一、        人際關(guān)系
在民企、所有的工作都是和人際關(guān)系相互套在一起的，一般的民企內(nèi)部都會(huì)有很多老板的家人或者親戚。這些人往往在企業(yè)內(nèi)部說話很有分量，同時(shí)在民企、工作更多的是和關(guān)系綁在一起的，所以到民企第一件事就是要了解公司的內(nèi)部關(guān)系，這樣方便自己更快的融入環(huán)境和避免沾染不必要的麻煩
二、        配合度
在民企、不可能任何人都能像在外企那樣的全力的配合你的工作，一般情況下對(duì)對(duì)方部門沒有利益的工作對(duì)方很少會(huì)接受的，同時(shí)各自為政的現(xiàn)象會(huì)很多。要做到理解和適應(yīng)。
三、        謹(jǐn)言慎行
在民企、勾心斗角的現(xiàn)象很多。一定要記住謹(jǐn)言慎行，該說的話說，不該說的不說，可說可不說的盡量少說。尤其一個(gè)新人上任，很多人都在盯著你，都在等著看你怎么下臺(tái)，這個(gè)是民企的通病。
四、        建立自己的關(guān)系網(wǎng)
在民企、沒有自己的關(guān)系網(wǎng)是很容易被別人擠掉的，學(xué)會(huì)建立屬于自己的關(guān)系網(wǎng)，這樣在遇到一些困難的時(shí)候還會(huì)有人出來幫你說話，我進(jìn)每家公司做經(jīng)理的時(shí)候，都會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)和技術(shù)、生產(chǎn)等相關(guān)責(zé)任部門的負(fù)責(zé)人達(dá)成統(tǒng)一的目的，建立穩(wěn)固的關(guān)系，這樣更方便自己展開工作，和應(yīng)對(duì)工作中的困難
五、        學(xué)會(huì)太極
在民企、不要什么事、什么工作都往自己身上攬，學(xué)會(huì)將一些推給合適的人，這不是推卸責(zé)任和工作，而是做到更好的交流
六、        盡量內(nèi)斂
在民企、不要輕易的把一句話說滿，一旦你把一句話說滿了，就會(huì)有很多人等著你出錯(cuò)，人不可能一直是正確的，一旦你出錯(cuò)了，就會(huì)被別人抓住機(jī)會(huì)
七、        保持距離
在民企、不要輕易的和任何同事交心。記�。耗莻�(gè)經(jīng)常在你身邊說好話、對(duì)你笑的人，或許就是最想擠走你的人
八、        隱藏自己
在民企、一定要學(xué)會(huì)隱藏自己、不要鋒芒畢露，一旦鋒芒畢露了，就會(huì)成為所有人的攻擊對(duì)象，記住，沒有十足的把握盡量不要露出所有的鋒芒。
九、        成本觀念
在民企、老板一般都很注重成本觀念的，做一件事情會(huì)有多少成本、會(huì)帶來多少利潤。這些都是要慎重考慮后才能提出來的。一旦你的成本大于利潤了、老板大概要發(fā)飆了
十、        工作步驟
在民企、首先要制定一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，并要定時(shí)的向老板匯報(bào)工作，記住不僅僅是簡單的匯報(bào)工作，更多的是要學(xué)會(huì)匯報(bào)自己做出來的成績。只有你的成績做出來了，老板才會(huì)對(duì)你的工作報(bào)告感興趣
十一、數(shù)據(jù)的應(yīng)用
      在民企、老板更關(guān)注的是實(shí)際的數(shù)據(jù)，比如：5月份采購月額外成本是10W元，經(jīng)過一個(gè)月的努力，6月份的采購月額外成本是5W元，節(jié)約了5W元，同時(shí)詳細(xì)的列舉出詳細(xì)事項(xiàng)……，這些才是老板感興趣的。這樣他可以明確的知道他省了多少錢、賺了多少錢等等。
十二、企業(yè)政治的應(yīng)對(duì)
      在民企、辦公室政治很多的，而更多的時(shí)候，老板就是靜靜的看著這場斗爭的發(fā)展趨勢(shì)，盡量避免卷入斗爭，一旦卷入了，最好的方法就是以平和的心態(tài)面對(duì)一切，不要生氣也不要慌張，在前家公司，因?yàn)槲业拇蠖群秃�養(yǎng)，生產(chǎn)副總最后自己主動(dòng)和我休戰(zhàn)言和。其實(shí)很簡單；“以不變應(yīng)萬變”當(dāng)然不變的前提是自己已經(jīng)準(zhǔn)備好了
十三、避免發(fā)牢騷
      在民企、不順心的事情會(huì)非常多，盡量避免在企業(yè)內(nèi)部發(fā)牢騷，可以和朋友說說，但是盡量不要在公司和同事發(fā)牢騷，因?yàn)橐徊恍⌒木蜁?huì)被老板知道了
十四、建立自己的團(tuán)隊(duì)
      在民企、一定要能夠建立一個(gè)屬于自己的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)橐粋�(gè)人的力量、能力再搶也改變不了什么，當(dāng)然，如果有了一個(gè)屬于自己的、有效的管理團(tuán)隊(duì)、就什么都很難講了。做什么事或許都能事半功倍
十五、保持良好的心態(tài)
      這點(diǎn)也是最重要的，尤其是對(duì)剛剛進(jìn)入民企民企工作的人來說，會(huì)感受到完全不同的文化的，很多東西都和外企不一樣，一定會(huì)遇到很多不開心的事情的，一定要保持一個(gè)良好的心態(tài)，以平靜的心態(tài)應(yīng)對(duì)所有的一切，就沒有任何問題了。
十六、學(xué)會(huì)中庸之道
      說到這點(diǎn)，真的覺得慚愧。這點(diǎn)是做到在民企保護(hù)自己的，但是又是在民企非常重要的一種手段，一個(gè)詞“圓通”。做到給所有人有面子，學(xué)會(huì)“推一推、等一等、看一看、聽一聽。”如：有事情不要急于發(fā)表自己的觀點(diǎn)，先看看別人怎么說，想想自己的觀點(diǎn)會(huì)不會(huì)得罪人。推一推就是接到工作的時(shí)候先想一下，看是否有更合適的人做（這點(diǎn)很重要），不是說不接受工作，而是學(xué)會(huì)低調(diào)。
      在民企工作很久了，一直到前不久的時(shí)間才到外企工作。這段時(shí)間有一個(gè)朋友因個(gè)人原因需要去一家民企工作，他之前一直都是在外企，于是問我一些在民企工作的細(xì)節(jié)。我自己想了想，也簡單的整理了下。將自己幾年來在民企做職業(yè)經(jīng)理人的心得整理出來。
當(dāng)然，這些心得僅僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，僅僅給大家參考下，希望對(duì)大家有所幫助。