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標(biāo)題: 哈哈，只有辭職的時(shí)候老板才會(huì)給你加工資 [打印本頁(yè)]
作者: qaz111772015    時(shí)間: 2020-8-10 14:24
標(biāo)題: 哈哈，只有辭職的時(shí)候老板才會(huì)給你加工資
有多少老板會(huì)這樣
作者: 阿達(dá)大9    時(shí)間: 2020-8-10 14:36
多得很，哈哈哈哈
作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2020-8-10 14:40
有，但我感覺(jué)這種老板一般有病。
作者: sgxap666    時(shí)間: 2020-8-10 14:42
小奴隸要反了，得加點(diǎn)菜。
作者: YMY1    時(shí)間: 2020-8-10 15:00
你一走當(dāng)時(shí)找不到用順手的人，新招來(lái)的這個(gè)工資也招不到更高水平的人，還不如試試加點(diǎn)錢(qián)留下你。  同時(shí)你不提加工資對(duì)于老板來(lái)說(shuō)多盈利自己可以裝更多的錢(qián)到自己口袋
作者: 丹楓911    時(shí)間: 2020-8-10 15:12
換成誰(shuí)當(dāng)老板都那樣，所以不要指望老板，要靠自己，你要是真牛，自然會(huì)有高工資等著你，你要是指望老板發(fā)善心給你漲工資，你自覺(jué)的靠譜嗎。
作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2020-8-10 15:20
丹楓911 發(fā)表于 2020-8-10 15:122 D% x6 I' G- V7 G2 b
換成誰(shuí)當(dāng)老板都那樣，所以不要指望老板，要靠自己，你要是真牛，自然會(huì)有高工資等著你，你要是指望老板發(fā)善 ...
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天真，你要真牛，那老板才不敢用你，不怕你把他家搬空了？2 r- f: m- b9 q
作者: 南天橫翼    時(shí)間: 2020-8-10 15:45
說(shuō)下我上家公司最近的情況吧，按理說(shuō)我是研發(fā)資歷最久的，但我知道研發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)不好做。上個(gè)領(lǐng)導(dǎo)走后，有個(gè)號(hào)稱(chēng)華為的研究生來(lái)公司，順勢(shì)讓他成了研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)，到今年他慢一年了吧，年后可能這位領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得自己權(quán)威不夠，老板給漲勢(shì)，對(duì)其他人員進(jìn)行了肅風(fēng)運(yùn)動(dòng)。我覺(jué)得惡心，再說(shuō)在那也沒(méi)啥前途了就辭職了，畢竟新公司工資＋3000，還有項(xiàng)目獎(jiǎng)及一金。在我離職前包括我研發(fā)還有6個(gè)人，2個(gè)機(jī)械，2個(gè)軟件，2個(gè)硬件。我是上月20號(hào)離職的。離職的時(shí)候老板還很正常，沒(méi)說(shuō)啥多的，但是昨天給我打電話說(shuō)我釜底抽薪，我說(shuō)老板，你最難得時(shí)候我有走過(guò)嗎？你今年生意這么好我走了，折算釜底抽薪？今天前同事打電話，我7.20辭職，另一個(gè)機(jī)械8.6日辭職。一個(gè)硬件8.7日辭職，還有個(gè)軟件8.14日走。剩下一個(gè)入職還不到2個(gè)月的軟件，和我那個(gè)硬件領(lǐng)導(dǎo)。
作者: PM2.5~    時(shí)間: 2020-8-10 16:06
資本家的本質(zhì)是不會(huì)變的
作者: 未來(lái)第一站    時(shí)間: 2020-8-10 16:08
精明的企業(yè)都是每年加300-500.
作者: 大白小白    時(shí)間: 2020-8-10 19:01
南天橫翼 發(fā)表于 2020-8-10 15:45
; z3 T% L. A5 W) A3 `$ L: V" K9 m3 ]! E說(shuō)下我上家公司最近的情況吧，按理說(shuō)我是研發(fā)資歷最久的，但我知道研發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)不好做。上個(gè)領(lǐng)導(dǎo)走后，有個(gè)號(hào) ...

