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標(biāo)題: 【書摘】關(guān)于技工 [打印本頁]

作者: 魍者歸來    時間: 2021-11-14 17:43
標(biāo)題: 【書摘】關(guān)于技工
  優(yōu)秀技工的出現(xiàn)與社會對優(yōu)秀技工的激勵是互動的。單純的激勵還不夠,還必須有優(yōu)秀的潛在的人才在這個群體里面。沒有一個篩選制度可以無偏差,適度的偏差可以成就一些人和一個群體,可以導(dǎo)致潛在的優(yōu)秀人才分布的離散,可以為下位的群體提供潛在的領(lǐng)袖。2 W2 w2 F4 e" X( U8 j
                                ——鄭也夫《吾國教育病理》7 N4 J4 v! s2 @

作者: guwq0724    時間: 2021-11-14 18:24
市場需求,導(dǎo)向職業(yè)規(guī)劃。+ \+ M/ R0 {/ E/ S
急于求成的市場,呵呵,只會挖墻角,培養(yǎng)、規(guī)劃是不存在的。
作者: Rover1    時間: 2021-11-14 20:57
精不了的,都是急于求成的市場,哪象以前的工程師,圖紙公差那是核了又核,現(xiàn)在哪有時候喲,能裝進去就OK了,也沒機會優(yōu)化,不象標(biāo)機,多個螺絲都要審了又審,數(shù)量多了要成本的
作者: hellodaniu    時間: 2021-11-14 22:14
所以要相信,我們是系統(tǒng)偏差之外沒有被成就的那一部分個人,是離散的潛在下位群體中的領(lǐng)袖人才。
作者: 曉昀    時間: 2021-11-14 22:34
由于房價,社會價值導(dǎo)向,很多人選擇不進工廠,很多優(yōu)秀的技工直接被扼殺在搖籃里。以前誰能進技校學(xué)習(xí),簡直是光宗耀祖的事,娶媳婦,嫁人都很好,后來由于技工的社會地位變得越來越不被人看好,各企業(yè)的技校也撤了,整個社會都開始喜歡吃快餐,喜歡用掙錢多寡評價一個人的能力,不論他賺的錢是怎么來的。
作者: 3983596    時間: 2021-11-15 07:57
確實是吾國之病教育
作者: zhaojunxian    時間: 2021-11-15 13:14
曉昀 發(fā)表于 2021-11-14 22:34
% ?/ s" Z5 K+ B3 g# E由于房價,社會價值導(dǎo)向,很多人選擇不進工廠,很多優(yōu)秀的技工直接被扼殺在搖籃里。以前誰能進技校學(xué)習(xí),簡 ...
3 x- P% s/ ?1 U) Q: y
我們這里都搶著進廠,進廠無限光榮,房子,車子,票子,老婆都來了。今天我以廠為榮,廠明天以我為榮& M, H/ H) M. x+ g

作者: 臘月土豆    時間: 2021-11-15 15:50
找不到師傅呀,想學(xué)沒人要,都是自己摸索的。不知道是不是個人問題,反正就現(xiàn)實中沒人愿意教。也許真的是教會徒弟餓死師傅吧,可能師傅也覺得自己待不了多久,不知道大廠是不是也這樣子的。
作者: 魍者歸來    時間: 2021-11-15 17:19
guwq0724 發(fā)表于 2021-11-14 18:24: s' D1 a  p8 e
市場需求,導(dǎo)向職業(yè)規(guī)劃。
0 s, L# n1 |! [5 N- N急于求成的市場,呵呵,只會挖墻角,培養(yǎng)、規(guī)劃是不存在的。
" j& k: f0 S' n7 A! h
培養(yǎng)多費錢吶。國內(nèi)沒有真正意義上民間發(fā)起的工會組織,優(yōu)點是便于自上而下的管理,缺點就是每個技術(shù)工人都缺乏基本的約束。(真論起對技工的約束,還是來自行業(yè)內(nèi)的壓力更大一些,可以參考“HR聯(lián)盟”的威力)' X5 o8 V& }8 ]

作者: 魍者歸來    時間: 2021-11-15 17:22
Rover1 發(fā)表于 2021-11-14 20:57# m* [+ f, S: P# C
精不了的,都是急于求成的市場,哪象以前的工程師,圖紙公差那是核了又核,現(xiàn)在哪有時候喲,能裝進去就OK了 ...

