機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 機(jī)械設(shè)計(jì)師在職場(chǎng)怎么避免被無良企業(yè)拔羊毛？ [打印本頁]
作者: zgdslp    時(shí)間: 2021-9-3 23:38
標(biāo)題: 機(jī)械設(shè)計(jì)師在職場(chǎng)怎么避免被無良企業(yè)拔羊毛？
出來上班這么久——可是今天感覺心很累！
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. f& S1 O: y: j# k3 s7 Y: |, I明明我們機(jī)械設(shè)計(jì)師是弱勢(shì)群體，為啥有那么多老板遇到自己搞不定的方案，卻不去聘請(qǐng)高級(jí)人才，反而卻使用歪招，借招聘的名義讓瘋狂找工作的人士，免費(fèi)上門為他們講解這個(gè)xxxxx項(xiàng)目必須怎么做才能成功，希望引起大家重視！避免泥牛入海！花了路費(fèi)、油費(fèi)、免費(fèi)上門當(dāng)了一次義務(wù)顧問！
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分享一個(gè)案例：
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今天被東莞”米目米“的人事通知去面談，安排面談我的對(duì)象是總經(jīng)理（老板）& Q  T( I, i/ n. M! f( p2 l  _6 S

0 I. R# q0 T7 X2 @$ s  f剛到公司門口、門衛(wèi)立馬問我是不是xxxx，我感覺驚訝（事后判斷其實(shí)這些都是借故放松你防備心理的歪招）
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開始人事帶我上樓去，可是上樓后才發(fā)現(xiàn)總經(jīng)理不在，所以又帶我下樓在大堂等，我觀察發(fā)現(xiàn)大堂連一個(gè)充電插座都無？沒辦法，只能讓人事帶我去會(huì)客室等待。
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' F2 N: E; X  i- S+ Y8 |, z4 ]0 V7 J等了半個(gè)小時(shí)，這時(shí)一個(gè)年輕的光頭佬抱著打開的手提電腦進(jìn)來了，簡(jiǎn)單的說了幾句就直奔主題！
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, i4 V. k' Y( b1 p等我自我介紹完工作經(jīng)歷、分享經(jīng)驗(yàn)、包含設(shè)計(jì)心得、還回復(fù)他是否在別的公司見過更好的文件管理系統(tǒng)（他們家自己研發(fā)了彩虹管理平臺(tái)）、等等都分享完后，已經(jīng)一個(gè)多小時(shí)了，感覺他聽得挺開心的，我還以為工作有著落了！/ q2 ~  o! i% Q1 |: u' A+ F

5 r2 }. [$ V4 e) o' S9 f7 ~可是他忽然拿一個(gè)成品口罩來問我怎么完成余下的運(yùn)動(dòng)方案（聽人事說他們家剛接了幾十臺(tái)口罩機(jī)），我也只能簡(jiǎn)單的也說了。
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& x( {; C) q' {+ S接著麻煩來了，明明以前交流的十分順暢，現(xiàn)在他卻老是說，不知是他本來耳朵的老毛病，還是我講的太快，還是聲音太小，他只能聽懂我百分之80內(nèi)容。* {: @& z1 _0 b( M6 k

. k( R* D/ h5 d! A, t0 p4 s還有20%沒有明白！他講他向別人反映一下，改天再讓xx工程師與我面談再聽一次！
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' s% g1 Q% q9 L( l尤其是有一句：說我以前的企業(yè)PDM流程與他們的有較大的差異，這不行！而且現(xiàn)在他卻一直強(qiáng)調(diào)他不是老板！3 b* a( e4 X' I3 {" C

