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標(biāo)題: 這種情況該不該走勞動(dòng)仲裁？ [打印本頁(yè)]
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 09:23
標(biāo)題: 這種情況該不該走勞動(dòng)仲裁？
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 09:27 編輯
4 o" @4 n0 k& _( l) L& k- T$ n$ r* x; n3 l! _" b
工作背景：給一家公司帶團(tuán)隊(duì)自研發(fā)非標(biāo)設(shè)備，兩個(gè)人1年時(shí)間研發(fā)5臺(tái)設(shè)備，3臺(tái)2代設(shè)備，3套自動(dòng)化工裝，研發(fā)硬件總成本在40W左右，以國(guó)產(chǎn)配件為主
, r7 P- T/ Q+ ?7 I/ E
+ _% u0 d9 V- P( x' q2 I5 F! ?8 u1.老板之間關(guān)系：在剛進(jìn)入公司時(shí)，項(xiàng)目匯報(bào)直接對(duì)接老板，之間關(guān)系比較和諧。后面來(lái)了一個(gè)上級(jí)，主要搞工藝的；沒事在老板面前說(shuō)一些自認(rèn)為的設(shè)備方面的缺點(diǎn)，讓老板覺得自己做和外面做成本差不多，可以自己設(shè)計(jì)外面做之類的觀念。后期感覺老板不太滿意團(tuán)隊(duì)成績(jī)。6 A" P; p+ {: u8 C8 u- l
, k0 o. w6 t" Q1 |, y3 D

3 }. D* [1 P5 d8 x7 \2.上級(jí)之間關(guān)系：在我看來(lái)這個(gè)人就是個(gè)SB，一進(jìn)來(lái)就說(shuō)設(shè)備組做的工裝不好，需要我這邊去修改，專門搞一些得罪人的事。只要抓住機(jī)會(huì)也來(lái)踩我這個(gè)團(tuán)隊(duì)，還直接把調(diào)休沒有事先匯報(bào)為由找人事定為曠工（之前和人事經(jīng)理一個(gè)公司）。
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  現(xiàn)在我提出了離職，打算申請(qǐng)仲裁，主要公司有部分做法也不符合勞動(dòng)法，比如三個(gè)月后買社保，沒調(diào)休完的加班年底清零等等方面。8 \" J0 ^& y/ }+ g" H6 J1 [/ r* S

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作者: shentu    時(shí)間: 2022-5-12 09:34
樓主為啥想仲裁呢？?jī)H僅是因?yàn)槿齻�(gè)月后買社保這種事？仲裁下來(lái)能賠多少錢？得不償失了。
  R9 Q. `7 ^6 k& C& `好說(shuō)好散，給大家都留點(diǎn)體面。做人留一線，日后好相見？
作者: 姆明i    時(shí)間: 2022-5-12 09:45
沒多少錢的
作者: 廣州粵研鐘彥華    時(shí)間: 2022-5-12 09:45
專業(yè)的事情最好找專業(yè)人士咨詢，廣州這邊仲裁那里有免費(fèi)的律師專門回答有需要的人的問題，仲裁沒什么代價(jià)，也就是去兩次的要花的時(shí)間（遞交材料和開庭），至于什么日后好相見，在外打工，一般就是玩的最好的同事再見以后基本上也不會(huì)再見了% j  L& x* c+ j$ H
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:07
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 10:09 編輯 / m1 Y" r# h, c! Z6 y. y1 h
shentu 發(fā)表于 2022-5-12 09:34
0 k; w) N2 q$ T5 e2 \樓主為啥想仲裁呢？?jī)H僅是因?yàn)槿齻�(gè)月后買社保這種事？仲裁下來(lái)能賠多少錢？得不償失了。+ [$ O" W. a. r# C- W
好說(shuō)好散，給大家 ...
! X, @, ~- F1 K" S- R0 \5 ~
好聚好散得有個(gè)前提，我這是算是被迫離職，社保算不了幾個(gè)錢，加班幾個(gè)個(gè)小時(shí)，按勞動(dòng)法補(bǔ)也不少錢了。你也沒看懂我為佬要走仲裁，錢不是主要的，人活著怎么也要爭(zhēng)個(gè)面子" L7 c$ @3 B" z& i
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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:10
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2022-5-12 09:45! T6 ^% `8 k0 F4 x5 R; Y
專業(yè)的事情最好找專業(yè)人士咨詢，廣州這邊仲裁那里有免費(fèi)的律師專門回答有需要的人的問題，仲裁沒什么代價(jià)， ...
+ }8 i! o0 m3 f) v9 g% l7 P* [
是的，也是做過(guò)咨詢了，之前也沒有和別的公司走過(guò)仲裁，但是基本的流程還是清楚% ?8 H5 x8 z& c2 A0 |7 j9 o
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:14
hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 09:45
& t' `' [3 i9 B" ^# @) c0 `沒多少錢的
* [$ a) Z8 F3 |, z, G, \. m  u
明顯你不會(huì)算帳，假如你月薪2W，加班50小時(shí)，也有7000多了，真走到仲裁，不主要是錢的問題了
/ o2 r6 @3 W" Y/ n% A9 T0 d2 I5 Z$ o" t( \) ~
作者: wu__xy    時(shí)間: 2022-5-12 10:23
跟那伙計(jì)說(shuō) you can you up
8 d( G9 z2 o2 Y) w5 j* T
作者: 姆明i    時(shí)間: 2022-5-12 10:25
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:14
9 |0 ^; K! c' g+ {6 M( N) H4 E4 `, C明顯你不會(huì)算帳，假如你月薪2W，加班50小時(shí)，也有7000多了，真走到仲裁，不主要是錢的問題了

