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標題: 有關競業(yè)協(xié)議了解咨詢一下各個前輩 [打印本頁]

作者: 閑來無視 時間: 2022-8-17 23:56
標題: 有關競業(yè)協(xié)議了解咨詢一下各個前輩
今天在招聘網(wǎng)上刷新簡歷，被自己公司HR的看到刷新情況，然后就直接被部門主管通知了，以為我要離職，然后說我離職的話百分百會給競業(yè)協(xié)議的；
重溫了一下自己轉行這一年來做的事情，猛然發(fā)現(xiàn)自己做的結構有5個左右是已經(jīng)申請了實用新型專利，還合作搞出來一個發(fā)明專利；今年領導分給了一個研發(fā)型的整機項目，也已經(jīng)裝機了，目前處于后期調(diào)試階段；有在網(wǎng)站上刷新的想法呢，就是想目測一下自己現(xiàn)在的水平，實際上在市場上屬于哪個水準，不過這事情被領導知道了，那從面子和原則上上來說，就是有的難搞；
所以現(xiàn)在搞得我覺得進退兩難，現(xiàn)在走嘛，自己搞的設備沒搞好也難受，而且必定給競業(yè)協(xié)議；不走嘛，也不好搞，給領導的印象已經(jīng)不好了；所以在這個問題上咨詢一下各個前輩，有什么好建議；

作者: 尹志春 時間: 2022-8-18 00:11
竟業(yè)協(xié)議這個很好啊，簽5年，給5年工資啊，有什么不好嗎，？竟業(yè)協(xié)議，你也可以要求10年工資，必竟你的能力一年比一年高，竟業(yè)協(xié)議要公平公證，他敢不讓你走嗎?勞動局，法院會教他做人，

作者: m2006410 時間: 2022-8-18 05:32
本帖最后由 m2006410 于 2022-8-18 05:38 編輯

作者: 白無無 時間: 2022-8-18 07:27
是不是可以理解就得一直呆在這個公司了？要走的話就要會遇到那什么協(xié)議？

作者: sgxap666 時間: 2022-8-18 07:41
你這個手比較惱火呀

作者: 注冊機008 時間: 2022-8-18 08:00
下次更新簡歷前，先屏蔽自己所在的公司。然后你說你刷新簡歷是想看看自己是處于什么市場水準，這在公司看來就是有跳槽打算的，如果你沒有考慮過跳槽，只是單純的對目前薪資有想法的話，大可以實誠點，趁這個機會與公司好好聊一聊。至于新設備的研發(fā)，自己想搞就接著搞，只要領導有穿小鞋的趨勢，該做離職準備還是得做

作者: kayex 時間: 2022-8-18 08:13
禁業(yè)協(xié)議做多簽署2年，每個月給30%工資的補償，這都是杯水車薪，還有就是賠償款要好好看看。不過簽了競業(yè)協(xié)議還有有辦法繞開的，去有些小公司，老板可以注冊一個別的類型的公司，就是跟你原來業(yè)務沒有任何關聯(lián)的公司，貿(mào)易公司之類的去入職，但是實際可以干相同的活。反正打官司你只要不是同類型公司發(fā)工資交社保就行了。
另外最好多收集點公司違規(guī)的證據(jù)，安全、消防、稅務啥之類的，這些證據(jù)留著以后說不定談崩了有用

作者: xueqingchao 時間: 2022-8-18 08:44
心理素質太差，

我之前公司的采購，天天給老板吵自己不干了，等會就去人事辦理職手續(xù)，還有幾次說，這次真的不干了，人家一直干的好好的；

不要怕，怎么想怎么說，反而更好，你不說別人也知道；

競業(yè)協(xié)議就是個屁，你看TOP500,哪一個不是互想挖，咱們就是小工程師，天天不要自己嚇自己；

作者: 葫蘆OL 時間: 2022-8-18 09:09
禁業(yè)也是有條件的，沒給錢光有協(xié)議無效的，而且必須的離職后每月給錢，在職時把工資分一部分也是沒用的；如果真給錢了，那就按上面大哥的辦法也可以的

作者: 樾爸爸 時間: 2022-8-18 09:15
不給錢的競業(yè)協(xié)議就廢紙一張給錢的才有法律約束

作者: feng4444 時間: 2022-8-18 09:16
競業(yè)坑的狠，說是最多2年，其實公司可以隨時取消。你還得告訴原公司你去哪了，有的還需要提供社保證明。然后你在那公司呆幾個月后。原公司直接取消敬業(yè)。完蛋，就撈了幾個月補償而已。主要還是看你下家公司和目前公司是否是有違反敬業(yè)的。我有個朋友跳去別的行業(yè)了。還拿了幾個月敬業(yè)，就很開心。。。。

作者: PNjie 時間: 2022-8-18 09:21
惡心的競業(yè)協(xié)議

作者: 木蘭少俠 時間: 2022-8-18 09:48
競業(yè)協(xié)議沒關系的，如果和下家談好了，下家公司會想辦法給你規(guī)避的，一般是簽約第三方勞務中介，工資和社保都是勞務中介的。還有你領導最多就是個經(jīng)理吧，他有權利決定要不要執(zhí)行競業(yè)協(xié)議嗎，嚇唬人的，要花錢的，老板或者總經(jīng)理級別的不敲定，他說的能算數(shù)嗎。

作者: 一氣八百里 時間: 2022-8-18 10:09
你可以不要。要了話就不能從事本行業(yè)的其他競爭公司，另外過來人說一句，競業(yè)協(xié)議的補償最多給你發(fā)一年，目前沒遇到過發(fā)滿兩年的，這個協(xié)議企業(yè)可以自己隨時終止，并不是非得滿兩年

作者: WENGJUN 時間: 2022-8-18 10:34
競業(yè)協(xié)議是好像最多2年還是3年,就是不在這個單位工作你不能再從事相關同行工作2，3年，不過這2，3年原單位必須給你補償，最低也是生活費標準。如果協(xié)議違反那么等于無效協(xié)議，你大膽簽下去到時候離職后再去交涉，如果對方不同意那么無效。你可以錄音甚至勞動局去下留個底給自己勝算機會多多。

作者: opaqueboy 時間: 2022-8-18 11:32
放心，球用沒有，光腳的帕穿鞋的？？

作者: caixun 時間: 2022-8-18 18:01
你現(xiàn)在沒有簽協(xié)議的話，不用管，哪怕離職了還能追著你簽

作者: threetigher 時間: 2022-8-19 12:47
斗爭經(jīng)驗不夠豐富

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