0 U0 w9 E8 @# q7 ^# n6 |) M朋友誤會(huì)你們老板了，老板以為人都是你挖走或者誘惑的。+ G6 _* y( k! _: G) Y1 y; N
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2020-8-10 20:57
那是因?yàn)槔习鍟簳r(shí)找不到替代的人，緩兵之計(jì)，人到崗后會(huì)各種辦法讓你辭職的
作者: 風(fēng)刃    時(shí)間: 2020-8-10 21:44
進(jìn)公司五六年，剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候沒(méi)給夠老板說(shuō)的數(shù)（都?jí)毫讼喈?dāng)部分年底給），給的每年也都有漲，這么多年漲了四萬(wàn)，最近一年漲一萬(wàn)，但是我還是覺(jué)得低，沒(méi)什么意思，因?yàn)樘惶涂赡芏鄡扇f(wàn)以上。工作嘛，有時(shí)候感覺(jué)很多很雜，大多時(shí)候感覺(jué)可以偷閑，上班路遠(yuǎn)也是挺累的，早進(jìn)廠的工人都能拖家?guī)Э谧∷奚�，新聘�?qǐng)顧問(wèn)也給租房子，就我進(jìn)來(lái)一直自己解決住宿問(wèn)題。
  [3 M; o: q! R( A3 S自己承擔(dān)，壓力大不敢動(dòng)也不想動(dòng)了，如果有人分擔(dān)，可能我會(huì)選擇出去看看，假如辭職，老板能加一點(diǎn)，但也沒(méi)意思了，所以我從來(lái)不主動(dòng)提加薪。. A: c$ `( _7 E3 p) c. A& Q
作者: qaz111772015    時(shí)間: 2020-8-10 22:10
未來(lái)第一站 發(fā)表于 2020-8-10 16:08  f1 _  K4 }  h& d- Z. l/ {
精明的企業(yè)都是每年加300-500.
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我在這干每年加一千，可是我還是不想跟他干，可能是我太任性了吧
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作者: 風(fēng)刃    時(shí)間: 2020-8-10 22:17
今年有個(gè)項(xiàng)目來(lái)不及做，外包了。一個(gè)大廠里博士，他們可能有類(lèi)似的設(shè)備，說(shuō)可以給他帶的研究生做。方案定了后我聽(tīng)到了勞務(wù)費(fèi)5萬(wàn)，搞了一個(gè)多月，之前方案展示SW,現(xiàn)在兩個(gè)部件出的CAXA，圖紙差不多40張，除了一個(gè)鑄件A1號(hào)或者A0號(hào)圖，其他都可以A3,A4圖出完。! L4 O  x1 h9 u9 {( _" u5 c
圖紙真不想評(píng)價(jià)太多，老總問(wèn)那個(gè)博士看過(guò)圖紙了么 ？結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤連連，尺寸漏標(biāo)，很多畫(huà)圖常識(shí)錯(cuò)誤跟剛畢業(yè)的本科生無(wú)區(qū)別，設(shè)計(jì)基準(zhǔn)這些就不說(shuō)了。老總讓我看看，我也不能手把手去打人家臉啊2 T. u; W4 X! a
前兩天喊來(lái)討論圖紙，弄了一天，他們就說(shuō)進(jìn)單位（比我還早一年畢業(yè)工作）沒(méi)人愿意教他們，十幾年了還這樣。。。
5 [, e1 x& g2 e& y. d話說(shuō)老板這給出5萬(wàn)出去，辦公室人心里還是感覺(jué)不舒服的
作者: qaz111772015    時(shí)間: 2020-8-10 22:24
風(fēng)刃 發(fā)表于 2020-8-10 22:17( I7 z: P5 ~0 U" L( T- f/ a
今年有個(gè)項(xiàng)目來(lái)不及做，外包了。一個(gè)大廠里博士，他們可能有類(lèi)似的設(shè)備，說(shuō)可以給他帶的研究生做。方案定了 ...