# r- H% V8 l' |1 T打工人就是打工人，你有處理這些瑣事的時(shí)間，做點(diǎn)其他事情不好嗎，你知道仲裁要花多少時(shí)間成本在里邊？' u% X2 T! g, g
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:32
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 10:39 編輯
& R! b/ A6 G- O1 z
hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 10:25  J( X( t. }  B. ^# t  f
打工人就是打工人，你有處理這些瑣事的時(shí)間，做點(diǎn)其他事情不好嗎，你知道仲裁要花多少時(shí)間成本在里邊？

. y' t3 f1 m5 g要什么時(shí)間成本？你是老板當(dāng)上頭了？人活著怎么也得爭(zhēng)口氣，被迫離職和正常離職不一樣，什么事都計(jì)算這個(gè)成本那個(gè)成本？就算只能賠1塊錢，能仲裁勝，不也是勝了？奴性思維不能太嚴(yán)重
! \' S* Y* t- X, I8 [; }
1 L# k4 D0 Z5 o6 x, I3 O3 y
作者: 6468458    時(shí)間: 2022-5-12 10:41
我想問的是關(guān)于你上級(jí)提到的問題是否真實(shí)存在？文中來(lái)看并沒有強(qiáng)迫你離職，關(guān)于是否仲裁看你跟老板的關(guān)系了。
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:49
6468458 發(fā)表于 2022-5-12 10:41, ?  n3 o2 d5 g; v* `+ K) ^
我想問的是關(guān)于你上級(jí)提到的問題是否真實(shí)存在？文中來(lái)看并沒有強(qiáng)迫你離職，關(guān)于是否仲裁看你跟老板的關(guān)系了 ...
" ^! S2 Q+ n! `
以未事先匯報(bào)為由，直接扣除工資不算嘛？和老板沒有翻臉，那仲裁肯定說(shuō)明是什么原因要去仲裁了
) l9 f: W# c) i! y# @
作者: 尹志春    時(shí)間: 2022-5-12 10:51
離職，離個(gè)蛋，不炒你就不要離，不買社�？梢宰屇悴×藳]錢治，老沒有退休金，小孩 不能就近上學(xué)，這是對(duì)工人殺傷力最大的做法，當(dāng)然能不買就不買，不要太把自己當(dāng)人，少干 活，多拍馬屁，你都能做這么多事，要你有何用，以后工作，多拍馬屁，少干 活，能拖就拖，多忽悠老板，不要干 實(shí)事，這才能拿到高工資，7 ]- o) J7 @5 g$ c8 z0 I* ^$ h
作者: l7612175    時(shí)間: 2022-5-12 11:11
支持樓主，這種老板明顯是想過(guò)河拆橋的，然后找個(gè)人當(dāng)手套，對(duì)待這種人，以前社會(huì)治不了，現(xiàn)在有辦法治他了，狠狠治。
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 11:27
l7612175 發(fā)表于 2022-5-12 11:11, o2 [, ^: B" A4 \4 b6 v. a
支持樓主，這種老板明顯是想過(guò)河拆橋的，然后找個(gè)人當(dāng)手套，對(duì)待這種人，以前社會(huì)治不了，現(xiàn)在有辦法治他了 ...

