機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 同崗不同酬大家會(huì)不會(huì)心里不平衡 [打印本頁(yè)]

作者: fiyu1314 時(shí)間: 2021-5-8 15:25
標(biāo)題: 同崗不同酬大家會(huì)不會(huì)心里不平衡
說(shuō)一下最近身邊發(fā)生的事，現(xiàn)在工作是按機(jī)械工程師的崗位招聘進(jìn)來(lái)的，待遇是1萬(wàn)2，進(jìn)公司沒(méi)多久公司領(lǐng)導(dǎo)跟我商量讓我?guī)ы?xiàng)目，然后開(kāi)始負(fù)責(zé)項(xiàng)目，工作量增加了很多，過(guò)完年公司給漲了500工資，現(xiàn)在因?yàn)橐獛ы?xiàng)目，很多事都要去管工作量很大，公司最近也招了一些項(xiàng)目經(jīng)理，帶其他項(xiàng)目在網(wǎng)上看了一下，公司招聘項(xiàng)目經(jīng)理的待遇是1萬(wàn)5到2萬(wàn)5。心里就有點(diǎn)不舒服。感覺(jué)這樣不如從新找個(gè)帶項(xiàng)目的工作待遇也不會(huì)像這樣，是不是想快速提升待遇只能用跳槽這一種方式。

作者: 南天橫翼 時(shí)間: 2021-5-8 15:26
職場(chǎng)正�，F(xiàn)象

作者: 潺潺后溪 時(shí)間: 2021-5-8 15:34
我畢業(yè)六年，經(jīng)歷過(guò)一家臺(tái)資企業(yè)，一家小私企（不到20人），一家中等規(guī)模私企（100+人），一家外資企業(yè)。
后來(lái)者工資更高這個(gè)現(xiàn)象，上述每家公司都存在。
不知道國(guó)企是怎樣的，有沒(méi)有在國(guó)企工作的朋友來(lái)分享一下？

作者: 非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)奔小跑 時(shí)間: 2021-5-8 16:12
個(gè)人建議：你以前沒(méi)有帶過(guò)項(xiàng)目現(xiàn)在正是成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì) 先自己成長(zhǎng)積攢經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)驗(yàn)積攢起來(lái) 工資的多少還不是自己說(shuō)了算

作者: sgxap666 時(shí)間: 2021-5-8 16:15

潺潺后溪發(fā)表于 2021-5-8 15:34
我畢業(yè)六年，經(jīng)歷過(guò)一家臺(tái)資企業(yè)，一家小私企（不到20人），一家中等規(guī)模私企（100+人），一家外資企業(yè)。
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修鐵路的一個(gè)小配套鋼模廠，正式工比勞務(wù)工收入高近一倍。

作者: Roccaliu 時(shí)間: 2021-5-8 16:35
個(gè)人感覺(jué) 如果你有帶項(xiàng)目的能力不需要鍛煉可以直接跟領(lǐng)導(dǎo)談薪水如果帶項(xiàng)目是讓自己能力成長(zhǎng) 那就別在乎那點(diǎn)差價(jià) 畢竟是給你提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái) 學(xué)好了再跳槽

作者: 譬如朝露 時(shí)間: 2021-5-8 16:37
現(xiàn)代企業(yè)是不會(huì)因?yàn)槟愕闹倚亩为?jiǎng)你的. 商業(yè)談判最忌談感情.大家拿來(lái)相互忽悠是可以的,別太認(rèn)真.你該干嘛干嘛,你老板覺(jué)得你有價(jià)值自然不會(huì)在錢(qián)上虧待你.若他覺(jué)得現(xiàn)在的價(jià)格已經(jīng)對(duì)你有恩了,那你要不要知恩圖報(bào)就是你的事兒了

作者: 加肥貓devil 時(shí)間: 2021-5-8 17:10
先實(shí)現(xiàn)價(jià)值，然后再去談，談不攏就換地方。

作者: 曉昀 時(shí)間: 2021-5-8 18:44
別給自己找煩惱，感覺(jué)目前的待遇合適就繼續(xù)做，覺(jué)得現(xiàn)在的待遇不值得自己付出就找新的平臺(tái)。不要跟別人比，看公司給的待遇自己是否覺(jué)得值。

作者: oceantomas 時(shí)間: 2021-5-8 18:46
我也是這樣我當(dāng)時(shí)工資比招聘同崗位的最低工資還少4000，

，我還是我們團(tuán)隊(duì)唯一的優(yōu)秀員工，沒(méi)地方說(shuō)理去

作者: m2006410 時(shí)間: 2021-5-8 21:25
會(huì)啊

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2021-5-8 21:29
因?yàn)楹髞?lái)招聘的員工沒(méi)有高工資人家不來(lái)啊，所以，只能公司只能給高于現(xiàn)有員工的工資來(lái)招聘

作者: 南山樵子* 時(shí)間: 2021-5-8 21:41
我入職現(xiàn)在的公司時(shí)，比公司同崗的三年老員工還高一個(gè)級(jí)別，作為既得利益者我覺(jué)的這個(gè)制度很贊，哈哈，客觀來(lái)說(shuō)的話，這制度肯定惡心啦

作者: 大白小白 時(shí)間: 2021-5-9 00:45

南山樵子* 發(fā)表于 2021-5-8 21:41
我入職現(xiàn)在的公司時(shí)，比公司同崗的三年老員工還高一個(gè)級(jí)別，作為既得利益者我覺(jué)的這個(gè)制度很贊，哈哈，客觀 ...

不都是密薪制度么

作者: fiyu1314 時(shí)間: 2021-5-10 11:09

大白小白發(fā)表于 2021-5-9 00:45
不都是密薪制度么

你看公司招聘信息呀項(xiàng)目經(jīng)理招聘1.5-2.5。不用問(wèn) 新來(lái)的肯定在這范圍內(nèi)呀

作者: fiyu1314 時(shí)間: 2021-5-10 11:09

Roccaliu 發(fā)表于 2021-5-8 16:35
個(gè)人感覺(jué) 如果你有帶項(xiàng)目的能力不需要鍛煉可以直接跟領(lǐng)導(dǎo)談薪水如果帶項(xiàng)目是讓自己能力成長(zhǎng) 那就別 ...

嗯鍛煉一年看看情況。

作者: 青天儀表 時(shí)間: 2021-5-14 15:39
跳槽確實(shí)是工資會(huì)高一點(diǎn)，但是還是要先找好地方

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