機械社區(qū)

標(biāo)題: 關(guān)于離崗證,和離崗登記制度 [打印本頁]

作者: 尹志春    時間: 2023-11-28 20:34
標(biāo)題: 關(guān)于離崗證,和離崗登記制度
本帖最后由 尹志春 于 2023-11-28 20:38 編輯 2 o/ |; p" f7 m; |* Y
* x- `' y0 ]' J' u7 T
有壇說說BYD是黑廠,舉例了離崗制度,實際上,所有的流水線,必須執(zhí)行離崗制度才能讓生產(chǎn)正常運行,  T7 Z0 C$ I0 \( o
試想一下,一條流水線400人,一個工人要尿尿,直接離崗,他只能按停線按鈕,哪怕這個工人只離崗2分鐘,一個接一個的離崗,哪生產(chǎn)線根本不能生產(chǎn)  N# U2 o3 V6 s7 u7 h6 x7 s
實際情況是,線上會配替崗人員,當(dāng)有工人要尿尿,在替崗人員空閑的情況下,由替崗人員代替他的工位,關(guān)于離崗10分鐘,正常人10分鐘尿尿喝水夠了,有特殊情況,要說明,這也是對的,同一條線,要是沒有制度,有人離崗2小時,怎么應(yīng)對,難怪 按停線,直接停線2小時?
2 t' G/ F$ V6 R6 ~, k我在一線干 過,員工,線長,主管,這些崗位都干 過,替崗也干 過,無故離崗對產(chǎn)線生產(chǎn)影響是致命的。正常生產(chǎn)中,不允許無故離崗,這會破壞生產(chǎn)節(jié)奏,會讓產(chǎn)品出次品,所以一般一個班,中間會休10分鐘,在90分鐘內(nèi),尿尿要離崗證。工廠不是不允許工人不離崗,而是離崗要有制度。一般的替崗在60/1個,應(yīng)急替崗是線長,主管,還有個統(tǒng)計也是應(yīng)急替崗人員,正常情況下完全滿足工人尿尿,喝水,拉屎的需求,; d! F( u/ x8 F5 ~( c

作者: ytzhanggj007    時間: 2023-11-28 20:50
這是流水線生產(chǎn)必須的1 ?5 P- W( R, d. ]" ~( c+ u

作者: 老鷹    時間: 2023-11-28 21:17
還是春哥有發(fā)言權(quán)。但是這樣緊張的工作,每天8小時已經(jīng)很難熬,如果單休或每月休2天,多么無奈。
作者: 老鷹    時間: 2023-11-28 21:35
國企的流水線難道不是這樣嗎?
作者: ィ心兂鎅    時間: 2023-11-28 21:42
根本不是這樣的,走開一個人,其他人也可以干,好奇怪為何你說走開一個人其他人就不能干了呢??
作者: ィ心兂鎅    時間: 2023-11-28 21:43
就拿我在德企的流水裝配線上看到的來說,組裝軸承一個流水線有好多人,一排人做一樣的東西,有一個人走開那又不影響生產(chǎn),/ G3 Z3 M% k7 S

作者: w874868012    時間: 2023-11-28 22:04
|ィ心兂鎅發(fā)表于 11-28 21:43就拿我在德企的流水裝配線上看到的來說,組裝軸承一個流水線有好多人,一排人做一樣的東西,有一個人走開那又不影響生產(chǎn),<br>
一道工序兩個人做,可以悠哉悠哉做。為了減少成本,變?yōu)橐粋人,一刻不能停的干。兩個人的總工資,總工資三分之二發(fā)給一個人。你看這是不是省了一點嗎,幾百個人,能省多少了。要是受不了就滾蛋,你不干有的是人干。
作者: 尹志春    時間: 2023-11-28 22:40
老鷹 發(fā)表于 2023-11-28 21:17' a# f! F( Y. W( R
還是春哥有發(fā)言權(quán)。但是這樣緊張的工作,每天8小時已經(jīng)很難熬,如果單休或每月休2天,多么無奈。
6 L1 _) _  U6 K7 h
鷹大,說來不怕你笑,我在99年進(jìn)入一臺港資廠,一天工作14小時,早上8點到是外11.30,工資底薪180,加班費1.35/小時,208小時基本工時,超過就是1.5倍,
* u- Q8 y: V1 o6 U/ G對于這樣的工作,我很高興,因為只要加班,一月能賺400,加班又能得到錢,關(guān)鍵是晚上過11點廠里有飯吃,不要說累,累是真的,餓也是真的,一月400真的很高興,這種工作制度,這個廠一直到2012年還是這樣,但從這廠出來的人,過得都不錯,因為強制五險一金,我叔這一代人,在這個廠的,現(xiàn)在都上岸 了,最多的退休金7000多,反觀進(jìn)黑廠的,我堂叔,60歲,工地都做不了,小孩又只生一個,小孩連自己都養(yǎng)不活,真是難。
# [3 H- T: o& d0 ]' q說血淚工廠,這是時代給于的,不能怪任何老板,比如大家都這么黑,我不黑,我就得破產(chǎn),破產(chǎn)工人就失去工作,
1 Q; F: y$ Q  J, s6 F現(xiàn)在最黑的就是黑掉社保,因為黑掉社保,工廠要多出錢,擔(dān)風(fēng)險,0 S, K( O2 D6 s1 d( m8 _2 l$ [

