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標題: 很久沒發(fā)帖了，真的忍不住吐槽下公司的規(guī)章管理制度 [打印本頁]
作者: 磁鋼專家    時間: 2023-12-21 10:09
標題: 很久沒發(fā)帖了，真的忍不住吐槽下公司的規(guī)章管理制度
往年經濟形勢好的時候，工作輕輕松松，辦公室一片和諧。今年磁性材料行業(yè)卷，公司也開始卷起來了，從強制性要求出差，一個月至少兩星期在外面，還要求出差拜訪客戶要寫心得寫收獲感想，去的每個客戶要進行單獨總結，再到每周開會，還要輪流寫會議總結，總結完，每個人還得另做補充，然后進行打分，分數低的就要罰款批評，說你會議吸收不好。制度也是隨時變更，領導一句話，今天是這個制度明天又加一條制度，各種罰款也滋生出來了，打電話打得少要罰款，各種網頁找客戶打電話加微信，微信一個禮拜要求十五個，少了一個罰五十，天天銷售群里發(fā)合同，搞得賣保險的一樣。
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5 S. `; d7 c& y2 [, J/ K# T今天業(yè)績好夸夸你，明天業(yè)績不好就拿你做典型，領導辦公室走來走去，看你在聊什么，看你是否跟客戶聊天，跟朋友閑聊一下還要偷拍聊天記錄發(fā)到工作群里批評，天天跟打了雞血一樣，各種冷嘲熱諷，同事開單，你沒開單，你就要被冷嘲熱諷，出去聚餐還得寫個游記，天天早上第一句話就是怎么沒聽到你們的電話聲，上個廁所消失超過十分鐘就得要發(fā)消息問你去哪了。反正感覺就是知道你不會走（因為自己開發(fā)那么多客戶，多年的心血，走了就白浪費了），所以使勁壓榨，使勁踐踏，貶低自己的下屬。/ Y6 t- j! I4 x% t
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  好了，吐槽完，出完氣了，還是得繼續(xù)生活，得繼續(xù)埋頭苦干，得繼續(xù)被壓榨，因為家里還等著錢用。: b9 _% _% L! y7 Y
作者: 機械設計1234    時間: 2023-12-21 10:15
加油
作者: 寒寒thunder    時間: 2023-12-21 10:18
把罰款的證據收集保存好，哪天不想干了，走個仲裁，又撈一筆。
作者: 尹志春    時間: 2023-12-21 10:19
銷售不都得這樣搞嗎0 Z9 s; P( y, z  [; W8 I1 e
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作者: 熱青茶    時間: 2023-12-21 10:22
這叫練內功
作者: zll3310737    時間: 2023-12-21 10:23
他就那么肯定，你不會帶著客戶一起走？
作者: gemiusunyi    時間: 2023-12-21 10:40
這個不一定是老板的想法
. z" G- Z2 q# s但是肯定是你們高層中有壞人
( Y: y! B  ~5 t; [你們忍了就認了
' M5 Y8 r9 T0 j0 o不反抗就習以為常了
+ h; e9 I# X* w4 x* c( j之前的公司，老板想劃拉一半搞績效，我團結全研發(fā)頂著頂了，一個月老板就不再提了，兩年后我一走，換了個新主管，立馬績效6 [! A8 Y& K9 }; I& v1 S) Q$ Z
剛開始公司加班是有飯補和調休以及晚點滴滴報銷的，老板突然全部取消，大家伙集體躺平堅決不加班，老板拍桌子恐嚇我們也都沉默
# r' R9 X5 P/ {后續(xù)一年半，來來去去幾批人都驚奇我們能準點下班，等我們這批老人一走，新人集體開卷。據說真有人搬床去公司連續(xù)通宵各有顧慮但是這個不應該成為卷的借口，個人認為你有能力到哪都有飯碗，沒能力呵呵，卷吧！" ^2 q- P+ ?+ m6 o- O1 B
國人的飯碗其實都是國人自己砸的
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作者: 路人甲BB    時間: 2023-12-21 10:43
