料跟求大爺一樣。我沒權限帶技術到現場，本來我就是負責技術講解，有時候拉個遠程會議其他工程師都不情愿呢。2 V7 _- Y3 w) }$ o) V$ P- y4 @
作者: paikaci    時間: 2024-8-14 10:21
huangsiwen 發(fā)表于 2024-8-13 11:596 z" A) O  w, s* w/ A3 F
老弟，從事激光行業(yè)？？？* d) z8 G  o- A
   解決扯皮的關鍵是，要有理有據，證據甩出，不跟任何人多嗶嗶；沒證據兩條 ...

) s3 o9 X/ k% O) l你們公司還有專門的工業(yè)設計師嗎？一般和你們怎么配合工作呢？# |: r- Z. P. i/ y, z$ E) K5 m
作者: huangsiwen    時間: 2024-8-14 11:20
paikaci 發(fā)表于 2024-8-14 10:16
% U, L5 X' _6 K! j! U是的，就是在找證據的過程中心累，干機械工程師的時候要和生產，項目部，采購，PMC扯皮，干方案要和其他 ...
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正常，主要是非標設備沒有提成給到設計者和相應的參與者。我之前就是干煩了非標，產品經理和銷售只提需求和壓縮時間，從來不提獎勵（他們是有獎勵的）。PMC是什么？項目管理中心？項目規(guī)劃累是因為你手中沒有權利（提成分配），如果能控制提成分配，都會聽你的。項目管理部，級別高于研發(fā)部、生產部（供應鏈部），有權利干預。不然的話，項目想按期完成很難（這里的按期是超節(jié)點時間在可接受范圍，PMP中，項目不可能完全按照節(jié)點走。）1 X% i4 h1 F' y9 B4 n
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作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2024-8-14 13:07
我們公司最讓我滿意的是錢給的很多，最讓我不滿意的是錢還可以更多。
作者: paikaci    時間: 2024-8-14 13:43
huangsiwen 發(fā)表于 2024-8-14 11:200 _' P7 R% F. z4 f* {) k
正常，主要是非標設備沒有提成給到設計者和相應的參與者。我之前就是干煩了非標，產品經理和銷售只提需求 ...
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項目規(guī)劃部有項目提成，但是決定不了其他工程師的提成分配。在級別上在機械設計部之下，與其他產品組屬同一級別，所以那些產品經理配合度不高。
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作者: paikaci    時間: 2024-8-14 13:44
huangsiwen 發(fā)表于 2024-8-14 11:20
' K2 U7 A9 U( V正常，主要是非標設備沒有提成給到設計者和相應的參與者。我之前就是干煩了非標，產品經理和銷售只提需求 ...
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老哥現在轉行了嗎？體驗怎么樣？
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作者: paikaci    時間: 2024-8-14 13:44
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2024-8-14 13:07) {- T7 i2 r; |; b6 d
我們公司最讓我滿意的是錢給的很多，最讓我不滿意的是錢還可以更多。

7 w1 F- X8 d8 V! a3 [; E$ \# W很秀哈哈哈
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作者: 用晦如明    時間: 2024-8-14 14:07
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2024-8-14 13:07# k, h4 R* W6 d$ e/ a
我們公司最讓我滿意的是錢給的很多，最讓我不滿意的是錢還可以更多。
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拿了最多錢的那些人都是什么樣的人？
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作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2024-8-14 15:43
用晦如明 發(fā)表于 2024-8-14 14:07
% x8 ^. e% R0 A# N* A! r: e拿了最多錢的那些人都是什么樣的人？
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綜合能力強一點的人。
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作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-8-14 16:21
魍者歸來 發(fā)表于 2024-8-12 19:503 t& i3 I4 B6 g2 K  ?4 T
教育行業(yè)，即將起飛
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國務院最近發(fā)布了一份文件《關于促進服務消費高質量發(fā)展的意見》，據說和教培行業(yè)相關
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大佬怎么看？
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作者: 一點明月2023    時間: 2024-8-22 21:42
211/985畢業(yè)的話來我們公司吧，半導體設備，工資絕對行



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