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標(biāo)題: 被公司開除，拒絕工作交接 [打印本頁]
作者: xueqingchao    時(shí)間: 2022-11-11 14:56
標(biāo)題: 被公司開除，拒絕工作交接
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; O# |$ x5 ^3 V/ y之前，經(jīng)歷5-6位同事，都是項(xiàng)目經(jīng)理級別的，都是被公司開除的；# @' j' u) w! ?- P
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可能事情不很意外，但公司通知很突然，當(dāng)事人拒絕任何工作交接，意思是我什么都沒有做，當(dāng)然也沒有什么好交接的，談好賠償，當(dāng)天就走了；
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人事和總經(jīng)理也覺得你都把人家開除了，也沒有必要糾結(jié)下去，在講下去，也是自找沒有趣。
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作者: 老鷹    時(shí)間: 2022-11-11 15:15
為什么要采取開除這么嚴(yán)厲的手段？
作者: xueqingchao    時(shí)間: 2022-11-11 15:26
當(dāng)公司有被開除的，就會(huì)發(fā)現(xiàn)周圍有些人，表現(xiàn)的異常的高興和興奮，也不知道他們?yōu)槭裁此麄冞@么高興和興奮？
作者: 機(jī)械路慢    時(shí)間: 2022-11-11 15:39
xueqingchao 發(fā)表于 2022-11-11 15:26: {7 L0 {+ R7 i2 L7 j. L
當(dāng)公司有被開除的，就會(huì)發(fā)現(xiàn)周圍有些人，表現(xiàn)的異常的高興和興奮，也不知道他們?yōu)槭裁此麄冞@么高興和興奮？
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人性的丑陋，有看熱鬧的，有幸災(zāi)樂禍的& M0 e" B) ^" N0 `: }
作者: 樾爸爸    時(shí)間: 2022-11-11 15:47
做的對  不仁不義的單位 不值得 付出
作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2022-11-11 15:52
覺得沒尊嚴(yán)？這世界就這樣，他們開除你，就沒想過要交接什么工作，最多公司財(cái)產(chǎn)你不能帶走。特別大公司，個(gè)人更不重要，一切皆有記錄。
作者: 加肥貓devil    時(shí)間: 2022-11-11 16:22
老鷹 發(fā)表于 2022-11-11 15:15
7 {) B# V; \: C7 ~% ?* Z+ p為什么要采取開除這么嚴(yán)厲的手段？

# I" C. k( j) G& l' h+ j+ s1 H/ `開除要賠錢的，這不算是什么嚴(yán)厲的手段。項(xiàng)目沒了，必須走人了辭退也算開除，來的時(shí)候吹牛逼實(shí)際干不了的，公司辭退也算開除，這都是要賠錢的。
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作者: 翱翔天際    時(shí)間: 2022-11-11 16:28
做夢都想被開除，中國是N+1啊，老員工，一賠就是幾十萬，有了幾十萬干什么都是香的。人家馬斯克在美國開除別人最多也就賠償三個(gè)月，法律上就沒有什么N+1這回事，所以中國的打工仔是很幸福的，這輩子老老實(shí)實(shí)做別人的打工仔就是你最大的成就。
作者: fxdgb    時(shí)間: 2022-11-11 16:41
作者: liuxiaoran    時(shí)間: 2022-11-11 16:43
大哥，更不能專業(yè)點(diǎn)，我這么屌絲都比你講究。。開除和辭退是兩種完全不同的事情，開除不需要賠償。
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作者: liuxiaoran    時(shí)間: 2022-11-11 16:44
本帖最后由 liuxiaoran 于 2022-11-11 16:51 編輯
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翱翔天際 發(fā)表于 2022-11-11 16:287 C; A  y# y5 }
做夢都想被開除，中國是N+1啊，老員工，一賠就是幾十萬，有了幾十萬干什么都是香的。人家馬斯克在美國開除 ...
你這是瞎吧？哈哈。
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作者: 尹志春    時(shí)間: 2022-11-11 16:59
老鷹 發(fā)表于 2022-11-11 15:152 w' Q3 H- H& f1 o8 O
為什么要采取開除這么嚴(yán)厲的手段？
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開除是很正常 的操作，根據(jù)勞資雙方平等 的原則，工人也可自動(dòng)離職，工廠也可以無理由開除工人，只是中國法律相對來說保護(hù)工人，制定法律時(shí)理論上這個(gè)是要建立在平等的原則上，中國勞動(dòng)法不平等 ，工人可以自動(dòng)離職，但工廠開除工人，就要工廠賠錢，工人自動(dòng)離 職，工廠不可能找工人賠錢，這個(gè)在中國是特例，美國佬 哪里也沒有說N+1賠徖這個(gè)說法，
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作者: 養(yǎng)豬東籬下    時(shí)間: 2022-11-11 17:20
機(jī)械路慢 發(fā)表于 2022-11-11 15:39
( @  W: A  Q+ H  i/ g( ~人性的丑陋，有看熱鬧的，有幸災(zāi)樂禍的
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不要把人想的太壞了。當(dāng)大家都擔(dān)心被裁員的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)周圍有些人被裁了，自己被裁的可能性就降低了。有點(diǎn)高興很正常。* c. q% m4 N8 T/ Q4 U* ?* A6 L
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時(shí)間: 2022-11-11 17:23
liuxiaoran 發(fā)表于 2022-11-11 16:437 n* d+ w3 {& X0 T- `1 i7 L
大哥，更不能專業(yè)點(diǎn)，我這么屌絲都比你講究。。開除和辭退是兩種完全不同的事情，開除不需要賠償。

: T- z, u( }- W1 j% r  z$ c是的。我本來想回復(fù)的，看到你說了。
9 ]' E: t, r, E這是被裁員，和開除完全是兩碼事，差別太大了。
1 o$ r, p& }, P+ x7 L一般來說，犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤，或者嚴(yán)重違反公司規(guī)定，會(huì)被直接開除。公司不需要賠一分錢。
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作者: zjhcnsod    時(shí)間: 2022-11-11 20:13
譬如朝露 發(fā)表于 2022-11-11 15:52' r6 [2 u  v& Y2 V3 ?$ m  _
覺得沒尊嚴(yán)？這世界就這樣，他們開除你，就沒想過要交接什么工作，最多公司財(cái)產(chǎn)你不能帶走。特別大公司，個(gè) ...
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說的太對了，個(gè)人對于集體來說就那么回事了，交不交接都沒有什么了1 d2 N7 ~7 }- r& Y. R1 r
作者: 林一丿    時(shí)間: 2022-11-12 09:01
那得看是怎么開除了，如果是績效沒達(dá)到，公司只是按規(guī)章制度辦事，開除有賠償和補(bǔ)貼，而且平時(shí)和同事領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系還不錯(cuò)，就可以做一下交接，以上缺一不可。



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