機(jī)械社區(qū)
標(biāo)題:
也談河南富士康
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作者:
廣州粵研鐘彥華
時(shí)間:
2022-11-16 12:38
標(biāo)題:
也談河南富士康
富士康入豫往事
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原創(chuàng) 波旁斯基 老斯基財(cái)經(jīng) 2022-11-15 20:00 發(fā)表于浙江
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2010年夏天,河南有家新聞門戶網(wǎng)站,就“富士康來河南”的話題做了份問卷調(diào)查,想探探老鄉(xiāng)們的口風(fēng)。
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當(dāng)時(shí),“富士康入豫”的消息傳得滿街都是,但因?yàn)椤斑B環(huán)跳”的壞名聲,不少網(wǎng)友對(duì)這家世界500強(qiáng)企業(yè),抱有一種復(fù)雜的情緒。
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所以調(diào)查結(jié)果顯示,盡管有65.6%的網(wǎng)民認(rèn)為富士康來鄭州有益于經(jīng)濟(jì),但仍有高達(dá)71%的網(wǎng)民,不希望富士康到河南來。
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事后有知情人士跟媒體透露,當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門對(duì)這樣一個(gè)添亂的調(diào)查結(jié)果非常生氣。
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在當(dāng)時(shí),河南與富士康就內(nèi)遷工廠的問題反復(fù)磋商了好幾年,但時(shí)談時(shí)停、進(jìn)展緩慢。
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期間富士康態(tài)度曖昧,和很多城市都傳出了緋聞,究竟是天津、鄭州還是廊坊,各種版本都傳得有鼻子有眼。
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這個(gè)時(shí)候,誰要是搞些不合時(shí)宜的動(dòng)作,給招商工作添堵,給競(jìng)爭對(duì)手遞刀子,把投資商惹得不高興。
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誰就是阻礙 Make Henan Great Again 的罪人。
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在爭奪富士康這個(gè)大戶上,除了擺出土地、稅收方面的誠意,河南手上有張牌,捏著一直沒打出。
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門戶網(wǎng)站忙著搞民調(diào)的時(shí)候,一場(chǎng)歷史性的用工荒正席卷東部沿海地區(qū),大量制造企業(yè)手上握著訂單,像等米下鍋一樣等待產(chǎn)業(yè)工人。
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這個(gè)時(shí)候有消息傳出,河南當(dāng)?shù)卣趧?dòng)員全省資源,幫著富士康招工10萬人。
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各地市都領(lǐng)到了自己的招工數(shù)字,這個(gè)指標(biāo)又經(jīng)過層層分解,最后壓到了各個(gè)村鎮(zhèn)、街道頭上。
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一時(shí)間,給富士康招工,成了河南各個(gè)基層單位的工作重心之一。
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按當(dāng)時(shí)報(bào)道的說法,650萬人口的洛陽市要招聘1萬人;20萬人口的鄭州高新區(qū),前期分配了750個(gè)名額,后面又漲到了1000人。
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在豫南,有中學(xué)老師向媒體反映,她接到了學(xué)校的任務(wù),要求推薦一名員工給富士康。
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有人透露,上面?zhèn)鬟_(dá)的精神是,這批工人是為了富士康在河南建廠準(zhǔn)備的,先期到深圳富士康去打工。
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將來河南的廠子建成,是回是留,由工人們決定。
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這些消息時(shí)而有權(quán)威媒體印證,時(shí)而又被當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門否認(rèn),弄得爭議很大,撲朔迷離。
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但到了2010年9月份,富士康鄭州科技園開工建設(shè)的時(shí)候,幫富士康招工,已經(jīng)成了印在紅頭文件上的大事情了。
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富士康入豫前后流行一種說法:在河南,富士康的事情已經(jīng)不是簡單的招商,而是ZZ責(zé)任。
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為河南富士康儲(chǔ)備員工,對(duì)外用的是紅頭文件;向下分派富士康招工指標(biāo),打的是扶貧的名義。
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作為一項(xiàng)ZZ任務(wù)來抓。
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內(nèi)黃縣領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,進(jìn)行了一場(chǎng)“全民總動(dòng)員”。連給富士康運(yùn)輸員工的大巴是否暢通無阻,都有人來過問。
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當(dāng)?shù)亟逃趧t把全省百余所職業(yè)學(xué)校動(dòng)員了起來,組織了2.5萬多名學(xué)生南下深圳,去富士康工廠里頂崗實(shí)習(xí)。
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教育口對(duì)外的說法是,富士康項(xiàng)目落戶河南在即,新產(chǎn)線急需10到15萬名員工。
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富士康想在這群實(shí)習(xí)的學(xué)生中,培養(yǎng)出未來鄭州富士康的骨干。
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上面文件雖然強(qiáng)調(diào)“自愿原則”,但很快就有學(xué)生向媒體“告狀”,他們要整班整建制地去深圳富士康工廠。
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不去的話沒有畢業(yè)證。
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那時(shí)候,國內(nèi)眾多頂尖高校出了一系列富士康調(diào)查報(bào)告,有一份叫《富士康以“實(shí)習(xí)”為名,濫用學(xué)生勞動(dòng)力》的報(bào)告里寫道:
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在富士康還沒學(xué)到什么技能,每天就是重復(fù)一兩個(gè)簡單的動(dòng)作,像個(gè)機(jī)器人一樣。
