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標(biāo)題: 現(xiàn)有職場狀況，大神們幫忙分析下 [打印本頁]
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-22 16:15
標(biāo)題: 現(xiàn)有職場狀況，大神們幫忙分析下
大佬們幫忙分析一下
. \6 h* \) b) G) [& k; Y6 U  L: B0 s* D* |. s' H6 W& Z7 K
1.現(xiàn)在公司是集團公司下面的子公司，月薪1.4，給的職務(wù)技術(shù)部經(jīng)理，但是就我一個人，還有一個出圖的，撐起了公司所有設(shè)計，團隊2年內(nèi)帶起來了。" B" b4 o9 D. r

' E: S' x) E3 L, t: u加班太多，經(jīng)理人人品不太好，要騙我干活，還要打壓我，防止在集團公司風(fēng)頭蓋過他。
7 o& y# Z( }3 S) m$ d2 ?0 R2 y, j6 W* f. V" H
2.一家公司月薪2w，十三薪，研發(fā)部經(jīng)理，聽說叫我去就是因為他們團隊太薄弱，之前老板也請過人，之后都過河拆橋了。
7 q/ d4 a6 j: _5 x: X
6 I4 G) M; k# d. G' q+ f0 k% F3.還有一家公司，現(xiàn)有配置還算可以，年產(chǎn)5000w，老板叫我過去做副吧團隊完善好，把技術(shù)抓抓（現(xiàn)有4工程師），月薪1.5，加分紅。# q( R4 Y3 E" V+ C, K- o

% ]1 f, d) ~2 |' [* x' J% o) E, h& Z
作者: 長橋臥波    時間: 2022-8-22 16:24
要去就去第3家，第2家昨天能拆別人橋明天就能拆你橋。
作者: sfcp    時間: 2022-8-22 16:33
2樓說的沒錯
作者: 一個小學(xué)生呀    時間: 2022-8-22 16:37
第1家接著干吧，比較起來，半斤八兩，三家優(yōu)中實在擇不出優(yōu)了。
7 S" [' \* J2 F4 Y% H" ^" T% H" N- c& Z/ F8 b
第一家，好歹你是個老人，凡事得心應(yīng)手，唯一缺點就是多處理處理你領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系就行了；
0 h! C; O0 }0 ]( |% M( S( ]0 N5 R4 m2 M4 s0 s& w
第二家，就忽略吧，老板有兔死狗烹的德性，不能久處的。- f4 w" X* \8 B8 x& `/ @5 M( T
4 Y2 e3 N% B& e$ f
第三家，新公司、新環(huán)境、各種未知，風(fēng)險太大了，純個人感覺，也有可能是年紀(jì)大了，偏向保守
3 E1 x, |) Q) L# o7 N" V' d) F
作者: 毛毛蟲YH    時間: 2022-8-22 16:39
做機械在小廠不容易   標(biāo)準(zhǔn)機搞出來  工資高了 老板看到就有想法
作者: xueqingchao    時間: 2022-8-22 16:58
第一家，創(chuàng)業(yè)人，還在上升趨勢，機會發(fā)展還是有的
作者: 追夢馬蟻    時間: 2022-8-22 16:58
大佬，坐標(biāo)哪里工作幾年了，為啥都是這么高端的職位
作者: start_00000000    時間: 2022-8-22 17:03
樓主坐標(biāo) 工作年限
作者: 328Feng_328    時間: 2022-8-22 17:24
還是第一家吧，想想怎么擠掉經(jīng)理就行了。
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-22 17:26
start_00000000 發(fā)表于 2022-8-22 17:03
3 e( a: I* b, q2 B, U0 P樓主坐標(biāo) 工作年限
8 e8 M9 O4 }, t
江蘇，8年. i& x% i8 r. i" K* w# a5 t) h! S
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-22 17:27
xueqingchao 發(fā)表于 2022-8-22 16:58# q- p. c  `  V# k
第一家，創(chuàng)業(yè)人，還在上升趨勢，機會發(fā)展還是有的