* v2 i! R( N6 ~我不理解：/ T6 [3 ?* `) C( D9 B" b+ x
1、為啥以前分享技術(shù)奧秘的時(shí)候他聽得那么開心過后卻說沒有聽清楚！？4 p5 H4 ^: K9 m2 t& Q+ x1 \* @
2、既然已經(jīng)聽清楚聽懂了80%為啥還說要安排人再聽一次？期望聽全！完全聽懂！還想讓我跑第二趟？/ j+ c$ Z! ~" s* h5 K+ v9 W& E
3、任何企業(yè)流程肯定不同，哪個(gè)企業(yè)不都是先看人品，而后上崗再稍微熟悉就能使用流程管理軟件了？還格局這么小，難道我天生就該熟悉他們自己編的流程？! z$ M! h# \; v  g+ ~& ^
4、人事明明說面談的是老板，為啥面談到后面，當(dāng)我感覺他的格局與戰(zhàn)略眼光十分狹隘懷疑他身份詢問時(shí)，他卻講不是老板，只是一個(gè)負(fù)責(zé)搞技術(shù)的！可是我去應(yīng)聘的是他們的老大，憑什么讓下屬冒充老板來套我？耍我？; [  G- G6 e2 {6 Y# d) }5 T
5、面談這么久！連一句你想要多少工資！都沒有問！提都沒有提！這是赤裸裸的白嫖！& K' z! g' _: S" e- w
6、當(dāng)我離開會(huì)客室，來到大廳，人事立馬問我談得怎么樣？
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! j8 a1 t1 a7 O* o9 u( v, c/ `. o  E9 q" O8 {我立馬問人事：剛才面試我的是不是老板？
+ [) U( E  c; ~1 B9 z人事講：是。2 \! z$ j# o4 b% f

2 n6 k+ f. K8 q$ @! i/ y$ o$ d我說：他后來明明幾次說了，他是一個(gè)搞技術(shù)的，不是老板，你這樣是怎么回事？如果老板不在，你直接跟我講，我回去就是了，你這樣安排給我感覺就是套我技術(shù)，還讓我自己掏路費(fèi)免費(fèi)上門服務(wù)，這樣做無論對(duì)公司還是我雙方都不好吧？而且傳出去對(duì)公司也有影響吧？
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, a9 V9 P! c3 \  P可是！人事面對(duì)我的說辭，更加開心，感覺做對(duì)了事情會(huì)有獎(jiǎng)一樣！而且大廳里面臺(tái)后坐著的接待工作人員也全都是悄悄笑著，給我感覺就是“羊入虎口”虧呀！虧呀！天呀！地呀！你說一個(gè)微型企業(yè)坑蒙拐騙還情有可原！為啥一個(gè)幾萬平方的廠區(qū)規(guī)模企業(yè)，還到處都是這里是“機(jī)加實(shí)驗(yàn)基地”“哪里是”項(xiàng)目孵化基地“這樣的企業(yè)都搞坑蒙拐騙呀！7 [+ X: S6 }" o
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抱歉！剛才氣憤寫的可能有點(diǎn)不大順暢，請(qǐng)大家原諒！
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我的目的就是：拋磚引玉，期望大家提出一些建議，讓大家怎么避免以后被“無良”企業(yè)欺負(fù)！
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! D; _& B/ Z- Y% i+ k補(bǔ)充內(nèi)容 (2021-9-4 06:44):
! e4 a9 h2 n  |! F8 c, |& x: j是怎么避免在還沒有上班前就被無良企業(yè)欺負(fù)，至于上班后就難避免了。3 n) ^- t+ s( U' K

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作者: 殺豬的爺們    時(shí)間: 2021-9-4 08:13
聊這么久沒聊到正題
作者: 機(jī)器畫家    時(shí)間: 2021-9-4 08:14
十億人民九億騙，就分低級(jí)與高級(jí)。這個(gè)比較低級(jí)，被人識(shí)破了。
, B3 T7 [) K) R" ~話說現(xiàn)在還有做口罩機(jī)的么？
作者: 滌生81428    時(shí)間: 2021-9-4 08:19
東莞那家？曝光
作者: sunbetterwu    時(shí)間: 2021-9-4 08:26
他問五點(diǎn)，你就講一點(diǎn)，其他都不講，誰讓你一下子都講出來，傻子太多，騙子不夠用
作者: 毛主    時(shí)間: 2021-9-4 08:49
大意了
作者: 蛋蛋超人    時(shí)間: 2021-9-4 08:58
怎么避免？曝光啊，大家把有坑的都曝光出來，就能避免了。
作者: andriycike    時(shí)間: 2021-9-4 09:03
不卑不亢
作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2021-9-4 09:05
三體小說中講了一個(gè)悲慘的科學(xué)家，然后提出了一個(gè)問題：如何避免被人當(dāng)做高智力電池使用？不如大家來討論這個(gè)問題。畢竟三體也得到了美國(guó)人承認(rèn)
作者: 橙梗    時(shí)間: 2021-9-4 09:25
應(yīng)該讓老鷹開個(gè)貼  讓大家在貼子下面曝光一下那些坑貨公司   
作者: 河豚會(huì)吹泡泡    時(shí)間: 2021-9-4 09:58
技術(shù)可以表達(dá)不詳細(xì)，真要思路說清楚。有時(shí)我面試別人時(shí)，問一下方案，被人說套技術(shù)，心里挺不爽的。但一條生產(chǎn)線從頭到尾說每個(gè)細(xì)節(jié)。直接說不記得算了。面試套路也很多。
作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2021-9-4 10:14
本帖最后由 譬如朝露 于 2021-9-4 10:21 編輯
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河豚會(huì)吹泡泡 發(fā)表于 2021-9-4 09:585 C! U9 P* D9 b2 e) O
技術(shù)可以表達(dá)不詳細(xì)，真要思路說清楚。有時(shí)我面試別人時(shí)，問一下方案，被人說套技術(shù)，心里挺不爽的。但一條 ...