這是職場PUA
作者: 賣女孩的小火柴/    時間: 2023-12-21 10:43
帖主是銷售啊
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作者: UCHIHASASUKE    時間: 2023-12-21 10:47
學習型企業(yè)。
( j; W0 J! ~! I8 I; A. |是不是老師太多，學校都容不下，要搞一下實業(yè)？
作者: qzzh2022    時間: 2023-12-21 10:47
我認識的一個銷售 ,將近一年的報銷都沒給報,然后提成也沒拿到,跟老板要,老板明了說,不給,就這樣,這個銷售還沒有離職! 這個銷售還是個美少婦.+ U, y; W! H8 A' ~) i
作者: Qiao68    時間: 2023-12-21 10:55
這也太狠了吧
作者: awolfbee    時間: 2023-12-21 10:57
加個微信哈，私信給你居然沒權限，awolfbee，也許明年準備做電機，先混個臉熟，哈哈
作者: 呵呵hahei    時間: 2023-12-21 10:58
這是錢到位了啊，要是錢不到位 估計早走了。. j3 @; Z8 P3 h6 e+ Y& R! e7 [
你這是銷售崗。
( f5 b( t/ d/ o1 L6 d1 G我們技術崗，天天被銷售投訴，生產投訴，天天挨卷，一鍋粥�，F場零件裝不上，先挨卷，然后一看，零件做的不合格，生產也不吭聲了，這事就過去了，白挨一頓卷，你找誰說理去。。
作者: 熱青茶    時間: 2023-12-21 11:02
qzzh2022 發(fā)表于 2023-12-21 10:47
- n/ l) w& M( S+ p) P- I# [我認識的一個銷售 ,將近一年的報銷都沒給報,然后提成也沒拿到,跟老板要,老板明了說,不給,就這樣,這個銷售還 ...
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我以前一朋友，也遇到這樣的事。他是業(yè)績最好的，一次大單，老板沒給夠提成，差很多。他也沒有過多的說，又弄了一單，然后讓客戶把錢打給他。他把提成全部算完，包括費用，再把剩下的打回公司賬上。老板傻了，跟他溝通。他說不用溝通，說好的事不能變，要不你去告我。老板無法，又舍不得開他。后來又做了兩個月走了。" O- P# ^) i, [0 t
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作者: 今天很困    時間: 2023-12-21 11:05
現在太內卷了
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作者: 螺絲din    時間: 2023-12-21 11:10
qzzh2022 發(fā)表于 2023-12-21 10:47% s( [" m! f$ e4 c& m& L3 k
我認識的一個銷售 ,將近一年的報銷都沒給報,然后提成也沒拿到,跟老板要,老板明了說,不給,就這樣,這個銷售還 ...
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離譜，這個咋想的，要不然就在演戲6 A4 b2 {/ t0 i
作者: 一個小學生呀    時間: 2023-12-21 11:46
我方表示 強烈譴責，對樓主 深表同情！
作者: Ty2023128    時間: 2023-12-21 12:41
這不就是我們公司嗎？我們技術人員都要求到處去找項目
作者: huhu2    時間: 2023-12-21 12:50
感覺在緬北呀！
作者: terry159    時間: 2023-12-21 13:26
這種公司如果月薪沒有2字頭以上還不趕緊提桶跑路？
作者: 念念不忘FJ    時間: 2023-12-21 13:30
qzzh2022 發(fā)表于 2023-12-21 10:47# E2 L4 K% ~7 U0 X6 I& y
我認識的一個銷售 ,將近一年的報銷都沒給報,然后提成也沒拿到,跟老板要,老板明了說,不給,就這樣,這個銷售還 ...