9 {. P7 n% T5 f1 l你好，第一家就現(xiàn)在的，感覺很憋屈，團隊建立后，開始削弱我職務(wù)，之前技術(shù)經(jīng)理，現(xiàn)在變機械主管，電氣的邏輯都是我慢慢傳輸?shù)模F(xiàn)在慢慢做來了就削弱了，心塞
( c$ F6 R. O, {# J% p, B6 |, ~
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-22 17:30
一個小學(xué)生呀 發(fā)表于 2022-8-22 16:37
- [3 k) C4 S# i4 o* c5 ~; f* ~第1家接著干吧，比較起來，半斤八兩，三家優(yōu)中實在擇不出優(yōu)了。
' }& W, n( u" u- w! s9 j) N% \9 _3 c- L+ E( Q. O
第一家，好歹你是個老人，凡事得心應(yīng)手 ...

$ c; U- g( Q% I$ `! Z: c4 G就是我任勞任怨不來事，做事就行。但是這樣對于管理沒多大發(fā)展，說白了還是工程師，而且團隊建立后，開始削弱我職務(wù)，我心里還是很不舒服的，雖然待遇什么不變，說白了，經(jīng)理人還是仿真我的3 k8 G$ e. ~) v( L
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-22 17:31
毛毛蟲YH 發(fā)表于 2022-8-22 16:39
% Y% M. T5 m6 A7 G做機械在小廠不容易   標(biāo)準(zhǔn)機搞出來  工資高了 老板看到就有想法

1 z  w2 t+ z- ]' V1 x- j是的，還好我這非標(biāo)，都不講武德，用人朝前不用朝后
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-22 17:32
328Feng_328 發(fā)表于 2022-8-22 17:24/ ^, j, K/ z0 G
還是第一家吧，想想怎么擠掉經(jīng)理就行了。
. c2 T- [6 z7 i  ~4 i- W4 Y
天天算計，實在有心無力，算計不是我強項
. r) m. l5 s5 h( M) S
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-22 17:40
長橋臥波 發(fā)表于 2022-8-22 16:249 V- u3 F6 `% r; q' `2 W; @4 r
要去就去第3家，第2家昨天能拆別人橋明天就能拆你橋。

0 c& L( s, \: e# s) d4 V! x1 b是的，我也這么想3 w) D# R1 a. V( r
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-22 17:57
長橋臥波 發(fā)表于 2022-8-22 16:246 Y2 p3 F/ C4 ?  t" [$ k
要去就去第3家，第2家昨天能拆別人橋明天就能拆你橋。
9 a6 O4 N0 A- @, y
好難心塞
5 G" e# d: ~% j* ~9 ]0 U5 z' B
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-22 18:06
328Feng_328 發(fā)表于 2022-8-22 17:24' s# B9 h: v7 Z
還是第一家吧，想想怎么擠掉經(jīng)理就行了。
: {3 p6 v0 l( k* v: }, r
不會玩啊，哎，一天設(shè)計挺累的, t+ a' B5 [* |. V. W
作者: 尹志春    時間: 2022-8-22 18:10
本帖最后由 尹志春 于 2022-8-22 18:13 編輯 6 t1 r  l% M& |( v

: Z* r* C6 f" T6 b" K7 {在第一家好好干 ，擠走經(jīng)理就行，擠走經(jīng)理的方法很多，快準(zhǔn)狠就是開車撞死他，慢的就是造謠，挖坑，換地方你還斗不過經(jīng)理，就算你是經(jīng)理，還有副總，就算你是副總還有老板
+ s4 L/ d3 Y9 R2 V# T- ?' T% Z還有就是多和經(jīng)理大保鍵，化敵為友，，多簡單 的事，搞這么復(fù)雜，有什么是一次大保鍵不能解決的，如果有就來兩次，
+ Y7 \3 Q  T, T3 H6 E
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-22 18:17
尹志春 發(fā)表于 2022-8-22 18:10
. F2 T6 t/ _$ v( z. i( ~0 x在第一家好好干 ，擠走經(jīng)理就行，擠走經(jīng)理的方法很多，快準(zhǔn)狠就是開車撞死他，慢的就是造謠，挖坑，換地方 ...

