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標(biāo)題: 花費一萬元在一個專業(yè)成才,我覺得不會有人有興趣! [打印本頁]

作者: 過街蛤蟆    時間: 2009-3-6 11:43
標(biāo)題: 花費一萬元在一個專業(yè)成才,我覺得不會有人有興趣!
隨著蕭條,找工作的人多了,一些人才和招聘網(wǎng)開始火爆,生意好了。
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  昨天,有人問我,假設(shè)出一萬元可以培訓(xùn)你在一個行業(yè)成才,誰會接受? 我說我不會接受,不如再出點錢念個北大的MBA,起碼身價上去了,學(xué)習(xí)實際的技能第一很難,第二是即使學(xué)了,也最多是‘第二眼美人’很難發(fā)揮出來。& Z  S+ S/ x6 {; y3 ?# D  @& Y. `& w

6 m2 L2 `! |8 l8 r' o  所謂人才,就是能干事情的家伙,怎么能干事?大致要具備以下的一些特征:
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  1  在學(xué)校學(xué)到理論知識,沒有理論知識,你再聰明都沒有用,有人花費數(shù)十年搞‘永動機’,不能成功的根本在于它違反自然界的定律。8 O7 G* _& ^- X; H( ~6 z( k

' c% [3 M2 A/ c( ^0 g" H/ `  2  在行業(yè)做事,要掌握所謂的‘模式’,這也是所謂行業(yè)經(jīng)驗,要快速學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗,否則一輩子都在摸索,到不能干事的時候有經(jīng)驗了,但沒有實際意義了。3 F3 d2 C( X8 v' e

; |# O: {& c) h6 ?3 d& M  3   掌握行業(yè)模式以后,具體干事還要有‘模版’,你見到一些家伙對行業(yè)很熟悉,也能侃的頭頭是道但就是干不成事情,也許是因為沒有做事的‘模版’,世界上用了幾十年的東西,人家再要一套,沒人會允許你再試制,你做的那東西要保證好使。8 a5 p  P: J& @& j8 B4 k  j: d

# n5 Z* _2 J5 t! v( y/ |) V" A8 c  4  自己的經(jīng)驗,有了上面說的基礎(chǔ)理論、行業(yè)模式、行業(yè)模版,再接下來的東西就是自己的經(jīng)驗,那是與眾不同的東西,是獨特的東西,是真正你自己的東西。& Q; K4 ]) O5 V
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  那家伙問我,四個東西哪個重要?當(dāng)然是第一和第三,人家就沒念那么多書,沒有基本概念,培訓(xùn)也沒有用。另外,你找到能掌握‘做事模版’的家伙本身就非常不容易。你根本不知道這類家伙在哪里?4 L8 w+ r5 p$ D$ F1 C8 {6 W
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   有時,大家忽然發(fā)現(xiàn)一個商機,非常高興,以為找到了金山,尤其一些網(wǎng)絡(luò)家伙,坐著坐著就突然發(fā)現(xiàn)掙錢的途徑了,技術(shù)培訓(xùn)是非常難的事情!當(dāng)然不是說沒有可能,還是那句話,你有做這件事的‘模版’嗎?9 f' j3 C9 h# c$ g- E$ }

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   再說一個大家認(rèn)為是歪論的道理,即所謂‘第二眼美人’,無論如何努力,成功的機率都不會高于第一眼美人;ㄥX能讀一個MBA,即使你認(rèn)為人家什么都不會,但還是具有一定的身價,不見得比有實際技能的家伙混得差!
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) {0 t/ |7 ?, U8 W1 O0 c! X  說點實際的問題,假如真的有可能做這件事情,培訓(xùn)一個人到底要多長時間,我認(rèn)為最多兩三個月就可以達到行業(yè)中高等水平,但前提是必須學(xué)到真東西,以前搞不銹鋼連鑄的時候,各種理論多了,數(shù)百頁的書也非常多,但就是調(diào)試不好?其實就是鋼水成分、過熱度、拉速等幾個簡單參數(shù)的組合,嚴(yán)格控制過熱度,人家明白人一指點,立即成功,什么毛病都沒有了,
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- S. a+ e6 L3 I& V# F4 }! }3 e9 L  還有,我一直覺得哪里有那么多人真的要學(xué)習(xí)什么,也就最多是到了找不著工作的那幾天才著急,一旦找著工作了,什么都過去了。
作者: 渃梨梨    時間: 2009-3-6 11:44
最后一句話才是重點
作者: 627658318    時間: 2009-3-6 12:16
看你做什么行業(yè),一萬元也不算多....
作者: 鎢錳合金    時間: 2009-3-6 13:45
這兩天收到的一些郵件,所謂的職場“培訓(xùn)”每次要2~3千,發(fā)證書。一萬塊可以去四次,呵呵
作者: 過街蛤蟆    時間: 2009-3-6 14:42
我覺得大家是沒有理解這種配培訓(xùn),大致是這樣的,現(xiàn)在主要是對一些大型的企業(yè)作的,并不對私人,也不接受私人的培訓(xùn),6 o& ?4 j7 A& F4 T  M

