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標(biāo)題: 老板一意孤行技術(shù)人員晚上7點(diǎn)下班，周六必須加班 [打印本頁(yè)]
作者: 梅川nei酷    時(shí)間: 2022-12-8 15:26
標(biāo)題: 老板一意孤行技術(shù)人員晚上7點(diǎn)下班，周六必須加班
在國(guó)內(nèi)某氫燃料公司上班，去年9月入職，入職的時(shí)候人事口頭上說(shuō)是雙休，合同上也只是寫明工作時(shí)間早8晚5，入職第二天才知道，原來(lái)公司內(nèi)部規(guī)定7.40必須到公司，需要做早操開早會(huì)，心想企業(yè)文化也就接受了。
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' a$ u$ q6 I, V! I' ^后來(lái)偶爾周六需要加班，也會(huì)按照基本工資的雙倍發(fā)加班費(fèi)。: U# z: {' h, M. [! V- z
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就在一個(gè)月前，上層領(lǐng)導(dǎo)突然群里發(fā)消息說(shuō)技術(shù)人員必須每天晚上7點(diǎn)才能下班，周六也必須加班（普工還是5點(diǎn)下班，周六不用加班），而且晚上7點(diǎn)之前走算早退，扣50，周六不加班算曠工，扣一天工資，早上7.40沒到公司，扣50，而且已經(jīng)10月的加班費(fèi)沒有發(fā)了，11月剛統(tǒng)計(jì)好，不僅沒有加班費(fèi)，還要扣錢，想問一下遇到這種情況，不加班被扣錢導(dǎo)致公司調(diào)崗，可以索要賠償嗎？2 v4 l6 `$ O& s( l& ?
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作者: 易錯(cuò)易混    時(shí)間: 2022-12-8 15:34
可以的
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作者: 梅川nei酷    時(shí)間: 2022-12-8 15:36
易錯(cuò)易混 發(fā)表于 2022-12-8 15:34
" C+ _/ y& a  S7 o; O: Q可以的
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現(xiàn)在有人不加班被調(diào)崗了，索要賠償只能通過(guò)勞動(dòng)仲裁索要吧，但是勞動(dòng)仲裁了之后公司也帶不下去了
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作者: 東北制造    時(shí)間: 2022-12-8 15:47
梅川nei酷 發(fā)表于 2022-12-8 15:36
/ I0 f, W( C- S: C9 g# q' R現(xiàn)在有人不加班被調(diào)崗了，索要賠償只能通過(guò)勞動(dòng)仲裁索要吧，但是勞動(dòng)仲裁了之后公司也帶不下去了

0 V4 _: z8 S7 l. n0 l, h" h+ X7 Q(ง •̀_•́)ง(ง ˙o˙)ว
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; \( J; H2 q) |" t  \  J. `1 t  _您不加班，就是不符合公司‘價(jià)值體系’。% ]! m* e  ?, ]! l& u  p- d: O
公司同樣不會(huì)重用，其實(shí)就差撕破臉皮了。& |# @, H+ u. m  b  V* h+ D8 x
你這個(gè)已經(jīng)與勞動(dòng)合同不一致了，簡(jiǎn)單說(shuō)，
, J1 v0 [8 p7 T% j( L! ~要么忍，
4 u1 I2 }0 K4 L$ E# h1 s要么滾，/ F, r* t5 w# x$ r/ a( r
要么忍過(guò)完年找新公司入職后再辭職！。。。# ^8 b$ M; ~( y4 w" V; \
作者: 梅川nei酷    時(shí)間: 2022-12-8 15:52
那我如果辭職，是可以索要被扣的錢和加班費(fèi)的吧，而且是公司違反勞動(dòng)合同在先，如果公司以違反公司‘價(jià)值體系’開除，是否可以要求賠償n的工資
作者: 梅川nei酷    時(shí)間: 2022-12-8 15:53
東北制造 發(fā)表于 2022-12-8 15:47! M! p' J$ w/ A) y6 f
(ง •̀_•́)ง(ง ˙o˙)ว
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那我如果辭職，是可以索要被扣的錢和加班費(fèi)的吧，而且是公司違反勞動(dòng)合同在先，如果公司以違反公司‘價(jià)值體系’開除，是否可以要求賠償n的工資" l- {* X6 ^, I/ Z6 V4 f2 f! F
作者: zjhcnsod    時(shí)間: 2022-12-8 16:23
疫情下為保證員工的安全，越是不動(dòng)越是減少感染的概率，一片玉壺里的冰心，被當(dāng)成了毒藥
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作者: 小機(jī)123    時(shí)間: 2022-12-8 16:27
找春哥了解了解，你把加班證據(jù)拿好，扣款清單與拿好，去勞動(dòng)監(jiān)察告就可以了，這個(gè)違反合同及勞動(dòng)法，應(yīng)該可以爭(zhēng)取雙倍賠償?shù)?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 加肥貓devil    時(shí)間: 2022-12-8 16:30
按理說(shuō)效益不好不可能要求你們多加班啊，畢竟明面上是規(guī)定加了班要給錢的。3 ?  g; ~# w7 e$ X
正常情況下這么搞都是要趕人走的節(jié)奏，如果做的時(shí)間還不久就早點(diǎn)撒丫子走人吧，做的久的話要做好打官司的準(zhǔn)備，否則很難痛快賠錢的
作者: sgxap666    時(shí)間: 2022-12-8 16:34
工資收入好的話就忍。
作者: 東北制造    時(shí)間: 2022-12-8 16:41
梅川nei酷 發(fā)表于 2022-12-8 15:53
. d, r  R& X: ~: X/ Z9 C- e8 R那我如果辭職，是可以索要被扣的錢和加班費(fèi)的吧，而且是公司違反勞動(dòng)合同在先，如果公司以違反公司‘價(jià)值 ...
建議您保存好工作、加班、扣款的證據(jù)。' w  y* D/ F& R. w9 t- U5 I  U  W
邊工作邊找下家，最好準(zhǔn)備能在年后再想辦法應(yīng)對(duì)。
; b, W- j' A3 `7 R0 P公司這種狀態(tài)有可能不會(huì)持續(xù)，先等等看。1 N: a' W+ q) v' ^0 M" l$ O1 u( S
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作者: 梅川nei酷    時(shí)間: 2022-12-8 17:02
東北制造 發(fā)表于 2022-12-8 16:414 l, P! E! X6 W4 i4 z6 j
建議您保存好工作、加班、扣款的證據(jù)。
3 q) \: @1 h; v1 T* l邊工作邊找下家，最好準(zhǔn)備能在年后再想辦法應(yīng)對(duì)。
8 J: }6 @, I6 j3 W公司這種狀態(tài) ...