/ ]' G( N+ V. C有道理，謝謝大神，方便加個聯(lián)系方式嗎，多多指教. n1 ~2 C8 V& D9 ^
作者: 開心789    時間: 2022-8-22 18:19
找個獵頭，把經(jīng)理挖走，你就舒心了。
作者: kayex    時間: 2022-8-22 19:42
還是第一家繼續(xù)干著唄，感覺都是半斤八兩，去新的風(fēng)險太大，特別是在當(dāng)下經(jīng)濟形勢不好的時候，能不動最好不動
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-22 22:24
kayex 發(fā)表于 2022-8-22 19:42
, K) f* u$ q: v5 ?還是第一家繼續(xù)干著唄，感覺都是半斤八兩，去新的風(fēng)險太大，特別是在當(dāng)下經(jīng)濟形勢不好的時候，能不動最好不 ...

# `, \( Q. Y3 c+ h+ y+ K你好，第一家就現(xiàn)在的，感覺很憋屈，團隊建立后，開始削弱我職務(wù)，之前技術(shù)經(jīng)理，現(xiàn)在變機械主管，電氣的邏輯都是我慢慢傳輸?shù)�，現(xiàn)在慢慢做來了就削弱了，心塞
% ^! ]! R3 u$ Z" ?
作者: 果敢堅強    時間: 2022-8-22 22:31
跳槽必須要有一定幅度的漲薪，只看第三家的基本工資可以不跳，需要了解的是分紅是否可觀
作者: 尹志春    時間: 2022-8-23 00:05
北大沒有荒 發(fā)表于 2022-8-22 18:17
' J4 h2 s2 B* ~* H  K& t/ I有道理，謝謝大神，方便加個聯(lián)系方式嗎，多多指教

6 N% k  ^% c$ H) O) y; G2 d( ~給你個案例，有個廚師，是老板的表哥，牛得一B，怎么樣辦法搞走這小子，這小子有一天去醫(yī)院檢查，抓 住機會，說這小子有乙肝，先從自己起，帶本部門人不吃飯?zhí)玫娘�，去老板哪舉報這小子有病，然后找?guī)讉�八掛的婦女，散布這小子有傳染病，廠里說這小子去做了檢查，說沒有，工人可不信，工廠越描越黑，再組織幾個去鬧，老板只好開了這小子，。謠言有時殺傷力很大。再一個，有個二貨是竟?fàn)帉κ�，帶他去嫖娼，然后被抓了，老子單身怕個鳥蛋，大不了拘留。罰了3000，給老家村里發(fā)了封掛號信，這小子有老婆，事搞大了，也滾蛋了。派出所讓他老婆來接人，我單身，自交罰款，操蛋，最后這小子鬧離婚，工作也不行了，廠里臉也丟光了，我單 身，嫖個娼又不是什么大事，老板也天天嫖，3 U4 B* Z6 c/ T& a( H, d+ G* y
整 人的方法多了去了，自己想  [6 M; r. E+ _" q& T+ B

, }0 F# b& \" c( P2 V
- Y, \" E) H5 U$ P" \0 e
3 n4 r1 G' l7 n; [8 o9 |9 e+ S
作者: 大白小白    時間: 2022-8-23 01:40
北大沒有荒 發(fā)表于 2022-8-22 18:06
! ^0 `, D: Y2 r4 L0 A: k7 O& \不會玩啊，哎，一天設(shè)計挺累的

  z: R9 r+ e4 G$ l5 Y2 F/ c我也在學(xué)習(xí)，論壇大佬們?nèi)绾瘟粢皇?br /> # h/ |. Y( Q: a: r0 h: I: c
作者: 大白小白    時間: 2022-8-23 01:43
北大沒有荒 發(fā)表于 2022-8-22 17:31/ D2 M) h( c4 I* z& U* d
是的，還好我這非標(biāo)，都不講武德，用人朝前不用朝后