作者: 老鷹    時間: 2023-11-28 22:47
尹志春 發(fā)表于 2023-11-28 22:40
3 @7 V( `0 R5 E' m9 t鷹大,說來不怕你笑,我在99年進(jìn)入一臺港資廠,一天工作14小時,早上8點到是外11.30,工資底薪180,加班 ...

" @! b2 a; }# d/ Z+ h' f
, D+ @5 a: c" b理解春哥了,我小時候比你苦多了。
作者: 3D2019    時間: 2023-11-28 23:22
現(xiàn)在大多數(shù)人并不理解流水線作業(yè),我曾負(fù)責(zé)IE一段時間,算是比較能體會吧。如果拿離崗時間來定黑工廠,那太多了。
作者: 加肥貓devil    時間: 2023-11-29 07:53
很正常的,人都有惰性,沒有規(guī)定的話人會在廁所待半小時不出來的。有很多規(guī)定其實是因為有破壞規(guī)矩的人才制定的,一刀切也是沒辦法。我們以前上班的地方是計時的,班長給員工制定生產(chǎn)計劃,完不成的也不會罰款,有些人就老老實實做完,有些就是會磨磨唧唧的,去上個廁所也可以待好久,抽煙玩手機什么的,相對來說計件的就好一些。
作者: flychao    時間: 2023-11-29 08:09
比亞迪辟謠了說未實行 覺得不合理
作者: 路人甲BB    時間: 2023-11-29 08:32
制度太生硬,缺乏人性化
作者: 天姥英才    時間: 2023-11-29 08:34
社會化協(xié)作生產(chǎn),肯定得有約束。否則都只能單干。
作者: gemiusunyi    時間: 2023-11-29 08:38
上有政策,下有對策8 a6 \8 h0 g$ R! _8 o& J: s' u
莫高一次道高一丈0 u0 A% s" z7 z# H  O1 b5 N# J/ y
離崗證這玩意其實打工人都見過
4 l6 @3 \; ~$ e4 F" k主要看中層是個什么態(tài)度* \0 G( h( ?3 F2 z! N

作者: 賣女孩的小火柴/    時間: 2023-11-29 08:53
老鷹 發(fā)表于 2023-11-28 21:17  ~% o- W* }- k4 z+ s1 O) A( V
還是春哥有發(fā)言權(quán)。但是這樣緊張的工作,每天8小時已經(jīng)很難熬,如果單休或每月休2天,多么無奈。
+ o# L( {' d9 D" ^/ E! B) A  ]
鷹大,我去歐菲光實習(xí)過設(shè)備技術(shù)員,我問過一線員工的想法,在底薪加加班費的制度下。他們都是各各巴不得加班拿1.5,2的工資,工作日的加班工時還得小組分配,周末巴不得不休息,還是工廠強制13休一。其實大部分一線員工都巴不得不休息
, r2 U6 I3 C2 ^/ t& @  M5 j4 T
作者: 熱青茶    時間: 2023-11-29 08:58
呆過流水線的才知道,這制度只是制度而已,實操是執(zhí)行不了的,對員工是警示作用更大。流水線中途都會有一次15分鐘的休息,上下午各一次,正常情況都是夠的。身體有恙,一般會找線長說然后找人頂替。員工也清楚不能離崗,一天任務(wù)完不了,一條線的人都會埋怨你,所以不太可能出現(xiàn)老是故意離崗的,臨時離崗線長會頂一下。車間一般也有機動人員,哪里就一個蘿卜一個坑的。8 H! _3 N7 T4 ?' d2 N; H
流水線最大的問題是人員流失導(dǎo)致經(jīng)常換新人,一換人準(zhǔn)出錯。
作者: 微光axi    時間: 2023-11-29 09:00
ィ心兂鎅 發(fā)表于 2023-11-28 21:43
7 F5 }6 R9 O+ Z' s就拿我在德企的流水裝配線上看到的來說,組裝軸承一個流水線有好多人,一排人做一樣的東西,有一個人走開那 ...

