今天，大老板給我了一條短信，內(nèi)容為：要想改變一個人的能力，可以從改變一個人的態(tài)度開始；要想改變一個人的態(tài)度，可以從改變一個人的觀念開始；要想改變一個人的觀念，可以從改變一個人的需求開始。我感覺我們社區(qū)應(yīng)該樹立一個遠大的志向，應(yīng)能前瞻未來若干年后我們社區(qū)的發(fā)展前景，只有我們知道我們將來想得到什么，我們才會知道我們需要提高什么能力。我們應(yīng)該從每個人做起，都給自己一個坐標，然后朝著我們的目的地前進。