' q( M6 C' y6 Y* `. |, K' ^到哪都是用人朝前不用朝后。3 _) n( S! L+ C/ I% l

! q2 Z* I, G# r8 S用到你的時候，X哥；
0 W2 }- g$ c! s' o& n  Q2 _, _用不著的時候，吊毛
$ A6 y) t* \- Q  @! V/ m
作者: 非常    時間: 2022-8-23 07:33
猜樓主年紀(jì)，還可以緩緩，接著找，找到合適的在換。
& M1 Y  t$ V- ^0 A我們做機械的，做事行，搞事確實不行。
作者: start_00000000    時間: 2022-8-23 07:47
8年經(jīng)驗感覺已經(jīng)成大神 佩服
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-23 08:02
果敢堅強 發(fā)表于 2022-8-22 22:31
( k) I# N; t3 I/ Q4 Z跳槽必須要有一定幅度的漲薪，只看第三家的基本工資可以不跳，需要了解的是分紅是否可觀
% h; v: A2 S% W
早，分紅是公司產(chǎn)值利潤的百分之2，一年5000w產(chǎn)值有的. i; V; r/ X0 ]
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-23 08:03
start_00000000 發(fā)表于 2022-8-23 07:47# ^4 g( O& j2 S7 U! \, t) l
8年經(jīng)驗感覺已經(jīng)成大神 佩服
& Q8 `. u4 }5 x3 x: V
生活所迫，也不大神
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-23 08:04
非常 發(fā)表于 2022-8-23 07:33
( `2 ^4 u( A$ W% n/ }猜樓主年紀(jì)，還可以緩緩，接著找，找到合適的在換。
. _4 I& c8 e" A我們做機械的，做事行，搞事確實不行。
7 ^; W/ |: v% _- u# M! u7 K/ o
心塞啊，這個行業(yè)也就那么幾家了
- T. F; @8 j4 g* j' d
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-23 08:05
kayex 發(fā)表于 2022-8-22 19:42
- Y  v" G* `. @; K! e還是第一家繼續(xù)干著唄，感覺都是半斤八兩，去新的風(fēng)險太大，特別是在當(dāng)下經(jīng)濟形勢不好的時候，能不動最好不 ...

1 D# V  s! e5 y+ k/ x, S設(shè)計的東西都是差不多的，就看對自己有沒提高吧' n: h% i! A' r' G  {8 h0 l3 h- w
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-23 08:14
WHYwxg263 發(fā)表于 2022-8-23 08:082 j4 l0 r8 N  g. L: V% }
第一家才有戲，后門幾家都沒戲，好好干，不是特別的情況我感覺做工程師的天花板也就你這么多了

) v7 B" t1 f& C- [8 I) Y  K你好，第一家就現(xiàn)在的，感覺很憋屈，團隊建立后，開始削弱我職務(wù)，之前技術(shù)經(jīng)理，現(xiàn)在變機械主管，電氣的邏輯都是我慢慢傳輸?shù)�，現(xiàn)在慢慢做來了就削弱了，心塞。對于管理能力不會提高了! {: u1 j- S9 d) `4 j, d
作者: 2011ayoon    時間: 2022-8-23 08:17
經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理是2回事，或者你自己想干經(jīng)理，正常說經(jīng)理壓技術(shù)經(jīng)理根本沒必要，這種分公司經(jīng)理主要就是業(yè)務(wù)3 E% B) G0 y9 z: P
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-23 08:24
北大沒有荒 發(fā)表于 2022-8-23 08:143 n2 n! f, \+ Q9 j- Q+ Q5 y
你好，第一家就現(xiàn)在的，感覺很憋屈，團隊建立后，開始削弱我職務(wù)，之前技術(shù)經(jīng)理，現(xiàn)在變機械主管，電氣的 ...