& E+ l6 {/ p) ^) B) U沒翻臉都講究好聚好散，是不是他的意思我懶的去猜，就算問起來(lái)，我也是說(shuō)和上級(jí)的問題! `5 w; u  D/ y+ T  h& ^9 l+ U
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 11:28
尹志春 發(fā)表于 2022-5-12 10:517 t. R6 }2 H: S- h5 v) N
離職，離個(gè)蛋，不炒你就不要離，不買社�？梢宰屇悴×藳]錢治，老沒有退休金，小孩 不能就近上學(xué)，這是對(duì)工 ...
1 _! `* M8 |6 \9 z; a& T; U5 m
真搞技術(shù)的，沒有幾個(gè)能特長(zhǎng)忽悠的* D( ~8 z% t* y$ r0 U2 _
作者: shentu    時(shí)間: 2022-5-12 11:41
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:07
$ d  a% ?; F( D5 Y2 l好聚好散得有個(gè)前提，我這是算是被迫離職，社保算不了幾個(gè)錢，加班幾個(gè)個(gè)小時(shí)，按勞動(dòng)法補(bǔ)也不少錢了。你 ...
) f/ R" e# y5 u
你的原文沒看出來(lái)你是被迫離職的。說(shuō)下我的觀點(diǎn)：
- e, q/ D2 |* G: P  ?1、職場(chǎng)人，受氣很正常，工資給夠了，我能忍受。沒給夠，換個(gè)地方很正常。但受氣了就認(rèn)為是被迫離職，好像有點(diǎn)牽強(qiáng)。. r6 a7 b' l( g( H& g
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2、沒報(bào)備算曠工，這合法但不合情。但要說(shuō)這事有啥問題， 不防多從自身找原因，俗話說(shuō)，是蒼蠅不盯無(wú)縫的蛋，你自身做好了，不給找你碴人的機(jī)會(huì)，這事還會(huì)發(fā)生嗎？有一次吃過(guò)虧了，下次小心，按規(guī)則辦事，不給人找碴的機(jī)會(huì)就不好了�？鄣腻X也沒幾個(gè)，對(duì)吧。/ x' L  c" ?+ W2 c2 E( O
3、如果有上家公司鬧得不愉快，沒準(zhǔn)會(huì)影響你下次入職的。老板的圈子說(shuō)大不大，說(shuō)小不小，沒準(zhǔn)下個(gè)老板就是前老板的熟人。
2 S( H* P$ c! ^3 n還是我的觀點(diǎn)，留一線，以后好相見，供參考。/ e& \! h$ c/ B' Y
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 12:45
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 12:47 編輯 5 q) |" @. F- g' O
shentu 發(fā)表于 2022-5-12 11:41
7 q# G* Y' D: o5 `: L; M你的原文沒看出來(lái)你是被迫離職的。說(shuō)下我的觀點(diǎn)：
& h; K; x) ^2 _2 C3 Y1、職場(chǎng)人，受氣很正常，工資給夠了，我能忍受。沒給 ...
8 ^2 s  i/ o! O+ V
我也知道你說(shuō)的道理，發(fā)生了很多事情也沒必要說(shuō)這么清楚，還有，老板的圈子還不至于讓我受限，謝謝你的觀點(diǎn)
& g; C9 H0 @2 U0 g; x我的想法是，即然讓我做不下去了，那肯定得爭(zhēng)取下仲裁
0 T" T# C5 B$ }2 ?* p, Q& s
作者: johnneyyu    時(shí)間: 2022-5-12 12:46
shentu 發(fā)表于 2022-5-12 11:41) S# x) m$ t7 g3 t
你的原文沒看出來(lái)你是被迫離職的。說(shuō)下我的觀點(diǎn)：
, u3 Q; V2 `2 F& t( Z1、職場(chǎng)人，受氣很正常，工資給夠了，我能忍受。沒給 ...
; ?* ^! k- l% e3 V9 R
我覺得你說(shuō)的沒毛病，而且樓主一年非標(biāo)才設(shè)計(jì)5臺(tái)，還有幾套工裝，這給公司創(chuàng)造的效率確實(shí)有點(diǎn)低了。以我公司為例，大點(diǎn)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)周期1個(gè)月左右，小點(diǎn)的兩個(gè)禮拜。有這時(shí)間，多磨練一下自己技術(shù)吧，無(wú)意義的東西，爭(zhēng)對(duì)了，也拿不到多少好處�，F(xiàn)在社會(huì)不是為了爭(zhēng)那口氣，到哪里都受氣，只要錢給夠就行。! @& E- ^; J" x* G
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 12:52
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:46. T; Z" \/ n' v) d
我覺得你說(shuō)的沒毛病，而且樓主一年非標(biāo)才設(shè)計(jì)5臺(tái)，還有幾套工裝，這給公司創(chuàng)造的效率確實(shí)有點(diǎn)低了。以我 ...

