機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 我是應(yīng)該跳槽還是留在公司呢？ [打印本頁(yè)]

作者: 簡(jiǎn)莫 時(shí)間: 2019-10-25 15:10
標(biāo)題: 我是應(yīng)該跳槽還是留在公司呢？
我們現(xiàn)在的公司是做檢驗(yàn)設(shè)備的，領(lǐng)導(dǎo)不能服眾。主要是不會(huì)說話，但是對(duì)老板態(tài)度很奉承。對(duì)機(jī)械喜歡瞎指揮，一個(gè)小設(shè)備，光畫圖就花了近半年的時(shí)間，期間各種改方案。有些方案是剛開始我們提出來的時(shí)候不愿意，過上半個(gè)月他再提出來讓我們改回去，而且對(duì)老板說的時(shí)候這個(gè)方案就是他提出來的了，各種狗屁倒灶的事情，機(jī)械已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)走了5 、 6個(gè)了
但是公司現(xiàn)在是雙休，五險(xiǎn)一金，雖然是最低標(biāo)準(zhǔn)，老板的格局很好，但是短期內(nèi)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)更換
現(xiàn)在這個(gè)公司除了我們領(lǐng)導(dǎo)，其他方面我都挺滿意的，那么問題就是，我是需要跳槽還是在現(xiàn)在的公司繼續(xù)做，當(dāng)做一種修煉。跳槽以后肯定不會(huì)是現(xiàn)在的待遇了，最起碼雙休會(huì)變單休，公積金肯定不會(huì)交了

作者: 丹楓911 時(shí)間: 2019-10-25 15:19
你要是不服氣，覺得比你直屬領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)，你就去找大老板，你說我干這個(gè)職位，要是沒這個(gè)能力就忍著吧，跳槽再跳到大坑里怎么辦，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)這么不景氣，話說回來起碼大老板認(rèn)可你的直屬領(lǐng)導(dǎo)啊，這樣人家就無(wú)所謂了。

作者: 養(yǎng)豬東籬下 時(shí)間: 2019-10-25 15:24
我建議你忍一忍。一邊努力工作，一邊刻苦學(xué)習(xí)英語(yǔ)。抓住機(jī)會(huì)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候在老板面前展現(xiàn)自己的能力，讓老板對(duì)你的印象越來越深，越來越好。同時(shí)，也要處理好和領(lǐng)導(dǎo)以及部門同事之間的關(guān)系，秀能力的時(shí)候不能引起直屬領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的反感。這個(gè)需要你好好把握尺度，并且會(huì)考驗(yàn)?zāi)闾幚砣穗H關(guān)系的能力。
這么做的目的，是為了爭(zhēng)取有朝一日取代你們領(lǐng)導(dǎo)。如果實(shí)在取代不了，爭(zhēng)取做個(gè)副職。如果晉升無(wú)望，就在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)跳槽去更好的公司。而學(xué)好英語(yǔ)的目的，是將來你遇到了去外企的機(jī)會(huì)，不會(huì)因?yàn)檎Z(yǔ)言問題而坐失良機(jī)。

作者: sgxap666 時(shí)間: 2019-10-25 15:41
看在錢的份上，還是干吧。找機(jī)會(huì)收拾他一下就行了。

作者: 堅(jiān)如磐石 時(shí)間: 2019-10-25 16:00
領(lǐng)導(dǎo)怎么樣管不著，自己怎么樣可以管的著，能力提升上來比啥都強(qiáng)。

作者: 錦博 時(shí)間: 2019-10-25 16:26
能干就干不能干就走人

作者: 德潤(rùn)人心 時(shí)間: 2019-10-25 16:37
你覺得他sb，老板估計(jì)也知道他sb，為什么老板還用他，必然有原因。如果沒有比現(xiàn)在待遇更好的地方，就別走，也別傷害你的領(lǐng)導(dǎo)，他讓你怎么干你就怎么干。成功了算這個(gè)主管的沒毛病，但是失敗了也得算這個(gè)主管的，如果失敗了他再甩鍋，那就得去找老板說清楚了。

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2019-10-25 19:21
首先要看留在這個(gè)公司的好處多還是壞處多，如果其它方面都覺得不錯(cuò)的話，還是不要跳槽了，就算到了其它公司，說不定也能遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)

作者: 翱翔天際 時(shí)間: 2019-10-25 20:15
搞機(jī)械的和農(nóng)民工差不多，都是處在社會(huì)最底層，沒什么社會(huì)地位，不要太把自己當(dāng)回事了

作者: loplop 時(shí)間: 2019-10-25 20:56
幾年中有幾次感覺受不了領(lǐng)導(dǎo)有想走的打算，但都忍住了，想不到的是，我竟然把領(lǐng)導(dǎo)耗走了，他出了事滾蛋了。。。。