: }; ~, a2 ^, X9 r+ X隨便想找個人很難做，主要做機器人焊接和機器人機床上下料，2者通吃的少，不過聽說馬上挖來人過來，哈哈時刻預(yù)防我撤8 K+ v0 z4 \, b
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-23 08:26
2011ayoon 發(fā)表于 2022-8-23 08:17  T5 s0 s8 e  r! u7 ^* W5 Y& D+ B2 A
經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理是2回事，或者你自己想干經(jīng)理，正常說經(jīng)理壓技術(shù)經(jīng)理根本沒必要，這種分公司經(jīng)理主要就是業(yè) ...

, h/ ?2 u+ C0 ~( [7 z" F那經(jīng)理業(yè)務(wù)能力不行，今年才做了100多w的業(yè)務(wù)，主要業(yè)務(wù)我是集團公司介紹的，換句話說，技術(shù)相對核心點，他那點業(yè)務(wù)只是養(yǎng)人。所以才有我說的情況
2 i/ q. V) B0 q4 @
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-23 08:27
2011ayoon 發(fā)表于 2022-8-23 08:17
2 B4 d3 t- M+ O! \* g經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理是2回事，或者你自己想干經(jīng)理，正常說經(jīng)理壓技術(shù)經(jīng)理根本沒必要，這種分公司經(jīng)理主要就是業(yè) ...

0 |, O' a& m6 j" ?也不招業(yè)務(wù)，什么事情都想自己攢的緊緊的，生怕別人起來了，替代他
  z/ }5 {( p4 r/ e
作者: 默笑滄海    時間: 2022-8-23 08:37
1.沒有人是一直上坡的，人生總是充滿了起起落落，稍微受到點不公正待遇就跳槽，這是敵人喜聞樂見的。
* @) R, w" H8 F& T2.第二家卸磨殺驢的不能搞，看起來短期工資高，但是長遠(yuǎn)來看打斷了自身發(fā)展，危害很大
/ j) X; J$ x' l" d3.第三家跳槽前對方都是往好了說，實際至少要打八折，一折算和你現(xiàn)在工資差不多，跳了個寂寞。而且你說的和領(lǐng)導(dǎo)不和，就算跳槽你能保證和新領(lǐng)導(dǎo)合得來？不和是大概率事件。0 U' z5 @, s! j5 W
4.你覺得領(lǐng)導(dǎo)不行你想辦法取而代之啊。
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-23 08:45
默笑滄海 發(fā)表于 2022-8-23 08:37
  |, J0 h) N0 x' O! |2 \9 F/ Z3 I  @1.沒有人是一直上坡的，人生總是充滿了起起落落，稍微受到點不公正待遇就跳槽，這是敵人喜聞樂見的。
4 q9 O5 r7 R5 a6 O4 P+ y0 \2.第 ...

" x" @4 P3 Q! u. I第三個不是領(lǐng)導(dǎo)，是直接對老板負(fù)責(zé)，幫他分擔(dān)事情，談的時候這樣的，不單單做技術(shù)了。我覺得在管理上，人事上會有大的提升1 ?% x1 K# e! @7 h
作者: 宇宙大猩猩    時間: 2022-8-23 09:39
要去就去第3家
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2022-8-23 09:48
三家都不好。你目前所在公司，情況沒有表達清楚。你說只有一個出圖的，又說2年內(nèi)把團隊帶起來了。是想兩年之內(nèi)增加團隊成員？2 q& ^) R4 o6 ^8 ^
在現(xiàn)有公司多做幾年，等團隊壯大之后再看外面的機會，到時候你的身價會不一樣。你現(xiàn)在雖說是技術(shù)經(jīng)理，其實就是一個工程師，不算真正帶團隊的。
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-23 10:02
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2022-8-23 09:48
6 h" H! t% p! u! j三家都不好。你目前所在公司，情況沒有表達清楚。你說只有一個出圖的，又說2年內(nèi)把團隊帶起來了。是想兩年 ...