" Q7 c& }' j9 f3 s* D- C請(qǐng)問你這邊是非標(biāo)公司嘛？那你覺得兩個(gè)人一年得給公司落地多少臺(tái)設(shè)備呢？
/ V9 f4 C5 P' ~9 C+ ~. d/ P/ o* ~/ U7 d
作者: johnneyyu    時(shí)間: 2022-5-12 12:59
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 12:52% t' Q' ]3 x5 r
請(qǐng)問你這邊是非標(biāo)公司嘛？那你覺得兩個(gè)人一年得給公司落地多少臺(tái)設(shè)備呢？

/ E9 e5 r' j% e+ d! \1 ^純非標(biāo)阿，我才這樣說(shuō)的。多去外面看看，就知道了，正常非標(biāo)周期有多趕& e" L, l9 K( f% @; `; V
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 13:05
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:594 d1 C+ y0 p! n$ g: A0 Z2 {) W" X8 @
純非標(biāo)阿，我才這樣說(shuō)的。多去外面看看，就知道了，正常非標(biāo)周期有多趕

$ J8 p! i, I5 o' ]+ n- c! }3 V$ A我說(shuō)的意思是你是在非標(biāo)設(shè)備公司上班吧？你可能沒有去過(guò)別行業(yè)公司自己內(nèi)部的自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)
3 D$ e+ N- A' ?1 m3 `: l! S* J
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作者: johnneyyu    時(shí)間: 2022-5-12 13:27
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 13:05
: P! J  t. B/ ~3 q* s% Z我說(shuō)的意思是你是在非標(biāo)設(shè)備公司上班吧？你可能沒有去過(guò)別行業(yè)公司自己內(nèi)部的自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)
8 ]. l. [+ L3 I) G7 m
我干非標(biāo)七八年了，跳了四家非標(biāo)公司，大的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)廠的非標(biāo)部門我也去過(guò)，整體周期和你們公司差不多，一年就6.7個(gè)項(xiàng)目，有主業(yè)，非標(biāo)只是順帶。剩下都是純靠做非標(biāo)的，有裝配機(jī)，汽車自動(dòng)流水線，機(jī)器人碼垛，視覺檢測(cè)機(jī)，五金加工設(shè)備都做過(guò)，一年不做個(gè)10-20個(gè)項(xiàng)目，哪有錢賺啊。
8 m. R$ o- i! Z1 X2 V/ w
作者: 歸航    時(shí)間: 2022-5-12 13:30
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:59; F; R2 s) Y) N( N& A
純非標(biāo)阿，我才這樣說(shuō)的。多去外面看看，就知道了，正常非標(biāo)周期有多趕
/ \2 P! q8 h- @; J, q, b- O
多大的項(xiàng)目一個(gè)月，
1 ~' ?1 C  i+ L. S" v" E
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 13:38
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 13:27
8 o2 o! J7 `! b9 ?8 a8 b, s我干非標(biāo)七八年了，跳了四家非標(biāo)公司，大的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)廠的非標(biāo)部門我也去過(guò)，整體周期和你們公司差不多，一年 ...
! D0 R- q9 ?( c
那你們公司有多少人，每個(gè)月能出貨幾臺(tái)設(shè)備呢  M  b( |6 a3 `$ N5 p( V3 N! L

! z" D  b/ y2 A6 {
作者: 喂我袋鹽    時(shí)間: 2022-5-12 13:39
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:07* C7 `9 ?2 ]8 Q! m- j, T
好聚好散得有個(gè)前提，我這是算是被迫離職，社保算不了幾個(gè)錢，加班幾個(gè)個(gè)小時(shí)，按勞動(dòng)法補(bǔ)也不少錢了。你 ...

