我是去年研究生畢業(yè)之后來到帝都某航空所上班，當(dāng)時是被它高大上的名字所吸引， 但是入職一年半之后越來越發(fā)現(xiàn)，這里做出來的產(chǎn)品，管理體制，工作氛圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)配不上它的名字，沒有體制內(nèi)的命，卻患有一身體制內(nèi)的臭毛病！一個非標(biāo)產(chǎn)品項目下面干活的就只有1個設(shè)計，1個電氣，其他的全部是領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)部人員天天在家里催設(shè)計，自己從不去外協(xié)現(xiàn)場盯一下，采購東西全部都是設(shè)計人員下訂單采購，檢驗零件全部是設(shè)計人員去檢驗，現(xiàn)場工藝問題全部是設(shè)計人員去解決，設(shè)備裝調(diào)必須設(shè)計人員去指導(dǎo)裝配，很多雜七雜八的工作全部是下面干活人的事情，領(lǐng)導(dǎo)屁事沒有，只負(fù)責(zé)天天催進(jìn)度，協(xié)調(diào)人員干活，晚上周末加班從來沒有領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然在這里，做事算是簡單的問題，最多費(fèi)點(diǎn)功夫，但是斗人可是費(fèi)精力傷腦筋傷心情的事情。和我一起做項目的電氣人員便是一個倚老賣老、想辦法處處刁難你，使勁挑我毛病的小人，一開始我還不太清楚他的路數(shù)，后來越來越把事情看透了。一個機(jī)電聯(lián)調(diào)的項目，很多時候明明電氣人員知道調(diào)調(diào)電機(jī)參數(shù)就能解決的問題，他非要挑我聯(lián)軸器有問題，說是螺紋溝槽式一端，螺釘沒有擰緊所導(dǎo)致絲杠丟轉(zhuǎn)，電機(jī)出現(xiàn)異響等問題。等我把電機(jī)聯(lián)軸器拆下來重新連接一遍之后，他就把電機(jī)參數(shù)給調(diào)一調(diào)，然后電機(jī)異響就解除了。如果我不拆下來，他可能自己去拆下來，然后回去和領(lǐng)導(dǎo)說，"一個搞機(jī)械的小伙子，到現(xiàn)場什么也不干，告訴他問題地方了，他還不改正，還得我來弄。"即使領(lǐng)導(dǎo)知道事情的實情，但是國企這種論資排輩的地方，也是會拿新人來說事情。國企這幫老不死的東西，天天拿著新人開涮，心中從來不想著怎么把事情做好，明明兩天能干完的事情，非要拖一禮拜來完成，沒事總想著怎么整人，尤其是那種郁郁不得志還沒有當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的老油條，感覺心理都扭曲了。我一個新人肯定斗不過在這個工作過十幾年的老同事，現(xiàn)在工作年限太短也不能走，只能再隱忍一年半載等翅膀硬了再起飛，這地方不能常呆。在國企這種地方混，要不能夠一諢到底，會耍小聰明，天天能夠靠著三寸不爛之舌怒懟全部門，同時還能跪舔領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)鞍前馬后；要不就一副老子就這樣，今天腿疼，明天腰疼，這活干不了的態(tài)度來工作，那樣也不會有啥事；那些老老實實干活，踏踏實實做技術(shù)的人遲早要被這幫人玩死。在這里不如好好花點(diǎn)頭腦想想如何懟人，玩技術(shù)行不通，玩腦袋瓜斗人才行！