8 U6 i/ j, ?, U) E6 P/ L設(shè)計理念，圖紙，新項目研發(fā)都是我?guī)С鰜淼�，你知道這2年，我都沒怎么休息，周末發(fā)貨都去公司看看，電氣這塊的邏輯，慢慢現(xiàn)在電氣工程師也有概念了，之前一點不清楚要干嘛，包括車間裝配，氣管怎么布線，線纜怎么防護，都是我去教他們怎么弄，現(xiàn)在機器人機床上下料，桁架上下料，都做起來了，我來之前那個經(jīng)理（號稱懂技術(shù)），一直不敢接活2 N) X. F' z/ m
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-23 10:11
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2022-8-23 09:48
$ F6 |$ ~3 K. W& I2 |三家都不好。你目前所在公司，情況沒有表達清楚。你說只有一個出圖的，又說2年內(nèi)把團隊帶起來了。是想兩年 ...
7 T  n, B3 h$ p2 v  d
分公司所有新項目都是我做的（一年到頭不怎么停，全靠加班），集團公司知道我能力后，但是被那經(jīng)理人摁住，不能出頭，否則就弄些有的沒的，他不懂的都問我為什么這么做，很窩火，現(xiàn)在又從技術(shù)經(jīng)理變機械主管，那個電氣慢慢上路了，變電氣主管了，之前還在我收下。這經(jīng)理人玩的陰
& x- T$ a8 f; ]8 ], S
作者: 默笑滄海    時間: 2022-8-23 10:26
北大沒有荒 發(fā)表于 2022-8-23 08:456 o# O" s, p- X' b0 E  y2 e
第三個不是領(lǐng)導(dǎo)，是直接對老板負(fù)責(zé)，幫他分擔(dān)事情，談的時候這樣的，不單單做技術(shù)了。我覺得在管理上，人 ...
6 k  f2 ~" \: b+ j0 ^: H) C: z
老板不是你領(lǐng)導(dǎo)？
9 ~% a3 S1 N; k, h" n  S* h# \
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-23 10:38
默笑滄海 發(fā)表于 2022-8-23 10:26
: g% C) Z$ t: |5 ]# M老板不是你領(lǐng)導(dǎo)？
; {9 P4 z8 w' h5 P  _& ^7 C
直屬領(lǐng)導(dǎo)，做事看的到，那種隔代的就喜歡玩有的沒的
% o3 z7 X. o* r
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-23 10:39
默笑滄海 發(fā)表于 2022-8-23 10:26* _3 Z* y/ y2 M9 P( W3 M/ Y
老板不是你領(lǐng)導(dǎo)？

' k% m  m0 |; J' G0 M4 f9 W7 B& j現(xiàn)在的是子公司，集團公司老板不直接管理，經(jīng)理人管理
6 p% ~6 m( m; i7 _9 F7 E; O
作者: 老狼_123    時間: 2022-8-23 11:10
     從項目入手開搞，這個項目不要擔(dān)任主設(shè)，做輔助工作做到獨善其身，給他留坑，這個坑留的大小看你能力以及想要的結(jié)果。前面留了坑了，后邊肯定有售后的問題，這時候拉著售后部門經(jīng)理，名義上開討論會找解決辦法，實則批斗會。。任何時候不要讓自己成為孤立派，要找有共同“敵人”的同事，拉攏過來，要拉一批打壓一批。。。
7 u5 Z4 g5 v1 J0 ?, V+ _      說白了，樓主你就是太老實，又倔，還不會處理人際關(guān)系。。我以前也這樣，什么銷售啊  生產(chǎn)啊看我太老實，干活任勞任怨的，誰TM都想屌我，后來實在把我憋屈壞了，我也就不慣著了，誰惹我就用你熟悉的方式給你埋坑，這么搞幾次后，都老實了，都不敢跟我扎刺了。
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-23 11:15
老狼_123 發(fā)表于 2022-8-23 11:10
! Q/ B. n) P& d) H: d6 T; m4 i從項目入手開搞，這個項目不要擔(dān)任主設(shè)，做輔助工作做到獨善其身，給他留坑，這個坑留的大小看你能力 ...