) m/ P6 d# Y, g2 I4 W因為國內(nèi)都是給你按照最少需求人數(shù)配人,最多多一個拉長來倒班; K* c. L3 p! J0 K! b8 M6 D9 J  G9 y

作者: 天涯晴天    時間: 2023-11-29 09:00
加肥貓devil 發(fā)表于 2023-11-29 07:53
6 @% t' I5 ~4 v  S2 l9 p9 E很正常的,人都有惰性,沒有規(guī)定的話人會在廁所待半小時不出來的。有很多規(guī)定其實是因為有破壞規(guī)矩的人才制 ...

5 \$ a# _1 F1 \" Z: o便秘,拉稀的除外9 Q8 M6 ]9 N+ K! n8 n8 O

作者: 微光axi    時間: 2023-11-29 09:02
賣女孩的小火柴/ 發(fā)表于 2023-11-29 08:53
( |' s2 h8 T9 m- C3 c! L; b鷹大,我去歐菲光實習(xí)過設(shè)備技術(shù)員,我問過一線員工的想法,在底薪加加班費的制度下。他們都是各各巴不得 ...

6 Z* E  h4 s# R. \& v7 p朝三暮四的把戲,等你加班多了計件多了就押著不發(fā),或者是調(diào)整你的系數(shù),讓你的工資始終只能維持生存不能達(dá)到富裕,讓你的時間只夠吃飯睡覺不夠發(fā)展和副業(yè),甚至你投簡歷跳槽的時間都沒有4 w) v" I( s$ Q1 N# S  u% M. Y$ Y

作者: 賣女孩的小火柴/    時間: 2023-11-29 09:04
微光axi 發(fā)表于 2023-11-29 09:02
( U/ i/ G/ T0 R朝三暮四的把戲,等你加班多了計件多了就押著不發(fā),或者是調(diào)整你的系數(shù),讓你的工資始終只能維持生存不能 ...
0 c9 |; U' }" N4 w; [0 P0 n
我一直覺得這是不合理的,我覺得我的工資應(yīng)該是五天八小時能達(dá)到五六千,而不是加班拉滿,一月無休才拿五六千的,但是實際上一線員工是習(xí)慣及接受了這種的  h' H1 ]; z6 G1 R

作者: 微光axi    時間: 2023-11-29 09:06
3D2019 發(fā)表于 2023-11-28 23:22
( Q/ a- l3 q: u+ _: E現(xiàn)在大多數(shù)人并不理解流水線作業(yè),我曾負(fù)責(zé)IE一段時間,算是比較能體會吧。如果拿離崗時間來定黑工廠,那太 ...

3 V% [" x% _" y& K( c0 U/ D2 x; I站在打工人的立場上,當(dāng)然覺得黑,明明多加一個人就可以解決的事情,非要剝奪別人上廁所的自由。$ p0 |" k- V; ~% s* I3 y
站在管理者的立場上,當(dāng)然覺得不黑,不用多加一個人,無非是苦一苦工人,關(guān)我什么事,成本少了我分錢的額度更加自由,上交的利潤也更多,老板沒準(zhǔn)還給我加工資,只要我出門帶好頭盔,工人能奈我何,甚至都是讓中介招的黑工,勞動局都管不了
# M7 M2 L+ M: q% H5 g  ?1 {2 M; d" Z" s# l) F
& p7 A! N% a$ W6 `$ J$ f4 n

作者: 微光axi    時間: 2023-11-29 09:07
賣女孩的小火柴/ 發(fā)表于 2023-11-29 09:04& T" N; _) q9 H! x7 u
我一直覺得這是不合理的,我覺得我的工資應(yīng)該是五天八小時能達(dá)到五六千,而不是加班拉滿,一月無休才拿五 ...
0 }" u* R0 Z/ J
流水線的工人,上班時間帶把錘子,應(yīng)該是很合理的事情,你說對吧
- _3 u) m% ~3 @) o( D
作者: 老鷹    時間: 2023-11-29 09:07
賣女孩的小火柴/ 發(fā)表于 2023-11-29 08:53
( P3 `# }) M' c& R0 K; G鷹大,我去歐菲光實習(xí)過設(shè)備技術(shù)員,我問過一線員工的想法,在底薪加加班費的制度下。他們都是各各巴不得 ...

