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標題: 試用期被辭退對入職下家公司是否有影響？ [打印本頁]
作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-9-12 13:18
標題: 試用期被辭退對入職下家公司是否有影響？
今早領導說人力資源告訴他，沒有批準我的轉(zhuǎn)正，有事讓我問人力資源，這個事情發(fā)生的很突然，我當時在醫(yī)院看病治病，一直沒時間回
' m, \: p- T4 w! Q6 o, h我在中秋節(jié)前已經(jīng)有兩家公司有意向了，中秋后會發(fā)offer 我也是計劃中秋后和領導提離職，沒想到他們比我早一步，我在想這種情況是否有不良影響？如何爭取最大化利益，消除影響？謝謝！
作者: 尹志春    時間: 2022-9-12 13:51
不要太把自己當人，你是什么高級人才嗎，在老板眼里，你比車間一個螺線的地位低，
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作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-9-12 14:41
本帖最后由 展翅翱翔with 于 2022-9-12 14:43 編輯 . d0 a8 `, M- G% H
WHYwxg263 發(fā)表于 2022-9-12 14:22
/ Z8 L( h/ T) j) _也真是把自己當個人了，不去就不去了，試用期換工作不是很正常

( y# I* u' b; c關鍵是是人家辭退我，不是我主動走的，我是事先找好了兩家公司，但我還沒提離職，他們反倒是辭退我了，我是擔心后面的公司，再入職時是否受影響
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作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-9-12 14:43
尹志春 發(fā)表于 2022-9-12 13:51
; S& v, i( l$ U8 \不要太把自己當人，你是什么高級人才嗎，在老板眼里，你比車間一個螺線的地位低，

  C3 e: J! J9 c6 |( f8 e  f. D8 {( S$ T3 t6 Z: A
關鍵是是人家辭退我，不是我主動走的，我是事先找好了兩家公司，但我還沒提離職，他們反倒是辭退我了，我是擔心后面的公司，再入職時是否受影響2 n. ]- M- j/ h" M- v5 \
作者: 夢里啥都有    時間: 2022-9-12 14:44
不清楚 離職還是 別人會在那個證明寫一些東西4 l, L, s$ R: H: U
若要追究 直接找原公司 剩下就該吃吃喝喝睡睡
作者: 尹志春    時間: 2022-9-12 14:57
展翅翱翔with 發(fā)表于 2022-9-12 14:43  `7 y, q- \$ {, f5 ^1 T
關鍵是是人家辭退我，不是我主動走的，我是事先找好了兩家公司，但我還沒提離職，他們反倒是辭退我了， ...
. ?4 ?" o. g. S2 ^
炒掉有什么錯，操蛋，
作者: 東北制造    時間: 2022-9-12 16:06

( w+ e' e7 [# l- R下家看好你了，那就什么事都沒有。
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作者: -YUN-    時間: 2022-9-12 16:56
下家又不會去查你到底是不是被辭的吧
作者: 注冊機008    時間: 2022-9-12 19:58
下家一般會要你的離職證明，這個事兒你得和人力談一下，盡量不要在離職證明上寫些啥不好看的話。
作者: 加肥貓devil    時間: 2022-9-13 08:19
就說上家試用期結(jié)束發(fā)現(xiàn)不合適，就找老板談了下，和平分手。誰還會跑去專門打聽下你離職原因啊，你又不是應聘的核心崗位
作者: 328Feng_328    時間: 2022-9-13 08:22
這不叫辭退吧，只是試用期覺得都不合適，不用多想，地球除非爆炸，剩下的時間都是在自轉(zhuǎn)、公轉(zhuǎn)。
作者: hxglty    時間: 2022-9-13 08:34
操什么心，簡歷上不把這家公司寫上去就好了，把之前的離職證明拿回來
作者: caixun    時間: 2022-9-13 08:43
試用期辭退有補償嗎？9 V; M% ?  J2 u
作者: 閑著難受    時間: 2022-9-13 08:45
到底是延長試用期還是辭退啊.
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作者: 展翅翱翔with    時間: 2022-9-13 08:51
閑著難受 發(fā)表于 2022-9-13 08:454 r% s' P9 n" t& M
到底是延長試用期還是辭退啊.7 m% d1 A7 Q" B3 o, |
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辭退
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作者: 2011ayoon    時間: 2022-9-13 09:03
注冊機008 發(fā)表于 2022-9-12 19:58
6 j8 ^% g# L6 o- b( z1 b+ k  K: b下家一般會要你的離職證明，這個事兒你得和人力談一下，盡量不要在離職證明上寫些啥不好看的話。

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離職證明只能是客觀表述離職者離開本單位的的一份證明，無需寫明離職原因，更不應當有主觀感情傾向，不能寫上對勞動者不利的描述。
在勞動者沒有要求的情況下，公司不能在離職證明中寫離職原因，更不能寫關于勞動者工作態(tài)度、道德品質(zhì)、能力不濟等極具主觀性的內(nèi)容，勞動者有權要求公司刪除不合法內(nèi)容，重新開離職證明。離職證明中只需要寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限即可。
如果單位在離職證明上寫對勞動者不利的內(nèi)容，
6 D5 o6 Q- C# [, M- y# D勞動者可以這樣做：
首先，向勞動監(jiān)察大隊投訴，要求重新開具離職證明。
其次，申請勞動仲裁主張因此而產(chǎn)生的損失。
https://www.163.com/dy/article/HH2BUS6Q055356WR.html9 w) [+ X  u! s3 `
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作者: 空空的空    時間: 2022-9-13 09:40
根本不影響你下一家的入職。如果你想因為被辭退，想要點補償?shù)脑�，那這個事就不好說了。直接按離職手續(xù)走，一切正常
作者: 格格吉祥巴拉    時間: 2022-9-13 10:14
什么原因被辭退
作者: 菜雞攻城獅    時間: 2022-9-13 11:35
在我理解，賠錢的才叫辭退，試用期不過叫八字不合
作者: 鈑金準專家    時間: 2022-9-13 11:49
樓主的元帥是怎么混出來的，這算個什么事
作者: 湯圓園    時間: 2022-9-13 19:11
有毛線關系，試用期就是雙方試試看的意思，從沒聽說這個對下份工作有影響的！
作者: 愛我相隨2008    時間: 2022-9-14 13:55
試用期把你辭了也不違法的，不要想太多。趕緊找下家吧



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