! U) X2 K, V. d- m/ A% G有些大型公司,現(xiàn)在雇人雇不到,雇來的家伙不能干什么,主要針對這種問題的培訓(xùn),培訓(xùn)到能在公司做事,而不是拿文憑,
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舉例說,某跨國企業(yè),做耐火材料的,產(chǎn)品世界有名,需要雇人在公司搞技術(shù),但沒人,主要針對這種情況,比把那家伙送到國外培訓(xùn)花費低許多,而又能適應(yīng)中國市場,
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接著舉這個例子,比如電熔剛玉的生產(chǎn),包括氧化鋁及輔料的上料,輸送,電熔,澆鑄箱的升降、清理等流程,新人要培訓(xùn),要花很長時間才能使用,而提供的是一種快速培訓(xùn),用兩個月培訓(xùn)完,到可以設(shè)計新設(shè)備的程度,收費是從公司受的,
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$ I2 N- v0 i. x% k我要說的是培訓(xùn)私人是沒有意義的,發(fā)證書更是沒有任何意義的,沒有實際能力,有所謂證書更沒有意義,對中小公司的培訓(xùn)大家是不會做的,無異于樹立對手,
作者: 吟嘯徐行    時間: 2009-3-6 19:33
能批量產(chǎn)生的都是沒技術(shù)含量的,真正的關(guān)鍵點是沒有人說的,即使說了,這些東西太多人知道了后,價值馬上會大跌.最好的培訓(xùn)還是一對一的幫帶
作者: hyczt    時間: 2009-3-6 19:46
一萬元就能成才?
! S) m! k* Y& s1 H# t我愿意
作者: 駑馬    時間: 2009-3-6 20:42
其實也是思維擴展的一次機會
作者: 氣壓機    時間: 2009-3-6 20:55
如果真的能成才,(既然是才,我覺得應(yīng)該是一個人至少經(jīng)過五年的努力才能達到的才應(yīng)該算做是才,)( U+ ?2 c1 q8 Q, Z
不要說一萬,5萬都會有人愿意。
" `* G+ j% x' U9 o- ~  s念5年大學(xué)需要多少錢?保成材嗎?
0 G" ?! {$ H8 F% ]0 m( \! S7 h7 p哪個劃算?
作者: 三十開始學(xué)機械    時間: 2009-3-7 17:16
樓主關(guān)于做事模板說的很好,可是企業(yè)里的前輩都很保守啊
作者: 高速裝配機    時間: 2009-3-7 21:47
飛利浦照明在很多年前招聘應(yīng)屆生,用了3年時間,并且送到德國,才培訓(xùn)出來一個機械設(shè)計團隊。。。
作者: 05331xw    時間: 2011-7-1 21:32
很喜歡“模板”這個詞,哈哈
作者: wbzd03    時間: 2011-7-1 22:04
該怎么理解模板這個詞呢?
作者: chase_1987    時間: 2011-7-30 21:38
培訓(xùn)對成才所起的作用有限…費勁千辛萬苦去摸索才會讓自己產(chǎn)生質(zhì)變
作者: nnew    時間: 2011-7-30 22:24
一萬要加四十九萬才能讀個北大的MBA,比喻不恰當(dāng)
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作者: 信客    時間: 2015-5-21 20:04
陽光下沒有新鮮事,現(xiàn)在遇到的問題別人都遇到過
作者: 星空下的月光    時間: 2016-1-24 15:10
基礎(chǔ)知識,熟悉行業(yè),模塊可以理解流程嗎,看998老師文字還是似懂非懂的感覺
作者: royann    時間: 2016-1-24 19:00
樓主說的非常正確,一個人要想成事,需要方方面面的東西。就算是理論和模式都結(jié)合了,還需要的是細(xì)節(jié)上的經(jīng)驗,這才是確保成功的最重要的。  P8 c  ^  g! I





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