4 h; A3 W- `% \/ |/ h, \老板出錢(qián)你管他呢，只要不損害到你的利益，他愛(ài)給多少給多少4 X2 m; ~7 p' z( i5 n% O
作者: Cavalier_Ricky    時(shí)間: 2020-8-10 22:25
不到兩個(gè)月前，我跟我的合伙人說(shuō)：你的公司在排斥人才。% G) K' e5 t( l9 I2 v3 E% q0 H
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他跟下來(lái)的口氣里，我感覺(jué)到他不服。2 p$ ?/ p- N1 C+ o/ A) ~. x% B) B) K
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我沒(méi)理他。' X, O; A) h/ V. d/ z

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3 R+ V# Q2 W% e8 o6 y0 r) X三四個(gè)星期前，他的公司里僅剩下的唯一技術(shù)(反正跑現(xiàn)場(chǎng)的都是他的)，要辭職了。
7 B+ }; O8 {; Y4 U  P; a; X: ^* G
傳說(shuō)勸他留下來(lái)的漲工資幅度，竟然是600塊錢(qián)。。。不是五百，也不是一千。。。, |4 n4 ]7 |+ D  O- B0 A! G) E5 Z
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我跟我的合伙人說(shuō)了我聽(tīng)說(shuō)過(guò)這事兒，人家敷衍，轉(zhuǎn)移話題。。。7 }" T6 M2 j; r* e' J
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咳。。。我感覺(jué)我在扶持一個(gè)扶不起來(lái)的阿斗。。。
作者: qaz111772015    時(shí)間: 2020-8-10 22:29
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2020-8-10 22:25& K* g0 g# b% D; `# R
不到兩個(gè)月前，我跟我的合伙人說(shuō)：你的公司在排斥人才。
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他跟下來(lái)的口氣里，我感覺(jué)到他不服。

2 R+ M; W" Z. U  u哈哈，想起辭職的基本上是決定了的，老板想留必須要花大價(jià)錢(qián)了
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作者: 南天橫翼    時(shí)間: 2020-8-11 08:16
|大白小白發(fā)表于 08-10 19:01<br>朋友誤會(huì)你們老板了，老板以為人都是你挖走或者誘惑的。<br>
事實(shí)上我確實(shí)挖走一個(gè)，那伙計(jì)工資漲2500.打蛇打七寸，我知道啥是他的命脈，至于為啥這樣，就是因?yàn)榻荒陙?lái)他那些親戚對(duì)研發(fā)我們的薪資意見(jiàn)很大，認(rèn)為我們天天坐那就拿高工資，我走也走的絕對(duì)要讓他知道疼。
作者: 風(fēng)刃    時(shí)間: 2020-8-11 08:49
qaz111772015 發(fā)表于 2020-8-10 22:24/ M+ c7 J( U+ X' C  h9 _/ x
老板出錢(qián)你管他呢，只要不損害到你的利益，他愛(ài)給多少給多少

' b1 Y7 i% {% h4 ]& d- n* g# v此言差了，看他們做的什么工作，最后還是我擦屁股，花了幾萬(wàn)最后大量工作還是落我頭上，還是不如自己直接干的那種在，最后決策的也不是我。1 U& G2 v/ ]5 v
很多老板就屬于那種對(duì)外打腫臉的那種，對(duì)內(nèi)一言難盡。
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作者: 大白小白    時(shí)間: 2020-8-11 12:35
南天橫翼 發(fā)表于 2020-8-11 08:160 }" M# J7 S2 R: F5 D( c; t' @
事實(shí)上我確實(shí)挖走一個(gè)，那伙計(jì)工資漲2500.打蛇打七寸，我知道啥是他的命脈，至于為啥這樣，就是因?yàn)榻荒?...