8 }5 {1 }, b, C6 y5 C1 K; J他面試這家其實(shí)有點(diǎn)兒病，那光頭是暗示他說的太多了，“還講還是他向別人反映一下”，他年輕沒聽出來，你做主管了，沒聽出這有威脅的意思了么？"改天再讓xx工程師與我面談再聽一次！"這可能暗示著LZ說的有可能是xx工程師設(shè)計(jì)的，人家說你學(xué)術(shù)不端，偷人家東西，他沒聽清楚，幾個(gè)意思呢？" R3 [: V& b: z; D
作者: sgxap666    時(shí)間: 2021-9-4 10:17
以后關(guān)鍵時(shí)候?qū)W著打哈哈，只說個(gè)大概，但一定要說自己有能力解決這個(gè)問題。
作者: 漫游宇宙    時(shí)間: 2021-9-4 10:22
上網(wǎng)上看，有些做美工設(shè)計(jì)的，面試直接給個(gè)方案讓做，還有策劃 直接問怎么策劃活動(dòng)，很坑啦
作者: 翱翔天際    時(shí)間: 2021-9-4 10:24
你也太把自己當(dāng)回事了吧，一個(gè)設(shè)備項(xiàng)目真正的技術(shù)體現(xiàn)在設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)里面，這個(gè)都是要具體設(shè)計(jì)才能體現(xiàn)出來，現(xiàn)在就是面試嘴上說說，只能說是思路方向，侃大山一樣，這也叫套方案套技術(shù)？如果這樣都能套，只能說明你的技術(shù)太爛，爛到無以復(fù)加，因?yàn)閮H僅這樣聊天就感覺自己的底子被問光了，極度不自信和小氣，而且哪些話該說哪些話不能說自己心里沒底，這樣的人永遠(yuǎn)是技術(shù)員思維，不可能發(fā)大財(cái)，不信看看你自己的銀行卡余額。相反如果你覺得他能聽懂你意思，只能說明人家和你溝通得來，要是他能所謂的套方案，那就讓他套好了，你也只是動(dòng)動(dòng)嘴皮子，沒有任何損失。
作者: 輻射    時(shí)間: 2021-9-4 10:28
翱翔天際 發(fā)表于 2021-9-4 10:24
) B* ]6 V1 l1 N, |你也太把自己當(dāng)回事了吧，一個(gè)設(shè)備項(xiàng)目真正的技術(shù)體現(xiàn)在設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)里面，這個(gè)都是要具體設(shè)計(jì)才能體現(xiàn)出來，現(xiàn) ...
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那麻煩你加下樓主微信，把車費(fèi)路費(fèi)人工費(fèi)給他報(bào)了。' y1 W1 J$ |+ m0 G
什么？不肯，不可能啊，你怎么會(huì)這么小氣啊。
" j) Q# B. Z7 p8 z7 I你可是有錢人。
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作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2021-9-4 10:31
漫游宇宙 發(fā)表于 2021-9-4 10:227 [+ }$ [$ ~3 f( T
上網(wǎng)上看，有些做美工設(shè)計(jì)的，面試直接給個(gè)方案讓做，還有策劃 直接問怎么策劃活動(dòng)，很坑啦
3 s0 W# P; M, r0 I
行業(yè)與行業(yè)不一樣，工業(yè)設(shè)計(jì)的可以把自己的作品展示。你做設(shè)備的，能把你上家老板的東西隨便展示么。真要遇到LZ面試的這光頭奇葩，看了后再向你前任東家反應(yīng)一下，世道險(xiǎn)惡。讓帶作品的，我現(xiàn)在直接跟他說網(wǎng)上數(shù)模很多，要我下點(diǎn)免費(fèi)的么？& x: i+ f, i' V8 h& U7 E0 r
作者: 翱翔天際    時(shí)間: 2021-9-4 10:33
輻射 發(fā)表于 2021-9-4 10:28
+ K0 s8 w+ D* A& A$ e那麻煩你加下樓主微信，把車費(fèi)路費(fèi)人工費(fèi)給他報(bào)了。! T5 }  P  J# \2 W% c
什么？不肯，不可能啊，你怎么會(huì)這么小氣啊。3 z# _4 C& u7 r/ D
你可 ...
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你去每一家公司面試，人家都有責(zé)任和義務(wù)給你報(bào)銷車費(fèi)油費(fèi)，你是哪里來的自信？一個(gè)月面試幾十家，你就可以不工作了
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作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2021-9-4 10:37
翱翔天際 發(fā)表于 2021-9-4 10:24; M# {% s, |9 ]: g
你也太把自己當(dāng)回事了吧，一個(gè)設(shè)備項(xiàng)目真正的技術(shù)體現(xiàn)在設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)里面，這個(gè)都是要具體設(shè)計(jì)才能體現(xiàn)出來，現(xiàn) ...