- c! |6 M! ?6 r6 p有道理，既然大家都玩，那就一起玩吧，真正用心做事，反而適得其反，必須玩
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作者: feng4444    時間: 2022-8-23 11:50
我選第一家，一年前我和你有一樣的經(jīng)歷。在老公司被一直削弱存在感。一直架空，但復(fù)雜問題還是要我去解決。然后我選擇了走，換了一家。發(fā)現(xiàn)外面其實更憋屈。因為你已經(jīng)不能承受像一顆螺絲釘一樣的工作了。習(xí)慣去指揮，習(xí)慣去解決難題。而不是當(dāng)一顆螺絲釘。干這沒啥技術(shù)含量的活。雖然工資加了，但是看不到希望。然后任何的新公司，你進去。不可避免的。你還不是那些老人的對手，職務(wù)比你高，業(yè)務(wù)比你熟。我現(xiàn)在會考慮去找一家很小的公司，高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)類的，搏一把
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-23 12:23
feng4444 發(fā)表于 2022-8-23 11:509 ~) a& F8 G  l0 Y; {
我選第一家，一年前我和你有一樣的經(jīng)歷。在老公司被一直削弱存在感。一直架空，但復(fù)雜問題還是要我去解決。 ...

# K5 p$ t4 j2 l" c, l! [( I9 a. F第三家是老板請的，應(yīng)該不至于玩虛的，設(shè)計能力這塊，不管在哪我還是挑大梁
作者: 余存    時間: 2022-8-23 15:53
唔，大佬坐標(biāo)哪里？東莞，深圳1.5好像有點少，建議可以談高點，現(xiàn)在做設(shè)計的工程師，1.2應(yīng)該是基本的吧。) `; e/ t, h3 U% A+ j* c
作者: 北大沒有荒    時間: 2022-8-23 16:01
余存 發(fā)表于 2022-8-23 15:53/ h- c% H" V  x/ `8 v3 Q
唔，大佬坐標(biāo)哪里？東莞，深圳1.5好像有點少，建議可以談高點，現(xiàn)在做設(shè)計的工程師，1.2應(yīng)該是基本的吧。
3 b- H( @/ z/ |+ e: m; d+ k' i- w# d
江蘇的
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作者: 余存    時間: 2022-8-24 10:30
北大沒有荒 發(fā)表于 2022-8-23 16:01$ j6 T- q" {# W; F
江蘇的

% d0 F: h6 T+ S2 V( k; ~/ s江蘇不是很清楚了，就我了解的，像我之前部門老大那都是2W+的，我們底下的工程師1.2-1.5不等。
作者: 愛我相隨2008    時間: 2022-8-24 10:46
老狼_123 發(fā)表于 2022-8-23 11:10
' n1 |# j% E: c" r. u( @: R+ H從項目入手開搞，這個項目不要擔(dān)任主設(shè)，做輔助工作做到獨善其身，給他留坑，這個坑留的大小看你能力 ...
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你搞別人，別人不搞你，坑越來越多，最后你們同時走人，多開心的事
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作者: 鄀都    時間: 2022-8-26 08:10
毛毛蟲YH 發(fā)表于 2022-8-22 16:39  x- y) y( x8 Y9 D  D& o! y
做機械在小廠不容易   標(biāo)準(zhǔn)機搞出來  工資高了 老板看到就有想法
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確實是這樣的  之前3年多在公司干 早上8點到晚上12點 結(jié)果該走還是走& j/ h+ O5 r( q# Q! L: y( ^! }8 X' U




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