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但當(dāng)?shù)亟逃谠诮邮懿稍L時(shí)說:河南職校畢業(yè)生工作不好找,在富士康這樣的世界五百強(qiáng)企業(yè)鍛煉一下:
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即便留不下來,也是一個(gè)寶貴的經(jīng)歷。
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河南新鄉(xiāng)人社局幫富士康招工的通知里,甚至還很貼心地寫明:
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每日加班不超過3小時(shí), 每周至少休息1天。
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韭菜斯基說,還從來沒見過能把996寫出溫馨感的,互聯(lián)網(wǎng)公司都該來學(xué)習(xí)。
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2012年9月份,蘋果公司在舊金山發(fā)布了iPhone 5,開始接受預(yù)訂后的24小時(shí)內(nèi),就賣出了200萬臺(tái)。
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幾乎在同一時(shí)間有消息稱,在河南省的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室里,干部們又在為富士康的招工名額發(fā)愁。
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在此前的8月初,河南大手一揮,決定協(xié)助富士康招募20萬名工人。和往常一樣,任務(wù)層層分解下去,完不成任務(wù)的地方輕則受批評(píng),重則被追責(zé)。
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當(dāng)時(shí)有報(bào)道說,河南期望富士康可以再拉動(dòng)上下游的產(chǎn)業(yè)進(jìn)入,以入駐遍布全省的170多個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
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這些集聚區(qū)自建成后,普遍面臨著產(chǎn)能不足,土地廠房大面積閑置的困境。
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在豫北鶴壁,當(dāng)?shù)鼐o急通知要求招工10萬人;在豫東駐馬店,當(dāng)?shù)匦Q要在年底前招工1萬人;在豫西南南陽,當(dāng)?shù)匦挤彩侨敫皇靠倒ぷ鳚M半年者,政府補(bǔ)貼600元……
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有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部湊不齊人頭指標(biāo),不得不花錢雇人去參加富士康的體檢。
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這種生意很快在不少基層蔓延開,迅速形成了產(chǎn)業(yè),雇一個(gè)人從開始的500元,最貴漲到過千元左右。
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韭菜斯基說,每次看河南幫富士康招工的消息,都想起中學(xué)課本上的古詩詞:
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昨夜見軍帖,可汗大點(diǎn)兵;軍書十二卷,卷卷有爺名。
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韭菜斯基還是讀書少,其實(shí)大詩人杜甫寫過名垂青史的“三吏”,其中兩篇都發(fā)生在河南這里。
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前兩天,又有消息傳出,說河南部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)收到了協(xié)助鄭州富士康招工的任務(wù)。
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不意外的是,這些任務(wù)指標(biāo)又層層向下,被分配到各個(gè)基層的村鎮(zhèn)去。
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按當(dāng)?shù)厝说恼f法,每個(gè)村努努力,去富士康兩個(gè)人,在富士康的盡量勸他們留在那里。
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不過這次基層干部們都說,沒有強(qiáng)制指標(biāo),憑自愿去。
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斯基好奇的是,如果不加這句話,是不是就屬于可以強(qiáng)制的?
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在這件事發(fā)生前,曾發(fā)生過大批工人步行逃離富士康的熱搜話題,當(dāng)時(shí)評(píng)論區(qū)里大家因?yàn)橐粋(gè)問題爭執(zhí)不下。
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有人一口咬定河南不能沒有富士康,有人則堅(jiān)持說富士康不能沒有河南。
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現(xiàn)在看下來,每次只要缺少了河南工人,富士康與河南似乎都挺著急的。
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按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,勞動(dòng)力供應(yīng)緊張,會(huì)導(dǎo)致工資的上漲。對(duì)于普通工人來說,這本該是要求提高收入、改善待遇最好的契機(jī)。
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但如果這個(gè)時(shí)候有人下場(chǎng)去干預(yù),一把攬過企業(yè)的招工責(zé)任,相應(yīng)地也損害了工人們的權(quán)利。
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前些天,富士康調(diào)整了挽留員工的激勵(lì)政策,據(jù)說開出了每小時(shí)30元的時(shí)薪。
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你看,沒有什么事是不能用加錢來解決的。
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如果有,就多加幾次。
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如果這個(gè)價(jià)格還達(dá)不到預(yù)期,老鄉(xiāng)們當(dāng)然可以再等等看,但也要把握機(jī)遇。
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作者:
蛋蛋超人
時(shí)間:
2022-11-16 13:00
拿捏拿捏,可笑可笑
作者:
qq642446015
時(shí)間:
2022-11-16 13:01
那些評(píng)論現(xiàn)在分不清真假了,是不是請(qǐng)的水軍洗地的?
作者:
老虎學(xué)者
時(shí)間:
2022-11-16 15:15
富士康吊打國內(nèi)多數(shù)民企,這一點(diǎn)是肯定的。
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工人工資漲最終會(huì)反應(yīng)在消費(fèi)電子產(chǎn)品價(jià)格上漲,最后影響到CPI,所以這個(gè)責(zé)任誰也承擔(dān)不起,所以地方政府不會(huì)同意漲工資的
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