- f; H. Y  p+ I! u8 U+ C% G也不能這么說，沒思路時(shí)，你坐那兒幾個(gè)月估計(jì)都下不了手，人家說不定一句話就可以啟迪你的思維，讓你少走很多彎路。還是要學(xué)會(huì)感恩。不然沒有下次了
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作者: 漫游宇宙    時(shí)間: 2021-9-4 10:39
譬如朝露 發(fā)表于 2021-9-4 10:31
6 t- v5 J( Y3 [0 n+ a4 O8 O行業(yè)與行業(yè)不一樣，工業(yè)設(shè)計(jì)的可以把自己的作品展示。你做設(shè)備的，能把你上家老板的東西隨便展示么。真要 ...

$ q) c7 O, e* \5 W: l% c我覺得lz說的這種比較低級(jí)騙方案思路的。面試看之前的方案，問一些設(shè)備的思路很正常。lz面試什么工資待遇都不問，公司福利不講。明顯就是想找個(gè)人聊聊設(shè)備方案思路可行性，不想招人
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作者: 一氣八百里    時(shí)間: 2021-9-4 11:09
說話留三分
作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2021-9-4 11:13
漫游宇宙 發(fā)表于 2021-9-4 10:39* L# a+ d5 d1 _" R3 R
我覺得lz說的這種比較低級(jí)騙方案思路的。面試看之前的方案，問一些設(shè)備的思路很正常。lz面試什么工資待遇 ...