% B( V/ o+ ^; y" S現(xiàn)在的工程師(包括我),正經(jīng)的建立數(shù)學(xué)模型,依靠微積分、矩陣和數(shù)理統(tǒng)計的方法計算設(shè)計的能力幾乎就沒有,玩不了高深的東西。連桿凸輪是前輩們的常規(guī)操作了,現(xiàn)在哪有能玩懂的啊,萬里挑一都有點費勁。, J9 e3 g5 _4 t1 X

作者: 魍者歸來    時間: 2021-11-15 17:23
hellodaniu 發(fā)表于 2021-11-14 22:14
) [- O7 R. J& e6 w" c所以要相信,我們是系統(tǒng)偏差之外沒有被成就的那一部分個人,是離散的潛在下位群體中的領(lǐng)袖人才。
* m) r$ k4 F' f$ z9 Y
我們是一茬又一茬翠綠的分母,能炒雞蛋、包餃子、烙韭菜盒子的分母
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作者: 魍者歸來    時間: 2021-11-15 17:24
曉昀 發(fā)表于 2021-11-14 22:34
" u5 W* ^/ p4 {1 J1 J" U) k" @; m由于房價,社會價值導(dǎo)向,很多人選擇不進工廠,很多優(yōu)秀的技工直接被扼殺在搖籃里。以前誰能進技校學(xué)習(xí),簡 ...

7 j& D+ l) ~! i計劃生育+醫(yī)改+教改+房改,這種“絕戶”的計策真的絕絕子$ l) E5 ^2 j1 ~0 v

作者: 魍者歸來    時間: 2021-11-15 17:34
臘月土豆 發(fā)表于 2021-11-15 15:50/ [# J8 _$ q" l1 V! K% O+ ^
找不到師傅呀,想學(xué)沒人要,都是自己摸索的。不知道是不是個人問題,反正就現(xiàn)實中沒人愿意教。也許真的是教 ...
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國企要好一些,但是小團體的關(guān)系很復(fù)雜,需要站隊,F(xiàn)在有手藝的都是多一事不如少一事,教會徒弟餓死師傅是一方面,另一方面也不愿意給自己找麻煩——真有個活出個問題,轉(zhuǎn)過頭說這是XXX教我的,惹一身騷……
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作者: 臘月土豆    時間: 2021-11-18 09:05
魍者歸來 發(fā)表于 2021-11-15 17:34/ Y; N5 Z. h: Z$ `, F* f/ ]
國企要好一些,但是小團體的關(guān)系很復(fù)雜,需要站隊,F(xiàn)在有手藝的都是多一事不如少一事,教會徒弟餓死師傅 ...

2 g8 i! O4 B7 l3 s5 ^8 b" c也是哦,信任問題。人員流動性太強了,一波一波的流動。也沒辦法,自學(xué)吧。
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作者: 暗影之星    時間: 2021-11-18 11:22
這早已是個笑貧不笑娼的社會了,一切向錢看了。
! [8 [  {2 Q$ M! I1 E1 i% f再說現(xiàn)在的工程師,學(xué)校里學(xué)的,先把問題抽象化,然后做成數(shù)學(xué)模型,通過計算得出最優(yōu)解,然后再還原回去。" ]$ ?4 `2 I5 x# P
就這一簡單的科學(xué)理論,工作后到現(xiàn)在從來沒看到有人用過,哪怕中科院。全都人浮于事,能交差就OK,都在忙著搞人際關(guān)系




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