! V: C! B# B4 I7 c; ~6 _- M贊成！順便拉走業(yè)務(wù). @/ M# |4 A8 y1 }8 \
作者: 大白小白    時(shí)間: 2020-8-11 12:51
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2020-8-10 22:25" u1 T* s1 E8 f% F6 X7 Y* r
不到兩個(gè)月前，我跟我的合伙人說(shuō)：你的公司在排斥人才。
- Y9 Q0 F! B! P* ]" T/ `3 v8 m) q% B) b7 D9 W2 L  Q% g- b; i; Z6 Q
他跟下來(lái)的口氣里，我感覺(jué)到他不服。
4 @, M7 y$ K; }; V6 r9 G
有很多精明的老板，招那些不夠精明，但是認(rèn)真負(fù)責(zé)，膽小的人。
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膽大心細(xì)，有開(kāi)創(chuàng)精神的多面手，留不住。也不愿意留。
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用人之道，存乎一心。
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作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2020-8-11 20:13
一般都是這樣的，留不住人不就只有加工資咯！
作者: Cavalier_Ricky    時(shí)間: 2020-8-11 20:29
大白小白 發(fā)表于 2020-8-11 12:516 C& b1 e7 \1 @- N  i4 j
有很多精明的老板，招那些不夠精明，但是認(rèn)真負(fù)責(zé)，膽小的人。
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1 ^( H% B- h; e) j膽大心細(xì)，有開(kāi)創(chuàng)精神的多面手，留不住 ...
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我招人，也會(huì)有套路的啊。8 `% S  Q$ t; O2 q- f1 y* C  D
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結(jié)婚了沒(méi)？結(jié)了？加分；# E9 \. o' W$ r" ~, _8 Z
有孩子沒(méi)？有？加分；6 E) z  ]% j. i. t5 @
有房貸沒(méi)？有？加分；
  M* p0 O2 M$ J0 |, O有車(chē)貸沒(méi)？有？加分。。。
( t; Y$ o7 \9 O6 k7 R' a9 }4 z. J* K8 P4 q8 |% L1 j
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這些人群，不是膽大膽小的問(wèn)題，而是枷鎖已經(jīng)套住他了。) C; f, a  J) z! c$ S
- ]3 }3 A* ^3 w" f+ j4 v
而在崗位上的執(zhí)行是不是膽大膽小，又跟上面這些沒(méi)有直接關(guān)系。
5 O  F( B( E" K" {7 o' I0 \3 q/ c2 D% b* }, V
腦子里總有“不行怎么辦？”的念頭的人，才能叫膽小的人。9 V2 H' s+ \- [. D

. e& W8 S0 ~8 d我見(jiàn)過(guò)的人群里，如果是動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)不行怎么辦的人，幾乎都是不主動(dòng)去分析風(fēng)險(xiǎn)和尋找規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的可行辦法。僅此而已。7 j5 k3 [+ c. \% g7 c7 G; M/ v3 n

; P* ]: a2 u9 B8 r' t' [6 r- e3 U; S: i: T
# {* C% e( c2 m  L$ y, m3 _$ {( |
作者: keyman    時(shí)間: 2020-8-13 15:18
可以和老板或者上級(jí)談?wù)劶庸べY的問(wèn)題和自己的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題，如果連跟老板或者領(lǐng)導(dǎo)談這個(gè)事的勇氣都沒(méi)有我覺(jué)得是你自己的問(wèn)題而不是公司的問(wèn)題。6 a# ^; ]; C+ H. n* M8 L
作者: 它蟲(chóng)    時(shí)間: 2020-8-17 09:05
風(fēng)刃 發(fā)表于 2020-8-11 08:49
/ Y- y5 v5 s& W7 l此言差了，看他們做的什么工作，最后還是我擦屁股，花了幾萬(wàn)最后大量工作還是落我頭上，還是不如自己直接 ...
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深有體會(huì)，好多工作別人搞了一大推，最后還是自己來(lái)收尾~~
作者: @忘川    時(shí)間: 2020-9-1 17:22
畢業(yè)到現(xiàn)在，一直是靠主動(dòng)跳槽來(lái)漲工資的。還沒(méi)有幸遇到能主動(dòng)漲工資的老板。（大型私有企業(yè)除外，入職過(guò)盾安旗下的風(fēng)電企業(yè)，企業(yè)文化，待遇，制度是真的完整。可惜行業(yè)不景氣，公司出現(xiàn)資金斷裂了，被裁員）
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