機械社區(qū)

通常來說，“天才少年”的招聘流程非常嚴(yán)格，一般需要經(jīng)歷7輪左右流程，最終還要通過華為總裁的面試。7 @1 ^0 p$ M+ H; d
根據(jù)這項計劃招入的華為“天才少年”們，年薪100萬起步。! K, @) ?/ v! u. O2 E5 ?

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但對于2012實驗室（華為偏理論研究的實驗室），公司從未給過你們過多約束。比如，有人研究自行車的自動駕駛，公司沒有約束過他。
2 A* f1 }" ?5 I我們要生產(chǎn)自行車嗎？沒有啊。這是他掌握的一把“手術(shù)刀”，或許以后會發(fā)揮什么作用，產(chǎn)生什么巨大的商業(yè)價值。8 Z7 \' Y0 X- H0 D# E# _

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離職前，稚暉君在部門的績效表現(xiàn)非常好（近幾次績效全A），而且內(nèi)網(wǎng)的榮譽墻可以看到他入職這幾年拿了不少獎項（總裁獎、明日之星、金牌團隊等等）。
. V) o2 r/ K8 ~可以肯定不是業(yè)務(wù)原因離職，他做的確實是感興趣且擅長的方向。6 ?1 D  N3 C) A

計算產(chǎn)品線今年人事變化很大，從SE到PE到部長和SPDT總裁都換過一遍，可能是稚暉君離職的原因之一。
, m7 a2 _2 J- C4 C2 L3 l: D) a他個人覺得機器人這塊業(yè)務(wù)華為短期不太可能大規(guī)模投入，所以還是決定出去做，大概率還是會保持和華為的合作。
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任何一個部分拿出來都是一篇本科畢業(yè)論文。) _' j6 E5 ?$ }5 R+ U& Z& }
還有實物，碩士畢業(yè)綽綽有余……
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小時候就喜歡拆家電，大學(xué)階段入門了模數(shù)電、單片機、Linux、自控原理之類的課程之后，就開始放飛自我了。2 o7 R( |2 C+ ^9 p6 j

工作是源于自己的意愿，每天做自己喜歡的事情而積累經(jīng)驗，在適當(dāng)?shù)膲毫ο路e極創(chuàng)新，收獲自身成長的同時順便收獲可觀的報酬。
8 T+ D- D  s, J& E2 \7 @簡單地說，就是當(dāng)個人愛好、公司價值、與時代趨勢相統(tǒng)一的時候。
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具體什么類型的還不清楚，資金方面說是找到了一些資源。+ R( V  _6 U( ~4 ]! j- H  a, n

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