1 C! f8 E, Q/ K" |% @/ S2 E: V5 N+ Z我關(guān)心一下，lz下家怎么樣了？, l- A6 n2 r+ @/ s9 _% P  H
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 14:01
喂我袋鹽 發(fā)表于 2022-5-12 13:39
& N# _* w( F- T) r) Y2 N我關(guān)心一下，lz下家怎么樣了？
' n/ f3 K. y! b+ `" b% P/ b
正在談呢，謝謝關(guān)心
; U# K4 m6 K5 I* G' k' C! s* `- Z
作者: 暗影之星    時(shí)間: 2022-5-13 02:17
1、你手里有沒有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同什么時(shí)候簽訂的，在沒簽訂勞動(dòng)合同而實(shí)際上工作的情況下，賠付雙倍工資。  n( x0 n' e; @4 S6 C
2、三個(gè)月沒交社�？梢岳斫鉃槿齻�(gè)月試用期，勞動(dòng)合同是否是3年一簽，否則達(dá)不到3個(gè)月試用期標(biāo)準(zhǔn)賠錢沒商量，也是雙倍工資
+ P: J7 S% [0 U, Z- `- W2 J3、三個(gè)月沒交社保，那么就是這3個(gè)月，社保公司部分公司出，個(gè)人部分個(gè)人出，你就是你非但拿不到錢還要掏錢給社保局，1分錢罰款和賠償都沒有，而且只要到仲裁并且你提出后，就必須交，否則納入失信名單并且收取滯納金
3 r* q. u6 z* d4、其他調(diào)休等部分你要有明確證據(jù)，舉證責(zé)任在你，能形成證據(jù)鏈，拿到賠償沒問題，否則也難
7 x, n* C5 C9 M0 S6 J# ^至于如何做，自己權(quán)衡
作者: 如一    時(shí)間: 2022-5-13 09:34
說(shuō)實(shí)話效率是有點(diǎn)低了...一年5臺(tái)設(shè)備.總硬件成本價(jià)40W .算賣出100W .你兩個(gè)的工資算20W吧  最起碼公司還要有個(gè)鉗工吧..算7W吧..剩下33W.算下房主水電.運(yùn)輸費(fèi).售后成本.還有多少？  40W的硬件成本.設(shè)備沒多復(fù)雜工程量也不大..這樣的工作量.非標(biāo)老板定的設(shè)計(jì)時(shí)間應(yīng)該是單人7-10天時(shí)間（老板的接單交貨時(shí)間是30-45工作日）
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時(shí)間: 2022-5-13 10:06
如果你已經(jīng)提出辭職。那就走吧。5 N) @4 A! X) R5 b1 n- x: s4 O
如果公司裁掉你，又不給補(bǔ)償，那就可以仲裁。
作者: 歸航    時(shí)間: 2022-5-13 11:03
覺著被針對(duì)排擠了，提離職。申請(qǐng)仲裁的話，沒必要。; W2 ~; P% y) G: Y7 W9 j9 t! y
/ v) ?$ U1 O$ |% R1 Q
個(gè)人覺得，工作上的這個(gè)進(jìn)度不慢了，應(yīng)該是和空降的所謂領(lǐng)導(dǎo)在觀念上的不合導(dǎo)致這樣的憋屈結(jié)果，能理解。這種人是習(xí)慣性吹風(fēng)，從而以此邀功，掠奪果實(shí)的心態(tài)。
6 v5 |* V5 {' P8 ]9 y" @  b" [. E4 b
我過(guò)去也經(jīng)歷過(guò)類似的事情，做法比你極端，直接就是對(duì)方安排和調(diào)度的事情全盤不接，甚至抵制。彼此不和諧，導(dǎo)致自己被勸退，但也算不上破罐子破摔，針鋒相對(duì)的結(jié)果自己必須承受，畢竟自身也是肇事方之一。老板不是瞎子，他會(huì)權(quán)衡這種競(jìng)爭(zhēng)性優(yōu)勝和結(jié)果，若對(duì)方有能力，你也只能吃下這種惡果。若對(duì)方只是說(shuō)說(shuō)，那么在非標(biāo)這個(gè)行當(dāng)，他也很難混的下去。/ @9 s4 K- g4 o! a0 d
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其實(shí)搞設(shè)計(jì)，如果是直接與老板對(duì)接的話，還是要與老板多溝通，對(duì)事不對(duì)人，那么即使是類似的上級(jí)，他也很難為難到你，因?yàn)樵诶习迕媲�，你完全可以就事與其針鋒相對(duì)。對(duì)于項(xiàng)目，他可以背地里吹風(fēng)，你也是可以私底下在老板面前發(fā)表意見的，千萬(wàn)不能因?yàn)樗巧霞?jí)，就確切的認(rèn)為項(xiàng)目就是他說(shuō)了算。在非標(biāo)企業(yè)，行政架構(gòu)上的隸屬關(guān)系并不等于他能決定你的工作作為，你們只是合作關(guān)系，項(xiàng)目怎么做，工作流程、細(xì)節(jié)都是彼此互相討論后得出的結(jié)論，由老板拍板實(shí)施。至于進(jìn)度和細(xì)節(jié)匯報(bào)，換成現(xiàn)在的我，我會(huì)和老板提議，抽時(shí)間所有人到場(chǎng)進(jìn)行研討會(huì)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面，放開了說(shuō)，從而避免投機(jī)。老板不同意?那就走人，讓他們慢慢玩吧
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類似的事情，很多設(shè)計(jì)師埋怨被針對(duì)和被坑，很大程度上，便在于私下的不作為，導(dǎo)致自身任由對(duì)方施為和拿捏，最后憤然離場(chǎng)。6 a5 M/ K4 [/ b; }7 T# p
作者: qq187132    時(shí)間: 2022-5-13 15:35
2個(gè)人5臺(tái)非標(biāo)3套工裝，什么叫非標(biāo)啊   ，如果氣缸模組堆積的話，聽起來(lái)量少了， 對(duì)沒有參考沒見過(guò)的機(jī)構(gòu)，對(duì)不可預(yù)見的動(dòng)作要先做簡(jiǎn)易測(cè)試，那周期就長(zhǎng)了 ，
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-16 08:36
暗影之星 發(fā)表于 2022-5-13 02:17
$ Q9 ^( B9 X4 o( v6 o1 c' b% m! H1、你手里有沒有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同什么時(shí)候簽訂的，在沒簽訂勞動(dòng)合同而實(shí)際上工作的情況下，賠付雙倍工資 ...