$ H# R* U, t# j) O
) W& {) h9 M8 @8 w; F' V加班問題是這樣。減低收入執(zhí)行勞動法,大家不愿意。沒辦法了。
作者: 儒雅少年多多    時間: 2023-11-29 09:11
遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些哦,在你工位上安裝攝像頭你受得了?監(jiān)控你的聊天記錄能行?
0 p' ?8 k1 c, j$ q; p不能理解,不這樣就做不好企業(yè)了?1 f3 P! B* {0 q9 A* d8 Q) C. V
更不能理解的是你們居然有人覺得這是正常操作???
作者: 亦明    時間: 2023-11-29 09:22
微光axi 發(fā)表于 2023-11-29 09:02
: k' d% |- G$ [4 d" ?9 W朝三暮四的把戲,等你加班多了計件多了就押著不發(fā),或者是調(diào)整你的系數(shù),讓你的工資始終只能維持生存不能 ...

) l  d7 O; H; [: W3 e, h& H9 ^聞到了尹老板味道
1 N: n$ b: c+ ^# P, {8 r8 o, B5 `
作者: 加肥貓devil    時間: 2023-11-29 09:29
賣女孩的小火柴/ 發(fā)表于 2023-11-29 08:53
: b  ?' H1 G, \! j  L/ `; G1 h$ O鷹大,我去歐菲光實習(xí)過設(shè)備技術(shù)員,我問過一線員工的想法,在底薪加加班費的制度下。他們都是各各巴不得 ...

. e4 H) a9 V- O% k. C1 `普通員工有家庭羈絆的,都是愿意加班賺加班費的。我們以前的公司,偶爾會有業(yè)務(wù)不好的情況只上八小時就行,好幾個年長的員工會求我?guī)兔θe的部門找點雜活干,可以賺加班費。
) H0 E  h$ E0 _  d( p那些抨擊加班的人根本沒體會過這些人賺加班費的開心,他們只關(guān)心自己在網(wǎng)上做鍵盤俠的爽快,完全不顧及別人的死活。像極了那些抨擊坐轎子上山的那些人,搞到最后普通人沒錢賺他們就開心了,這就是他們所謂的自由。0 }: c+ k: I- @

作者: 力士樂導(dǎo)軌    時間: 2023-11-29 09:31
和高速堵車的現(xiàn)象比較像。工廠打螺絲就是靠加班費,不加班還真不行
作者: HaloSmart    時間: 2023-11-29 09:33
ィ心兂鎅 發(fā)表于 2023-11-28 21:42/ p! P: s9 f. Q  p; P8 `
根本不是這樣的,走開一個人,其他人也可以干,好奇怪為何你說走開一個人其他人就不能干了呢??
& R5 [7 }$ J- H$ `
你還是對流水線不了解啊,工序已經(jīng)很細(xì)分了,一個人一個小工序,你這個工序停了后面的咋干
7 g0 T8 D+ g' L" [要是那種一堆人干一樣的活,那就不是流水線了
作者: 加肥貓devil    時間: 2023-11-29 09:35
HaloSmart 發(fā)表于 2023-11-29 09:33
6 ^# I* b# F5 O9 R  [你還是對流水線不了解啊,工序已經(jīng)很細(xì)分了,一個人一個小工序,你這個工序停了后面的咋干' A; c0 Z+ l; M% q- ]7 p
要是那種一堆 ...
0 L" M* y; Y" E( `
流水線有不一樣的,有些流水線是一道工序幾個人做,每個人做一部分,最后一個人要保證全部都做完。我看有些設(shè)計師做自動機械手就是模仿的這種作業(yè)模式,做三到四個機械手來保證這個工序完整做完不漏。
& m  U  l( O: k) n# G7 O; y& h也有的流水線就是您說的這種一人一個工序,參考卓別林的電影摩登時代就是,他出問題整個工序就完蛋了5 q1 X9 O- j( w/ G2 D; p5 J8 O

作者: 微光axi    時間: 2023-11-29 10:42
HaloSmart 發(fā)表于 2023-11-29 09:33# [& G# M8 u, O  d- l
你還是對流水線不了解啊,工序已經(jīng)很細(xì)分了,一個人一個小工序,你這個工序停了后面的咋干
3 E) E* ^7 h7 v$ a/ f6 a要是那種一堆 ...
6 h* r6 A  g+ Z: k- ~9 g3 N; O
難道這是流水線員工要考慮的事情嗎?老板和經(jīng)理干什么吃的,想戴頭盔上班嗎9 i5 R) c- q1 n9 ^8 Q: b

作者: wuqitao0000    時間: 2023-11-30 15:11
春哥有發(fā)言權(quán)。
作者: SINFYO7411    時間: 2023-11-30 15:59
制度是必要的,必要的制度能不能施行和公平施行,也是必要的,形同擺設(shè)的制度就只是權(quán)利的陷阱。




歡迎光臨 機械社區(qū) (http://e-learninguniversity.com/) Powered by Discuz! X3.4