; M. [5 Z) n" H2 Y/ j' `這么慘，我們公司一般一周就報銷+ o' _, E/ `* d" c) E! |: k
作者: 天涯晴天    時間: 2023-12-21 13:44
正好到年底了，可以換換地方了
作者: bravo090    時間: 2023-12-21 15:12
支持
作者: 磁鋼專家    時間: 2023-12-22 09:06
繼續(xù)昨天的沒寫完的，本來不想吐槽公司，冷靜了一晚上。想想還是讓大家知道，今年都忍了一年了，為什么年底了就爆發(fā)了，是因為我老母親前幾天過來玩，準備明天回去，然后請了一天假帶她去買點衣服，順便逛逛。這放到哪里都是人之常情吧，況且我請假也不是沒扣工資。可是公司領導在我請假這一天里，群里瘋狂內涵我，什么同事又開單了，還專門艾特我一下，說你左右同事都開單了，你壓力不大嗎，同事新開發(fā)了個新單位，叫同事寫開發(fā)心得，在辦公室跟他們說每個人要寫讀后感想，發(fā)群里。還當著同事面說故意不在群里艾特大家，看看某些請假的人在家知不知道要時刻看消息，自不自覺的寫。說實話，天天搞得跟啥一樣。這就是壓死駱駝的最后一根稻草，可能有些兄弟說這還不辭職，這里我也想說明下，我來公司五六年，做過銷冠，現在也是公司銷冠有力競爭者，一年二十五萬左右吧，這就是不辭職的原因。上有老下有小，壓力在身上，只能忍氣吞聲，發(fā)帖吐槽，出了心中這口氣，然后繼續(xù)工作內卷。
作者: 李mengwei    時間: 2023-12-22 09:53
忍住吧，沒啥好說的，一般的公司資源所謂人脈，就算你離職了也很難帶走的，因為你離職了，不去更好的公司的話，他們要跟你重新建立新的信任關系，本質上你做銷售是公司在給你背書，并不一定是真的個人能力優(yōu)秀，后面有一堆團隊共同努力的結果，當然包括你，但是要離職的話，如果我是客戶，你要做我的單子，我首先想到的不是以前跟你做過，而是你離職了，你現在能不能夠把握住產品從生產到客戶手上所有流程，能不能都搞定。這個評估是很致命的，如果你不在大公司，出來單干，基本上不會通過的，因為試錯成本也是致命的成本。然后就是如果在大公司，繼續(xù)做銷售的話，重新積累，感覺還是很難走，除非你跳槽去某個公司做銷售總監(jiān)，我覺得這應該是一條路，但是我看了樓主的年薪算30W吧，這個年薪的話每年的銷售額，應該在3000W 左右吧，去一些小公司做銷售總監(jiān)，感覺是夠了，去大公司，只能夠到銷售經理級別，而且還需要一定的管理經驗，銷售經理也還是要被總監(jiān)管，要被吊
作者: bianjun68    時間: 2023-12-22 10:10
"公司的制度",看到這個題目，不由得我想起一月前，辦公室的同事，走到我跟前，發(fā)了幾句牢騷，我附合了幾句。下班后，領導的微信就發(fā)過來說我“妄議公司制度，影響他人工人”，我一怒之下，也沒客氣，可畢竟來公司時間不長，沒有扎下根，工作也還沒起色。第二天午飯后，電腦被置了密碼，開不了機。讓我辦手續(xù)走人！這倒沒什么，只是這段極其下流惡心！
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作者: 赤誠驕子    時間: 2023-12-25 08:48
意思就是說要在這干到死嘍。銷售的盡頭就是管理或者自己出來單干。銷售都是一通百通的。換個行業(yè)或者產品，當然開始沒資源和客戶是很難受的，經過一段時間的積累   都一樣能做起來的。換個相同產品的公司，之前的客戶不說全部能跟你走  也會有認你的。繼續(xù)待著領導不死不變，就會一直在負面情緒狀態(tài)下工作，影響結果，最后八成還是要離開的。
作者: 漂飛    時間: 2024-1-11 16:54
磁鋼專家 發(fā)表于 2023-12-22 09:06
* {( C9 E- Z0 b; K) H. u2 s0 c' o繼續(xù)昨天的沒寫完的，本來不想吐槽公司，冷靜了一晚上。想想還是讓大家知道，今年都忍了一年了，為什么年底 ...
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銷售不就這樣嗎？當孫子掙大錢% L. J8 f3 d0 N6 \6 c
作者: 江東老歌    時間: 2024-1-12 08:13
          你們公司應該在你辦公室裝18個攝像頭！
) V* b" k) }  z! e0 \+ K# d, k
作者: TBJG2017    時間: 2024-1-12 09:38
加油，就當修煉了
作者: 管理團隊    時間: 2024-3-20 14:15
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