6 v+ `0 a: b9 w' s* w打卡記錄，以往的工資條都保存了，還沒到真的撕破臉的地步，只是真的被這樣的公司惡心了: Q' m5 U& p6 G+ o2 n
作者: 東北制造    時(shí)間: 2022-12-8 17:03
梅川nei酷 發(fā)表于 2022-12-8 17:02
* r. H0 M+ [" i5 ]! s6 J- R0 V打卡記錄，以往的工資條都保存了，還沒到真的撕破臉的地步，只是真的被這樣的公司惡心了
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(ง •̀_•́)ง(ง ˙o˙)ว+ D$ C2 K) H9 \+ u* s  |
先等等，對(duì)公司不滿肯定不是你一個(gè)人。先老老實(shí)實(shí)干工作，盡量別‘刺頭’。
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作者: 微光axi    時(shí)間: 2022-12-8 17:20
梅川nei酷 發(fā)表于 2022-12-8 17:02
# d# ?( C0 r1 ~7 _打卡記錄，以往的工資條都保存了，還沒到真的撕破臉的地步，只是真的被這樣的公司惡心了

+ @& r$ p0 a# H, U7 G. z9 V我覺得得先發(fā)個(gè)書面告知發(fā)加班工資，不然ldf算你默認(rèn)接受改工時(shí)了
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作者: 斯文棒棒    時(shí)間: 2022-12-8 17:24
這是老板要搞事的前奏，想降工資又不好明說(shuō)，只能通過(guò)降低小時(shí)單價(jià)這種方式找心理平衡。不能接受不能忍的話可以找下家準(zhǔn)備準(zhǔn)備了。
作者: m2006410    時(shí)間: 2022-12-8 17:47
看哭了
作者: sfcp    時(shí)間: 2022-12-8 18:58
大家說(shuō)得對(duì)。特別是12樓
作者: 上海狐飛    時(shí)間: 2022-12-8 20:02
老板給你發(fā)錢了。保留證據(jù)，包括微信群，考勤。先把自己的訴求發(fā)給老板，然后，仲裁去。
作者: 隨遇而安168    時(shí)間: 2022-12-8 21:29
如果公司違反合同，告吧
作者: 328Feng_328    時(shí)間: 2022-12-9 14:40
注意留證據(jù)就行了。
作者: grf2004    時(shí)間: 2022-12-10 09:56
公司頂不住 了，要趕人走了
作者: 尹志春    時(shí)間: 2022-12-10 11:25
這種廠最好混，你碰到好老板了，想想以前我碰到一家，加班罰款的廠才操蛋，工程師沒按時(shí)完成，加班統(tǒng)一罰款，媽的，你一個(gè)人沒有完成，帶到團(tuán)隊(duì)罰款，這錢你不自己全掏，還要請(qǐng)這些人大保鍵，關(guān)鍵還天天被罵，上班不用打卡，正常 8.30-下午5.30，到點(diǎn)都是急差干 飯，，你要一個(gè)人沒完成，等死吧，幾次沒搞好，滾蛋，
' D* ^$ O/ y  c5 K這種加班，你就當(dāng)混時(shí)間，你打你的游戲，
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作者: aaaba    時(shí)間: 2022-12-10 16:11
很明顯，這是想裁員逼你們自己走
作者: 龍游大海    時(shí)間: 2022-12-11 20:02
趕緊找下家
作者: 艾麗絲雅    時(shí)間: 2022-12-13 08:27
梅川nei酷 發(fā)表于 2022-12-8 15:52
3 p+ \  D6 v! ~那我如果辭職，是可以索要被扣的錢和加班費(fèi)的吧，而且是公司違反勞動(dòng)合同在先，如果公司以違反公司‘價(jià)值體 ...
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把你勞動(dòng)合同備好，以前加班時(shí)發(fā)的工資條準(zhǔn)備好，現(xiàn)在加班不發(fā)加班工資的工資條準(zhǔn)備好。證據(jù)都備好，不想干了直接勞動(dòng)仲裁。證據(jù)用視頻和照片各備份一次。其實(shí)有一點(diǎn)合同沒寫周六是上班還是算加班，這樣公司有辯解的理由。
作者: 梅川nei酷    時(shí)間: 2022-12-13 09:17
艾麗絲雅 發(fā)表于 2022-12-13 08:27, _& ]3 v3 g3 n1 K- V0 j& v( s
把你勞動(dòng)合同備好，以前加班時(shí)發(fā)的工資條準(zhǔn)備好，現(xiàn)在加班不發(fā)加班工資的工資條準(zhǔn)備好。證據(jù)都備好，不想 ...
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現(xiàn)在還惡心在要重新簽6天制合同，% a1 N4 C' t' R* L' W5 n( s




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