作者: 簡(jiǎn)莫 時(shí)間: 2019-10-25 22:00
公司其他方面其實(shí)都挺好的，同事也OK，也有大拿可以隨時(shí)請(qǐng)教，老板是大學(xué)教授出身，對(duì)我們挺好的，在濟(jì)南，私企，雙休加五險(xiǎn)一金也不多見，沒有加班，也有時(shí)間給自己充電。我想了想，確實(shí)除了現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)比較奇以外，這家公司沒有我可以挑毛病的地方

作者: cool44 時(shí)間: 2019-10-26 06:36
不要跳。我最近跳槽都跳坑里了，經(jīng)濟(jì)不景，靜觀其變。公司有發(fā)工資就好，領(lǐng)導(dǎo)什么的無(wú)視就好。

作者: 無(wú)極_ 時(shí)間: 2019-10-26 09:44
領(lǐng)導(dǎo)不針對(duì)你，那啥都不叫事兒。

作者: zjszw1973-4 時(shí)間: 2019-10-26 12:33
慢慢熬吧，總有出頭的日子。這就是生活。

作者: 回到過去220 時(shí)間: 2019-10-26 13:04
一句話，公司的問題和領(lǐng)導(dǎo)的問題，是你嶄露頭角的好機(jī)會(huì)，為什么不想著怎么抓住這個(gè)機(jī)會(huì)呢。否則你一直是個(gè)打工小兵

作者: 3983596 時(shí)間: 2019-10-26 15:09
你是錯(cuò)的，除非是老板你看不上，公司不會(huì)有個(gè)好前景，否則一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的影響就能讓你起意跳槽，你也太不實(shí)際了，太在意自己的情緒了，仿佛全無(wú)生活的茍且？只看遠(yuǎn)方的詩(shī)，結(jié)果必定不理想

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2019-10-27 08:51
建議樓主騎驢找馬，有下家上規(guī)模，薪資高的就立馬跳！

作者: 簡(jiǎn)莫 時(shí)間: 2019-10-27 22:27

3983596 發(fā)表于 2019-10-26 15:09
% \/ a \ e+ |" Y/ k7 o你是錯(cuò)的，除非是老板你看不上，公司不會(huì)有個(gè)好前景，否則一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的影響就能讓你起意跳槽，你也太不實(shí) ...

只是因?yàn)槠綍r(shí)和他接觸的最多，這個(gè)人確實(shí)太氣人了，不管怎么樣，我覺得你說的對(duì)

作者: DianGongN 時(shí)間: 2019-10-28 10:59
挺好的公司，先留下來。
做好本職工作，同時(shí)提升技術(shù)水平和外語(yǔ)水平。
將來無(wú)論堅(jiān)守或跳槽，自身能力最重要。

作者: KSVOLVO 時(shí)間: 2019-10-29 08:56
留下吧！公司成功實(shí)際是件非常難的事，你可以好好檢查一下自己還有那些地方需要自己提升的

作者: ruanyaojie 時(shí)間: 2019-10-30 13:21
建議你繼續(xù)修煉，想要有發(fā)展，不光是技術(shù)上拿得出手，還必須應(yīng)付不同類型的人，特別是上司

作者: Henry肖 時(shí)間: 2019-10-31 09:09
說出來了就好了該干嘛還得干嘛提升能力是第一要素加油!

作者: 簡(jiǎn)莫 時(shí)間: 2019-10-31 09:48
本帖最后由簡(jiǎn)莫于 2019-10-31 16:14 編輯

德潤(rùn)人心發(fā)表于 2019-10-25 16:376 f h# }* s+ W- n. B3 ^8 ]
你覺得他sb，老板估計(jì)也知道他sb，為什么老板還用他，必然有原因。如果沒有比現(xiàn)在待遇更好的地方，就別走， ...

昨天老板談話了，我剛知道，貌似出了問題是我們的，好處是他的，我也真是嗶了狗了

作者: Johny 時(shí)間: 2019-10-31 12:49
外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行就等著被坑吧，尤其是機(jī)械

作者: WO7608889 時(shí)間: 2019-11-2 11:23
對(duì)于自己而言，首先考慮出走能得到什么失去什么，權(quán)衡利弊在做決定。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言，把他捧起來，讓他變成大傻X，不是不報(bào)時(shí)候未到，你們可以讓這個(gè)時(shí)間縮短一點(diǎn)，既然都不喜歡他，收拾他應(yīng)該很容易的。最后，既然你說很長(zhǎng)時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)換，那么他肯定是有讓老板看重的東西，學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn)也是進(jìn)步的途徑，最起碼也會(huì)知道怎么針對(duì)他的優(yōu)點(diǎn)做出措施讓老板嫌棄他。

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