+ N3 z' e: {" h) d- m光頭的反應(yīng)，不是方案的問題。他知道LZ說的方案，甚至知道是誰做的，他假裝聽不清是很怪異的，他暗示的是LZ不能再講，再講需要找另外的人在場(chǎng)。這種事，我一直覺的很無厘頭，就算設(shè)備有人申請(qǐng)了專利，同行討論也沒什么問題。問題可能是有些人自認(rèn)為觸及了敏感信息。這股勢(shì)力現(xiàn)在挺強(qiáng)大的5 X$ Y1 e8 e0 M* i; s4 h5 L
作者: 曉昀    時(shí)間: 2021-9-4 11:14
有時(shí)直覺很準(zhǔn)！感覺不對(duì)勁，就打聲招呼走人，中斷交流也不過分，反正不打算去了，沒有誠(chéng)信的公司慎入！7 ^% H; I. E( W: g5 t6 {; Y: @
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跟他們說那么多，自己時(shí)間不值錢？別人那你當(dāng)猴耍，要毫不客氣地拒絕！
作者: 尹志春    時(shí)間: 2021-9-4 12:58
拔毛，你要業(yè)務(wù)精通，又要把事做到最差，這才體現(xiàn)你的重要性，努力做好哪個(gè)不會(huì)，做差不是自己責(zé)任才是高手，你工資高低，取決于你能不能拖老板后腿，你能拖后腿就證明你還有用。多想辦法拖老板后腿，這才是你要做的，機(jī)械也有50年沒改過標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)歷了200年，從純機(jī)械到現(xiàn)在電控，難嗎，一點(diǎn)不難，都有成熟的方案。你要做的就是往差做，但又不能是你的責(zé)任，但你自己業(yè)務(wù)要精通，老板賺錢越容易，你的地位就越差，老板賺錢越多，你的重要性就越低
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作者: 零分貝大衛(wèi)    時(shí)間: 2021-9-4 14:45
可以不顧他的感受，直接入咱們自己的主題嗎？* {+ m$ s. X$ T  m" y
作者: 無敵小蔣    時(shí)間: 2021-9-4 15:01
面試了不少人，有些人總感覺一個(gè)面試或作做了幾天就給公司帶來了巨大利益，其實(shí)沒有，如果一個(gè)面試就給公司帶來利益，那公司為什么不要你，你的長(zhǎng)期貢獻(xiàn)可以給公司帶來更大利益，何樂而不為呢？？面試人很費(fèi)時(shí)的，面幾個(gè)或者幾十個(gè)不合適，如果在這些面試人里面套技術(shù)，那也太開玩笑了
作者: 尹志春    時(shí)間: 2021-9-4 15:42
你說的這些破事好像跟你一毛關(guān)系沒有，你作為工人，你要做的是少做事多拿錢，你就是個(gè)工具，不要太把自己當(dāng)人，在老板眼里，你的價(jià)值絕對(duì)不如一臺(tái)電腦，不在太在意自己，你要做的是少做事，多拿錢，別的一律少管，8 v4 S% X; L% C+ W8 r  x
作者: 行者123八戒    時(shí)間: 2021-9-4 15:57
無敵小蔣 發(fā)表于 2021-9-4 15:01
% Z& V0 f3 R% l  _' F: n# w4 m& L面試了不少人，有些人總感覺一個(gè)面試或作做了幾天就給公司帶來了巨大利益，其實(shí)沒有，如果一個(gè)面試就給公司 ...
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       有時(shí)候一個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)會(huì)進(jìn)入死胡同，需要更多的頭腦風(fēng)暴。這個(gè)時(shí)候重要的就不是技術(shù)細(xì)節(jié)，而是思路和方向。同時(shí)來面試的時(shí)候，很多的同行，說不定你的問題別人也碰到過，一說就明白了。對(duì)同行來說，多數(shù)時(shí)候都是驗(yàn)證了那句話：技術(shù)就是一張紙。      所以一樓說對(duì)方可能是騙方案的，也是有很大的正確性。
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作者: 仲夏蟬鳴    時(shí)間: 2021-9-4 16:24
無敵小蔣 發(fā)表于 2021-9-4 15:01. f" J0 P: Q: P; p, l8 y
面試了不少人，有些人總感覺一個(gè)面試或作做了幾天就給公司帶來了巨大利益，其實(shí)沒有，如果一個(gè)面試就給公司 ...

1 V! c  n, V! {4 t      我一個(gè)小白也覺得有些疑惑，我所認(rèn)為的套方案，大部分應(yīng)該是企業(yè)對(duì)企業(yè)間的，乙方投入時(shí)間和精力做出有價(jià)值的方案，但被甲方找理由拒絕付款退出合作，然后拿到方案自己做或找另一家做。      一個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目，出一個(gè)方案都要挺長(zhǎng)的時(shí)間，還要反復(fù)討論、修改，方案確定后的具體設(shè)計(jì)階段更是要花時(shí)間和精力，而大多數(shù)搞機(jī)械的參與的更多的是后一個(gè)階段吧（不搞具體設(shè)計(jì)的大牛除外），而出現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象：在我們完全沒有詳細(xì)了解這個(gè)項(xiàng)目的情況下，一個(gè)小時(shí)不到的聊天就被套走一個(gè)方案，并且能解決對(duì)方目前所遇到的困難，這是我這種非標(biāo)小白比較難以理解的。
% ~% x- F& \$ [7 J- m6 y. H      如果我真有簡(jiǎn)單談?wù)勔粋�(gè)設(shè)計(jì)方案就能解決一家公司的困難的能力，那我可能還真的不在意什么方案上的事，就像一個(gè)大學(xué)生指導(dǎo)一個(gè)小學(xué)生做一道試題一樣，哈哈。可能更多的是反感對(duì)方的態(tài)度，畢竟被面試準(zhǔn)備、趕路等耽誤了不少時(shí)間和精力，如果對(duì)方一開始就沒意向找人，相當(dāng)于被耍了，確實(shí)是坑。6 U( Z% o1 l6 s' h
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作者: yzy747917349    時(shí)間: 2021-9-4 16:49
漫游宇宙 發(fā)表于 2021-9-4 10:39
1 w/ G5 N3 ^9 T5 c& t0 D我覺得lz說的這種比較低級(jí)騙方案思路的。面試看之前的方案，問一些設(shè)備的思路很正常。lz面試什么工資待遇 ...

