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標(biāo)題: 月薪1.8w但毫無意義的工作,你愿意做嗎? [打印本頁]
作者: Insigne 時間: 2022-6-16 15:51
標(biāo)題: 月薪1.8w但毫無意義的工作,你愿意做嗎?
最近有個話題很火——月薪1.8w,但毫無意義的工作,你做不做?
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有人從性價比角度,認(rèn)為值得。有人從發(fā)展角度,覺得恐怖。
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但其實這種狀況是少數(shù),大部分人的煩惱是沒那么“甜蜜”的。
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正確的打開方式,應(yīng)該把逃離型的“走不走”,改成追求型的“換不換”。
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比如覺得助理的工作無意義,但什么職業(yè)會更好呢?想去創(chuàng)業(yè)公司,那什么公司的領(lǐng)導(dǎo)確定會帶我?覺得創(chuàng)業(yè)公司不好,想去穩(wěn)定的國企報社?有什么關(guān)系能夠進入嗎?
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又或是就是給自己1年的過渡期,讓自己去體驗個6份工作,再做決定,那我們有這種計劃嗎?
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當(dāng)把“走不走”改成“換不換”,你思維發(fā)生變化——
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開始思考未來、增加價值、積極行動,而不是聚焦當(dāng)下,降低痛苦、條件反射。
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角度變化,問題也就開闊了。
作者: 走江湖 時間: 2022-6-16 15:55
你確定1.8W就干這些?現(xiàn)實中月薪應(yīng)該在50000 y, p; i1 z2 q- e9 o! M5 A
網(wǎng)上吹的牛逼你也信?
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作者: shentu 時間: 2022-6-16 15:57
我不愿意?傻的吧。
作者: 島是海之心 時間: 2022-6-16 15:59
外企工藝,我每天都要花6-8小時思考公司花這么大價錢招我干嘛然后陷入深深的自我懷疑中。不建議大家做這種毫無意義的工作,這苦還得是我來受。
作者: 凱思特 時間: 2022-6-16 16:04
位置不同,追求不同
作者: 回到過去220 時間: 2022-6-16 16:07
這他么 是赤裸裸的 朋友圈 炫耀
作者: 尹志春 時間: 2022-6-16 16:08
工作的主要目的是錢,有1.8W,天天睡覺也行啊
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作者: sfcp 時間: 2022-6-16 16:15
老板助理不好干 這可不是董明珠的助理
作者: 欣欣子 時間: 2022-6-16 16:19
還缺人嗎?
作者: 328Feng_328 時間: 2022-6-16 16:38
說的輕松,這1.8w除了5000的工作能力,剩下的就是你自身條件了。
作者: 328Feng_328 時間: 2022-6-16 16:39
' }- q% S% ]3 u' e0 C, y5 R# r* |2 j& E這是從上班想到下班哦+ @0 j- r' O6 m
作者: 丹楓911 時間: 2022-6-16 16:43
能掙1.8w月薪的人多少會有自己的想法,不想在這種工作環(huán)境荒廢自己很正常,要是讓我去干她的工作,給我2萬我也不干,直接離職,干著干著人就廢了,家里有礦又無所謂了,想怎么浪就怎么浪
作者: 大包子2526 時間: 2022-6-17 08:07
小紅書??都是騙子
作者: 鏖龍鋲峃 時間: 2022-6-17 08:20
您走我來
作者: 路人甲BB 時間: 2022-6-17 08:26
放開這個助理,讓我來
作者: 810031936 時間: 2022-6-17 10:04
格局再大點,也許就不會這么想了
作者: siterkiso 時間: 2022-6-17 13:09
嗯。有前途的工作。月薪6K 這種工作 月薪2W。傻子選6k
作者: 機加李生 時間: 2022-6-17 14:34
什么時候資本家這么友善了,醒醒吧少年
作者: 上海狐飛 時間: 2022-6-17 15:46
格局小了啊" O4 {% l4 r3 P" ?" Z6 `0 k0 W2 @
每一個工作都有意義,老板之所以成為老板,高度不同。8 d, e, r1 D A8 A/ ?
你以為就是簡單的事務(wù),也許掃地阿姨就能做,為什么還要請你?' |. w" G- ~% [$ D3 n9 e# T
仔細(xì)想,這工作要做的事情很多,要機靈。
作者: traindriver 時間: 2022-6-18 10:28
我們的工作很有意義,只是到手兩三千塊。
作者: zhaojunxian 時間: 2022-6-18 16:31
本帖最后由 zhaojunxian 于 2022-6-18 16:32 編輯 ; v( ?' M5 k }# z) M6 }+ |) z
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不錯
作者: 李文123654 時間: 2022-6-20 11:13
國企工作類似,感覺自己的產(chǎn)出完全對不上公司的付出
作者: 旋旋zai 時間: 2022-6-21 09:17
要求沒說全吧?年齡22~28女生,身材好,氣質(zhì)好的女生優(yōu)先?
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作者: 沫沫李 時間: 2022-6-21 15:51
不一定,以前公司養(yǎng)了幾個外地的所謂管理,帶頭的一個月4W,帶來的實際成效并不大,不能說是這些人的水平不好,應(yīng)該說他們的管理策略不適合當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)氣。被排擠的太狠。他們后來幾個月天天玩。老板給錢。我也想,人家一個月掙公司女員工一年。但是人家是有水平的。
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