. ~3 b+ x) t* p3 G! e賠多少不是主要的
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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-16 08:45
歸航 發(fā)表于 2022-5-13 11:031 k: h6 k. c7 S0 r; }
覺著被針對(duì)排擠了，提離職。申請(qǐng)仲裁的話，沒必要。
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, p1 \5 o7 |# F# h) M  s個(gè)人覺得，工作上的這個(gè)進(jìn)度不慢了，應(yīng)該是和空降的 ...
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一個(gè)公司非標(biāo)團(tuán)隊(duì)從零到研發(fā)設(shè)備，里面有多少問題和流程要搞定，很多人都沒有概念，前三個(gè)月基本都是在做準(zhǔn)備工作
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作者: 810031936    時(shí)間: 2022-5-18 13:24
尹志春 發(fā)表于 2022-5-12 10:517 P8 C2 v) |4 H  }! `8 G- @0 _
離職，離個(gè)蛋，不炒你就不要離，不買社�？梢宰屇悴×藳]錢治，老沒有退休金，小孩 不能就近上學(xué)，這是對(duì)工 ...

- p& l' m7 z2 {尹老板又在作怪
作者: 天使之翼OL    時(shí)間: 2022-5-18 15:56
你說(shuō)的上頭和我之前那個(gè)上頭估計(jì)是同一種人，這種人就是靠一張嘴皮子和在上一家公司的身份，在那混，上班了就是到處逛逛，手上難搞的項(xiàng)目送給老板把老板砸暈了，現(xiàn)在人設(shè)是混被大家認(rèn)清了，年前就跑路了。你要說(shuō)實(shí)力可能就是見得多，能動(dòng)嘴，一動(dòng)手就歇菜的那種。
作者: 星辰大海    時(shí)間: 2022-5-23 14:34
hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 10:257 q1 [1 I& F( v
打工人就是打工人，你有處理這些瑣事的時(shí)間，做點(diǎn)其他事情不好嗎，你知道仲裁要花多少時(shí)間成本在里邊？

  r3 C& _7 Q( D8 b就因?yàn)槟氵@種四象的人太多，才讓國(guó)內(nèi)的一些土老板無(wú)法無(wú)天& s+ t- }7 X5 k1 V) }: s3 ], T; X9 ]* w
作者: 鄀都    時(shí)間: 2022-8-26 10:13
一樣的 有的工藝技術(shù)資料全是研發(fā)做，還一個(gè)勁的說(shuō)字體不對(duì)，字號(hào)不行，讓拿模板出來(lái)也拿不出來(lái)
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作者: opaqueboy    時(shí)間: 2022-8-26 11:15
拿上菜刀啊



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