# j. \$ m% k5 H. [" W往往非標(biāo)設(shè)備的思路是很重要的，方向不對(duì)細(xì)節(jié)做的再好也無用�？尚行缘姆桨覆攀呛诵膬r(jià)值，20年的工程師和10年的工程師想出來的方案可定不一樣8 m: W5 T' I/ T
作者: 把握住你    時(shí)間: 2021-9-4 17:39
這個(gè)是存在的，用你的經(jīng)驗(yàn)來打開他的思路
作者: 未來第一站    時(shí)間: 2021-9-4 21:46
確實(shí)看得一頭霧水。
作者: zgdslp    時(shí)間: 2021-9-4 23:33
|yzy747917349發(fā)表于 09-04 16:49<br>往往非標(biāo)設(shè)備的思路是很重要的，方向不對(duì)細(xì)節(jié)做的再好也無用�？尚行缘姆桨覆攀呛诵膬r(jià)值，20年的工程師和10年的工程師想出來的方案可定不一樣<br>
是的，9 j8 P- x8 ~, ^  u5 I" ~8 \
有些會(huì)剛開始聊時(shí)采用誘導(dǎo)式，當(dāng)你說出N種思路后，在一片和諧氣氛中，他會(huì)把設(shè)備的產(chǎn)能需求調(diào)到目前的狀態(tài)極限之外，再榨你腦汁一次，而后你腦汁用盡，自甘認(rèn)輸，心里還以為是當(dāng)時(shí)表現(xiàn)不好，實(shí)際上已經(jīng)把自己的智慧靈魂賣了還幫人數(shù)錢！
5 X7 ^  p  s+ G) u0 n, C5 s- S; E. T所以，是否真假招人，必須的從切身利益上去判斷，面談牽涉到某案之前，還沒談定工資的，基本都是把你當(dāng)白菜。
& q1 j$ b" f& e, A7 w如果真想用你，必定先你憂而憂。
作者: hxglty    時(shí)間: 2021-9-5 15:53
強(qiáng)烈鄙視這種無良企業(yè)
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2021-9-5 22:37
米目米是什么？不會(huì)是米思米吧？
作者: zgdslp    時(shí)間: 2021-9-5 23:28
|遠(yuǎn)祥發(fā)表于 09-05 22:37米目米是什么？不會(huì)是米思米吧？
正常情況下，如果“米思米＂這三個(gè)字申請(qǐng)了專利，那么別的企業(yè)起名“米目米”就是侵權(quán)。! o; z" G6 T& C$ z/ l) O# u
這“米目米＂不是“米思米”公司，而是想沾西施名氣的東施。
作者: 無敵小蔣    時(shí)間: 2021-9-6 07:41
行者123八戒 發(fā)表于 2021-9-4 15:57
) R; l1 y' N1 v8 N* i" ^+ g4 ?$ A* W有時(shí)候一個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)會(huì)進(jìn)入死胡同，需要更多的頭腦風(fēng)暴。這個(gè)時(shí)候重要的就不是技術(shù)細(xì)節(jié)，而是思 ...
. B( V  ^) ?# e; ?' h
用面試當(dāng)頭腦風(fēng)暴？？？這也太隨意了，可能公司技術(shù)部就1-2個(gè)人吧，而且都是菜鳥。一個(gè)人如果在面試的時(shí)候就能解決公司里面的問題，那么留下來也沒問題，一個(gè)有用且能解決問題的人，工資不算什么。如果公司通過面試套技術(shù)，那這家公司也差不多了, @$ B" y7 t4 ^0 G  J% ?3 H
作者: cwq798    時(shí)間: 2021-9-6 12:11
公司名字就有問題
作者: yehongwei    時(shí)間: 2021-9-6 13:10
歐洲的矩形螺紋標(biāo)準(zhǔn)有么，單頭，多頭螺紋
作者: wangyan43    時(shí)間: 2021-9-6 17:07
現(xiàn)在非標(biāo)做的越多，越感覺到思路的重要性。有了整體思路，并確認(rèn)是可行的，一般來說，后續(xù)細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)總有辦法可想。
作者: zgdslp    時(shí)間: 2021-9-6 18:14
有人別認(rèn)為思路那么容易？
5 y% j) ^% |- @1 R一丶毛澤東一介書生，一沒上過國(guó)內(nèi)軍事院校，二沒去過國(guó)外留學(xué)或?qū)W軍事，卻偏偏因?yàn)樯朴跒橹袊?guó)戰(zhàn)爭(zhēng)出思路，才得到中國(guó)那些留過學(xué)上過軍校的大帥擁護(hù)愛戴。
" M, }7 y# ~$ T1 i: A) k; K; v" D3 X' C$ r& A
二丶我上月中就遇到過，一個(gè)20多人微型企業(yè)，但老板有三個(gè)公司。6 I' M, f. Z: @  J' [
  而且是公司研發(fā)有丶技術(shù)總監(jiān)丶研發(fā)主管丶當(dāng)然還有N設(shè)計(jì)工程師啦。( L% P( x8 V, C/ N

