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標題: 自己貌似遇見了虛擬招聘 [打印本頁]
作者: 天涯晴天    時間: 2023-1-5 22:04
標題: 自己貌似遇見了虛擬招聘
本帖最后由 天涯晴天 于 2023-1-5 22:07 編輯
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4 l. [  a! A! [3 T3 I所謂虛擬招聘就是企業(yè)里的HR到年底沖業(yè)績了，本來就招三個人但是上面給的任務(wù)都是至少幾十個人面試，優(yōu)中選優(yōu)你給人家送業(yè)績肯定對人客客氣氣的。5 h& P/ a9 p- t& y7 m

+ \7 G  e2 y% }9 c最近我投簡歷的公司，我每一個都下足了功課，我面試時體現(xiàn)自己是負責(zé)做復(fù)雜核心產(chǎn)品的角色，研發(fā)經(jīng)費幾個億以上，自己是部件負責(zé)人，同時項目來源于國家級的大項目，針對工資要的也比較合理，一點也不出格，符合市場行情，同時還強調(diào)下：如果我提的工資不合理，還可以再調(diào)整
6 q9 I( E% `7 ^) t7 d+ B面試的領(lǐng)導(dǎo)，對我提問的各種問題我都是對答如流，處變不驚，這些領(lǐng)導(dǎo)在面試結(jié)束時都說：不錯，比較合適，問我感不感興趣，然后和人力資源溝通下，看看下步的流程。
3 B) z& Z! u" _/ q% Q! v  r有的面試是一面，有的面試是分兩次，每次面試結(jié)束后我都會當面收到領(lǐng)導(dǎo)的評價或HR轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)對我的評價，這周一HR和我說，領(lǐng)導(dǎo)反響不錯，但是想看看其他候選人然后再推復(fù)試，結(jié)果今天我去主動問下，人家說不合適，這不前后矛盾嗎？！1 g" ]& Q) ^. W1 K
按理說到這個時間點了，各公司應(yīng)該開始準備著手針對準備辭職的人，尋找新的人選了吧？
# z& `2 D. \$ |8 I遇到年底沖業(yè)績的公司HR，十分可恨，十分倒霉，耽誤個人時間，還影響心情，到底如何在招聘廣告上區(qū)分這類“招聘”, U. l. R5 c& I) P
作者: 一朵嬌粉嫩的花    時間: 2023-1-6 08:02
招聘都在年后吧，年底大家都在等年終獎（不管有還是沒有，哈哈），& x& _+ _  n/ x) L
這個時候招聘不是讓你馬上上班的，都是騙子
作者: andriycike    時間: 2023-1-6 08:05
也許吧，不過偶爾去別的公司逛逛開拓一下視野也挺有意思
作者: guoliang001    時間: 2023-1-6 09:01
元旦過完應(yīng)該沒有沖業(yè)績的吧
作者: 一個小學(xué)生呀    時間: 2023-1-6 09:23
這種只面不招，樓主比較委婉，說他是虛假招聘跟確切一點。這種行為，確實浪費求職者時間和精力，甚至耽誤求職者面試其它公司的機會。
5 a7 r/ B, Z; T$ d% X2 Z不知道算不算違法，可惜國內(nèi)違法成本太低，我們普通人只能默默忍受被坑，自認倒霉......8 {! |2 I$ P2 I5 P

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! t% Y: B! N. g; W" i: l: Q; E' O5 h一般這種招聘是兩種目的：; J- ]  ^3 |0 w' k
1個就是樓主說的，滿足自己部門招聘面試的績效考核；
0 @% @# u, _4 H/ e5 m1個是了解自身行業(yè)最新的用人市場行情。
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其實想分辨的話，對于大多數(shù)求職者幾乎不可能，途徑幾乎沒有。
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" ?) y+ ~0 L4 N8 H+ r. s+ ^; n; a% ]. T0 f

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作者: jhj325    時間: 2023-1-6 09:27
年后才是真正招聘的時節(jié)，一般人不可能在年前辭職。
作者: 鑄林邀風(fēng)    時間: 2023-1-6 10:01
幾乎辨不了，除非內(nèi)部有熟人
作者: 兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)159    時間: 2023-1-6 11:02
尤其BOOS直聘，簡直是坑中坑。什么都不問就約你面試的這種就超級假。
作者: 天涯晴天    時間: 2023-1-6 11:06
一個小學(xué)生呀 發(fā)表于 2023-1-6 09:23
$ D' u* v6 k8 a4 S9 y這種只面不招，樓主比較委婉，說他是虛假招聘跟確切一點。這種行為，確實浪費求職者時間和精力，甚至耽誤求 ...

+ u: {: z" c' c6 `0 _6 P2 S" @不知道大型企業(yè)會不會也有這種套路& J  |% ^, d- v; {% m' H
因為目前經(jīng)濟形勢不好，大企業(yè)幾乎不招聘
% B5 z" s1 x$ \$ a. }我看很多中小企業(yè)招聘不少，給人一種急需用人的感覺和狀態(tài)
& F- b: J: ]  P8 [之前我面試了能有10多家公司，只有兩家成功，年后入職，但是和我的期望值低一些
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作者: 一個小學(xué)生呀    時間: 2023-1-6 11:17
天涯晴天 發(fā)表于 2023-1-6 11:06
6 `; Z; \- f& p$ L) C) ~不知道大型企業(yè)會不會也有這種套路) b2 n# \5 e1 E4 P! c! G9 F
因為目前經(jīng)濟形勢不好，大企業(yè)幾乎不招聘7 h( H. z, n. @
我看很多中小企業(yè)招聘不少 ...

7 W* C/ Z6 Y  H# a2 ^面10家 成功2家，成功率在大數(shù)據(jù)面前，已經(jīng)算實力強的表現(xiàn)了。
& \, g4 Y- l# B/ H! }由于求職平臺和招聘單位，買的招聘服務(wù)的會員 都是半年一年起的，招聘單位沒事干，面試面試 練練手，也是有可能的。
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- C3 H( s9 H( E& i" G5 O大企業(yè)玩不玩套路，個人立場是：玩套路，不分大公司小公司，因為人心都是差不多的。
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作者: 非標男    時間: 2023-1-6 14:17
能力側(cè)漏，有人會嫉妒的。
作者: 天涯晴天    時間: 2023-1-8 22:06
jhj325 發(fā)表于 2023-1-6 09:27# V/ W5 V9 F+ }4 o4 l) }
年后才是真正招聘的時節(jié)，一般人不可能在年前辭職。
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但是目前的經(jīng)濟大環(huán)境不好，也有可能年后沒有工作機會# b5 O7 ~8 I2 \1 H
如果年前能定下來的話，可以規(guī)避年后人數(shù)的競爭* R1 s9 x, Z2 ~5 p# d& I1 q8 e
特別是我現(xiàn)在是失業(yè)狀態(tài)7 W) Y- Q; _& n6 \( [  \
作者: 天涯晴天    時間: 2023-1-8 22:07
jhj325 發(fā)表于 2023-1-6 09:278 t2 t0 B5 Q4 T- Z. x
年后才是真正招聘的時節(jié)，一般人不可能在年前辭職。
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也有年前離職，年終獎對于某些人來講，沒有吸引力，去新公司的工資都比年終獎高
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