0 ]. p1 R1 z$ \* ]+ U# S: n可是，搞笑的是，請(qǐng)我去面試：, G( V* I1 `+ o& @3 M
剛開始，老板把剛招來并確認(rèn)通過N個(gè)管理認(rèn)可，并交給新來的人投入研發(fā)的一個(gè)設(shè)備方案一說出來給我一聽！
1 S  ^. L) e& F- P/ \    因?yàn)槔习迨抢相l(xiāng)，大家聊的開心，我也就明說了，平常沒入職是不聊方案的，一是未酬何勞？二是怕傷人。
5 m2 o- P5 @# y9 W% F  j) |1）我一聽立馬診斷，此方案狗屁不通，根本無法達(dá)到目標(biāo)，所以判斷那總監(jiān)丶主管都是混混。（二人場(chǎng)合不怕）( f3 b. k+ w- v* q/ m) @
2）當(dāng)時(shí)我與老板聊了兩小時(shí)，老板一直想套我最后閃回未說的方案，連我過去立馬進(jìn)入全公司接手人培養(yǎng)階段都說了，可是我發(fā)現(xiàn)一個(gè)事實(shí)，3 D+ ^3 U( X1 G, t! ?: K
A丶工資還在閃，未定具體數(shù)。# w% N0 b. I, t9 o1 f
B丶責(zé)任升級(jí)了，負(fù)責(zé)全公司項(xiàng)目的驗(yàn)證把關(guān)。5 I$ c1 y& l6 v
C丶自己還是得頂個(gè)工程師的工作量。
9 y) h) T% X' G* c) l" P9 x7 l! a/ g6 M$ w, y# a% }8 V! Z
雖然十分熱情，但我明顯知道，是做總監(jiān)的工作，卻收普通工程師的錢，而且無名無實(shí)權(quán)，
. [' Z+ u* s2 o: N( [0 x所以，我說要考慮一下，老板將我送出樓口，臨出門時(shí)，老板說心里話了，他十分想看看我最后的方案！) d  V/ C/ Z. s. h: @

9 E1 g4 O1 M- {* W) v至此我再?zèng)]去了，因?yàn)槲也幌雱诶鄱鄥s被人吸血。
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' u3 i2 ~7 M$ L& X. k- C誰知道到月底，莫名其妙的被一個(gè)連網(wǎng)上都查不到的公司，通知去面試，其實(shí)我與這公司無任何交集，更沒投簡(jiǎn)歷，可是偏偏叫我了，一打聽以前公司名字還是有點(diǎn)實(shí)力還是去了。) ~- m# B* ~% R& j+ o, ?
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可是，過去聊天一樣也是老鄉(xiāng)，聊一小時(shí)，才說他辦學(xué)院搞培訓(xùn)的，工資也沒確定，卻先拿出紙說個(gè)項(xiàng)目要我出思路，他剛一開口，我就說這個(gè)項(xiàng)目我見過了，而且也是老鄉(xiāng)，也是你附近的，也是有幾個(gè)企業(yè)，也是有個(gè)機(jī)加廠，而且更是離這不遠(yuǎn)。
5 J; V9 w4 \' A# k7 i3 {* i1 p6 U所以我這一說，他一聽我見過立馬沒堅(jiān)持要我說，而后客客氣氣的講工資，要我去教書，連出門都客氣的送出，并說等她老婆安排一下就可以了。
& G3 F  J: Y: Y* D) c7 \可是，就是這一別，等到花兒都謝了！0 |" D( G& D& K: E) W4 d( Q

% ~- g, P' _% L) T% W因?yàn)槲遗c這老板在網(wǎng)絡(luò)上，朋友上，無任何交集，所以他通知我面聊就十分值得懷疑。
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明白嗎？別人遇到過不去的項(xiàng)目，連朋友出動(dòng)來套方案的手法都使出來了。
作者: 3983596    時(shí)間: 2021-9-7 09:00
這樣的隱晦的躲躲閃閃的面試趁早PASS，不是坑就是套路
作者: yehongwei    時(shí)間: 2021-9-7 11:26
sunbetterwu 發(fā)表于 2021-9-4 08:26' }8 q& m# _; K0 m; q# O, p2 V. L
他問五點(diǎn)，你就講一點(diǎn)，其他都不講，誰讓你一下子都講出來，傻子太多，騙子不夠用
/ }, @, L( P# D% w- v4 a
666
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作者: qihaibing    時(shí)間: 2021-9-7 13:07
套路太多，多謝分享
作者: hxl11    時(shí)間: 2021-9-10 08:53
類似情況，“有幸”遇到過一次
作者: 輻射    時(shí)間: 2021-9-11 10:52
翱翔天際 發(fā)表于 2021-9-4 10:33
+ I$ g! _4 {; h+ `! i! a你去每一家公司面試，人家都有責(zé)任和義務(wù)給你報(bào)銷車費(fèi)油費(fèi)，你是哪里來的自信？一個(gè)月面試幾十家，你就可 ...
3 Z: K6 p6 ?9 ?% Y7 X
我沒說讓面試公司報(bào)銷，我說讓你這有大格局的人報(bào)銷。
% C( _' `! g' P& d9 J0 k7 h4 g9 g站著說話不腰疼，笑死
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作者: 行者123八戒    時(shí)間: 2021-9-17 08:15
無敵小蔣 發(fā)表于 2021-9-6 07:41
$ f% L6 r8 x) u7 a% U1 `2 X用面試當(dāng)頭腦風(fēng)暴？？？這也太隨意了，可能公司技術(shù)部就1-2個(gè)人吧，而且都是菜鳥。一個(gè)人如果在面試的時(shí) ...
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不是要你解決，而是從你這里弄一個(gè)方向。不一定能行，但也可以是一個(gè)方向。# v' f. t- s+ K) f! h
作者: 無敵小蔣    時(shí)間: 2021-9-17 09:30
行者123八戒 發(fā)表于 2021-9-17 08:15
/ i9 C) K( {% y8 c不是要你解決，而是從你這里弄一個(gè)方向。不一定能行，但也可以是一個(gè)方向。
' V1 e1 s  [: m# T7 h5 N: k
也就是說這也是解決問題的一種方法？
; [* _) M9 a1 s
作者: 行者123八戒    時(shí)間: 2021-9-17 17:52
無敵小蔣 發(fā)表于 2021-9-17 09:30
5 y& f, @5 o: d5 I$ |: ~也就是說這也是解決問題的一種方法？

# _; t3 V- U: F對(duì)有些企業(yè)就是一個(gè)方法。畢竟有信心來你公司應(yīng)聘的大部分都是行業(yè)內(nèi)的，你沒碰到過并不表示他沒碰到過，而且有一句老話，叫技術(shù)就是一層紙。頭發(fā)懵了想不到，可只要有人提到一個(gè)思路，剩下的就沒他的事了9 `5 c  Y) _  \. q0 `
作者: 無敵小蔣    時(shí)間: 2021-9-18 10:47
行者123八戒 發(fā)表于 2021-9-17 17:52
( j: f% I' h! H8 p! S! l! O" l對(duì)有些企業(yè)就是一個(gè)方法。畢竟有信心來你公司應(yīng)聘的大部分都是行業(yè)內(nèi)的，你沒碰到過并不表示他沒碰到過， ...

1 A# \4 y' z' C- q9 U, _迷
作者: 受不了了    時(shí)間: 2021-9-18 11:17
行者123八戒 發(fā)表于 2021-9-17 17:52
( T: p# C% }/ x" g! D' \對(duì)有些企業(yè)就是一個(gè)方法。畢竟有信心來你公司應(yīng)聘的大部分都是行業(yè)內(nèi)的，你沒碰到過并不表示他沒碰到過， ...

, O4 K  `/ Z1 g. P/ x行業(yè)有些核心技術(shù)的確就是一層紙，不過咋就這么巧，剛好有同行軍心不穩(wěn)的高手被引誘過去面試，或是釣魚很久了？高手能輕易被釣到，那說明這個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員很多，不容易有那么偏門的技術(shù)1 |/ _8 Z8 N2 q3 U2 v




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